1、2020 年 2 月總經理述職報告范文本文是關于 2020 年 2 月總經理述職報告范文，僅供參考，希望對您有所幫助， 感謝閱讀。述職報告范文一、 以踏實的工作態度，按部就班的做好公司的查廠工作做好查廠工作是我職責中尤為重要的一項。由于是新廠，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白，必須從零開始準備，包括硬件（車間部份）/（行政部份）。在接手前階段確確實實是辛苦了一把，由于查廠客人居多，從年初至年底客人共 進行查廠/評估 12 次之多，由于各方面不足，為了趕工，幾乎每天都加班加點工 作。在行政方面建立了廠紀廠規/演習預案等各項資料， 并主持組織了兩次大規模的消防演習， 這些資料的建立不但是配合查

2、廠工作， 而 且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了針控 /操作指導書/ qc 記錄/返工記錄/機器維修保養記錄等等，并對全廠設備進行盤 點，做成設備清單，以便隨時查看。與此同時，還依生產需求制作了幾十份 表格表單，完善了多項記錄資料。如查貨報告、倉庫出入帳、總查記錄、；在 XX 年里，通過各種形式的培訓加講解，讓所有的主管對查廠有了深刻的認知， 讓全體員工了解了查廠的觀念，并將所有關查廠的資料匯編成冊，按照日常工作 去做。通過大家的配合與努力，今年的查廠工作確實得到了有效的改進！當然，還有很多地方須要做得更完善，只要大家按照規定的制度去走，相信明年的工作 將會越來越順利。二、 盡心盡

3、職，做好公司的電腦/考勤管理XXXX 年，我在公司的行政方面也花了不少時間和心血， 由于公司剛剛成立，人事管理沒有打好基礎，各項制度資料的不健全，加上行政主管與文員的一再更 換（共更換主管 7 人，文員 15 名之多），所以前期的大部份工作重任也就落在我 肩上了。尤其是人事考勤系統問題，由于最初人為的問題，造成考勤系統一直沒 有真正應用起來，在今年的 5 月份起才真正用上系統考勤，但中間由系統本身的 不完善，員工對電腦的不信任不配合等諸多問題，直到10 月份才真正廢除手工考勤。另外，在這段時間內，行政人事的各項也慢慢建立起來了，這對加強有著 重要的意義。 到今年底，通過新的考勤系統的更換和一再

4、的員工培訓與教育宣導 下，全廠已全面實施了電腦考勤， 員工也真正適應了電腦考勤。 但行政部還有很 工作有待完善，如公司文化 /資源規劃 /等等，希望新來的行政部何主管能在 xxxx 年將 xxx 的行政工作做得更出色、更徹底 !三、 本著以為主，徹底消除浪費的心態做好車間生管理系統跟進工作 由于以往手工作業方式造成車間數據的不準確性，從 xxxx 年 2 月底開始， 我接手跟進車間的數據管理， 對各車間的數據進行稽核， 由于員工人數多， 數據 量大，在 10 月底公司給我配了一各助手，主力稽核數據準確性，在這段時間里 用事實的結果跟員工上了教育課，嚴重防止了很多混水摸魚的動作。在 11 月底，

5、公司正式引進了系統，數據的記錄由以往的手工轉換為的電腦 系統（mrp 系統），“工欲善其事，必先利其器”，作為公司的員，我始終高度重 視此類管理軟件的配制， 對此大力， 它所帶來的數據上的準確性恐怕沒有人比我 的感觸最深。 憑著我以往對 erp 軟件的經驗， 我接手了現在生產管理系統的各項 工作，但 mrp生產管理系統畢竟跟我們以往的手工作業有很大的差別（關聯性強）， 在測試運用的1 個月中不斷磨合，為此我付出了大量的時間和精力，分析問題、 解決異常、在軟件應用過程中，還是存在著相當大的阻力，從管理層至員 工都會有很多的問題， 因為大家習慣于手工作業， 還沒有真正接觸過此類電腦管 理，一直對電

6、腦的可信度存在疑問， 加上整個管理層的水平還不到位， 在實施過 程中在前整階段就受到了很大的阻力，主要表現在： 1）對系統的不了解除 ;2） 管 理人員的責任心問題 3）配合的力度及觀觀念的轉變 ;等等（詳細問題已記錄， 于 1 月底編成制度， 到系統真正上線時正式實施 ） ，后來通過多次協調 /培訓， 現在總 算走過了一個坎， 希望在后整運作中會更加順暢， 在以后日子里慢慢一步步走向 erp 。一年多以來， 無論是在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步， 但差 距和不足還是存在的。 新的一年有新的氣象， 面對新的任務新的壓力， 我也應該 以新的面貌，更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗

7、位上發揮更大的作用， 取得更大的進步。明天總是充滿著希望， 我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的新永利公司一起成 長，共同奮斗，一定能實現公司的目標和個人理想，一定能 !述職報告范文一、注重學習，政策理論水平和自身素質不斷提高 我按照市政協關于政協委員要注重學習， 不斷提高參政議政能力的要求， 把 學習放在工作和生活的第一位。 除積極參加市政協組織的集中外， 堅持擠時間自 學，重點學習了憲法和政協章程。 注重理論聯系實際， 把學習憲法和政協章程同 學習兩會精神結合起來， 同更好地履行職能結合起來， 同加強自身建設結合起來， 做到邊學習、邊思考、邊指導工作，收到了良好的效果。二、勤奮工作，認真履行政協

8、委員的各項職責 作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。 一年來，我抽出部分時間下鄉入戶， 送服務，搞調研，下傳黨和政府的富農政策， 上達群眾的殷切心聲。共提交有關畜牧發展、農民增收的提案 4 份; 反映關于加 強娛樂設施建設的社情民意 1 條; 參加調研活動 1 次; 堅持為群眾辦好事、辦實事， 組織技術下鄉 42 次，為 80 家養殖戶提供了技術服務，對8 個鄉鎮 36 名大學生 村官進行了養殖技術培訓， 大大提高了他們的 “雙強”本領;自己能夠遵守紀律， 按時出席政協會議，積極參加政協活動。三、立足崗位，做好分管工作 所在單位，我主抓業務工作。重大疫病防治工作有條不紊，穩步推進。規模 養殖比重進一步提高，豬、蛋雞、肉雞規模養殖比重分別達到54%、75%、93%。畜和加工基地建設取得新突破， 今年有 2 個規模場順利通過省驗收， 全市無公害 畜產品生產和加工基地達到 4 個，居平頂山市前列。預計全年肉、蛋、奶總產將 達到 3.6萬噸、2100 噸、556 噸，同比分別增長 7.7%、4.6%、48%，牧業產值突 破 3 億元大關，農民人均牧業收入 520 元。 這些成績的取得應歸功于畜牧局班 子成員和廣大政協委員對我的大力支持和幫助。 但是回顧起來， 也有許多不盡人 意的地方。一是忙于日常工作，學習抓得不太緊，一些新的、政策沒