1、稻盛和夫活法讀后感你選擇什么樣的生活方式，你選擇什么樣的工作態度， 都決定了你自己的眼界，決定了你的成功。下面是 XXXX為 您整理的“”，僅供參考，希望您喜歡！1所謂“敬天”，就是按事物的本性做事，“天”是指客 觀規律，也就是事物的本性，也就是稻盛和夫一直強調的 “作 為人，何謂正確”的哲學原點，“做正確的人、事，正確的 做人和事”，這與政府提倡的科學發展觀也是一致的。稻盛 和夫的理念是堅持將正確的事情以正確的方式貫徹始終。作為企業，其所生產的產品要順應社會、市場、客戶的 需要，要承擔起社會責任，作為企業里的質量管理部門，要 保證產品符合法律法規，符合養殖動物對營養的科學合理的 需要，加工質

2、量指標符合養殖動物采食特點，以便生產由符 合消費者各種需求的動物蛋白。所謂“愛人”就是“利他”。對于企業來說就是“利他經營”，這個“他”是指客戶， 廣義的客戶包括顧客、員工、社會和利益相關者。企業要從“企業本位”轉向“客戶本位”，一切從顧客的角度考慮問 題，滿足顧客的要求，特別是質量要求，這就是“原理原則”。二、人生的意義和目的就是“提升心性，磨煉靈魂”“稻盛成功方程式”是稻盛哲學的核心，它簡練樸素而 又精深博大，突生了人格、哲學、思想和理念對人生、對事 業、對社會的作用，而且三要素中，只有思維方式可能是負 數，即思維方式錯了，工作激情與能力再強都只能加重損失 與失敗，“思維方式決定人生方向”

3、。所以，我們要有正面的“思維方式”，我認為所謂正面 的“思維方式”，就是堅持“敬天愛人”，“作為人，何謂 正確”，“簡單是做人和做事的最佳原則”，“以利他利公 之心生活”這些最基本原則。人生如同登山，經營企業亦如此，首先要確定應該攀登 什么樣的山，是把自己的目標僅僅定為小企業還是想創立一 個大企業，企業要有社會責任感，才有可能基業常青。落實 到自己工作中，就是先做人，后做事，積極向上，有創新性, 有建設性，有感恩心，有協調性，有愛心，勤奮、知足、不 自私、不貪欲等，這就是人生成功的王道。我們要在工作中使下屬樹立正面的“思維方式”、正面 的熱情，進行必要的培訓、激勵，以激發他們的潛能，取得 更大

4、的工作成績，一起為企業取得更大的發展努力。四、考慮問題、解決問題的原理原則近日，品讀了日本作家稻盛和夫作品活法，使我感 受頗深，他重點對人的心態問題進行了全面的闡述。只有認 識自己、改變自己，建立一種積極、正確的心態，我們的工 作、事業才會得到許多的助力。稻盛和夫曾說：“總是積極向前，有一顆感恩的心，樂 觀的接受，充滿善意，有理想，不惜努力”。積極的心態是 非凡人生成功的起點，凡事總往好的方面想，用積極的心態 去迎接每天的人和事，我們的性格將會在潛移默化中變的開 朗，充滿激情，隨之的工作也會取得一定的進展，家庭也愈 加和睦而溫馨。作為一名合格的企業員工，我認為還應該具備三種心態：一是感恩的心態

5、有一句話叫做“活在當下”，理解了這句話，你會活得 更健康些。在今后的工作中我們要力爭做到：靜下心、沉住 氣、耐得住寂寞，把工作做的盡善盡美。對員工個人來說，真正對自己起作用的動力與壓力來自 自身，不要指望公司領導像小時候的父母和老師那樣對自己 提各種各樣的要求，指明自己前進的方向。如果自己采取懶 散的工作態度，那么個人的發展與前途是非常渺茫的，這樣 的一種局面是我們絕對不想面對的。在今后的工作中，我們除了努力踏實的工作外，還應該 做一個有思想的人。在工作中我們不但需要進一步提升自己 的專業知識，而且還必須具備積極的、正面的工作狀態，做 好有效的應對措施。三是敬業通過閱讀活法一書，感覺書中每一節

6、目錄標題都是 豉人進取的勵志短語，這位日本的“經營之圣”以短小精悍 的章節設計和淺顯易懂的語言，詳細闡述了人生的活法，即 高尚的品格、做人做事的原則、不懈的努力，奮發的激情， 感恩的心態、簡單的真諦。同時，書中佛學的思想貫穿始終， 宣傳利他與和諧，其宗旨在于告訴我們要真正的話生意義， 活生品格。稻盛先生提由的“人生方程式”，即人生工作的結果 =思維方式X熱情X能力，他認為思維方式、熱情和能力， 是實現人生價值的三個基本素質。人生工作的結果是由這 三個要素用“乘法”算由的乘積，絕不是“加法”。從中告 訴我們作為剛步入社會的大學生，更應該有熱情，積極主動 地做事，提高自身的職業素養。稻盛先生在書中

