1、判斷題B1、補償?shù)那疤崾切袨槿说男袨榫哂羞`法性，侵害了他人的合法權(quán)益，應承擔民事責任。錯誤 2、不服教育部作出的具體行政行為的，仍向教育部申請復議，不服復議決定，可以直接向人民法院起訴，也可以向國務院申請裁決。 Error! Reference source not found.正確 3、頒發(fā)學位、學歷證書、學校法人證書是行政許可。Error! Reference source not found.錯誤D1、對抽象行政行為不服的，既不能復議，也不能依照行政復議法的規(guī)定申請審查。 錯誤 2、對法律法規(guī)授權(quán)的組織作出的具體教育行政行為不服的，向直接主管該組織的教育行政機關(guān)申請復議。 Error!

2、Reference source not found.正確 3、對于開除學籍的處分，學生可以直接向主管教育行政部門申請行政復議，或者向人民法院提起行政訴訟，而無需先進行校內(nèi)申訴的程序。 Error! Reference source not found.正確4、對縣級以上地方教育行政機關(guān)的具體行政行為不服的，只能向本級人民政府申請復議。錯誤5、對在試用期內(nèi)不同意單位調(diào)整其工作崗位的教師，聘用單位可以隨時單方面解除教師聘用合同。錯誤6、地方法院在判決中不適宜適用本行政區(qū)域外的其他地方性法規(guī)。正確7、對受委托的組織作出的具體教育行政行為不服的，向委托的教育行政機關(guān)的上一級教育行政機關(guān)或同級人民政府

3、申請復議。正確F1、發(fā)生勞動糾紛爭議時，勞動者可以直接向法院提起訴訟。 錯誤 G1、公民、法人或其他組織提起行政訴訟的前提是行政主體作出的是具體行政行為。 正確 2、公辦學校編制內(nèi)教師聘用的程序中，考試由事業(yè)單位自行組織，也可以由政府人事行政部門、事業(yè)單位上級主管部門統(tǒng)一組織。 Error! Reference source not found.正確 3、公示教師招聘結(jié)果時，對擬聘人員應在適當范圍進行公示，公示期一般為30日。錯誤3、根據(jù)反不正當競爭法相關(guān)規(guī)定，不正當競爭行為適用的主體僅限于從事商品經(jīng)營和營利性服務的法人、其他經(jīng)濟組織和個人，學校和其他教育機構(gòu)不以營利為目的，故不在此列。 Er

4、ror! Reference source not found.正確 4、根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，共同侵權(quán)人應當承擔按份責任。 Error! Reference source not found.錯誤 5、根據(jù)我國民法通則關(guān)于監(jiān)護人補充責任的相關(guān)規(guī)定，有財產(chǎn)的無民事行為能力人，限制民事行為能力人造成他人損害的，從本人財產(chǎn)中支付賠償費用。不足部分，不論監(jiān)護人是其親友還是單位，都由監(jiān)護人適當賠償。 Error! Reference source not found.錯誤 6、根據(jù)我國民法通則相關(guān)規(guī)定，無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護人承擔侵權(quán)責任。監(jiān)護人盡到監(jiān)護責任的，可以免除

5、其侵權(quán)責任。 Error! Reference source not found.錯誤 7、根據(jù)學生傷害事故處理辦法相關(guān)規(guī)定，教師體罰學生屬教師個人行為，學校不應當對此承擔責任。Error! Reference source not found.錯誤 8、根據(jù)中小學德育工作規(guī)程的相關(guān)規(guī)定，中小學校對于違反紀律的學生給予批評教育或者紀律處分的，可以將處分情況通知學生家長，也可以不通知，由學校視具體情況而定。 Error! Reference source not found.錯誤 9、根據(jù)行政處罰法相關(guān)規(guī)定，沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰可以撤銷。 Error! Reference

6、source not found.錯誤 10、根據(jù)行政處罰法相關(guān)規(guī)定，行政機關(guān)在作出行政處罰決定之前，即使當事人未主動詢問，行政機關(guān)也應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知其依法享有的權(quán)利。正確11、根據(jù)勞動合同法，用人單位有違法行為的，應向勞動者支付補償金。錯誤12、根據(jù)侵權(quán)責任法的相關(guān)規(guī)定，對于無民事行為能力人，只要發(fā)生人身損害的，直接推定教育機構(gòu)承擔法律責任，除非其能證明自己已經(jīng)盡到教育、管理的職責。正確13、根據(jù)侵權(quán)責任法相關(guān)規(guī)定，連帶責任人應當按照平均承擔賠償責任原則承擔連帶責任。錯誤14、根據(jù)我國現(xiàn)行法律以及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，附帶民事訴訟的精神損失不能得到賠償，

