1、2020護理部工作總結護理部是醫院管理中的職能部門，在嚴重急性呼吸綜合征疫情突發期， 護理部迅速建立管理網絡，今天我給大家找來了 20xx護理部工作總結，希望能 夠幫助到大家。20xx 護理部工作總結篇一20xx年，我以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡 責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。現總結如下：一、盡職盡責，搞好護理工作。俗話說：三分治療，七分護理“，經過實踐，我越來越感覺出護理工作的 重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規范，態度和藹，禮貌 待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的 痛苦，安安全全做好自己的工作。

2、無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視 病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的 咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語沖突， 沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及 其家屬的一致好評。二、發揮作用，做好幫帶工作。對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團 隊輪值配合的工作。近年來，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能 夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講 解業務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業務上的疑難問題，指導落實 護理措施，幫

3、助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。三、不斷學習，提高思想業務水平。在過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指 示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務 態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時，自己積極 主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓， 并堅持自學了相關的業務書 籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修 養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。隨著社會的發展進步，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作 中，我將進一步牢固樹立”為病人服務、樹

4、醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工 作，履盡職責，為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。20xx 護理部工作總結篇二20xx年已經過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正 確領導下，我堅持用科學發展觀指導自己的工作， 堅持”以病人為中心”的臨床服 務理念，堅持不怕苦，不怕累的優良傳統，立足本職崗位，善于總結工作中的經 驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級 領導、護士長的認可。較好的完成了 20xx年度的工作任務。具體情況總結如下：一、思想道德、政治品質方面能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策， 通過報紙、雜志、書籍積極學習政 治理論；遵紀守法，認真學習法

5、律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心， 積極主動認真的學習護士專業知識， 工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程 中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。二、工作方面我本著把每一件工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿 的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工 作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友、親人，經常換位思 考別人的苦處。認真做好病歷的書寫工作，病歷的書寫需要認真負責，態度端正、 頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記 錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記基礎理論、基本知識和基本技能和嚴肅的態 度、嚴格的要

6、求、嚴密的方法。認真完成科室交給的每一項任務，對分管的病房 做到精益求精，還負責管理庫房，以最大的工作熱忱做好科室的每一件事情， 為 科室，護士長分憂。一直堅持參加科室，護理部組織的每一次理論及操作考試， 對于自己的工 作總是高標準嚴要求。工作態度端正，醫者父母心”，本人以千方百計解除病人 的疾苦為己任。工作中，熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家 屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等，及時發放護患聯系卡，了解病人入院后的心理狀態與需求。 交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意 事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓 勵病人，盡最大的努力

7、解決病人的后顧之憂。做到 “送藥到手，看服入口，服后 再走把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強病人戰 勝疾病的信心，促進病人早日康復。當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！在新的一年里，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神， 做好我自己的工作，急病 人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工 作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為

8、醫院抹黑，只會 更加努力的工作，為科室，為醫院爭光添彩。三、專業知識學習和生活方面護理工作不是一成不變的，沒有最好，只有更好。我堅持學習護理學知識， 堅持看護理學雜志、護理學優秀的論文和護理小技巧，不斷改進工作方法和護理 水平。從別人的護理論文中學習到好的操作方法并運用于日常的護理中去。還不斷的跟老同志學習好的護理方法跟技巧， 學習她們的經驗和跟病人良好的溝通技 巧。在生活中，我團結同事，跟科室同事關系相處良好，堅持互相幫助協同。四、存在的不足和下一步的打算這一年雖然做了不少工作，也取得了不少進步，但是還有很多不足的地方， 如專業知識的提高不明顯，規范化操作還有待加強，工作中有時存在急躁的情緒

9、。 這些都是跟日常工作息息相關的，必須加以改進。我決心在新的一年，努力工作， 刻苦學習專業知識，改進工作作風，努力按照醫院的規定，進行規范化操作，嚴 格要求自己，以更加飽滿的熱情投入到護理工作中去，取得更大的成績。20xx 護理部工作總結篇三20xx年是不平凡的一年，護理部緊緊圍繞質量、安全、服務的宗旨，繼 續引中醫院管理年活動，進一步完善各項規章制度，改進服務流程，改善住院環 境，把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧護患關系放在第一位，加強護理 質量控制，加大護理監督力度，重視護理骨干的培養，優化護理隊伍，強化三基 三嚴訓練，狠抓業務管理，內強素質外塑形象創造性地開展工作。一年來，在院 領

