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文檔簡介

1、有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱： 計劃主管 隸屬部門： 制造部崗位編碼： 直接上級： 制造部經理工資等級： 直接下級： 計劃專管、發貨專管可輪換崗位： 無 分析日期： 二、崗位工作概述制訂公司所有工序的日出產計劃和準備計劃，對所有生產工序的員工實施管理，區域計劃專管不在時，執行計劃專管職責；制造經理不在公司期間，代行制造經理的職責。三 工作職責與任務（一）根據綜合計劃專管的周、日計劃安排，制訂所有生產工序的準備計劃、出產計劃和調整計劃1.準備計劃（1）生產技術資料、工具、工裝模具準備；（2）生產所用原材料、輔助材料準備；（3）為保證計劃完成的所必要的人員安排；（4）動力（水、電

2、、氣）、設備準備；（5）工藝條件準備；（6）產品特殊控制要求準備；（7）計算機網絡準備；（8）質量記錄、生產記錄所用表格準備；（9）工序半成品準備。2.出產計劃（1）制訂并執行工序日出產品種數量和順序；（2）制訂每臺設備（人）出產品種和順序；（3）制訂每臺設備（人）的出產產量。3.調整計劃經與綜合計劃專管協調后，制訂每臺設備（人）的計劃調整措施。（二）為各項生產任務進行合理的人員配備，在生產人員出現異常時進行相應的 調整與協調（三）做好工序產能的協調工作，以獲得最大的資源利用率與勞動生產率（四）做好對內部員工的管理與考評工作（五）急件訂單的接收進行可行性分析，并作相應的工作安排（六）完成上級委

3、派的其他工作四、工作績效標準（一）準備計劃項目100%落實；（二）周、日計劃完成率超過80%，未完成品種延時不能超過12小時；（三）加班計劃工時不超標；（四）生產工序員工違紀或違規少于 人次/月；（五）5s不合格少于 項/月。五、崗位工作關系（一）內部關系1所受監督：在本崗位的工作，接受部門經理、生產副總的指示和監督；2所施監督：生產工序員工的工作狀況進行監督檢查；3合作關系：與各職能主管及各工序計劃專管、內外銷專管、采購專管、工藝工程師、設備維護人員、工程設計人員、倉庫管理員、信息中心進行密切合作，以制訂合理的生產計劃，確保生產任務的完成。（二）外部關系一般情況本崗位僅與服務公司人員發生工作

4、聯系。六、崗位工作權限（一）所屬人員工作崗位臨時調動權；（二）對所屬人員的工作指導權；（三）對所屬人員的工作分配權；（四）對所屬人員的工作監督、考核權；（五）對所屬人員的違紀、違規糾正權；（六）對所屬人員的違紀、違規事實處理權或處理申報權。七、崗位工作時間 在公司制度規定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。八、崗位工作環境 在工作現場時間多于在辦公室的時間。 九、知識及教育水平要求（一）印刷電路板的生產工藝知識；（二）計算機基礎知識、辦公軟件知識；（三）企業管理知識。十、崗位技能要求（一）熟悉印刷電路板的生產工藝；（二）能熟練運用辦公軟件；（三）良好的計劃、溝通與協調能力。十一、工作經驗要求大專以上畢業，企業管理或其他如自動化、電子專業，至少具備3年以上相關工作經驗。

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