1、附件：地面生產單位安全生產標準化考核標準一、基礎管理部分（80分）1. 責任制落實（10分）序號項 目考核內容標準分評分標準責任領導責任人1.1領導責任成立以主要負責人為領導的安全生產委員會，定期組織召開安全生產委員會會議或安全辦公會， 31.未成立企業安全生產委員會并建立相關制度，不得分（否決項）。2.主要負責人未按規定定期召開安委會會議和安全辦公會，不得分（否決項）。；會議記錄不完整，扣1分/次。杜根林劉寶珠1.2安全生產責任制制定符合本單位的安全生產責任制，明確各部門、各級、各類崗位人員安全生產責任。31.未建立安全生產責任制，或安全生產責任制未有效落實造成事故，不得分（否決項）。安全生

2、產責任制度制定不全面的扣1分2.各級、各類人員未落實安全生產責任制，扣1 分/次。3.未制定責任追究制度和考核制度，無安全生產獎懲記錄，扣1分。（制定責任制管理制度及考核制度）各單位月度考核，安全部季度通報。杜根林四廠一區黨政正職、李素霞、劉寶珠1.3主體責任落實根據國家和上級單位規定要求，設置安全生產監督管理機構，配備滿足安全生產要求的各級安全監督人員和所需的設施器材。制定滿足安全生產需要的安全生產費用計劃，嚴格審批程序，按上級規定提取安全生產費用并落實到位（侯毅負責）41.未按要求設置安全生產監督管理機構，不得分（否決項）。2.安全監督人員數量、素質及配備的設施器材不滿足相關規定及本單位安

3、全監督需要的，不得分（否決項）。安監人員中沒有按照規范配備安全注冊工程師的，扣1分。3.安全監督人員對關鍵工作、危險工作、重點工作未進行現場監督的，扣1分。4.未按規定提取安全生產費用，不得分（否決項）。5.未制定安全生產費用計劃，扣1分。杜根林四廠一區黨政正職 劉寶珠侯毅2.法律法規及安全管理制度（10分）序號項 目考核內容標準分評分標準責任領導責任人2.1法律法規與標準規范建立識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準規范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準規范。（杜根林負責安全生產方面的法律法規及相關制度、規程進行安全培訓；蘇建民、趙昆負責發

4、供電方面的標準、規范及相關制度規程獲取及進行業務培訓）。明確識別部門及相關制度。1未明確識別主管部門的，不得分（否決項）未建立相關制度，不得分（否決項）未根據識別和獲取的法律法規及時完善本企業規章制度和規程的，扣1分/項。未將識別和獲取的法律法規對相關人員進行教育培訓的。扣1分/項。杜根林郭振興蘇建民趙昆劉寶珠魏志鵬郝獻其2.2安全管理制度建立健全符合國家法律法規、國家及行業標準要求的各項規章制度，并發放到相關工作崗位。至少包括下列內容：（1）安全生產責任制管理制度；（杜）（2）識別和獲取適用的安全生產法律法規（杜）、標準及其他要求；（3）安全生產會議管理；（杜） （4）安全生產費用提取；（劉

5、樹彬、侯毅） （5）安全生產獎懲管理；（杜）（6）管理制度評審和修訂；（7）安全培訓教育；（杜）（8）特種作業人員管理；（張建雄）（9）管理部門、基層班組安全活動管理；（杜）（10）風險評價；（郭總）（11）隱患排查治理；（杜）（12）重大危險源管理；（無）（13）變更管理；（杜）（14）事故管理；（杜）（15）防火、防爆管理，包括禁煙管理；（杜）（16）消防管理；（杜）（17）倉庫(牛加防火)、罐區安全管理；（趙）（18）關鍵裝置、重點部位安全管理；（蘇和趙編制、杜匯總）（19）生產設施管理（蘇、趙），包括安全設施、（杜匯總）特種設備等管理；（張建雄）（20）監視和測量設備管理；（蘇、趙）（

