1、流動負債習題一1 、 A 公司于 2013 年 1 月 1 日向銀行借入一筆生產經營用的借款，共計120 000 元，期限為9 個月，年利率為8%。根據協議，該項借款本金到期后一次歸還，利息按月預提按季支付，編制會計分錄。2、 哈商大公司6 月末以銀行存款9 000 元償還借款利息，其中已預提6000 元。編會計分錄。3、 甲公司 2013 年 8 月 1 日從銀行取得短期借款100 000 元，借款合同規定，借款利率為6%，期限為1 年，該公司按月預提、按季支付利息，到期歸還本金和最后一季利息，編制借款、計提利息、季末歸還利息和到期還本付息的會計分錄。4、 哈商大公司采用商業承兌匯票結算方式

2、購入一批原材料，根據發票賬單，購入材料的實際成本為150 000 元，支付的增值稅25 500 元，對方代墊的運雜費5 000 元。材料已經驗收入庫、企業開出3 個月承兌的商業匯票，并用銀行存款支付運雜費。假設該企業采用實際成本進行材料的日常核算，編制開出商業匯票、到期付款和到期付款人無力付款的會計分錄。5、 哈商大公司采購材料一批，2013 年 10 月 1 日按合同規定開出銀行承兌匯票一張，面值40 000 元，其中含增值稅5000 元，年利率8.4 ，期限為六個月，開出票據之前，向銀行繳納手續費40 元， 材料驗收入庫。票據到期，該企業無力支付票據款，由其開戶銀行支付，30 天后，企業將

3、款項歸還銀行，銀行收取600 元罰息。編制相關的會計分錄6、 2013 年 3 月 5 日，甲公司從乙公司購買一批材料，該批商品的成本為30 000 元，增值稅進項稅額為5 100 元，應支付的運雜費為500 元（假設運雜費不考慮增值稅）。甲公司開出一張面值為35 600 元的銀行承兌匯票，期限為3 個月。該批材料已經驗收入庫。甲公司支付給銀行手續費50 元，編制會計分錄。7、 某公司 2013 年 4 月份發生如下業務：（1） 根據供電部門通知，公司本月應付電費50 000 元，其中生產車間電費40 000 元，行政管理部門電費10 000 元。（2） 購入一批材料，價款為100 000 元

4、，增值稅額為17 000 元，款項尚未支付。（3） 管理部門委托外單位修理生產用的機器設備，對方開來增值稅發票注明，修理費用2000 元，增值稅額340 元，款項尚未支付。（4） 建造廠房領用生產用原材料20 000 元，其購入時支付的增值稅為3 400 元。 （增值稅不抵扣）根據以上業務編制會計分錄。8、 2013 年 5 月 10 日，甲公司從乙公司購買一批材料，材料價款40 000 元， 增值稅進項稅額 6 800 元， 材料已經驗收入庫，款項尚未支付，乙公司開出的現金折扣條件為2/10、 1/20、n/30,假設折扣不考慮增值稅，根據下列情況，編制會計分錄。（1）甲公司在 2013年5

5、月 10 日收到材料。（ 2）甲公司在2013 年 5月 19 日支付貨款。（ 3）甲公司在2013 年 5 月29 日支付貨款。（ 4）甲公司在2013 年 6 月 8 日支付貨款。（ 5）債權人破產，甲公司確實無法支付貨款。9、 2013 年 4 月 10 日， 甲公司根據合同規定預收乙公司貨款2 000 元， 收到轉賬支票存入銀行。4月20日，甲公司發出商品并開出增值稅專用發票，注明貨款20 000元，增值稅3 400元。該批商品的實際成本為16 000元，余款尚未收到。4月25日，甲公司收到乙公司轉來的剩余價款，金額為 21 400元，編制會計分錄。10、企業本月應付職工工資總額462

6、 000元，工資匯總表中列示的產品生產工人工資為320000元，車間管理人員工資 70 000元，企業行政管理人員工資為60 400元，銷售人員工資為11 600元，編制會計分錄。11、企業根據工資結算匯總表結算本月應付職工工資總額為462 000元，其中代扣職工房租 40 000元,代扣代墊職工家屬醫藥費 2 000元，實發工資為420 000元。以現金發放。12、 2013年8月，甲公司應付工資、醫療保險、基本養老保險、住房公積金、工會經費、 職工教育經費明細表如下，假定醫療保險、基本養老保險、住房公積金、工會經費、職工教 育經費分別按照工資總額的10%、20%、10%、2%和1.5%提取