7、賠償范圍僅限于因被告人的犯罪行為造成的物質(zhì)損失。正確15、根據(jù)實施辦法，要取得教師資格必須在教師資格認定機構(gòu)指定的縣級以上醫(yī)院體檢合格。正確16、根據(jù)中小學德育工作規(guī)程的相關(guān)規(guī)定，中小學校對于違反紀律的學生給予批評教育或者紀律處分時，應當將處分情況告知學生本人，而對于學生家長，學校可以直接告知，也可由學生本人轉(zhuǎn)告。錯誤17、根據(jù)侵權(quán)責任法相關(guān)規(guī)定，兩人以上共同實施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應當承擔連帶責任。對于共同危險行為，能確定具體侵權(quán)人的，由侵權(quán)人承擔責任，不能確定的則由行為人承擔連帶責任。正確J1、基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險由用人單位和勞動者按法定比例共同繳納。 正確 2、教育

8、中的法律救濟，其首要作用是預防控制教育行政主體及其公務人員的職務違法侵權(quán)行為。 錯誤 3、教育行政申訴的被申訴人，相對于學生和教師來說是相同的，被申訴人是其所在教育機構(gòu)或政府有關(guān)部門。 Error! Reference source not found.錯誤 4、教育行政機關(guān)的一般程序包括立案、調(diào)查取證、處罰告知、決定和送達等環(huán)節(jié)。 Error! Reference source not found.正確 5、教育行政申訴是一項法定的申訴制度。正確6、教育行政部門的行政命令賦予相對人一定的權(quán)利。 Error! Reference source not found.錯誤 7、教育中的行政復議，是

9、指公民、法人或其他組織認為教育行政主體的具體教育行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向其上級機關(guān)或其他機關(guān)提出重新處理的申請，復議機關(guān)依法對該行政行為的合法性和適當性進行審查并作出決定的行政法律制度。正確8、教師聘用合同解除以后，單位和個人應當在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 正確 9、教師資格認定屬于行政確認。 Error! Reference source not found.錯誤 10、教師資格一經(jīng)取得即在全國范圍內(nèi)具有普遍的適用效力。正確11、教師資格制度是國家法定的教師職業(yè)行政指導制度。錯誤12、教師認為當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)行政部門侵犯其根據(jù)教師法規(guī)定享有的權(quán)利的，可以向同級人民政府或者上一級人

10、民政府有關(guān)部門提出申訴，同級人民政府或者上一級人民政府有關(guān)部門應當作出處理。 Error! Reference source not found.正確 13、教師資格考試科目、標準和考試大綱由國務院教育行政部門審定。正確14、簡易程序主要適用于教育行政處罰執(zhí)法人員依法對公民處以100元以下、對法人或其他組織處以1000元以下罰款或給予警告處罰的案件。 Error! Reference source not found.錯誤 L1、勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。 Error! Reference source not found.正確 2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1

11、年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的，聘用單位可以隨時單方面解除教師聘用合同。 正確M1、民事補償是在不存在過錯的情形下基于自愿的原則對受害人的損失作出的彌補性措施。 Error! Reference source not found.正確 2、民辦學校的教師與學校之間屬人事關(guān)系。錯誤3、民辦學校應當貫徹教育與宗教相分離的原則。 正確 Q1、取得初級中學教師，應當具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業(yè)及其以上學歷。 正確 2、取得教師資格，必須是中國公民，即具有中華人民共和國國籍的人。 Error! Reference source not found.正確3、取得教師資格的公民，可以在本級及其以

12、下等級的各類學校和其他教育機構(gòu)擔任教師。正確R1、人事聘用合同糾紛適用人事仲裁規(guī)定，當事人應向勞動爭議仲裁機構(gòu)提起仲裁。 錯誤 S1、擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝璜，或者使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝璜，造成和他人的知名商品相混淆，使購買者誤認為是該知名商品屬于不正當競爭行為。 正確 2、社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶，并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定。正確3、受到剝奪政治權(quán)利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格；已經(jīng)取得教師資格的，喪失教師資格。 Error! Reference source not found.錯

13、誤 T1、退學是學校因?qū)W生學業(yè)成績不合格而責令學生退學，屬于行政處罰。錯誤W1、我國侵權(quán)責任法確立的一般規(guī)則原則是無過錯原則。 Error! Reference source not found.錯誤 2、我國現(xiàn)行高中教育階段的獎勵或者處分規(guī)則主要是由國家教育行政部門的行政規(guī)章加以規(guī)定。 Error! Reference source not found.錯誤 3、侮辱、毆打教師的，根據(jù)不同情況，分別給予行政處分或者行政處罰；造成損害的，責令賠償損失；情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 Error! Reference source not found.正確 X1、學校若與學生之間存在諸

14、如拖欠學費等的民事合同糾紛，學校有權(quán)以此為由扣留學生的高考準考證，直至學生將學費還清。 Error! Reference source not found.錯誤 2、學校僅對發(fā)生在校園范圍內(nèi)的學生傷害事故依法承擔相應的責任，對學生在校外場所發(fā)生的學生傷害事故，學校不承擔責任。 錯誤 3、學校對學生作出開除學籍處分決定之前，應當聽取學生或者其代理人的陳述和申辯。 正確4、學校在處分學生時必須充分考慮學生的心理承受能力，在處分的同時，做好教育、疏導工作。從根本上講，對學生的處分也是一種教育手段。 Error! Reference source not found.正確 5、學校等教育機構(gòu)對學生做出