10、導的正確指導關心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現將 全年護理工作做如下總結：一、強化法律意識，嚴格制度落實，保障護理安全1、增強護理人員的法律意識、證據意識、防范風險意識，新的護士條 例頒布后，及時組織全員護士進行專項培訓及解讀，5月份選派專人（護理部急診室2人）參加衛生部在省廳組織的條例培訓，使護理人員進一步了解了自己 的權力和義務，為更好地履行職責，依法行醫，提供了依據，做到知法守法，更 好地應用法律武器維護自身及他人利益，目前全院護士持證上崗率達100%2、嚴格核心制度的落實今年以來，護理部重點在查對制度、執行醫囑制 度、交接班制度、護理質量缺陷登記報告制度、分級護理制

11、度五項核心制度的執 行上下功夫，護理部深入科室嚴格考核，現場抽查，實地進行醫囑查對和交接， 掌握制度落實情況，通過兩周的檢查落實，使護理人員真正理解了核心制度的內 涵，懂得了如何用制度指導實際工作。認真落實護理質量缺陷登記報告制度，鼓 勵護理人員及時上報護理不良事件， 展開缺陷文化分享，結合借鑒護理不良事件 典型案例，緊密聯系工作實際，組織進行討論，查找原因，吸取經驗教訓，提出 整改措施。今年護理部對分級護理制度執行不嚴導致的缺陷、護理文書記錄不真 實所引起的缺陷、病人在轉科及輔助檢查途中存在的缺陷、 醫囑查對環節上的缺 陷這四件案例，組織召開護理質量缺陷討論會，全院護士都受益非淺3、在醫院組

12、織的醫療質量百日安全整治活動中，制定安全目標及考核細 則，嚴格落實，層層簽訂護理安全責任書，責任到人，更進一步增強了大家的法 律意識、安全意任意識20xx年護理部工作總結工作總結。二、強化管理，提升護理質量1、加強護理管理隊伍建設，努力提高護理管理水平，充分發揮護士長的 主觀能動性，鼓勵年輕護士長開拓思維，勇于創新，做到科科管理有特色.各科根據自己的特色，制定了長期醫囑治療、處置、執行明細表，設計了化驗單收送 交接表格，責任護士建立起隨身攜帶記錄本，在觀察、治療和溝通時，隨時發現 問題做記錄，使書寫病例既避開治療高峰期，又能保證文書記錄的真實、客觀、 準確性，保證了護理工作的有序無誤。2、強化

13、護士長的管理意識堅持護士長例會和護士長夜查房制，將年計劃、月重點、周安排及時安排部署，組織實施，今年在以往護士長常規夜查房基礎上 制定一日查房一重點，做到重點突出，督促有力，加大了例會精神的貫徹執行 力度，有效提高了護理質量，確保了護理安全加大了對護士長目標管理的考核，明確護士長工作流程及考核標準，確立 其在科室質量管理中的關鍵作用，有效提高了護士長預測一控制一改進工作的能 力，同時悉心指導新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內承擔起科室的護 理管理工作，護理部深入科室督促引導護士長合理安排每日工作，制堅持一日四查房，重點對新入院、手術前后和危重及生活不能自理、 有發生醫療糾紛潛在危 險的病人，進行督導檢查，掌握護理工作落實到位情況，加強環節質量控制，減 少了護理缺陷的發生。3、加強護理人力資源管理護理人力資源管理實行全院一盤棋，護理部圍 繞”挖掘員工潛能、發揮最高效能、創造最大價值”的管理理念，科學合理調配人 力資源。工作上嚴要求，生活上細照顧，實施人性化管理，指導科室彈性排班， 加強節假日、休息日、中午及夜間值班期間，繁忙、易疲勞時間的護理人力配備， 排班做到新老搭配，相互協作兼顧人員素質和技術水平高低的合理分配， 發揮其 互補性，對一些家庭有特殊情況，健康狀況差，待產和哺乳期的年輕護士，班次 上給于照顧，使她們能工作家庭兩不誤。充分調動護士的積極性和主觀能動性，