1、基層工作心得體會感悟導語：要“加強和改進黨的基層組織建設，使黨的基層 組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實 踐者。”作為基層黨支部書記應緊緊抓住與時俱進這個關鍵， 開拓創新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力 使企業黨的基層組織建設在探索中前進、在突破中發展。 基層工作心得體會感悟 走基層，就是領導干部要走出辦 公室，走到群眾身邊去，它不同于走親訪友的互道祝福，也 不同于浮光掠影的走馬觀花，而是要手捧一個真心，走進人 民群眾之中，認真聽取群眾意見，踏踏實實為民服務。下基層要帶著問題去。基層需要什么 ?去了之后要解決 什么問題 ?這是領導干部在下基層之前必須深入思考的。年

2、 初，我局集中一段時間對各縣區進行了走訪調研。走訪前， 針對縣區的工作開展情況，擬定了不同的調研計劃，除重點 了解中央、省、市各級政法會議和司法行政工作會議精神在 縣區、鄉鎮、村社的落實情況之外，還要聽取各縣區在開展 工作時發現的新情況、新問題以及新困難，收集基層的意見 建議，并對調研情況進行整理，及時提交局黨委會討論研究 并提出指導意見。下基層要捧著真心去。到基層去不是“看盆景” ，不是 “入鏡頭”，而是要去結“窮親戚” ，與群眾打成一片，認真 傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，聽取群眾意見，解決實際問 題。走進“雙聯”村，我們帶去了救助物資和扶貧款項，還 和當地村民同吃同住，坐在長板凳上和他們拉

3、家常，圍在火 堆旁聽取他們的想法，傾聽他們最關心什么，最需要什么， 最想得到什么樣的幫助。在這一過程中，村民不再將我們視 為領導，而是推心置腹、暢所欲言，我們也在和群眾的交流 中發現了工作中存在的問題。下基層要服務群眾去。進基層不是搞“親民秀” ，不能 搞形式主義，要真真切切、踏踏實實地為群眾辦幾件實事。 下基層的目的，就是要重點推進與群眾聯系緊密的工作。我 們下基層，就是要了解人民調委會換屆推選情況，看看組織 建得全不全，人員配得強不強，能否真正開展工作，為群眾 化解糾紛，同時指出調解中的問題，提出改進措施和意見。 我們下基層，就是要向彭傳忠學習，改掉衙門作風，實打實 地解決群眾心頭的憂慮，

4、硬碰硬地化解一些信訪問題，為當 地的經濟發展服好務。我們下基層，就是要將法治文化帶到 基層，將法律服務送到家門口，將引資項目落到實處。領導干部下基層，去不能白去，去了要解決問題 ; 走不 能白走，走了要了解實情 ; 下不能白下，下了要做些實事。所以，走基層要真心實意，要辦實事惠民生，要從物質 上給予基層幫助，也要從精神上給予基層幫助，更要建立長 效的幫扶機制，真真正正為群眾服好務。 基層工作心得體會感悟 黨的基層組織是黨在社會基層 組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。基層 黨建標準化項目建設，與基層組織建設年目標同向、任務相 符、措施一致，是加強黨的基層組織建設的重要內容和重要 抓

5、手，是在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的具體 行動。為此，結合鷹潭實際，我們將基層組織建設的重點任 務分解成具體項目，促使基層組織在形象建設上有新提升、 在為民服務上有新舉措、在制度建設上有新拓展、在加快發 展上有新成效。實施辦公場所建設的標準化，提升政權形象增強基層黨 組織的向心力。基層組織直接面向群眾開展工作，在很大程 度上，人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認識我們黨的 形象。基于這一認識，我們按照“新建一批、利用一批、提 高一批”的要求，重點解決鷹潭市部分鄉鎮辦公條件簡陋和 村級無辦公場所的問題，使基層組織辦公場所整體上達到 “基本場所適用、基本設施完備、基本功能健全、基本制度

6、規范”的標準。在辦公場所的建設上，我們提出了一系列標 準，如“六個統一”的標準，即統一懸掛國徽、統一升掛國 旗、統一在交通路口設置鄉鎮政府指示牌、統一設置集鎮建 設規劃圖、統一辦公室標識和辦公設施、統一設置上墻資料 和版式。同時，立足縣 （市、區 ）和鄉鎮實際，根據各地的資源稟 賦，引導和鼓勵各地在確保規定動作做到位的基礎上，因地 制宜，將自身特色與標準建設互相融入、互為補充。目前， 全市所有鄉鎮 （街道 ）都對辦公場所進行了維修改造，基層機 關工作環境整潔大方、生活環境方便舒適。辦公場所標準化 建設既提升了干部的“精、氣、神” ，增強了干部的自豪感 和歸屬感，激發了黨員干部干勁，又提升了基層

7、政權形象， 為更好領導和組織群眾奠定了基礎，增強基層黨組織的號召 力和向心力。實施便民服務中心建設的標準化，提升服務水平增強基 層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設，要從群眾最盼望解 決的問題抓起，把群眾是否滿意作為最終檢驗標準。為此， 鷹潭市在推進基層黨建標準化項目建設的實踐中，始終堅持 以人為本、服務群眾，按照“統一、規范、便民”的要求， 不斷加強便民服務中心建設，把提高基層黨建科學化水平和 提升為民服務質量有機結合起來。在抓好便民服務中心硬件設施的同時，著力構建“一個 窗口受理，一次性告知，一條龍服務，一站式辦結”的服務 模式。同時，建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一 聲請坐、一杯茶