7、，計算相關指標并編制會計分錄。工資總額醫療保險(10%)基本養老保險(20%)住房公積金(10%)工會經費(2%)職工教育經費(1.5%)合計生產車間80 000車間管理部門10 000行政管理部門30 000財務部門20 000銷售部門25 000合計165 00013、企業生產工人工資 10 000元，期末按10%計提福利費。14、本月支付困難補助和醫藥費，共計 3 000元或800。15、貨幣性職工薪酬的綜合案例：A公司車間管理人員工資 200 000元，企業管理人員工資100 000元，生產工人工資 300 000元，按工資額的 2%提取工會經費，按工資額的1.5%提取職工教育經費，按

8、工資額的2%計算醫療保險。要求根據下列業務編制會計分錄。(1)分配工資并提取工會經費、教育經費和醫療保險。(2)發放職工工資 600 000元。(3)以銀行存款上交醫療保險。1、職工報銷學費500元。(5)公司給每個職工發放演唱會門票共計500元。16、某洗衣粉生產企業有職工100人，其中生產工人 70名，車間管理人員20名，企業管理人員 10 名， 企業決定給每位職工兩箱洗衣粉，每箱成本180 元， 售價 200 元， 增值稅17%。編制相關會計分錄。（非貨幣職工薪酬自產產品分給職工）17、 甲公司為各部門經理每人免費提供汽車一輛使用，經理總共20 人， 每輛汽車每月計提折舊 1 000 元

9、，同時為副總裁以上人員每人免費提供住房一套，副總裁以上共5 人，每套月租金 8 000 元，編制會計分錄。（非貨幣職工薪酬免費提供汽車或住房）18、 企業有職工100 人，其中生產工人50 名，車間管理人員20 名，企業管理人員30 名，企業決定給每位職工購買電風扇，售價每臺300 元，增值稅17%。編分錄。（非貨幣職工薪酬外購產品分給職工）19、 （綜合案例）大海公司是家電生產企業，共有職工310 人，其中生產工人200 人，車間管理人員15 人， 行政管理人員20 人，銷售人員15 人，在建工程人員60 人。 公司增值稅率為 17% ， 2012 年 12 月 31 日發生下列經濟業務：（

10、 1 ）本月應付職工工資總額為380 萬元，其中產品生產工人工資200 萬元，車間管理人員工資 30 萬元，行政管理人員工資50 萬元，銷售人員工資40 萬元，在建工程人員工資60萬元。（ 2）以其自己生產的某種電器發放給公司的每名職工，每臺電器的成本為800 元，市場售價為每臺1 000 元。（ 3）為總部部門經理提供汽車免費使用，總部部門經理以上共10 人， 汽車每月共計提折舊4 萬元，為副總裁以上高級管理人員每人租賃一套住房，共3 人，所提供住房每月租金2 萬元。（ 4）用銀行存款支付副總裁以上職工住房租金2 萬元。（ 5）結算本月應付職工工資總額380 萬元， 代扣職工房租10 萬元，

11、 企業代墊職工家屬醫藥費 2 萬元，代扣個人所得稅20 萬元，余款用銀行存款支付。（ 6）以銀行存款上交個人所得稅20 萬元。（ 7）下設的職工食堂維修領用原材料5 萬元，其購入時支付的增值稅0.85 萬元。要求：根據上述業務編制會計分錄。流動負債習題一參考答案2 、 借入：借：銀行存款120 000貸：短期借款120 000計提利息：（ 1 、 2 月末， 4、 5 月末，7、 8 月末）借：財務費用800貸：應付賬款800（ 3、 6、 9 月末）借：應付利息1 600財務費用800貸：銀行存款2 40010月 1日借：短期借款120 000貸：銀行存款120 0003 、 （期末單選范圍

12、題目）借：應付利息6 000財務費用3 000貸：銀行存款9 0004 借款時：借：銀行存款100 000貸：短期借款100 000計提利息：（ 8 10 11次年1 2 4 5 7 月末）借：財務費用500貸：應付賬款500季末歸還利息：9 月末借：應付利息500財務費用500貸：銀行存款1000（ 12次年3 6 月末）借：應付利息1 000財務費用500貸：銀行存款1 500到期還本付息：借：短期借款100 000財務費用500貸：銀行存款100 5005 材料入庫：借：原材料155 000應交稅費-應交增值稅（進項稅額）25 500貸：銀行存款5 000應付票據175 500到期付款：