6、21）安全作業管理，包括動火作業、進入受限空間作業（杜）、臨時用電作業、高處作業、起重吊裝作業、破土作業、斷路作業、設備檢維修作業、高溫作業、抽堵盲板作業管理等；（蘇和趙編制、杜匯總）（22）危險化學品安全管理，包括劇毒化學品安全管理及危險化學品儲存、出入庫、運輸、裝卸等；（牛、趙）（23）檢維修管理；（蘇、趙）（24）生產設施拆除和報廢管理；（牛負責，蘇和趙配合）（25）承包商管理；（邸負責，蘇和趙配合）（26）供應商管理；（牛）（27）職業衛生管理，包括防塵、防毒管理；（杜牽頭、趙、蘇）（28）勞動防護用品（具）和保健品管理；（牛、張志剛）(29)作業場所職業危害因素檢測管理；（杜）（30

7、）應急救援管理；（杜）（31）安全檢查管理；（杜）（32）安全生產標準化自評管理制度。（邸）31.規章制度不全，不得分（否決項）。2.相關崗位的規章制度配置不全，扣1分/處。3. 編制的安全規章制度內容不全或不符合要求，扣0.5分/項。4. 有關人員不清楚法律、法規和標準規范的相關要求，1人次扣1分；5. 現場發現有未執行和落實法律法規和標準，或企業安全生產管理制度或操作規程的現象，一項不符合扣1分；6. 企業安全生產規章制度未按規定審定或簽發，一項扣1分。杜根林郭振興蘇建民 牛 風 杰趙昆劉寶珠邸景 霞魏志鵬郝獻其2.3安全生產規程應編制操作規程、檢修規程、設備試驗規程、系統圖冊、相關設備操

8、作規程等有關安全生產規程。應將有關安全生產規程發放到相關崗位。（蘇供電方面、趙發電方面）21.未明確各部門、崗位應配備的規章制度，扣1分/項；部門、班組、崗位沒有獲取到最新的安全生產規程，扣1分/項。2.編制的安全生產規程內容不全或不符合要求，扣1分/項。郭振興蘇建民趙昆魏志鵬郝獻其2.4評估和修訂1.規定安全生產規章制度和操作規程評審、修訂的時機和頻次；2.安全生產規章制度、安全操作規程至少每三年評審和修訂一次；3.按規定進行評審和修訂；4.在發生有關情況時，應及時評審、修訂相關的規章制度或操作規程。（蘇供電方面、趙發電方面、杜安全方面）21.未公布現行有效的制度清單，不得分（否決項）。2.

9、未按要求及時修訂有關規程和規章制度，不得分（否決項）3.未按規定履行規程、規章制度審批手續，扣0.5分/項。郭振興蘇建民趙昆 杜 根 林 魏志鵬郝獻其 劉 寶 珠2.5文件和檔案管理嚴格執行文件和檔案管理制度，確保規章制度、規程編制、使用、評審、修訂的有效性。安全記錄至少包括：巡檢記錄、檢修記錄、不安全事件記錄、事故調查報告、安全生產通報、安全日活動記錄、安全會議記錄、安全檢查記錄等。（杜安全方面、蘇供電業務方面、趙發電業務方面、） 21.未建立檔案管理制度，沒有按制度執行不得分（否決項）。2.未按規定做好安全臺賬、記錄，每缺少一項或一次扣0.5分。3.安全臺賬、記錄內容不全面或不具體，每項扣

10、1分。杜根林郭振興蘇建民趙昆劉寶珠魏志鵬郝獻其 邵 會 生2.6施工措施嚴格執行施工安全措施的編制、審批、監督實施。（杜負責審核批復、蘇供電施工方面、趙發電施工方面）1.未按要求及時編制、實施安全措施不得分（否決項）3.未按規定履行規程、規章制度審批手續，扣0.5分/項。杜根林郭振興蘇建民趙昆劉寶珠魏志鵬郝獻其3.安全風險分級管控（10分）序號項 目考核內容標準分評分標準責任領導責 任人3.1職責分工1建立安全風險分級管控工作責任體系，主要負責人全面負責，分管負責人負責分管范圍內的安全風險分級管控工作2.制定風險評價管理制度，并明確風險評價的目的、范圍、頻次、準則及工作程序；3.明確各部門及有

