1、精選優質文檔-傾情為你奉上一、填空題1、違章現象分為四類：（作業性違章）；（裝置性違章）；（指揮性違章）；（管理性違章）。2、從違章者本人的安全技術素質與思想、心理、習慣等角度，違章可分為（偶然性違章）和（習慣性違章）。3、發現的各類違章，都要按（教育）、（曝光）、（處罰）、（整改）四個步驟進行處理，按“四不放過”的原則進行分析，找出原因，分清責任，提出并落實防范措施等。4、對作業性違章、裝置性違章、指揮性違章、管理性違章要同樣重視，都要按照“（四不放過）”的原則進行調查分析，教育有關責任人，制定相應的整改措施和防范措施。5、反作業性違章，要實行（分層）負責，（分層）考核，一層保一層，一層考核

2、一層，每一層都有人負責。6、安監人員要把反作業性違章中的（習慣性違章）作為安全監察的重要內容，堅持常抓不懈，并監督各級領導對反違章分層負責、分層考核，各部門、專業、班組均要建立違章檔案，對發現、查禁的違章進行登記。7、各部門負責人要樹立“（愛護職工、保護職工）”的觀念，教育職工正確認識作業性違章的危害性，提高職工遵章守紀的自覺性。8、反裝置性違章要實行全過程管理，在(設計)、（訂貨）、（施工）、（調試）、（驗收)等階段嚴格把關，杜絕新的裝置性違章。9、查禁裝置性違章是（部門負責人）及（專業技術人員）和（安監人員）的安全職責。10、為了規范全公司反違章管理工作,使反違章工作（規范化、制度化、標準

3、化），實現“無違章”企業，特制定反違章管理標準11、由技術部門牽頭、安監部門監督并參加定期或不定期組織對裝置性違章進行監督性檢查，每季不少于（一）次。12、設計、物資、施工、生產部門要建立以部門負責人為首的生產、技術管理體系，明確管理崗位工作標準和責任，定期檢查每個管理崗位工作質量，及時查禁（管理性違章）；13、施工、調試要嚴格按(設計圖紙、技術規范、工藝規范)組織和進行施工調試；設計與現場實際或最新規程不符的要及時(變更設計)；14、工作面高度（3）米及以上的腳手架，經使用單位專業安全員及搭設腳手架單位負責人驗收合格后，必須經安監部安全員進行驗收簽字認可。15、電纜使用時，過墻過道須設置（保

4、護管）。其外附套須滿足要求，電纜埋地時應在地上插有（標志），以示警告。二、選擇題1、指揮性違章的主要表現：（ABCD）A、不按照規定進行指揮的B、不具備施工條件或沒有合理的施工工期和作業施工環境強行命令開工的C、該進行指揮的不指揮D、超出職責范圍的指揮2、 下列哪項屬于該進行指揮的不指揮（ABC ）A、不能針對安全生產管理工作薄弱環節布置制定有關措施B、對各種違章現象不制止、不考核；對設備、設計存在的隱患不能及時指揮實施對應措施C、職權范圍內的工作不拍板、不指揮，等上級人員拿出工作意見D、現場指揮不符合有關規定的行為3、 管理性違章的主要表現：（ACD）A、設計、訂貨、施工、生產規定、制度不健

5、全B、超出職責范圍的指揮C、設計、訂貨、施工、生產規定、制度不符合實際D、工作中不按照規定、制度執行4、下列哪項屬于作業性違章者的心理狀態：（ABCD）A、圖省力、嫌麻煩、貪圖方便、沿襲舊的不良習慣，導致違反安全規程；B、因急于完工，貪圖省力，貪圖“快”“捷”的念頭導致忽視安全，自覺不自覺地違反安全規程；C、因事先準備不充分、倉促作業而違反安全規程。D、因配合不好、交待不清、作業者想當然而造成違反安全規程；5、下列裝置、設施、措施等符合專業設計、技術規程和反事故技術措施要求的有：（ABCD）A、電氣防誤閉鎖裝置;B、防止鍋爐、壓力容器爆炸和爐膛滅火放炮措施；C、電纜防火、阻燃措施；D、油系統、

6、油區、氫站等防爆防火和消防措施；6、以下屬于必須離崗培訓的違章行為有：（AB）A、高處作業不按規定扎安全帶，進入生產（施工）現場未正確佩戴好安全帽;B、非電工從事電氣作業或不具備帶電作業資格人員進行帶電作業；C、電氣倒閘操作，填寫操作票或執行監護制度;D、使用合格的絕緣工具和電氣工具;7、以下說法正確的是：（AC）A、作業性違章主體是直接作業人員和作業負責人；B、裝置性違章的主體是負責制定和落實規程、制度等的管理人員；C、指揮性違章的主體是生產指揮人員；D、管理性違章的主體是設備主人和專業技術人員。8、所有人員進入以下哪些區域時，禁止接聽和撥打手機，禁止使用對講機。（ABCD）A、電氣主控室、

