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文檔簡介

1、高品質文檔2022年整頓行業作風自查自糾工作報告 依據縣委、政府召開的整頓行業作風，規范執法行為大會的會議要求，結合我公司的職能特點與工作要求，實行學改結合的形式，本著能夠更好地為經營公司的目的深化開展了監督管理國資行風自查自糾工作?，F在將自查自糾工作報告如下： 一、廣泛開展國資公司內部自查自糾 (一)組織內部學習爭論，主動查找問題。在4月15日，我公司召開了自查自糾專題爭論會，全體干部職工就會議學習狀況做了發言，對每個人思想上、工作上、以及作風等各方面存在的突出問題做了深刻剖析，并且撰寫了個人自查自糾報告，在此基層上，我公司擬定了整改的措施與方向，每個職工在會上為問題的整改建議獻策。問題涉及

2、資產出租、資產管理資本金的運營，等多方面的內容，以問題帶整改。 (二) 深化基層單位，走訪查找。為了查找我公司日常工作中存在的突出問題，以我公司進行國資監督管理為契機，結合兄弟縣市公司的閱歷，廣泛聽取他們對國資公司的國資管理工作工作的意見與建議，并作出了服務承諾。 二、通過學習爭論，走訪查找，我公司在行風方面的問題主要表現有： (一)服務意識不強。 主要是深化各行政事業單位的資產了解不夠，對廣闊會計在帳物處理中在自我的困難了解不夠，因此造成工作與現實中帳物要求的脫節。 (二)學習氛圍不濃，業務素養不高。主要表現是對最新的管理和規章以及動態把握的不全，因此對全縣進展信息化行政事業表格供應的技術支

3、持比較有限。 (三)開拓創新不夠，思想觀念陳舊 。思想跟國際化的先進理念有不小的差距，工作就是老一套，不能依據實際形勢變化要求，解放思想，創新工作思路，不能適應新時代的高標準要求。 三、對存在問題根源的初步剖析 問題的根源有 ： (一)學習不夠。干部職工對工作比較重視 ，對充電輕視。 ( 二)與兄弟縣市的聯系不多，不能主動要求相互學習服務，缺乏全心全意為人民服務的嚴格要求。 四、初步整改方案和整改工作效果 針對我們自查到的行風問題和征求到的意見建議，依據問題，提出以下整改措施： (一)加強學習我們規定星期五下午為集中學習時間要自學各方面的學問，以保障日新月異的科技創新要求。 (二)深化基層。今后每個職工要在每月有肯定的下鄉時間，每個職工都要有自己的聯系戶，以便更好地為黨員幫扶對象服務。 (三)建章立制。嚴格管理每個員工的服務行為。 (四)創新工作。依據縣政府對現代國有資產的管理的進展要求，我們將以國資法為契機，力爭在職能轉變上、創新工作上實現新突破。 (五)協調協

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