1、保安員督查管理制度目錄一、總則 1二、督查的內容 1三、督查要求 2四、督查處罰辦法 3五、附則 4一、總則第一條 為確保信息暢通、政令通行、令行禁止，改進工作作風，提高工作質量和效率，制定本辦法。第二條 本制度包括督查的主要工作與內容。第三條 督查原則1、實事求是。督查工作必須全面、準確、客觀地反映督查事項的落實情況，不允許敷衍塞責、弄虛作假。2、突出重點。圍繞本公司的中心任務和重要工作部署進行嚴密督查。第四條 根據督查要求由本公司組建符合規定的督察小組，專門設立督察崗位，配備專職人員，負責本制度的督促執行。二、督查的內容第五條 督查對象為貴州國威保安服務有限公司的全體人員。第六條 公司保安

2、隊員遵守公司規章制度情況、執勤情況、著裝情況、形象儀表情況、禮節禮貌情況、內務管理及衛生情況。第七條 檢查執勤點各種登記填寫情況以及考勤表的規范情況。第八條 所有執勤客戶單位的保安班，每月必須督查二遍以上。第九條 晝間督查每月不少于三次。第十條 白天督查側重于保安隊員的著裝、儀表情況，夜間查崗側重于是否睡崗、脫崗和酒后執勤。三、督查要求第十一條 督查工作要嚴格按照督查時限和質量要求，務求實效，做到件件有結果，事事有回音。第十二條 督查工作實行“誰主管、誰負責、整體協作”的領導連帶責任制，各執勤單位保安隊長、班長對上級下達的督查事項要認真研究部署，并對督查結果負責。第十三條 嚴格督查工作獎懲。經

3、督察發現保安隊員先進事跡特別突出需獎勵者，報請公司審批獎勵。對工作不力、逾期不報或在辦理過程中弄虛作假的，經過調查核實后，要追究執勤單位保安隊長、班長的責任，給予處罰。第十四條 督察人員必須公正廉明、不徇私情，不濫用職權、嚴格要求、嚴格標準、為人示表，執行督查公務，必須著裝整齊，佩戴督察標志，攜帶“督察記錄表”。第十五條 督察人員必須熟悉公司各部門的規章制度，熟悉保安業務知識，熟悉客戶單位對保安隊員的規定，熟悉公司獎罰規定的具體條款。第十六條 督察人員嚴格執行公司規定的當事人連帶隊長、班長的處罰辦法，連帶處罰情況，每月五日前報送公司辦公室。第十七條 督察人員二個月內必須與客戶單位的主要領導或分

4、管領導見面，征求客戶對保安服務工作的意見，并在“征求客戶意見薄”，簽名簽時間。第十八條 搞好調研工作，掌握一手材料，為公司領導當參謀。第十九條 督察小組與各保安分隊密切搞好協調，每周將督察情況告知有關保安分隊長。第二十條 認真填寫督查記錄表，每查一處須有被查人員代表簽名，記錄表每周送辦公室閱示，督察情況每月五日前將上月督察小結，報送辦公室。四、督查處罰辦法第二十一條 凡值勤、學習、訓練無故遲到、早退者，每次扣20元；超過30分鐘按曠工半天處理；當月累計超過一小時者，扣發工資200元。第二十二條 在值勤崗位打瞌睡，一經發現扣10元；超過三十分鐘者，以脫崗論處，5至10倍罰款。第二十三條 值勤中不

5、按規定著裝、不戴帽、歪戴帽、不扣紐扣、卷袖、不扎武裝帶、不戴工作證等，經批評不改者，每次扣20元；多次被發現者加倍處罰，最多不超過5倍。第二十四條 值勤時聊天、玩手機、吃東西，每次扣20元。第二十五條 在值勤崗位上亂涂、寫、刻、畫，且造成不良影響者，每次扣20元。第二十六條 不執行內務衛生規定，每次扣10元。第二十七條 交接班不按規定執行，造成空崗的，按照本制度第二十二條執行。第二十八條 蓄長發、留小胡子、上崗時間戴戒指項鏈限期不改者扣20元。第二十九條 非值勤時間外出不按規定請假（或隨意讓他人代請）外出者，第一次扣20元；多次擅自外出者加倍處罰。超過歸隊時間按小時扣工資。第三十條 未經請示擅

6、自留宿他人，或將無關人員帶至住地的，每次扣20元。第三十一條 保安隊員不服從領導、有違紀行為，視情節輕重扣工資10至20元，經公司批準亦可緩晉升工資。第三十二條 遇到撿拾物品不上交、偷拿客戶物品造成不良影響；不按值勤規定辦事、對工作不負責任，使完全可以發現或防止的而造成危害的，扣工資40元；后果嚴重的要追究責任或由本人賠償，后果異常嚴重、對公司形象造成惡劣影響的扣發工資200元并給予開除。第三十三條 無故打架、使人致傷或私開機動車、亂動客戶的生產設施，造成后果的由本人負責，并視情節扣發工資。第三十四條 以上條款均屬督查范圍，一經查出，對號入座，嚴格執行各項條款規定，當場向被查出隊員說明違紀條款及處罰規定。第三十五條 以上各條款累計違犯三次以上的，由督察組寫出待