7、電氣電子設備間、勵磁調節器室B、熱工電子設備間、工程師站C、集控室警戒線內D、汽輪機警戒線內9、以下符合腳手架搭設和使用工藝要求的是：（BCD）A、選用木制材料時立桿有效小頭直徑不小于1.5m，縱向間距不大于7.5cm。B、兩立桿搭接長度不小于1.5m，相鄰兩根搭接應錯開C、立桿應縱橫成行，垂直偏差不大于1/200。D、各橫桿應平行，有效小頭直徑不小于7.5cm，跨距為1.5m左右，搭接長度不小于1.5m，上下相鄰的接頭不宜在同一跨距內。10、以下關于進入生產現場著裝的說法正確的是：(ABCD)A、所有進入生產和施工現場的工作人員不準將領帶扎在最外層衣服之外。B、做接觸高溫物體的工作時，工作人

8、員應戴手套和穿合適的工作服。C、檢修人員對設備、系統進行檢修或檢查工作時必須穿長袖工作服。D、外委項目監護人員、運行人員在集控室、值班室、上下班期間、交接班會期間、就餐打飯等均應穿工作服。三、判斷題1、各級人員發現作業性違章，應立即制止，對嚴重違章者無權停止其工作，并報告有關領導處理。（×）2、偶然性違章主要是固守舊的不良作業傳統和工作習慣違犯安全工作規程的工作狀況，習慣性違章則是由于缺乏安全技術知識或心理、身體、客觀環境的意外誘發所致。（×）3、違章以自查為主，及時糾正。對未查出的違章被上一級人員發現，考核下一級責任人員。（）4、安排未經培訓并考試合格的人員上崗必須離崗培

9、訓。（）5、臨時工及外包工違章聯責處罰使用該臨時工及外包工的單位和單位指派的工作負責人（監護人）。（）6、公司領導進入輸煤程控控制柜、化學水處理控制柜、水控室等PLC控制柜（2米內）時，可以接聽和撥打手機，可以使用對講機。（×）7、上級領導視察工作，進入生產現場可穿短袖，但不準將領帶扎在最外層衣服之外也不準穿長衣服。由接待部門負責檢查著裝要求，并派人陪同到現場。（）8、所有進入生產現場的工作人員的工作服不應有可能被轉動的機器絞住的部分，可以不穿我公司統一發放的工作服。（×）9、使用單位需要搭設腳手架時，填寫聯系單，由生產技術維護部統一管理 ，聯系單中應寫明腳手架的搭設地點、

10、使用時間、大致規格及特殊要求等。（）10、腳手架在使用過程中，可隨意改變原結構。如改變時，不需要重新辦理驗收手續。（×） 四、簡答題1、簡述作業性違章。作業性違章：指在電力工程設計、施工、生產過程中，不遵守國家、行業以及集團公司所頒發的各項規定、制度和反事故措施，違反保證安全的各項規定、制度及措施的一切不安全行為。2、簡述管理性違章管理性違章：從事電力設計、施工、物資、生產工作的各級行政、技術管理人員，不按國家、行業、魯能發展公司有關規定和反事故措施，結合本單位、本部門實際制定有關規程、制度和措施并組織實施的行為。3、簡述裝置性違章裝置性違章：指工作現場的（環境）、（設備）、（設施）

11、及（工器具）不符合國家、行業、集團公司有關規定及反事故措施和保證人身安全的各項規定及技術措施的要求，不能保證人身和設備安全的一切不安全狀態。4、簡述指揮性違章指揮性違章：各級負責人至工作票簽發人、工作負責人、許可人、設計、施工負責人，違反國家、行業、技術規程、條例和保證人身安全的安全技術措施進行勞動組織與指揮的行為。5、簡述查禁指揮性違章的責任。(1)查禁指揮性違章，安全保證體系與安全監督體系人人有責;(2)各級領導發現下級違章指揮時必須立即制止;(3)任何人接到違章指揮的命令時，必須抵制并越級報告;(4)監察、勞資、工會等部門要經常搜集群眾對違章指揮的反映并在反違章領導（工作）小組會上提出自

12、己的意見并監督處罰的執行。6、簡述作業性違章，裝置性違章，指揮性違章，管理性違章的責任人作業性違章的責任人主要是違章者本人；裝置性違章的責任人主要是技術人員、設備主人、分管領導；指揮性違章的責任人是違章指揮者本人，但作為下屬，明知是違章指揮而不抵制也應負相應的責任。管理性違章責任人主要是生產、技術管理人員。7、反違章工作小組及職責組長：安監部經理；成員：安監專工、技術維護部、運行部、綜合部、計劃經營部、工程部、后勤服務中心專（兼）職安監員。1） 負責貫徹落實反違章管理實施細則、各類安全管理標準及獎懲辦法；2）協調解決各部門在反違章工作中出現的問題；3）檢查各部、室、班組反違章工作開展情況，總結經驗，提出改進措施；4）定期或不定期組織反違章工作的檢查、整改；5）對反違章工作中的重大獎懲事項，要及時向領導小組提出獎懲意見。8、查禁裝置性違章是部門負責人及專業技術人員和安監人員的安全職責，簡