11、關人員在開展風險評價過程中的職責和任務。安全風險評價管控管理制度：責任體系（杜安全管理方面，職責及管理內容；蘇供電方面、趙發電方面）。并明確風險評價的目的、范圍、頻次、準則及工作程序；11.查資料和現場。未建立責任體系不得分（否決項），隨機抽查，公司負責人1人不清楚職責扣1分2.未建立風險評價管理制度不得分（否決項），辨識范圍、方法或工作流程1處不明確扣0.5分3.未明確各部門及有關人員的職責和任務，一項不符合扣0.5分；杜根林郭振興蘇建民趙昆四廠一區黨政正職、劉寶珠魏志鵬郝獻其3.2安全風險辨識1.風險評價的范圍應包括:（1）規劃、設計和建設、投產、運行等階段；（2）常規和非常規活動；（3）

12、事故及潛在的緊急情況；（4）所有進入作業場所人員的活動；（5）原材料、產品的運輸和使用過程；（6）作業場所的設施、設備、車輛、安全防護用品；（7）丟棄、廢棄、拆除與處置；（8）企業周圍環境；（9）氣候、地震及其他自然災害等。（郭總牽頭，組織公司副總及公司技術人員負責編制，安全部匯總）4風險評價范圍不符合標準要求，一項扣1分。郭振興杜根林蘇建民趙昆魏志鵬張建雄劉寶珠發供電部四廠一區黨政正職3.32.根據需要，選擇科學、有效、可行的風險評價方法。建議使用作業條件危險性分析（LEC）法。參考“煤礦安全風險分級管控管理辦法（試行）”（峰集2017154號文）比照安全評價書有關人員不清楚或未掌握選定的風

13、險評價方法，1人次扣1分。郭振興杜根林蘇建民趙昆劉寶珠魏志鵬郝獻其3.41.建立作業活動清單和設備、設施清單；四廠一區負責結合精細化書按專業分2.根據規定的頻次和時機，開展危險、有害因素辨識、風險評價；3.從影響人、財產和環境等三個方面的可能性和嚴重性進行評價。1.未建立作業活動清單、設備設施清單，不得分（否決項）每一項不符合扣1分；2.危險、有害因素識別、評價不全面或不正確，一項扣1分。結合張繼勇杜根林蘇建民趙昆劉寶珠魏志鵬郝獻其3.5安全風險管控1.根據風險評價的結果，建立重大風險清單；2.結合實際情況，確定優先順序，制定措施消減風險，將風險控制在可以接受的程度；3.風險控制措施符合標準要

14、求。41.未建立重大風險清單，不得分（否決項）；2.風險控制措施缺乏針對性、可操作性和可靠性，一項扣1分。3. 未將重大風險降到可以接受的程度，不得分（否決項）。杜根林蘇建民趙昆劉寶珠魏志鵬郝獻其3.6安全風險管控1.制定風險管理培訓計劃；2.按計劃開展宣傳、培訓。培訓中心李全雙列入年度培訓計劃1.沒有風險管理培訓教育計劃，不得分（否決項）或培訓教育記錄缺少風險評價內容，一項扣1分；2.從業人員不了解本崗位風險及其控制措施，1人次扣1分。杜根林蘇建民趙昆劉寶珠魏志鵬郝獻其3.7公告警示在存在重大安全風險區域的顯著位置，公告存在的重大安全風險、管控責任人和主要管控措施四廠一區負責1查現場。未公示

15、不得分（否決項），公告內容和位置不符合要求1處扣0.5分杜根林蘇建民趙昆四廠一區黨政正職4.隱患排查治理（10分）序號項 目考核內容標準分評分標準責任領導4.1職責分工1. 建立事故隱患排查治理工作責任體系，明確主要負責人全面負責、分管負責人負責分管范圍內的隱患排查治理，各業務科室、生產車間、班組、崗位人員職責明確在制度中補充經理、副經理、四廠一區、部室等責任體系和職責11.事故隱患排查治理工作責任體系不健全，責任未分工或不明確，不得分（否決項），2. 公司領導不清楚職責 1人扣0.5分、部門負責人不清楚職責1人扣0.5分杜根林4.2事故隱患排查1. 編制事故隱患年度排查計劃，并嚴格落實執行

