傳輸管理部崗位職責及量化考評_第1頁
傳輸管理部崗位職責及量化考評_第2頁
傳輸管理部崗位職責及量化考評_第3頁
傳輸管理部崗位職責及量化考評_第4頁
傳輸管理部崗位職責及量化考評_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、崗位職責傳輸管理部主任職責:全 面主持傳輸部工作。 負責對壺公山無線發射 臺及九華山的人員及日常工作管理;對安全播出、發射、傳輸工作總 負責、總協調。傳輸管理部副主任職責:協助主任工作。傳輸管理部辦事員職責:負責傳輸管理部的文件簽收、傳遞、打印、 復印等工作;壺公山、九華山的發票收集和財務報銷工作;辦公用報 刊雜志的征訂、收發工作;工勤、技術職務競聘上崗資料的發放、統 計和匯總工作; 負責傳輸管理部會議的后勤保障工作; 組織安排工會 及第四支部活動。認真做好中心本部的衛生工作。壺公山發射機房、微波機房崗位職責:崗位職責按中心規定實行“一崗雙責” (雙肩挑 ,機房主任既要 履行主任的崗位職責,

2、也要履行中心規定的崗位設置與聘用管理實施 細則。(一 、機房主任崗位職責1.在傳輸管理部主任的領導下,全面負責本機房的安全優質播出和 各項管理工作。2.貫徹落實各項規章制度、管理辦法,負責制定本機房的規章制度 實施細則和各項操作規程,落實貫徹執行安全制度,強化安全意識, 采取防范措施,確保設備和人身安全。3.按技術標準制定年檢、半年檢、季檢、月檢、周檢計劃,并具體 組織實施,保證設備的正常運行。4.及時組織排除設備故障。召開事故分析會,提出處理和改進意見, 并按規定如實上報。5.提出本機房的技術革新、設備大修、更新改造計劃,并協助有關 領導,組織本機房人員參與實施。6.組織本機房的業務學習、業

3、務培訓。7.負責安排本機房的各種技術報告、報表的上報;協助做好固定資 產的管理工作。8.廣電中心規定的其它職責。(二 、機房副主任崗位職責1.協助機房主任做好機房的各項工作。2.在機房主任休假或輪休期間,組織安排機房日常工作,履行主任 職責。(三 、技術帶班職責1.協助當班主任做好安全優質播出工作及設備搶修工作,帶頭機房 排除疑難技術故障。2.有義務巡視機房各設備狀態。貫徹執行中心、機房的各項規章制 度和操作規程,保證安全優質播出。3.貫徹執行檢修測試制度,根據檢修計劃,組織本班做好檢修測試 工作,確保設備的正常運行。4.貫徹執行執行安全制度。加強防范意識,確保設備安全和人身安 全。5.帶頭實

4、施組織本班人員及時處理故障和異態,不能排除時要立即 向機房主任匯報,做好記錄。6.做好技術培訓工作的籌備和對值班員的傳、幫、帶工作。7.對當班主任交代的任務要認真執行;本單位規定的其它職責。 (四 、值班員職責1.在當班主任或技術帶班長帶領下,完成分配的各項任務。按時交 接班,堅守崗位,服從指揮。2.嚴格遵守各項規章制度,熟練掌握操作規程,熟悉設備工作狀態 及指標要求。3.嚴格執行值班制度、各項操作規程和本班的規定,做好值班監視、 監聽工作,發現異態、故障,及時報告當班主任或技術帶班。4.嚴格執行檢修制度和本班的規定,配合技術崗做好檢修、測試工 作。5.積極參加技術革新和業務學習,不斷提高業務

5、水平,提高排除故 障的能力。6.嚴格執行安全制度和各項操作規程,確保人身和設備安全。7. 做好當班主任或帶班長分配的其他工作; 本單位規定的其它職責。 專業技術崗位一、技術員崗位職責1、獲得技術員任職資格。2、初步掌握本專業的基礎理論和專業技術知識。3、承擔本單位一般技術輔助性工作,在更高級工程技術人員的指導 下,完成工作任務。4、服從工作安排,完成領導交辦的工作,年度業務考評、綜合考核 均達合格以上等次。二、助理工程師崗位職責1、承擔本部門一般性技術工作,能夠在工程師以上人員的指導下, 完成本專業技術工作。2、運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識,基本掌握本職工作 的業務, 有一定的本專業

6、技術水平, 獨立完成常規性的技術管理工作, 完成一般性技術研究、設計任務。3、 遵紀守法, 遵守中心和所在單位各項規章制度, 根據所在單位 (部 門有關規定和分工,完成規定的工作定額和領導交辦的事項。 4、根據需要,承擔其他工作任務。三、工程師崗位職責1、較系統掌握并能靈活運用本專業的基礎理論和專業技術知識,獨 立承擔本專業較復雜的研究、設計或生產、技術、設備管理等工作, 能解決比較復雜的技術或技術管理問題。2、熟悉國內外本專業的現狀和發展趨勢,能結合本專業技術工作實 踐,撰寫有價值的本專業學術論文或技術總結、可行性報告,為中心 實施重大工程項目決策提供參考意見。3、能幫助、指導初級工程技術人

7、員共同開展工作。4、 遵紀守法, 遵守中心和所在單位各項規章制度, 根據所在單位 (部 門 有關規定和分工, 保質按量完成規定的工作定額和領導交辦的事 項。5、根據需要,承擔其他工作任務。四、高級工程師崗位職責1、具有系統堅實的專業基礎理論和技術知識,能獨立或為主承擔中 心工程技術有關的重要研究課題、 重大工程項目的設計或實施, 能解 決本專業技術工作中的關鍵問題和重大疑難問題, 并取得較好成果與 社會、經濟效益。2、總結本專業工作經驗,掌握國內外本專業的現狀和發展趨勢,撰 寫有價值的本專業學術論文或技術總結, 及時發現本專業中新情況和新問題,為中心在重大工程技術決策方面提供有價值的參考意見。 3、在工程技術人員的傳幫帶上富有成效,指導中、初級工程技術人 員的工作和技術培訓。 4、 遵紀守法, 遵守中心和所在單位各項規章制度, 根據所在單位 (部 門)有關規定和分工,保質按量完成規定的工作定額和領導交辦的事 項。 5、根據需要,承擔其他工作任務。 量化考評制度 1. 年終績效在本部創收任務完成情況下按中心規定的系數分發。 2. 主任基金按崗位實行一定比例的傾斜。實行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論