1、狼道什么是文化 狼性文化的內涵什么是團隊 如何打造狼性文化及團隊文化什么是文化文化是圖騰，是一個群體區別于另一個群體的顯著標志。文化是從無意識到有意識的固化行為的過程中，形成的一系列區別于其他個體（群體）的符號，這個符號表現在行為和精神層面。文化狼性文化的內涵狼是群居動物中最有秩序、紀律的族群。-阿奎利斯愛克斯勇于競爭、搶占先機狼性五種特征解密及鍛造激情無限、超強自信目光敏銳、專注目標笑對失敗、耐性十足立即行動、善于謀劃勇于競爭，搶占先機狼的十大處世哲學臥薪嘗膽一狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。眾狼一心二狼如果不得不面對比自己強大的東西，必群而攻之。自知之明三狼也很想當獸

2、王，但狼知道自己是狼不是老虎。同進同退四狼雖然通常獨自活動，但狼卻是最團結的動物，你不會發現有哪只狼在同伴受傷時獨自逃走。順水行舟五狼知道如何用最小的代價，換取最大的回報。表里如一六狼也很想當一個善良的動物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物，而某些自認為是善良的動物卻總在酒店飯莊里做一些不“太善良”的事。知己知彼七狼尊重每個對手，狼在每次攻擊前都會去了解對手，而不會輕視它，所以狼一生的攻擊很少失誤。狼亦鐘情八公狼會在母狼懷孕后，一直保護母狼，直到小狼獨立。而不像某些自詡為“唯一有感情”的動物，在妻子懷孕后，在外花天酒地。授狼以漁九狼會在小狼有獨立能力的時

3、候堅決離開它，因為狼知道，如果當不成狼，就只能當羊。自由可貴十狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴的向主人搖頭晃尾。因為狼知道，不可有傲氣，但不可無傲骨，所以狼有時也會獨自哼哼自由歌。什么是文化 狼性文化的內涵什么是團隊 如何打造狼性文化及團隊文化什么是團隊團隊是一種為了實現某種目標而由相互協作的、具有不同技能、按照一定規則組合的個體組成的群體。團隊是由一群相互獨立并具有不同專業知識和技能的個體組成的，去完成共同目標的組織。團隊成功團隊的特征成功團隊的特征清晰的目標一致的承諾良好的溝通相關的技能相互的信任談判技能內部支持恰當的領導外部支持如何打造狼性文化及團隊像狼一樣持續進攻像狼一樣嗅覺敏銳發揚“狼狽

4、精神”如何打造狼性文化及團隊狼也需要妥協，隨機進退 警惕“王 者 心 態”富于進取心和攻擊性，且不輕言失敗如何打造狼性文化及團隊“貪狼精神”對工作和事業孜孜不倦地追求； 如何打造狼性文化及團隊“殘狼精神”對事業中的困難，毫不留情地攻克之；對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；如何打造狼性文化及團隊“暴狼精神”在追求事業成功的過程中，對一切難關不仁慈手軟，努力攻克；逆境中，粗暴地對待一個個難關，不能仁慈；如何打造狼性文化及團隊“野狼精神”開拓中不要命的拼搏精神；如何打造狼性文化及團隊“銳狼精神”極度敏銳，獵物絲毫的氣味能敏感察覺，并迅速作出反應；如何打造狼性文化及團隊“狼智

5、精神”把智慧和策略充分運用到事業上，而不是用在歪門邪道上； 如何打造狼性文化及團隊“狼紀精神”加強組織紀律性，為事業的成功奠定基礎； 打造狼性文化的八項堅持堅持價值認同，事業為先堅持創新思維，精益求精堅持公平公正，以身作則堅持紀律嚴明，執行堅決堅持團隊協作，顧全大局堅持反省總結，勇擔責任堅持知人善任，德才兼備堅持目標明確，計劃周密 我們是狼的團隊； 我們具有狼的精神； 市場就是我們戰場，業績就是我們肉； 我們一起拼搏、一起奮斗，因為我是狼的團隊； 我們眼里沒有戰勝不了的敵人，因為我們團結； 我們心里有不滅的希望，因為我們嗅覺敏銳，隨時洞察市場； 我們一定成功，一定順利完成目標，因為我們是狼的團隊！狼性團隊成員要注意的八點清高孤傲，不能委曲求全；青蛙，沒危機和競爭意識；不主動發現、思考、解決問題；