16、李士民負責2.主要負責人每月至少組織分管負責人及安全、生產、技術等業務科室、生產組織單位（區隊）開展一次覆蓋生產各系統和各崗位的事故隱患排查，排查前制定工作方案，明確排查時間、方式、范圍、內容和參加人員3.各分管負責人每周組織相關人員對分管領域進行1次全面的事故隱患排查。各單位、部室進行專業排查4. 生產期間，每天安排管理、技術和安檢人員進行巡查，對作業區域開展事故隱患排查。點檢巡檢制度5. 崗位作業人員作業過程中隨時排查事故隱患。巡檢制度41.查資料和現場。未編制排查計劃或未落實執行不得分（否決項）2.查資料和現場。各類人員未組織排查不得分，組織人員、范圍、頻次不符合要求1項扣1分杜根林蘇建

17、民趙昆4.3事故隱患治理1.建立隱患治理臺賬；對排查出的事故隱患進行分級管理，并按照等級明確相應的部門、人員負責督辦、治理。2. 事故隱患治理符合責任、措施、資金、時限、預案“五落實”要求3.重大事故隱患由主要負責人組織制定專項治理方案，并組織實施；治理方案按規定及時上報4.事故隱患治理有安全技術措施，并落實到位（杜牽頭監督組織，趙負責發電、蘇負責供電，四廠一區落實）41.未建立隱患治理臺賬，不得分（否決項）；登記不全缺一項扣1分； 未對排查出的事故隱患進行分級管理不得分（否決項）。責任單位和人員不明確1項扣1分。2.查資料和現場。“五落實”不符合要求不得分（否決項）3.組織者不符合要求或未按

18、方案組織實施不得分（否決項），治理方案未及時上報扣1分4. 查資料和現場。沒有措施、措施不落實不得分；5.隱患項目未按期治理，一項扣0.5分。杜根林蘇建民趙昆4.4督辦銷號1.事故隱患治理督辦的責任單位（部門）和責任人員明確；對未按規定完成治理的事故隱患，由上一層級單位（部門）和人員實施督辦；2. 事故隱患完成治理后，由驗收責任單位（部門）負責驗收，驗收合格后予以銷號11.督辦責任不明確、不落實1次扣0.5分，未實行提級督辦1次扣0.5分，未及時記錄或上報1次扣0.5分2.未進行驗收不得分（否決項），驗收單位不符合要求扣0.5分，驗收不合格即銷號的不得分（否決項）5.環境保護（10分）建立制度

19、相關資料并實施（趙昆、環保部）序號項 目考核內容標準分評分標準責任領導5.1環保工作目標明確化制定年度環保工作計劃、目標值、重點工作10依照“清潔生產標準化考核評價”評分標準考核趙昆污染物濃度與總量達標排放下同環保工程任務落實情況下同監督與考核下同5.2環保組織機構規范化環保領導小組機構下同設置環保日常管理部門下同配備專職人員不少于2人下同建立健全環保工作規章制度下同5.3環保設施設備運行正常化污染物排污口規范情況下同污染源治理設施配備情況下同在線監測配備情況下同操作流程與職責下同持證上崗下同設施設備熟知程度下同規范設施設備運行記錄下同5.4無組織排放治理達標化建立無組織排放全口徑清單下同煤場

20、、料場、灰場、渣場等棚化倉化下同矸石山治理下同運輸汽車雙洗裝置下同運煤、運料走廊密閉情況下同5.5法律法規與宣傳教育常態化制定落實法律法規等知識培訓計劃下同應急預案制定與備案下同應急預案演練下同6.5宣傳下同5.6環保基礎與日常管理標準化排污許可證下同環保管理、監測統計臺賬下同建設項目“三同時”下同排污費及罰款三級審核下同5.7環保隱患排查日常化開展隱患排查情況下同危險廢物處置情況下同放射源管理下同5.8廠區環境清潔化清潔生產審核下同廠區環境下同6.職業衛生管理（10分）杜根林指導監督，蘇建民趙昆責任領導，四廠一區實施序號項 目考核內容標準分評分標準責任領導責任人6.1機構人員設置或指定職業衛

