1、疫情期間復工施工方案在疫情防控關鍵時刻，如何在基層做好疫情防控是一個令人 頭疼的問題，必須做到“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早 治療”。本站今天為大家精心準備了疫情期間復工施工方案，希 望對大家有所幫助！疫情期間復工施工方案一、目標任務1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保 護意識。2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落 實相關措施。3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早 治療。4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染 病不在本工程傳染。二、工作原則1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全 體工人的防護意識，加強日

2、常監測，發現病例及時采取有效的預 防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳 染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管 理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑工地對 傳染病的防控工作。3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機 制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、 隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準 確處置。4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外 界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單

3、位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理， 場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。三、工作措施1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防 控要求的人員準予進入工地。2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天 兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳 嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應 急處置。3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識， 加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗 手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、 來去方向、交通方式及時間等

4、信息實施真實、動態記錄。工地大 門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不 得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。 由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線 做好登記備案。7、做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計,75%酒精,84消毒 液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流 通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生 防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、螳、蚊、 蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開

5、展全面的病媒生物防治與消 殺，有效降低病媒生物密度。8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和 值班人員要確保在崗在位、通信暢通。9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發 現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”；。要做好 與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執 行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一 時間向汾陽市定點醫院報告，同時上報總公司和相關政府主管部 門。四、應急措施當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案 后，在第一時間采取如下措施：1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。2、對一般發熱等病人的處理

6、：（1）出現發熱咳嗽咽痛等癥 狀，應及時就醫，不得帶病上 班。發熱病人退熱兩天后，且無反 復，憑醫院的健康證明，才能回崗。（2）在規定時間內將發熱人數 向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。3、對可疑病例的處理：（1）發熱病人經醫院認為有傳染病疑 似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發 現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診 治。（2）工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒；對 與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。（3）可疑病人在醫院接 受治療時，禁止任何人員前往探望。（4）工地應根據可疑病人活動 的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。4

7、、對傳染病人的處理若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染 病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速 控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：（1）封 鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主 管部門的處理意見。（2）疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消 毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。（3）疫 情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到 過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措 施。5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按 上級建委和衛生部門的通知精神執行。6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急

8、物資。五、責任追究實行責任追究制項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接 負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來 抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳 染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不 力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工 人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并 追究相關人員的政治經濟責任。疫情期間復工施工方案一、復工復產前期防疫準備1 .工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視 頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。2 .統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95 口罩，防

9、護服（主要以 環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手 液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、 應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。3.制訂發生員工發 燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和 應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。二、復工復產防疫工作安排1 .工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告 到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、 相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入工廠前須組織 醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查 尤其重要，寧可慢不可錯。2 .提醒員工在家期間

10、及恢復生產后在疫情管控做好自我防護 和消毒工作。3 .全體員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏 力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行 現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。4 .所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外 測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37. 3攝氏度禁止入場， 并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方工 廠提供臨時預備口罩）。5 .做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登 記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向 企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過 微信Q

11、Q視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。6 .乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩， 下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更 換椅墊套，安排專人管理檢查。7 .復工復產前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場 所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區域更衣室、辦公室、 生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央 空調按照技術書采取進風消毒過濾。8 .確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經 宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。 加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢 查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須

12、統一佩戴手套、防護 鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復性防護用 品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。餐具統一由服務 人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公 碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣 按照規定執行。9 .在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精 棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球 擦拭，用流水沖洗。10 .門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手 套每日應更換上述防護用品。11 .復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近 期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及

13、應 急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止 不合規扔棄傳染。12 .在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩；在 頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口 罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分 泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。13 .各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開 窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。14 .工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動 及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向 各級管理層報告并取得同意。15 .不信謠，不傳謠，嚴禁利用

14、社交媒體傳播不實信息制造恐 慌情緒。16 .對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義 的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不 容松懈的強烈信號。六必須企業節后復工生產務必做好“六個必須”必須建立企業疫情防控工作機制；必須制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案； 必須排查每名職工假期期間流動信息情況；必須提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備 進行消殺防疫；必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續生產的 周期；必須對生產設施設備進行安全檢查。五到位企業開工第一天務必做到“五個到位” 企業復工生產“六個必須”要到位； 企業進出車輛、人員，登記、消殺防疫措