15、的開除學籍、記過等處分是行政處罰而非學校內(nèi)部行政行為。 錯誤5、學生對教育機構(gòu)提起行政訴訟，依據(jù)我國現(xiàn)行的國家賠償法，教育機構(gòu)的行政侵權(quán)行為只賠直接損失，不賠精神損失。 正確 6、學生在校外遭受損害是由校外第三人的過錯行為直接導致的，但學校也具有一定的過錯，在這種情形下，應當先由學校承擔責任，第三人僅在其過錯范圍內(nèi)承擔相應的補充責任。錯誤 7、學生在學校為其選擇的實習單位發(fā)生傷害事故，不管學校是否事先對實習單位履行了相關(guān)的審查職責，該傷害事故均只由實習單位承擔責任，學校不承擔責任。錯誤8、學生對學校提供的教育服務產(chǎn)生異議，要求學校退還學生所交費用并賠償相應損失的糾紛屬于民事糾紛，而非行政糾紛。

16、 Error! Reference source not found.正確 9、學生的高考準考證是由教育考試機構(gòu)頒發(fā)，應屬于考生，實踐出現(xiàn)的學校經(jīng)手保管或者持有學生準考證的情形屬學校行使公權(quán)力的行為，不是民事行為。錯誤10、學生對學校給予的處分不服，在征得學校同意的情況下，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，對學校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟。錯誤11、行政行為一經(jīng)撤銷，其效力自行政行為作出之日起無效。 正確 12、行政行為的撤銷針對的只能是違法的行政行為，合法的行為不得撤銷。 Error! Reference source not found.錯誤 13、行政訴訟受案范

17、圍內(nèi)的具體行政行為是一種外部性的行為，是行政主體行使行政權(quán)力，對特定的公民、法人和其他組織作出的有關(guān)其權(quán)利義務的行為。正確14、行政相對人的范圍只能包括社會組織、我國公民以及在我國境內(nèi)從事活動的外國組織和外國公民，國家組織只能作為行政主體，不得成為行政相對人。錯誤15、縣級以上的教育行政部門是法定的教育行政許可實施機關(guān)。 Error! Reference source not found.正確 Y1、一般程序中，處罰機關(guān)應將處罰決定書送交當事人，送達在宣告決定時當場交付。當事人不在場的，應當在5日內(nèi)按照法定的方式交付。 錯誤 2、一般程序中，處罰告知后，當事人有權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)提出質(zhì)疑和申辯，行

18、政部門可以因此加重處罰。 Error! Reference source not found.錯誤 3、依據(jù)教育行政處罰暫行實施辦法，實施教育行政處罰的機關(guān)，除法律、法規(guī)另有規(guī)定的外，必須是地市級以上人民政府的教育行政部門。 錯誤4、用人單位自勞動合同簽訂之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。 Error! Reference source not found.錯誤 5、用人單位的工作人員只要是因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，均由用人單位承擔侵權(quán)責任。 Error! Reference source not found.正確 6、用人單位只要與勞動者建立了勞動關(guān)系，就要為勞動者繳納社會保險費。 Erro

19、r! Reference source not found.正確 7、依據(jù)未成年人保護法相關(guān)規(guī)定，未成年人享有名譽權(quán)，但是由于未成年人未滿18周歲，不具完全民事行為能力，故其在名譽權(quán)受損時無權(quán)得到精神損害賠償。 錯誤8、由于高校僅作為教育機構(gòu)，不具有行政主體地位，所以針對高校均只能提起民事訴訟，不得提起行政訴訟。 錯誤Z1、在行政復議、行政訴訟期間，行政處罰停止執(zhí)行。 錯誤 2、在過錯責任場合，如果受害人對于損害的發(fā)生存在故意，此時應減輕或免除加害人的賠償責任，但是只有在損害是完全由于受害人的故意造成，即受害人的故意行為是造成損害結(jié)果發(fā)生的唯一原因時，加害人才能免責。 正確 3、在混合過失責任

20、中，必須要求加害人和受害人均實施了違法行為且均存在過失。正確4、在混合責任中，不管加害人和受害人主觀上是否存在過錯，只要其實施了違法行為，就應當承擔混合責任。錯誤5、在校園傷害案件中，我國法律歷來主張采用過錯原則，侵權(quán)責任法也沿襲了這一原則，對此類案件一律適用過錯原則。 Error! Reference source not found.錯誤 6、在共同侵權(quán)責任中，共同行為人必須存在共同的主觀過錯，且其侵權(quán)行為所導致的損害結(jié)果必須具有同一性。 Error! Reference source not found.正確 7、在處理學生傷害事故時，學校違法行為與學生人身損害事實之間是否具有因果關(guān)系，是判斷學校是否應當承擔責任以及責任范圍的關(guān)鍵，且確定學校是否存在