21、生管理機構。（2018年文件加機構李士民負責）10按照“地面單位職業衛生安全生產標準化考核標準”考核杜根林蘇建民趙昆四廠一區黨政正職、劉寶珠魏志鵬郝獻其危害嚴重或勞動者超過100人的用人單位應當配備專職的職業衛生管理人員；其他用人單位應當配備專職或者兼職的職業衛生管理人員。6.2規章制度制定職業病防治計劃和實施方案（安全部），建立健全職業衛生管理制度和操作規程（發供電部）。同上6.3檔案建設建立健全職業衛生檔案和健康監護檔案。（廠區）同上6.4危害申報按規定進行職業病危害項目申報。（安全部）同上6.5三同時按規定進行建設項目職業衛生“三同時”。（廠區負責資料和現場，安全部協助）同上6.6危害因

22、素工作場所職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準（超標是指：1、粉塵和毒物的CTWA、CSTEL或超限倍數不符合要求；2、噪聲等效聲級不符合要求；3、其他危害因素超標準值）。同上6.7檢測評價按規定進行定期檢測。同上按規定進行現狀評價。實施專人負責的日常監測。6.8防護設施應急救援設施防護設施和應急救援設施配備滿足需要，正常運行；（現場檢查）同上及時進行維護、定期檢測，職業病防護設施和應急救援設施臺賬、維護保養記錄齊全。同上6.9警示標識按職業病危害告知與警示標識管理規范的要求設置公告欄、警示標識、中文警示說明和警示線；（資料和現場檢查）同上6.10個人防護按規范配備個人防護用品，督

23、促勞動者正確佩戴和使用；（現場檢查）同上建立健全職業病防護用品管理檔案，包括配備標準、發放/更換/維護記錄、生產單位及資質證明、產品合格證明等。同上6.11教育培訓主要負責人、職業衛生管理人員接受職業衛生培訓，接觸職業病危害崗位勞動者進行上崗前和在崗期間職業衛生培訓。同上接害職工了解接觸的危害、后果及防護措施。（現場詢問2人）同上6.12健康檢查按規定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查。同上6.13合同告知簽訂勞動合同，并在合同中告知職業病危害及其后果。同上6.14應急管理建立健全急性職業病危害事故應急救援預案，并定期演練。 酸堿、粉塵預案演練（第一季度完成）同上7.作業安全管理（5分

24、）（杜負責安全；趙負責發電；蘇負責供電）。序號項 目考核內容標準分評分標準責任領導責 任人7.1作業安全1. 對動火作業、進入受限空間作業、破土作業、臨時用電作業、高處作業、斷路作業、吊裝作業、設備檢修作業和抽堵盲板作業等危險性作業實施作業許可管理,嚴格履行審批手續；2.作業許可證中有危險、有害因素識別和安全措施內容。31.未實施危險性作業許可管理，不得分（否決項）2.作業許可審批手續不符合要求，1次扣0.5分；3.作業許可證中危險有害因素與安全措施等內容不符合要求，1次扣0.5分。4. 作業現場安全防護用品（具）及消防設施與器材配備不符合要求，一處扣1分。5.存在“三違”現象，1人次扣1分。

25、6. 作業環境或工器具、材料等擺放不符合要求，一處扣0.5分杜根林蘇建民趙昆四廠一區黨政正職、劉寶珠魏志鵬郝獻其7.2警示標志重要裝置、倉庫、罐區、裝卸區、危險化學品輸送管道等危險場所的醒目位置設置符合GB2894規定的安全標志。11.未建立安全標志一覽表，或者沒有載明安全標志使用場所，不得分（否決項）；2.未設置安全標志或安全標志使用不符合要求，一處扣0.5分，兩處以上不得分（否決項）。7.3其它加強廠內行駛、作業機動車輛（叉車除外）管理，制定專項管理制度并落實到位。 （安全部編制下發李士民負責）11.作業車輛安全裝置不符合要求，一處扣0.5分。5.存在違章現象，1（車次）人次扣0.5分。8

