




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、專業技術職務任職資格評審表 主管部門及代碼 單 位 姓 名 擬申報任職資格 二0 年 月 日 填黑龍江省人力資源和社會保障廳制12填 表 說 明1、本表第18頁由申報人員填寫,第9頁由單位與相關部門填寫,第10頁由評審與核準部門填寫。2、本表應用藍(黑)色鋼筆或碳素筆手工填寫,字跡應端正清楚。3、表內的年月日應填寫公歷。4、相片應貼近期一寸彩色免冠相片5、填表請注意每頁的“注”。6、本表應填寫一式兩份,一份由單位存入本人檔案,一份由本人留存。基 本 情 況現 名曾用名相片性 別民 族出生日期年 月 日身份證號第一學歷學 位學 歷畢業時間畢業院校專 業學 制受教育形式學 位最高學歷學 位學 歷畢
2、業院校學 制學 位參加工作時間年 月 日現從事專業現任專業技術職務任職資格名 稱專 業授予時間授予部門聘任時間聘任單位現(兼)任行政職務、任職時間參加何種學術團體,任何職務工 作 經 歷起止時間單 位從事工作專業技術職務年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月注:工作經歷按單位和專業技術職務的變化過程分行填寫。任現職后主要專業技術工作(一)起止時間工作名稱工作內容本人作用完成效果注:1、本人作用是指工作系由本人主持、參加或獨立完成的。 2、完成效果是指獲
3、得的獎勵和效益等。任現職后主要專業技術工作(二)起止時間工作名稱工作內容本人作用完成效果主要論文、著作論文發表時間期刊名稱題目字數作者名次著作出版時間出版社名稱題目字數作者名次注:著作包括論著、譯著和教材等。業務自傳培 訓 情 況培訓時間培訓內容培訓單位注:培訓情況包括本專業繼續教育培訓、知識更新培訓和其他培訓等。申報材料真實性承諾本人承諾本表中的填寫內容與申報材料真實,無弄虛作假,否則,本人自愿承擔由此帶來的一切后果與責任。 承諾人簽名: 日 期:任現職后年度考核情況考核年度考核結果優秀合格基本合格不合格年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月綜合考核結果填寫人:負責人: 推 薦 意 見單位意見總人數填寫內容與申報材料真實,同意推薦。 負責人簽字: 蓋 章年 月 日參加數同意數不同意數棄權數主管部門意見:蓋 章年 月 日市地/省直人事部門意見:蓋 章年 月 日注:1、考核情況應由單位人事部門依據年度考核情況填寫,不可劃符號表示。 2、單位意見中的表決結果應依據推薦時投票結果填寫。評審、核準意見評審組意見:蓋 章組長簽名/印章: 年 月 日表決結果總人數參加數同意數不同意數棄權數評審委員會意見:蓋 章組長簽名/印章: 年 月 日表決結果總人數
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 互聯網公司流程管理制度
- 一對一廣告制作管理制度
- 山地越野車安全管理制度
- 培訓中心辦公室管理制度
- 濱湖月考試題及答案
- 鼻腔沖洗考試題及答案
- 半永久考試題及答案
- 胺基化考試題及答案
- c++考試題及答案
- 公司法人員內部管理制度
- 制造業運營總監崗位職責
- 廣州理工學院《計算機組成原理理論》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 項目財政評審服務采購投標方案(技術方案)
- 2025年湖北省技能高考(建筑技術類)《建筑制圖與識圖》模擬練習試題庫(含答案)
- 《陋室銘》歷年中考文言文閱讀試題52篇(含答案與翻譯)(截至2023年)
- 2025年中國工商業光伏行業上下游產業鏈全景、發展環境及前景研究報告
- 2024年度護理三基考試題庫及答案(共570題)
- 股票名詞解釋(大全)
- 園林工人交通安全宣講
- 養老院消防安全應急預案規范
- 人力資源外包投標方案(技術方案)
評論
0/150
提交評論