13、借：應付票據175 500貸：銀行存款175 500到期無力付款：借：應付票據175 500貸：應付賬款175 5006借：財務費用40貸：銀行存款40購入：借：原材料35 000應交稅費-應交增值稅（進項稅額）5 000貸：應付票據40 00012 月 31 日時點計息借：財務費用840貸：應付票據840票據到期借：應付票據40 840財務費用 貸：短期借款84041 68030 天后借：短期借款41 680財務費用600貸：銀行存款42 2806、借：原材料30 500應交稅費-應交增值稅（進項稅額）5 100貸：應付票據35 600借：財務費用50貸：銀行存款507、借：制造費用40 0

14、00管理費用10 000貸：應付賬款50 000借：原材料10 000應交稅費-應交增值稅（進項稅額）1 700貸：應付賬款11 700借：制造費用2 000應交稅費-應交增值稅（進項稅額）340貸：應付賬款2 340借：在建工程23 400貸：原材料20 000應交稅費-應交增值稅（進項稅額轉出）3 4008、借：原材料40 000應交稅費-應交增值稅（進項稅額）6 800貸：應付賬款46 800借：應付賬款46 800貸：銀行存款46 000財務費用800借：應付賬款46 800貸：銀行存款46 400財務費用400借：應付賬款46 800貸：銀行存款46 800借：應付賬款46 800貸

15、：營業外收入46 8009、收到借：銀行存款2 000貸：預收賬款2 0004月20日借：預收賬款23 400貸：原材料20 000應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)3 400借：主營業務成本 16 000貸：庫存商品16 0004月25日借：銀行存款21 400貸：預收賬款21 40010、借：生產成本320000制造費用70000管理費用60400銷售費用11600貸：應付職工薪酬 462 00011、借：應付職工薪酬-應付工資462 000貸：庫存現金420 000其他應付款40 000其他應收款 2 00012、工資總額醫療保險(10%)基本喬W保險(20%)住房公積金(10%)工會經費

16、(2%)職工教育經費(1.5%)合計生產車間80 0008 00016 0008 0001 6001 200114 800車間管理部門10 0001 0002 0001 00020015014 350行政管理部門30 0003 0006 0003 00060045043 050財務部門20 0002 0004 0002 00040030028 700銷售部門25 0002 5005 0002 50050037535 875合計165 00016 50033 00016 5003 3002 475236 775借：生產成本114 800制造費用 管理費用 銷售費用14 35071 75035 8

17、75貸：應付職工薪酬-應付工資165 000-社會保險金-住房公積金-職工教育經費49 50016 5002 47513、借：生產成10 000貸：應付職工薪酬-應付工資9 000-職工福利費1 00013. 借：生產成基生產成 1000貸：應付職工薪酬工資100014. 借：應付職工薪酬3000貸：銀行存款300015. 1.借：制造費用200000管理費用100000生產成300000貸：應付職工薪酬應付工資600000借：制造費用4000管理費用2000生產成6000貸：應付職工薪酬工會經費12000借：制造費用3000管理費用1500生產成4500貸：應付職工薪酬教育經費 9000借：

18、制造費用4000管理費用2000生產成6000貸：應付職工薪酬醫療保險 120002 . 借：應付職工薪酬應付工資600000貸：銀行存款6000003 借：應付職工薪酬醫療保險12000貸：銀行存款120004 借：應付職工薪酬職工教育經費500貸：銀行存款5005 借：應付職工薪酬非貨幣性福利500貸：銀行存款50016. 1 借：生產成32760制造費用9360管理費用4680貸：應付職工薪酬非貨幣性福利468002 借：應付職工薪酬非貨幣性福利46800貸：主營業務收入40000應交稅費應交增值稅（銷項） 68003 借：主營業務成本40000貸：庫存商品4000017. 借：管理費用60000貸：應付職工薪酬非貨幣性福利 60000借：應付職工薪酬非貨幣性福利 60000貸：累計折舊20000銀行存款4000018，借：生產成本15000制造費用6000管理費用9000貸：應付職工薪酬非貨幣性福利 3000019. （課后習題1）1，借生產成本200制造費用30管理費用50銷售費用40在建工程60貸：應付職工薪酬應付工資 3802，借：生產成本234000制造費