26、.應急、消防管理（5分）序號項 目考核內容標準分評分標準責任領導責任人8.1應急指揮與救援系統加強應急規章體系建設，完善應急管理規章制度，規范應急管理和信息發布等各項工作。（安全部負責制定應急制度）11.未建立應急指揮系統，不得分（否決項）；2.未實行廠級、車間級分級管理，扣0.5分；3. 未建立應急救援隊伍，不得分（否決項）4. 未明確各級應急指揮系統和救援隊伍職責，一項不符合扣0.5分；5.有關人員不清楚應急指揮系統，不了解其應急職責，1人次扣0.5分。杜根林8.2應急救援設施1.針對可能發生的事故類型，按照規定配備足夠的應急救援器材、消防設施及器材；2.建立應急救援器材、消防設施及器材臺

27、賬和維護保養記錄；3. 應建立應急通訊網絡，保證應急通訊網絡的暢通。21.未配備足夠的應急救援器材，消防設施及器材一項不符合扣0.5分；2.未建立應急救援器材臺賬，扣1分；3.未建立消防設施、器材臺賬，扣1分；4.救援器材、消防設施及器材未定期檢查維護，一項不符合扣0.5分；出現兩項以上不得分（否決項）5.應急救援器材、消防設施及器材完整性不符合要求，一項扣0.5分出現三項以上不得分（否決項）；6.疏散通道、安全出口、消防通道不符合要求，一處扣0.5分出現三項以上不得分（否決項）。7.未建立應急通訊網絡，扣1分；企業未設置固定報警電話，扣1分；杜根林、蘇建民、趙昆經濟保衛部、四廠一區8.3應急

28、救援預案1. 事故應急救援預案編制符合標準要求；編制專項和現場處置預案。 （杜負責、安全部牽頭四廠一區及相關部室編制修訂）2組織應急救援預案培訓（培訓中心組織，列入培訓計劃，基層單位實施）2. 綜合應急救援預案每年至少組織一次演練，現場處置方案每半年至少組織一次演練；（安全部李負責編制年度演練計劃，單位實施）4. 演練后及時進行演練效果評價，并對應急預案評審。5.應急預案應當每三年至少修訂一次，預案修訂結果應當詳細記錄。安全部6.將應急救援預案報相關部門備案；安全部21.應急救援預案不全，缺少一個不得分（否決項）；應急救援預案內容不符合標準要求，一項扣1分。2.未對從業人員進行應急救援預案培訓

29、，1人次扣0.5分；3.未定期進行應急救援預案演練，扣1分；出現二項以上不得分（否決項）4.未對預案演練進行效果評價，扣1分；5.演練后未對預案評審，扣1分。6.未落實預案備案、評審制度，扣1分。完善應急管理制度7.未及時對應急預案進行修訂和完善，扣1分。杜根林、蘇建民、趙昆四廠一區黨政正職、劉寶珠魏志鵬郝獻其9.事故報告及調查（5分）序號項 目考核內容標準分評分標準責任領導責任人9.1事故報告1.明確事故報告程序和事故報告的責任部門、責任人；調度室2.發生事故，現場人員立即采取應急措施；3.發生事故后按程序報告；4.情況緊急時，事故現場人員可以直接向有關部門報告。21.未明確事故報告程序、責

30、任部門、責任人，不得分（否決項）；2.從業人員不了解事故報告程序或事故現場應采取的措施，1人次扣0.5分。3.瞞報、謊報不得分（否決項），遲報扣1分/次。調度室9.2事故調查企業發生事故后應按規定成立事故調查組，明確其職責和權限，進行事故調查或配合有關部門進行事故調查。事故調查應查明事故發生時間、經過、原因、人員傷亡情況及經濟損失等，編制完成事故調查報告。企業應按照事故調查報告意見，認真落實整改措施，嚴肅處理相關責任人。21.發生事故后，未按要求進行事故調查處理，不得分。2.事故調查處理未執行“四不放過”原則，扣1分。3.落實整改措施不到位，扣1分。4. 事故整改、預防措施不具體，缺乏針對性和

