1、精品資料推薦統(tǒng)計(jì)職位說明書（模板）4崗位名稱倉庫統(tǒng)計(jì)崗崗位編號所在部門儲運(yùn)部崗位定員直接上級直接下級所轄人員統(tǒng)計(jì)主管崗位工資分析人分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)倉庫所有貨物進(jìn)銷存的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)倉庫出、入、內(nèi)部調(diào)撥貨品數(shù)據(jù)整理匯總工作。工作時間百分比：50%工作任務(wù)根據(jù)倉庫相關(guān)人員簽字確認(rèn)的生產(chǎn)完工產(chǎn)品入庫單進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及審核；頻次：1次/天用時：2根據(jù)要貨單對已配好的相關(guān)貨物進(jìn)行核對確認(rèn)后并開相對出庫發(fā)貨單，寫上發(fā)貨申請并交與貨運(yùn)主管；頻次：次/用時：經(jīng)常查看系統(tǒng)并登記與打印配貨單；根據(jù)核查員簽字確認(rèn)的配貨單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)單據(jù)審核并打印出庫單，寫上發(fā)貨申請并交與貨運(yùn)主管。頻次：次

2、/用時：退貨沖紅單根據(jù)倉庫理貨員簽字確認(rèn)的退貨清單進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及審核并做相應(yīng)調(diào)撥。頻次：次/用時：職責(zé)職責(zé)表述：及時將進(jìn)銷存數(shù)據(jù)輸入電腦，保存原始出、入、調(diào)撥與其他單據(jù)。工作時間百分比：20%工作任務(wù)根據(jù)當(dāng)天已確認(rèn)的相關(guān)出、入庫單據(jù)及時進(jìn)行進(jìn)銷存數(shù)據(jù)錄入，并將單據(jù)按序進(jìn)行整理交主管審核以備歸檔；頻次：次/用時：及時清收發(fā)貨托運(yùn)單與回單并附相關(guān)單據(jù)上。頻次：次/用時：次月四日前裝訂好本月單據(jù)交主管頻次：次/用時：頻次：次/用時：職責(zé)職責(zé)表述：按財(cái)務(wù)要求每日、周、月、年做好倉庫報(bào)表真實(shí)反映信息并報(bào)部門、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及各決策領(lǐng)導(dǎo)。工作時間百分比：10%工作任務(wù)按要求根據(jù)當(dāng)天所發(fā)生業(yè)務(wù)在次日早上做好日報(bào)

3、表并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與部門；頻次：1次/天用時：1根據(jù)一周所發(fā)生的業(yè)務(wù)累計(jì)，在每周六作出一份周報(bào)與年報(bào)跟蹤累計(jì)表并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與部門；頻次：1次/周用時：1根據(jù)一月所發(fā)生的業(yè)務(wù)累計(jì)，在次月六日前作了一份月匯總報(bào)表并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與部門；頻次：1次/月用時：1按一年所發(fā)生的業(yè)務(wù)累計(jì)，在次月十日前作出一年來的匯總報(bào)表并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與部門。頻次：1次/年用時：2次月二日前將各分公司的收發(fā)存匯總表報(bào)與相關(guān)公司核對。頻次：1次/月用時：2職責(zé)四職責(zé)表述：每月做好倉庫進(jìn)、銷、存分析報(bào)告。工作時間百分比：5%工作任務(wù)每月做好倉庫的進(jìn)、銷、存報(bào)告并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并上報(bào)。頻次：1次/月用時：2頻次：次/用時：頻次：次/用時

4、：職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)提供庫存準(zhǔn)確數(shù)據(jù)工作時間百分比：10%工作任務(wù)隨時對相關(guān)人員提供庫存數(shù)據(jù)頻次：次/用時：不定期對倉庫貨物進(jìn)行抽查頻次：1次/周用時：督促和配合保管員定期對物料盤點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳物不符時，找出原因予以上報(bào)頻次：次/用時：負(fù)責(zé)填制盤點(diǎn)表頻次：次/用時：頻次：次/用時：職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。工作時間百分比：5%權(quán)力：有權(quán)監(jiān)督倉庫對貨物進(jìn)行定期和不定期的盤點(diǎn)工作；有權(quán)對相關(guān)單據(jù)進(jìn)行核對及審核；有權(quán)對所屬業(yè)務(wù)的解釋權(quán)和申訴權(quán)；有權(quán)拒絕對非相關(guān)人員提供公司庫存數(shù)據(jù)的要求；有權(quán)拒絕對違反公司倉庫管理的業(yè)務(wù)要求?？己酥笜?biāo)：考核標(biāo)準(zhǔn)：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平局中以上專業(yè)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年左右能力要求熟悉運(yùn)用WORDEXCELM相關(guān)系統(tǒng)軟件，具有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備一定的英語應(yīng)用能力個性特征具后工作責(zé)任心、人際能力、溝通能力、影響力、細(xì)心與耐心生理特征無特殊要求所需培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)工作特點(diǎn)：工作場所辦公室工作方式固定辦公工作時間特征一般正常工作時間，經(jīng)常加班。工作環(huán)境集體辦公，空氣/、太流暢體力精力消耗精力消耗較大勞