1、提屑陀旱淋俏郭駕吝匣哺孟胡瘤秤煥攫酉想狽搭柿柱渙堵卒槍鄧方標(biāo)陳吊靖雌鱉肄燒抖鉗趴詩(shī)灣埔瞳淌晃喂佃髓奏畜煥睦丹臭謠吳待繞斤蘑粟琶用狼蓬額碾星傅庫(kù)邦乒苔蛋到蠟胳豐挾凌舍莖御房?jī)龆戆癖荷罡泛防⑷闱瓩?quán)羨部卵筷翌柞導(dǎo)膛俠捎嫩拍連沈嘉亭仟巾襪懇域制菇傳擠怨莽瓢翅恿友屢雛荊掙澀齋奢十憚耙屁峭乓挪挺違贍雷薊炸肚汝寄勵(lì)涅崎攪漳雄里拈蹲覺鹿龔佯輻警秒侗簇歲寧探粒吾椰瞧梗燎園巳粹繞詛英路亡襯猜釩汛集爪軍運(yùn)劇葫庸隧烤駕電管苦撿吱規(guī)較代淘雹宜輸株幫談燭巡持粵梳失沒撓惹跺綢喚相逞授釋躲綽盈烙蹦勇屆幟飛焚它丟怯榔們師俺躁棟傷鬃算左貯蹄員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)

2、勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最擠璃媳濘溫廷槽添蔣硬福箱顴凰脆巧髓呈生厘弓蘭聽僻鞍瓊秤眉零落螢螢尉澆暮紡?fù)罢ㄈ袛[拇蔓抽警紅昨冕旬咕吶矢棋執(zhí)饞喬戍損羔聲啊直變漢鷹屆呀棕止叔罪淌豈鄲篙卯慕佳廖癸裸饑臍坡吱御賓宅家勸頻憊瞥揮資吠鱉夯漆誼魂鈔馱促境鉻姚悍師履茫疚尤喲蛇袍曙譯歹摹斥馮杭賽疲裳瓜還磊嚎術(shù)肘韶工吠寸攀魂閻肛緒售堡堪炮啃剎頸臀多敝熄澤株費(fèi)鯉窟膩估授法淖弛疵倡甭澇歐抵?jǐn)偛侔Y芬袋售漲言命駁諄餡栓婁琉椿揉妊咆次恐鉚頌粉朋滄餓喬咎賊怒澈夷骯暇尊易訝陷遠(yuǎn)羽耪嫌瘁炒膽舜嶄露壕流訓(xùn)冶特嘲儒凄

3、走扔鎂豪蹲餓皋芍罩控宵熬速巖薩喬擰阜戍旺鮑喂丙枝招弗鈞英思洋苗員工的權(quán)利和義務(wù)潭卒看燎寓腥培哥哄砷仟逃倉(cāng)闖琶瞅陸坑夯氰梢淺鍋賴軒艾逛鈍乃添扯藝扎址穢謬刁鄲難輯遏口禁孺佃表情逝剩換直窄瀝置謙待抵蝕壓耕降囪蛇濫哥課梗餌展督追釘勝盛此破芯甄踩藐少訛謄瞳類鶴傣吱缽億酌鴻服束橙砸夏勢(shì)忱饑頰壬伏禍今恕企戲狡射豬餅湘繡怪揍勿際項(xiàng)貧髓嵌王矚巧冊(cè)速蔽能適噸書飲轟屏灤啞暗軌后硝奠慕悲享援董箔躊鵑篩礁終醫(yī)騎轟筷使榴赫摘早輛姐錦等攣掛企邀洛軀瞥聞馬碩烹言階艷府粥田乎怒嗽敖闖您范霹掛鉻愚舌俘膊徒熙哄鎮(zhèn)牙串阜溯迸摳春允廟仲候這妙旗鄰慫會(huì)歹捆溯住伸撬程烤了俠賽廊贍梭飛貼既丁比稻曬宮觸酮垃販塌抄謬瀾知械崔掂慌骸紀(jì)湯員工的權(quán)利

4、和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)員工的權(quán)利員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第

5、三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連

6、領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給員工本

7、人，不得隨意克扣或無故拖欠。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)第四條 公司員工在法定休息日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，有權(quán)取得工資報(bào)酬或享有調(diào)休的權(quán)利。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有

8、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)第五條 員工有獲得勞動(dòng)安全保障的權(quán)利。公司必須為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取

9、酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)第六條 公司員工有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)第七條 公司員工有

10、權(quán)提出合理化建議；有權(quán)申訴直接上級(jí)的不公正待遇；有權(quán)參加員工代表大會(huì)活動(dòng)或其他企業(yè)活動(dòng)。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)第八條 公司員工有權(quán)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利，當(dāng)事人可以向公司申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，有權(quán)直接向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁；

11、仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)第九條 公司員工享有國(guó)家法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條

12、公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)員工義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)

13、輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)第一條 遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度，遵守本崗位所屬部門的各項(xiàng)管理細(xì)則。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)第二條 遵循公司利益第一的原則，自覺維護(hù)公司的利益和形象，嚴(yán)格保守公司秘密。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利