31、可操作性，一項扣1分。杜根林、蘇建民、趙昆劉寶珠、魏志鵬、郝獻其9.31.建立事故管理臺賬，包括未遂事故；2.建立事故檔案。（各部室、基層單位建立專盒管理）11.未建立事故管理臺賬，不得分（否決項）；內容不符合要求，一項扣0.5分；2.發生的事故與臺賬、檔案不相符，一項扣0.5分。10.安全培訓教育管理（5分）序號項 目考核內容標準分評分標準責任領導責任人10.1教育培訓管理明確安全教育培訓主管部門或專責人，按規定及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證。做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。11.安全

32、教育培訓主管部門或專責人不明確，扣0.5分。2.未建立安全教育培訓記錄，不得分（否決項）。3.沒有培訓培訓效果評估報告，扣0.5分。4.未建立安全教育培訓檔案不得分（否決項）；每少1人檔案，扣0.5分；5.培訓教育檔案記錄不符合規定要求，一項扣0.5分。杜根林、郭振興、蘇建民、趙昆劉寶珠、魏志鵬、郝獻其10.2安全生產管理人員教育培訓企業主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力；經安全生產監督管理部門認定的具備相應資質的培訓機構培訓合格，取得培訓合格證書。李全雙負責完善所有人員臺賬1企業的主要負責人和安全生產管理人員未按要求進

33、行培訓或取證，不得分（否決項）。培訓學時不符合規定，扣1分/人。10.3從業人員安全培訓教育1.對從業人員進行安全培訓教育，并經考核合格后方可上崗；2.對從業人員進行安全生產法律、法規、標準、規章制度和操作規程、安全管理方法等培訓；3.從業人員每年應接受再培訓，再培訓時間不得少于規定學時。11.從業人員安全培訓教育、再培訓未達到規定要求的學時，1人次扣0.5分；2.未持上崗證上崗，不得分（否決項）。10.41.特種作業人員及特種設備作業人員應按有關規定參加安全培訓教育，取得特種作業操作證，方可上崗作業；2.特種作業操作證定期復審；3.建立特種作業人員及特種設備作業人員管理臺賬。11.無管理臺賬

34、，不得分（否決項）；2.操作資格證未按期復審，1人次扣0.5分；3. 1人次無操作證或失效，在現場從事特種作業，不得分（否決項）。10.5其他人員教育培訓企業應對相關方人員進行安全教育培訓。作業人員進入作業現場前，應由作業現場所在單位對其進行現場有關安全知識的教育培訓，并經有關部門考試合格。企業應對參觀、學習等外來人員進行有關安全規定和可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知，并做好相關監護工作。11.未對相關方人員進行安全教育培訓，扣0.5分/人；承包方未經考試或考試不合格進入生產現場，扣0.5分/人；未進行安全技術交底，扣0.5分/次。2.未對外來人員進行安全教育和告知的，扣0.5分/人；臨

35、時用工上崗前未進行培訓，未經考試合格，扣0.5分。四廠一區、劉寶珠二、專業管理部分（20分）12.電業分公司（20分）序號項 目考核內容標準分評分標準責任領導責任人12.1電氣一次設備及系統發電機及其所屬系統的設備狀態良好，無缺陷； 變壓器和高壓并聯電抗器的分接開關接觸良好，設備狀態良好，無缺陷； 高低壓配電裝置的系統接線和運行方式正常，高壓電動機運行電流、振動值、軸瓦（軸承）溫度在允許范圍；防護等級符合現場使用環境。所有一次設備絕緣監督指標合格。2存在影響電氣一次設備安全穩定運行的重大缺陷或隱患，未進行分析并制定措施；措施無針對性，不得分（否決項），發生事故不得分（否決項）。一次設備絕緣監督

36、指標不合格，扣1分/項。發電機轉子碳刷與集電環接觸不好，造成發熱和火花，扣1分。發電機各部運行溫度超標，未采取措施，扣1分。變壓器和高壓并聯電抗器本體、套管，散熱器、儲油柜等部位有滲漏油，扣1分/項。高低壓配電裝置設備缺陷，扣1分/項。趙昆、蘇建民郝獻其、魏志鵬12.2電氣二次設備及系統勵磁系統設備運行可靠，繼電保護及安全自動裝置的配置符合要求，運行工況正常，定值應符合整定規程要求，并定期進行檢驗； 直流系統設備可靠符合運行要求，蓄電池設備安全可靠；升壓站與機組直流系統相互獨立；直流系統各級熔斷器和空氣小開關的定值有專人管理，備件齊全。通信設備、電路及光纜線路的運行狀況良好，電源系統正常； 2

