1、有關幼兒園個人教學工作方案三篇幼兒園個人教學工作方案 篇1 一、教學目標： 1、正確引導同學感知、觀看、探究其生活環境中的客觀事物及自然現象，以滿意其奇怪心，關心他們獲得關于客觀世界萬物的豐富閱歷，形成初步熟悉。 2、培育幼兒對待科學的主動情感和正確看法，學習簡潔的探究客觀事物的方式方法，進展他們的認知力量。 二、教學重點： 1、引導幼兒對身邊的常見事物和現象的特點、改變規律產生愛好和探究的欲望。 2、體現師生互動，寓教于樂吸引孩子。引導幼兒在玩耍中主動獵取學問，在感受中體驗與自然融合的歡樂。 三、教學難點： 培育幼兒的觀看、動手力量和合作學習的意識和力量。 四、同學學問現狀分析： 由于孩子們

2、年齡小，又來自各個不同的家庭所處的環境不同，認知水平也不一樣，因此，孩子們的感知、觀看事物的力量也不相同，培育同學良好的個性品質和初步的探究大自然的熱忱是很有必要的。 五、提高教學質量的措施： 1、喜愛同學，給同學制造寬松、和諧的學習氛圍，讓孩子們輕松進入課堂。 2、多方查找資料，對孩子們進行直觀教學，想方設法調動孩子們的主動性，使他們主動學習。 3、多與家長溝通，爭取得到家長的支持、協作。 六、教學時間支配： 略 幼兒園個人教學工作方案 篇2 暑假已經慢慢離去，新的一個學期將要到來，小伴侶們進入了新的班級，新的環境，迎來了新的老師;同時我們也將在已把握的各方面中進行一個提升，現將下學期工作方

3、案如下： 一、訓練教學方面 新學期，我將和我的老搭檔童老師還有我們活潑可愛，漂亮大方的曾老師一起帶領新的班級中一班。我們班的大部分幼兒經過小班一年的學習，已經養成良好的行為習慣，對人有禮貌;語言表達力量、與人交往的力量、生活自理力量以及動手操作力量都有較大的進展。本學期，我們的各項訓練教學活動都將結合本班幼兒的進展水平，從五大領域培育幼兒把握適應將來的人類生活所必備的學問，成為一個有信念、有智能、有涵養、有責任感并具高尚情感的人。 二，保育工作方面 在對幼兒的保育工作上，我們力求從每件小事做起，耐煩細致周到，如：要求幼兒自己能做的事自己做，當幼兒做不到時，老師耐煩地引導幼兒做，跟著手把手的教幼

4、兒如何自理，鼓舞幼兒你能行，增加了幼兒自我服務的信念。 三、平安工作方面 1、做好晨午檢的檢查狀況，確保每位幼兒的衛生良好。 2、對活動室、桌椅、毛巾、小茶杯通過84消毒液、消毒柜等進行消毒。 3、按時開窗通風，飯前便后要排隊洗手，養成幼兒良好習慣。 4、堅持在玩時，眼不離孩子，時刻留意孩子。 5、不體罰或變相體罰幼兒，把平安工作放在第一位，并不能由于任何緣由而放松警惕。 四、家長工作方面 1、主動取得家長協作。 2、加強家園聯系，隨時向家長反映幼兒在園狀況，并了解幼兒在家庭中的詳細狀況。 3、開展豐富多彩的親子活動，吸引家長主動參加，并能出謀劃策。 4、通過開家長會，讓家長間能相互溝通切磋育

5、兒閱歷。 在新的一學期里，我們還有很多需要學習的地方，就讓我們一起共同加油吧! 幼兒園個人教學工作方案 篇3 一、指導思想 本學期我校教研工作我校以“綜合質量管理”為帶動，以改革為動力，以創新為核心，質量為中心，服務為宗旨，管理為保證，提高為重點，以加強老師隊伍建設為關鍵，使訓練科研成為提高訓練教學質量的新的生長點，成為提升老師素養的新的支撐點。 建立健全農村中學校現代遠程訓練應用年長效機制，以全面推動素養訓練為目的，以現代訓練理論為指導，緊緊圍繞學校三年規劃“創一，爭二，保三”和學校工作方案，堅持教學教研一齊抓，充分發揮教研工作在訓練改革中的靈魂作用，力爭教學質量上一個新臺階，課程改革邁出一

