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文檔簡介

1、置業公司開展“夏季送清涼、班組送關愛”活動總結為做好置業公司的防暑工作,切實維護高溫期間奮戰在工作崗位員工的健康權益,更好地為廣大員工群眾辦好實事,根據中國葛洲壩集團股份有限公司工會關于開展 2015 年“夏季送清涼、班組送關愛”活動的通知要求,在公司黨委的高度重視下,工會本著“以人為本、關愛員工”的精神,以關心員工的工作和生活為出發點, 結合自身實際情況,積極策劃、周密安排, 分別開展了一系列具有自身特色的 “夏季送清涼、班組送關愛活動” ,現將活動情況總結如下:一、加強對送清涼活動的組織宣傳工會主動向黨委匯報情況,并積極爭取相關部室重視和支持,提高活動實效,充分利用宣傳標語、橫幅、等多種形

2、式開展廣泛宣傳,積極營造關心高溫作業員工的良好氛圍,進一步強化送清涼活動工作力度,確保各項措施落到實處,增強為廣大員工群眾送清涼、送健康重要性的認識。二、深入基層,結合自身特點進行物資分配通過組織召開專題會議,工會工作部詳細安排了防暑降溫工作,要求各基層工會采取足夠的防暑降溫措施,保證高溫作業條件下的員工身體健康和人身安全。工會主席李秋冬深入一線,為一線員工送去了清涼物資,并深入一線關心員工的飲食衛生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施,保證高溫作業條件下員工的身體健康和生命安全。由于置業公司有較多異地項目部且下屬物業公司、葛洲壩大酒店的一線員工較多,工會結合實際情況

3、制訂了一系列結合公司特點的雙送方案,對外地項目部以及身處在一線工作的員工進行清涼物資的優先派送,在物資的分配上也對著重加大對異地和一線員工的清涼物資投入。三、統籌安排,積極開展一系列送清涼活動夏季酷熱難耐,為了在炎炎夏日給高溫一線崗位的員工送上絲絲涼意,工會將防暑降溫工作落實到每個部門、每個項目部、每個高溫崗位。總部機關各部門工會統一采購發放了西瓜、綠豆、解暑茶等,切實維護好員工的健康權益。各地項目部及下屬公司由其基層工會負責防暑降溫物資的采購發放,公司工會對基層工會解暑物資的采購與發放進行監督落實。7、 8 月期間 ,工會主席李秋冬帶著黨委工作部和工會工作部的關懷深入一線,在炎炎夏日帶著綠豆

4、、西瓜、解暑茶等慰問品對員工進行關懷慰問工作,為員工送上了屢屢清涼,與員工進行交流的同時,叮囑大家在暑期的熱潮中要切實做好自我防護措施,并安排食堂每天增加綠豆湯給大家解暑,并設立專門的清涼服務點,配備應急防暑降溫藥品,提供解暑涼茶等清涼飲料給來奮斗在一線的員工。充分保證高溫作業下員工的身體健康。2在活動期間,共籌集“夏季送清涼、班組送關愛”活動資金 4.2 萬元,集團公司工會經費投入2 萬元,置業公司工會經費投入2.2 萬元。置業公司工會、基層工會為職工購買西瓜、綠豆、解暑茶等防暑降溫用品,到人員集中的企業和項目部開展雙送活動,此次活動共慰問職工400 人次。公司工會開展的“夏季送清涼、班組送

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