8、水”為內容的“五個一”文明辦公制度，突 出了“緊急問題及時辦、 符合政策馬上辦、 困難問題靈活辦、 敏感問題透明辦、復雜問題耐心辦”的“五辦”要求，真正 把便民服務中心建成了民心工程。此外，在農村，構建了上 有鄉鎮便民服務中心、下有村組民事村辦點、中有鄉村干部 上門服務的全覆蓋便民服務格局，做到了群眾辦事“瑣事不 出組、小事不出村、大事不出鎮” 。在社區，充分利用現有 信息網絡資源，按照“一處固定場所、一套信息設備、一名 信息員、一套管理制度、一個長效機制”的要求，建立了覆 蓋全市社區的綜合服務管理信息平臺。實施日常運行機制建設的標準化，提升管理水平增強基 層黨組織的創造力。針對鄉鎮干部管理難

9、、村組干部待遇偏 低、農村年輕黨員發展力度不夠等問題，圍繞規劃決策、組 織協調、監督控制、考核獎懲、學習創新等方面建立了一套 實用、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉鎮黨委會議事 規則、黨委中心組學習、黨政班子聯席會、 “三重一大”集 體決策等工作機制 ; 建立完善鄉村干部工作績效考核機制， 在鄉村干部中實行工作績效與津補貼發放掛鉤 ; 加強黨員隊 伍建設和管理，高度重視青年農民黨員的發展工作，全面實 施黨員發展“ 2+5”模式 ; 進一步加強黨員管理工作，建立黨 員“先鋒創績”制度，量化黨員日常管理、業績評定和民主 評議。實施日常運行機制建設的標準化，不僅要讓基層干部知 道干什么， 還要使其

10、明白怎么干， 促使各項制度的落地生根。 為此，我們在全市開展了以“人對人、面對面、手拉手、心 連心服務群眾”為內容的多項主題活動。日常運行機制建設 的標準化，不僅充分調動了干部的積極性和主動性，進一步 轉變了干部作風 ; 更重要的是有效激發了基層黨組織和基層 干部的生機和活力，增強了他們為民服務的熱情和本領，幫 助群眾解決了實際問題，使群眾感受到了黨和政府的溫暖， 密切了黨群干群關系。實施集鎮建設標準化，提升發展能力增強基層黨組織的 戰斗力。推動發展，是基層黨組織戰斗力的最重要體現。按 照促發展的目標，我們堅持以集鎮建設標準化為龍頭，充分 發揮集鎮在強經濟、富群眾中的帶動作用，將集鎮建設與產

11、業集聚有機結合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標， 大力搞好集鎮環境衛生，完善集鎮經營管理機制，做旺集鎮 商貿、產業和人氣，促進鄉鎮經濟快速發展。我們加大對集鎮建設的資金投入，積極整合小城鎮建設、 新農村建設、開發扶貧等各項資源，統籌安排林業、商貿、 發改、體育等部門的基礎設施和公共服務項目，進一步改進 和完善集鎮基礎設施，完善功能配套，切實加強管理，做到 改善人居環境聚人氣，優化投資環境旺商機。集鎮建設標準 化的實施，既解決了集鎮交通不暢，臟、亂、差等問題，促 進了集鎮環境整潔衛生、管理井然有序，提升了集鎮品位 又有利于吸引外來投資，引導產業集聚，促進產業發展，促 進農民就地就近轉移、發家

12、致富，有力推動了我市城鄉統籌 發展。基層工作心得體會感悟20* 年 3 月，在工會領導的帶領 下，我參與了困難職工和勞模的走訪、慰問活動。所謂“走 基層”，就是要求黨員干部本著“務實 為民 誠信 清廉”的 原則，懷著全心全意為民服務的信念， 進村進戶， 深進群眾， 了解群眾所需，聆聽群眾所想，解決群眾所難，及時的將群 眾呼聲正確的反映出來。下面淺談幾點熟悉：一、進步本身修養是為民服務的基本保障 不管是在平常工作還是在整個走基層過程當中，所涉黨 的各項方針、政策、專業知識都需要我們充分領悟和學習， 只有充分的加強本身素質，全面提升本身修養，不斷學習、 深入領悟黨和政府的各項方針、政策、理論，積極

13、拓寬知識 面，才能為更好更全面的為群眾服務提供強有力的保障。二、視群眾如親人，聆聽群眾心聲將群眾當作至親至愛的親人， 端正態度， 建立服務意識， 懷著愛心、誠心、真心深進群眾當中，通過與群眾面對面交 換了解他們的生產、生活狀態，做到尊重 * ，真心實意做 他們的做他們的貼心人，真心誠意的( 為他們辦實事，只有真實的取信于民，才能從群眾中得到最真實的情況和建議。三、辦實事，從解決實際題目動身 在充分了解了群眾實際困難的基層上，著眼群眾所急所 盼，要充分尊重群眾意愿，結合實際，與他們共同商量解決 方法，堅持依法辦事，果斷杜盡個人主義，嚴禁自作主張、 違反群眾意愿的解決題目方式。為群眾解決困難，不是蜻蜓 點水、走馬觀花，不能只治標不治本，必須要讓實質題目得 到美滿的解決。要將群眾碰到的困難當作自己的困難，真心 誠意、想方設法的為他們解決，只有