37、存在影響機組安全穩定運行的缺陷和隱患，不得分（否決項）。發生事故不得分（否決項）二次回路、二次設備存在未及時消除的缺陷，扣1分/項。勵磁系統設備存在缺陷，扣1分/項。繼電保護裝置及安全自動裝置未按規定檢驗，項目缺失，標識指示、信號指示缺失，扣1分。故障錄波器運行不正常或未投入運行，扣1分。定期測試技術參數的保護，未進行測試，扣1分。12.3熱控、自動化設備及計算機監控系統模擬量控制系統、汽機數字電液控制與保護（DEH/ETS/TSI）、燃機控制與保護系統（TCS、TPS）、鍋爐爐膛安全監控系統（FSSS）等設備配置規范， DCS操作員站、過程控制站、現地過程控制裝置（LCU）、通信網絡及電源有

38、冗余配置。工程師站分級授權管理制度健全，執行嚴格。熱工系統自動投入率、保護投入率、儀表準確率、DCS測點投入率達到標準要求。2存在影響機組安全穩定運行的缺陷和隱患，不得分（否決項）。發生事故不得分（否決項）系統配置或功能不符合要求，扣1分/項。電子間環境、電源、接地、儀用氣質量不滿足要求，扣1分/項。分級授權制度不健全或執行不嚴格，扣1分。熱工系統自動投入率、保護投入率、儀表準確率、DCS測點投入率不滿足標準要求，扣1分/項。12.4鍋爐設備及系統鍋爐本體及承壓部件、汽水管道、閥門及附件以及壓力容器滿足運行工況要求。轉動機械設備運行良好，循環流化床鍋爐的風帽、布風板設備、物料循環設備、分離器排

39、灰管路、錐形閥狀況良好，滿足運行工況要求；回料器容量滿足實際回料量需要。2存在影響鍋爐設備安全穩定運行的重大缺陷或隱患，未進行分析并制定措施，不得分；措施無針對性不得分（否決項）。發生事故不得分（否決項）鍋爐構架以及鋼梁支架存在嚴重銹蝕未采取措施扣1分；管系支吊架未按照要求及時調整扣1分。存在超期未消除的缺陷，每扣1分/項。12.5燃、汽輪機設備及系統汽輪機本體及調節保安系統、凝汽器、空冷系統、除氧器、高低加系統等設備狀況良好，滿足運行要求。本體等及承壓部件、高溫高壓管道、閥門及附件、以及除氧器、高低加等壓力容器滿足運行工況要求，自動和保護裝置良好，并定期進行校驗。重要輔機及附屬設備，給水系統

40、、循環水系統、凝結水系統、真空系統、潤滑密封油系統轉動機械設備正常，振動、軸承溫度、電動機電流正常，潤滑系統可靠。2影響汽輪機設備安全穩定運行的重大缺陷和隱患，未進行分析并制定措施，措施無針對性，不得分（否決項）。發生事故不得分（否決項）存在超期未消除的缺陷，每扣1分/項。12.6化學設備及系統補給水處理設備完好，水、汽質量指標符合標準要求，運行日報所列標準正確，單位規范，填寫準確；水汽在線化學儀表正常投入，配置滿足要求，準確率和投入率達到標準要求；凝結水精處理設備正常投入。制氫設備正常，滿足運行要求和安全要求。1補給水處理設備存在超期未消除的缺陷，每扣1分/項。發生重大事故不得分水汽品質指標不符合要求的，扣0.5分。制氫設備存在缺陷，扣0.5分。水汽在線化學儀表準確率和投入率未達到標準要求，扣0.5分。12.7輸煤設備及系統皮帶輸送設備及系統和陸路卸煤設備及系統設備正常，安全