15、施要到位；疫情防控宣傳資料發放要到位；以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位； 企業工參與配合屬地政府、社區（村）聯防聯控承諾要到 位。四堅持企業正常生產期間務必做到“四個堅持” 堅持每日全體人員體溫檢測進廠；堅持每日上班前、下班后消殺防疫（人員集中的重點區域 應多次消殺）；堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫；堅持每日向屬地政府、社區（村）報告情況。建機制連續生產工業企業務必健全機制做好落實嚴格按照上述三個疫情防控指導意見抓好工作落實；抓緊成立企業疫情防控工作領導機構；制定企業疫情防控工作方案；在疫情防控響應機制解除之前每日向屬地政府、工信主管 部門、社區（村）報告情況。疫情期間復工施工

16、方案一、制度管理1 .實行企業復工復產備案制度。按照“屬地管理、分級負 責”的原則，符合條件的企業在復工復產前要向當地工信部門申 請備案，同意后方可復工。2 .制定疫情防控工作方案。疫情防控工作方案需明確目標任 務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防 控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱 到底”的疫情防控全員責任體系。3 .制定復工復產工作方案。復工復產方案主要包括復工復產 時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售 地、物流運輸、安全生產等內容。4 .制定應急處置預案。建立統一指揮、快速響應機制。成立 專門應急隊伍，堅持領導帶班，分工明確，責

17、任到人。一旦發現 疫情危險能夠反應迅速、有效處置。第10頁共14頁5 .實行每日承諾履諾制度。每天下班離崗前企業職工與企業 簽訂書面承諾書，次日上崗前報告履諾情況。下班回家職工要盡 量不乘坐公共交通工具，要固定線路、固定時間，保證不聚會、 不聚餐、不走親訪友。6 .設立有獎舉報電話。廣泛發動，群防群控，員工之間相互 監督落實防疫承諾履行等情況。7 .嚴格執行信息報告制度。復工復產企業實行日報告制度， 每天要將生產經營、員工健康、疫情防控情況報告當地工信部 門。8 .設置臨時隔離場所。安排單人單間、相對獨立區域作為外 市返崗人員臨時隔離場所，保證好隔離職工的生活和待遇，購置 防護服、護目鏡、醫療

18、器械等應急裝備。不具備隔離條件的企 業，由當地政府建設隔離場所統一安排。二、日常管理1 .建立返崗職工“花名冊”。實行健康狀況“一人一檔”管 理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和假期出行信息。工 作期間，每天登記情況，存檔備查。2 .全面排查接觸外市及重點疫區來濱人員等情況。除不需隔 離人員外由外地返濱職工，嚴格執行帶薪隔離觀察14天措施， 確認健康后再上崗。3 .采取錯峰返崗措施。非關鍵崗位人員延后返崗。4 .制定合理的生產計劃。企業要根據市場需求和生產條件， 在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學有序安排疫情期 間的生產計劃，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風險。5 .實行廠區封閉

19、式管理。減少廠區進出通道，在每個出入口 設置檢測卡口，配備門禁設施，確保人流物流有序出入。6 .明確檢測人員任務，壓實責任，配齊額溫槍及其它體溫檢 測儀等裝備，對所有進出人員進行體溫檢測并做好記錄，對異常 情況及時采取處置措施。7 .合理安排輪崗排班，盡可能縮小生產單元，采取“小班 制”模式，減少單班在崗人數。限定工作區域。生產單元之間相 對隔離，防止串崗、亂崗。8 .疫情結束前不召開大型會議，不辦聚會聚餐，不搞集體活 動。推行“網上辦公”和“視頻會議”，壓減會議數量。9 .建立企業職工防疫交流群。由專人負責管理，及時發布正 面、權威、有利于疫情防控的信息，對有恐慌心理的員工加強交 流和心理疏

20、導。職工合理訴求或意見建議要及時向企業領導匯 報。三、消毒和防護1 .根據防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物 品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品，對企業復工復產中口 罩、消殺產品等疫情防控用品短缺問題，由各縣（市、區）在轄區 范圍內統籌調劑、協調解決；本地區確實無法自行解決的，報省工 業和信息化廳統籌解決。2 .配備專職消殺隊伍。新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間，應 合理使用消毒劑，遵循“五加強七不宜”，真正做到切斷傳播途 徑，控制傳染病流行。“五加強”：隔離病區、病人住所進行隨 時消毒和終末消毒；醫院、機場、車站等人員密集場所的環境物體 表面增加消毒頻次；高頻接觸的門把手、電梯按鈕等加強清潔消毒; 垃圾、糞便和污