7、肯定“努力、堅持”的意義，他強調一 個人做任何事一定要付由百分之百的努力，努力到老天爺相 助的那一刻，其實就是讓我們有堅持不懈的精神。這讓我想到了一個故事：蜀之鄙有二僧，其一貧，其一 富。貧者語于富者曰：吾欲之南海，何如？富者曰：子 何恃而往？日：吾一瓶一缽足矣。富者曰：吾數年 來欲買舟而下，猶未能也。子何恃而往！越明年，貧者自南海還，以告富者。富者有慚色。西蜀之去南海，不知幾 千里也，僧富者不能至而貧者至焉。人之立志，顧不如蜀鄙 之僧哉？”從這件事情可以看由心動不如行動，一件事情的成功很 多時候并非取決于外部條件的優劣，更多是取決于人的態 度。而我們現在正需要這種持之以恒、堅持到底的心。無論

8、 外界環境如何，我們都應該積極主動，堅持不懈的努力工作。很多員工剛進入企業都會很努力，對自己抱有很大的期 望值，但是自己堅持一段時間后，發現不管努力與不努力都 一樣，同樣的報酬，也沒有委以重任，于是沒有了信心，沒 有了熱情。其實是錯誤的，只要你堅持努力工作，一定會得 到企業認可的，不但給企業帶來了效益，更快速提升了自己 能力。我們應該用“真心、誠心、虛心、恒心、愛心”的精神 去工作，全身心投入工作，領導交辦的工作要做到最好，對 上司保持最起碼的尊重，要有主動幫助別人的意識，主動找 差距。我們只有具備了設定并達成目標的能力、快速執行的 能力、團隊協作的能力，在以后的職業生涯中才能找到自我 實現的

9、價值。稻盛和夫崇尚“化繁就簡”的禪意。書中也提到：“簡 單是人生和企業經營的原理原則。”其實就是告訴我們不要 說謊話、不要貪心、不要給別人找麻煩、 腳踏實地的去做事。 我們每一個益海嘉里人的工作是平凡的，每天都在重復同樣 的工作，但我們不應該放棄學習，放棄挑戰，我們應該從一 點一滴做起，融入到我們這一個充滿溫馨的學習型企業中，盡最大可能來展示自己的價值，進而共同創造益海嘉里明天 的輝煌。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一 線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你 是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話，它告訴 我們無論在什么樣的崗位上都要腳踏實地，發揮最大潛能，

10、 做由最大貢獻。給你一張足夠大的紙，你所要做的是重復這樣的動作： 對折，不停地對折。當你把這張紙對折了51次的時候，所達到的厚度不是一個冰箱那么厚或兩層樓那么厚，也不是開 原市到德國世界杯賽場的距離，這個厚度接近于地球到太陽 之間的距離。沒錯，就是這樣簡簡單單的動作，是不是讓你感覺好似 一個奇跡？為什么看是毫無分別的重復，會有這樣驚人的結 果呢？折紙不是為了一遍遍的重復，而是要達到從太陽到地 球之間距離般的厚度。用簡單的思維、腳踏實地的去工作， 不僅是為了一步步的前進，更是為了不斷地實現目標，進而 創造目標。稻盛和夫認為，在現實人生中我們應該實踐佛陀教導的 六度：布施、持戒、精進、忍辱、禪定、

11、般若。每個人都應 該保持純正的利他之心，抑制自己的貪婪、怨恨、傲慢等種 種習氣，全心全意地應對任何事情，不讓一日空過，對任何的苦難，不屈服，不逃避，在紛紜浮躁的事務中錘煉風雨不 動的佛心，在生命的種種努力中，體悟佛智。從他的實踐歷程可以看到，他是在努力如此要求自己。 一個成功人士為我們講述了他人生的活法。我們作為讀者得 到了什么呢？我的回答是：“無論在以后的生活中還是工作中，我都 要以一顆永恒之心、堅持不懈的精神、奮發的激情、感恩的 心、積極樂觀的態度活著。” 4獲得生活的報酬確實是工作的基本功能，然而并非全部 意義，工作最重要的意義就在于讓我們在社會上找到屬于自 己的位置，讓我們在創造價值的

12、過程中獲得真正的幸福與快 樂。因此，表面看是我們成就了一番事業，實際上是工作成 就了我們。第二，要使內心強烈的熱情與腳踏實地的努力相結合。“一股能默默專注在同一件事而不感到厭煩的力量”讓 許多平凡的人在平凡的崗位做由不平凡的事。他們從不輕易 選擇快捷方式，而是日復一日地持續努力，認真又腳踏實地 地用堅持實踐著自己的夢想，讓明天比今天更好。因此，成功不是一蹴而就的瞬間輝煌，而是每一個平凡 的,今天？勺不斷累積，想在工作中享受快樂，就必須好好把 握每一個“今天”，以百分之百的努力來創造未來。第四，要以積極的心態面對困難。人之所以快樂，不是因為得到的多，而是因為計較的少作為青年員工，我們更應該心中常懷感恩之情，感謝遠華為 我們提供了生活保障，讓我們的家人更加幸福的生活；感謝 遠華為我們提供了發展的舞臺，讓我們的人生價值得以實 現；感謝老一代的遠華人用智慧和汗水創造的發展成果，讓 我們有了更高的起點。只有擁有一顆懂得感恩的心，才能最 大限度地獲得工作的滿足感，也只有“知足”才會“常樂”。盡管現在公司的規模