1、精選文檔山西xxxxxxxx有限公司班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案為增加企業(yè)的向心力和分散力，提高員工的榮譽(yù)感和使命感，弘揚(yáng)先進(jìn)，樹(shù)立典型，塑造樂(lè)觀進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)進(jìn)展，特制定班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織實(shí)施，確保工作扎實(shí)開(kāi)展，特成立評(píng)比委員會(huì)，負(fù)責(zé)爭(zhēng)辯制定方案以及活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)審等事宜。組 長(zhǎng)：各隊(duì)隊(duì)組副組長(zhǎng)：副隊(duì)長(zhǎng)成 員：各班組長(zhǎng)、平安員以及職工代表二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)設(shè)置先進(jìn)班組、優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工3個(gè)評(píng)比項(xiàng)目。三、評(píng)比項(xiàng)目及條件（一）先進(jìn)班組評(píng)比對(duì)象：本區(qū)隊(duì)各生產(chǎn)班組評(píng)比條件： 1、該班組有一名優(yōu)秀的帶頭人，班組成員間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，

2、團(tuán)隊(duì)有樂(lè)觀的工作態(tài)度和飽滿(mǎn)的工作熱忱，高效地完成本單位下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2、班組成員組織紀(jì)律性高，能模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)員工違反方案生育政策，無(wú)人受到公司記小過(guò)（含）以上懲罰的違規(guī)違紀(jì)記錄。3、班組成員嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)管理及規(guī)章制度，樂(lè)觀開(kāi)展和參與生產(chǎn)平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具有較高的平安生產(chǎn)意識(shí)，全年內(nèi)無(wú)任何生產(chǎn)平安事故。4、班組成員集體榮譽(yù)感強(qiáng)，能樂(lè)觀協(xié)作上下工序班組或其他團(tuán)隊(duì)工作，無(wú)發(fā)生生產(chǎn)質(zhì)量事故或其他平安事故等大事。評(píng)比數(shù)量：每次評(píng)比一名先進(jìn)班且表彰嘉獎(jiǎng)：頒發(fā)獎(jiǎng)牌及工資嘉獎(jiǎng)。（二）優(yōu)秀管理者評(píng)比對(duì)象：本隊(duì)平安員以下管理人員評(píng)比條件：1、該管理者模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)任

3、何違法亂紀(jì)行為，并具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和創(chuàng)新精神，在本職工作中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行創(chuàng)新的、行之有效的管理方法樂(lè)觀推動(dòng)工作，極大地提高了管理效率，取得了好的管理業(yè)績(jī)。2、以身作則、廉潔奉公、處事公正公正，關(guān)愛(ài)下屬，認(rèn)真做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和教育工作，熱忱關(guān)懷下屬員工的學(xué)習(xí)和生活等方面。 3、顧全大局，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)樂(lè)觀主動(dòng)協(xié)作公司其他單位或團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，無(wú)人投訴其領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)存在推諉、扯皮等不合作現(xiàn)象。4、有事實(shí)證明，對(duì)所負(fù)責(zé)的工作或單位的工作流程、有關(guān)制度提出過(guò)改善，并經(jīng)實(shí)踐證明具有較強(qiáng)的可操作性和推廣性。評(píng)比人數(shù)：不多于3名，各班組自薦申評(píng)。表彰嘉獎(jiǎng)：頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及工資嘉獎(jiǎng)。（三）優(yōu)秀員工評(píng)比對(duì)象：各

4、隊(duì)全體職工評(píng)比條件：1、該員工嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)任何違法亂紀(jì)行為，無(wú)違反方案生育政策，未受過(guò)任何懲罰。2、寵愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，樂(lè)觀參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，嫻熟把握本崗位的業(yè)務(wù)技能，工作力量強(qiáng)，起到帶頭作用。3、文明守禮，為人懇切，對(duì)人有禮貌，遵守公共秩序和社會(huì)公德，樂(lè)觀參與幫扶助困及志愿服務(wù)等各項(xiàng)公益活動(dòng)。4、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，具有高度的仆人翁意識(shí)，不做不利于企業(yè)的事，不說(shuō)不利于企業(yè)的話(huà)。5、聽(tīng)從工作支配，工作主動(dòng)樂(lè)觀，工作態(tài)度好，高效完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，并在工作中不斷改進(jìn)，提出較好的工作方法。評(píng)比人數(shù)：方案每隊(duì)評(píng)比2名表彰嘉獎(jiǎng)：頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及工資嘉獎(jiǎng)。四、申報(bào)說(shuō)明及要求（一）申報(bào)“先進(jìn)單位”或“先進(jìn)班組”的集體提交的事跡材料應(yīng)將該集體本年度的主要業(yè)績(jī)以及員工隊(duì)伍建設(shè)等方面取得的成果等進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。（二）“優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者”的事跡材料中應(yīng)列舉本人在本年度取得的工作業(yè)績(jī)以及處理的主要（典型）的管理問(wèn)