6、個新的.步伐，教學討論工作開創一個新的局面，大力推動我校訓練教學的可持續進展。 二、教學討論工作目標 1、完善各項管理制度，規范教研活動； 2、著眼老師專業成長，培育教研骨干； 3、依托遠程訓練資源，提高教研成效； 4、抓實課題實施過程，豐富教研成果。 三、校本教研形式 以“理論學習、集體備課、主題教研、反思溝通”等活動為基本形式 圍繞教學主題，需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合，通過理論來指導訓練教學實踐，不斷提高訓練教學水平。 通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思溝通，促進老師與同伴的對話，注意“以老帶新、以強帶弱”，鼓舞老師大膽評點各抒己見，促進老師共同提高。 以教學中

7、的問題或困惑為討論內容，確立一個教研主題進行討論，組內每人圍繞主題上公開課，通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式綻開爭論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。 四、詳細措施： （一）校本培訓分層次、突重點 校本培訓工作是提高老師素養的重要手段之一，本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質量、低投入，分層次、突重點、全員參加、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源，以校內骨干老師培訓為主，另外還采納片區教研、上示范課、以及派老師外出培訓及各種訓練媒體等多種途徑促使老師們更新觀念，提升理論水平及業務素養。 本年度我校校本培訓以三個方面為工作重點： 1、訓練教學理論培訓。 老師

8、教學力量的凹凸，教學質量的有劣，取決于教學思想的先進與否。老師只有把握豐富的訓練理論，才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強訓練理論的學習，詳細要求為：讀、研、寫、評，“讀”即主動開展老師讀書活動，豐富老師的訓練教學信息量。 在讀的過程中，寫好訓練理論筆記，尤其是教學隨筆和心得體會；“研”即搞好小型的學習理論研討溝通會，老師將所學理論付諸于教學實踐，定期進行總結溝通，以達到學以致用，相互學習，相互提高的目的；“寫”即學習訓練理論，老師不僅要擅長運用，更要擅長總結，依據自己所任學科的教學實踐，撰寫訓練教學論文；“評”即學校實行檢查、督導、考核等措施，準時總結，保證理論學習真實有效，對學有所

9、成的老師賜予精神及物質上的嘉獎。 2、抓好教學常規管理 新課程的全面推動，教學改革的不斷深化，管理模式和不合理的規章制度，主動探究符合素養訓練理念和體現新課程精神新措施，加強校內內用一般話，板書工整，書寫規范。檢查做好記錄，作為老師年度考核的一個重要依據。 充分利用電教室的遠程訓練進行課堂教學，充分利用現有的教學設備，做到用好電教設備，管好電教設備，使其為課堂教學服務。 依據縣教研室和學區的支配，主動主動開展片區教研活動，同本鎮的兄弟學校開展教研溝通，或同外鄉鎮的其他學校共同開展教研大練兵，走出去，請近來，保證人人參加，人人提高，個個有收獲，鞏固課堂教學主陣地，確保教學質量這一生命線。 3、訓

10、練教學方法培訓。訓練教學理論怎樣落實和指導老師的實踐工作？怎樣有效提高老師的訓練教學水平？怎樣使老師的訓練教學工作更加高效？這是每一位老師課堂教學的方向和必需深化討論的課題。 4、現代訓練技術培訓。現代訓練技術日新月異，要做一名合格的現代人民老師，必需具備較高的現代訓練技術水平，只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感，更符合時代要求，只有這樣才能使現代訓練技術更全面地為教學服務，只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。 5、利用“5+1”教研活動時間收看遠程訓練節目或看錄象，充分利用現代遠程訓練資源，聽專家講座，觀看優秀課堂實錄。時間不少于6小時。 （二）課題討論講實效、出成果 本學年是我

11、校預備深化課堂，加大課題討論的投入工作： 1、課題討論注意過程化。教育處要加強訓練科研管理，統籌支配有關課題的討論工作。要定期舉辦訓練科研講座，提高訓練科研理論水平。各子課題組要依據各自制訂的試驗方案切實有效地綻開討論工作，留意資料的積累歸檔，并不斷總結閱歷，撰寫高質量的教科研論文，鼓舞老師向訓練刊物投稿。 2、課題討論講求實效性。依據學校已經形成的課題管理制度等規定，教育處要加強對各子課題組的管理，與老師在討論中公平對話、共同討論案例、教學方式和學習方式，參加整個討論過程。教科組主要負責人要主動有效地帶領老師進行課題討論工作。各課題組長要的確發揮作用，帶領老師通過開展一系列的教學研討、溝通、反思活動，自覺探究課堂教學規律，重視討論教材、討論同學、討論教法，在討論和反思中提高教學實踐力量。 （三）校本教研高標準、嚴要求 學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性，討論的空間要基于校本，基于實踐，討論的重點要放在老師教學行為的轉變上。 1、本年度的教研活動要連續保持以往教研活動的一些行之有效的做法，教研活動的內容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點，加強專題教研和案例評析，集中