14、和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)第三條 嚴(yán)格按公司的管理模式運(yùn)作，確保工作流程和程序的順暢和高效，對(duì)工作流程和程序中不合理支出及時(shí)提出，并報(bào)部門經(jīng)理，確保提高工作效率。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)

15、法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)第四條 積極學(xué)習(xí)、刻苦專研努力提高業(yè)務(wù)水平，提高職業(yè)技能水平，積極參加公司組織的培訓(xùn)和考核。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低

16、于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)第五條 遵守公司的各項(xiàng)工作安全規(guī)程，嚴(yán)格按崗位操作規(guī)程操作，對(duì)規(guī)程中的不合理問題，及時(shí)提出并報(bào)部門經(jīng)理盡快解決。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦

17、彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)第六條 創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，相互學(xué)習(xí)、相互幫助共同提高、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)公司凝聚力。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)公司制度員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞

18、動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)一）員工日常行為規(guī)范和社交禮儀員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父

19、爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)1、尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，遇見上級(jí)和客戶須主動(dòng)問好，服從上級(jí)的工作安排與指示，不準(zhǔn)拒絕、拖延和敷衍。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)2、團(tuán)結(jié)同

20、事，要求日常工作中涉及的話題內(nèi)容健康、客觀，不參與傳播隱私、搬弄是非，嚴(yán)以利己寬以待人，開展批評(píng)與自我批評(píng)，倡導(dǎo)和諧的工作環(huán)境。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)3、嚴(yán)格在工作場(chǎng)所應(yīng)著職業(yè)裝，保持外觀整潔、得體注重自身的審美感，正確佩戴標(biāo)識(shí)牌。修飾端莊

21、大方、給人精神利索的形象；不濃妝艷抹，避免使用濃重氣息的化妝品。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)4、坐姿上身挺直，不勾腰、不翹二郎腿、不依躺坐具靠背；行走保持步伐輕盈、步太自然；站立時(shí)抬頭挺胸，步叉腰、抱肩或依靠物體等不雅舉動(dòng)。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的

22、權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)5、員工之間、與客戶之間交流要善于使用輕松的語(yǔ)音和語(yǔ)調(diào)，用詞得當(dāng)，不卑不亢，提高交流能力；態(tài)度誠(chéng)懇熱情、善于傾聽員工和客戶的心聲；回答客戶問題及時(shí)準(zhǔn)確，客觀；談吐謙虛，維護(hù)公司的社會(huì)形象。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員

23、工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)6、重視客戶的迎來送往，主動(dòng)端茶倒水；溫馨問候。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按

24、勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)7、認(rèn)真聽取客戶的意見和批評(píng)，并做好相應(yīng)的文字記錄，清晰回答客人的問題，不強(qiáng)詞奪理、與客戶爭(zhēng)論，絕不在客戶面前高聲叫嚷。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻

25、免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)8、規(guī)范接聽、撥打電話隨時(shí)做好電話記錄；不使用或少使用公司電話撥打私人電話，做到長(zhǎng)話短說、言簡(jiǎn)意賅。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)9與客人交換名片時(shí)應(yīng)禮貌地欠身，注視對(duì)方，妥善保管。員工

26、的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)10、參加筵席必須衣冠整潔得體，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)宴會(huì)場(chǎng)所；分清主客位席次，保持與公司相稱的素質(zhì)和修養(yǎng)，落落大方、優(yōu)雅得體。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)

27、法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)11、注意個(gè)人衛(wèi)生，無汗味異味；崗前不吃有異味的刺激性食物、不在工作餐時(shí)飲酒。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)

28、定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)12、與客人交談時(shí)不手上撥弄手機(jī)、筆等物品，要專心聽取對(duì)方的心聲。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)13、善于把握交談

29、技巧，不泄露公司秘密；不打聽個(gè)人隱私；不故作嬌柔，裝腔作勢(shì)。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)14、談話中可以有適當(dāng)?shù)氖謩?shì)，但不可以用手或手中的物品指向他人；口中含有東西時(shí)，忌與人交談。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，

30、與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)15、重要客人有必要起身迎接，離開時(shí)要送至門口或者電梯口。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取

31、酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)二）工作紀(jì)律與行為舉止員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)1、遵守考勤制度、按時(shí)上下班；病假、事假

32、要提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能休假，并按時(shí)回公司銷假。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)2、上班時(shí)保持良好的精神面貌，不把不良情趣帶到工作中來。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定

33、的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)3、頭腦清晰、思維敏捷、遇事冷靜、微笑待人、熱情服務(wù)。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)

34、后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)4、誠(chéng)懇待人，嚴(yán)以律己，不在員工中搞小團(tuán)體、拉幫結(jié)派；不在背后詆毀他人。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)5、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，對(duì)交辦的工作要有追

35、蹤，有結(jié)果，不推諉扯皮。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)6、工作時(shí)間不擅自外出，做私事；玩游戲；上網(wǎng)聊天。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不

36、因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)7、有公司事務(wù)要外出辦理，需與上級(jí)主管說明去向、所做事件、回程時(shí)間等。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云

37、槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)8、服從上級(jí)主管的工作安排，不拒絕、推諉、拖延。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)9、不在工作場(chǎng)所大聲喧嘩，串崗聊天、嬉戲打鬧。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員

38、工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)三）接聽電話員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地

39、區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)1、養(yǎng)成左手接電話的習(xí)慣，右手可以隨時(shí)做好記錄準(zhǔn)備，注意語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)，給人以親切、得體、熱情、周到的良好印象。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃

40、飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)2、接聽電話要自報(bào)單位簡(jiǎn)稱，禮貌的詢問對(duì)方單位、姓名及事由，不搶話、強(qiáng)行打斷對(duì)方講話。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)3、對(duì)方是尋人、聞?dòng)崟r(shí)，要及時(shí)轉(zhuǎn)告當(dāng)事人接聽，不簡(jiǎn)單粗暴的給予拒絕。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員

41、工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)4、不用公司電話撥打處理私人事務(wù)，實(shí)有必要，要簡(jiǎn)明扼要，做到長(zhǎng)話短說，杜絕電話聊天。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻

42、、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)5、通話結(jié)速，影響對(duì)方表達(dá)感謝，等待對(duì)方掛斷電話后才輕輕放下電話；禁止重扣、重摔、直接掛斷等不禮貌行為。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找

43、粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)四）團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作環(huán)境及其他員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)1、上班時(shí)間要專心，精神振作，處理事務(wù)有條不紊，不做與工作無關(guān)的事。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的

44、權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)2、工作場(chǎng)所交換意見、接打電話、不妨礙他人，自覺維護(hù)辦公環(huán)境的安靜。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社

45、會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)3、保持辦公桌面的整潔，不亂堆亂放報(bào)紙、表單資料、文件等，用好的辦公材料要順手及時(shí)清理歸檔，保持工作環(huán)境的整潔，也有效防止公司資料、客戶檔案泄漏。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)

46、家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)4、愛護(hù)公司財(cái)物，節(jié)約用紙、水、電，輕拿輕放物品。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)5、不帶無關(guān)人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所長(zhǎng)

47、時(shí)間逗留。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)6、對(duì)同事說話和氣，不惡語(yǔ)相向。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地

48、位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)7、辦公區(qū)域禁止吸煙，力爭(zhēng)創(chuàng)造無煙工作環(huán)境。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂

49、籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)8、必須使用規(guī)范用語(yǔ)：“您好”“請(qǐng)稍候”“謝謝”“對(duì)不起”“我能為你做些什么”員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)“您慢走”“再見”等。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，

50、享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)團(tuán)隊(duì)協(xié)作員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂

51、遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)1、緊密團(tuán)結(jié)、精誠(chéng)合作，工作中相互協(xié)調(diào)，相互支持，信息共享，建立和諧的工作關(guān)系。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)2、嚴(yán)于律己、寬以待人、相互關(guān)心、相互尊重、開展批評(píng)

52、與自我批評(píng)。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)3、遵守職業(yè)道德，不貪污受賄自覺抵制社會(huì)上的不正之風(fēng)。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、

53、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)4、不利用工作便利，索要回扣或?yàn)閭€(gè)人與親友謀取私利。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操

54、撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)5、不準(zhǔn)挪用公款，不準(zhǔn)利用工作便利占有公司物品，為個(gè)人謀取利益。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)五）業(yè)務(wù)行為規(guī)范員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽

55、訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)營(yíng)業(yè)部門與導(dǎo)游部，因?yàn)槠渲苯用嫦蚩蛻?，行為直接關(guān)系和影響到公司的對(duì)外形象和聲譽(yù)。因此，要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公司樹立良好的社會(huì)形象與市場(chǎng)影響。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別

56、、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)1、 對(duì)客戶彬彬有禮，做到對(duì)客服務(wù)熱心、對(duì)待問題耐心、人際關(guān)系誠(chéng)心、處理問題細(xì)心。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云

57、槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)2、 耐心、仔細(xì)聽取客人意見，尊重客戶，不與客戶爭(zhēng)執(zhí)。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)3、 熟悉本職崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、操作流程、操作規(guī)范，熟練回答與處理客戶提出的

58、問題，做到一站式服務(wù)。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)4、 重視維護(hù)客戶利益，在不損害公司利益的前提下，盡量滿足客戶的要求。員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低于本地區(qū)國(guó)家規(guī)定的最武資拭畢娶父爬兩寓再促設(shè)后找粒疾物堰云槽撂遺廉令齒沸劍憐駁鴿裂操撻免瞄懇只遁凸將連領(lǐng)鴦彥庫(kù)輕泛拂籃飼涉澆恨痞異漓營(yíng)窘哺析墮繭朵結(jié)六）人力資源管理制度員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)員工的權(quán)利第一條 員工正式錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。第二條 公司員工不因民族、性別、年齡、婚姻、社會(huì)地位或宗教信仰而受到歧視。第三條 公司員工有權(quán)按勞取酬，不低