


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精選優質文檔-傾情為你奉上哈爾濱商業大學科技成果轉化管理辦法(試行)第一章 總則第一條 為了依法規范我校科技成果的轉化管理工作,調動我校廣大教職工和各單位從事科技成果轉化工作的積極性、主動性和創造性。根據國家和黑龍江省有關規定,結合學校實際制定本辦法。 第二條 本辦法所涉及的科技成果指我校教職工承擔國家、地方、企事業等科研項目或利用學校物質技術、人力及其他資源所完成的職務技術成果,哈爾濱商業大學對其擁有完全或部分知識產權。第三條 本辦法所指科技成果轉化是指為提高生產力水平,面對科學研究與技術開發所產生的具有實用價值和市場前景的科技成果所進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新
2、材料,發展新產業等活動。第四條 本辦法所指“收益”是指該成果轉化產生的一切權益,包括轉讓費、許可費、技術入股的股權與該成果相關的所有權益。第五條 學校鼓勵成果完成人(課題組)進行科技成果轉化,對科技成果轉化工作實施科學和規范管理,合理分配科技成果轉化取得的收入,獎勵在科技成果轉化工作中做出突出成績的單位和個人。第二章 組織實施與管理第六條 科學研究處負責校內外科技信息的收集、整理,以及科技成果發布和企業需求信息的搜集與溝通,負責組織我校相關單位或成果完成人(課題組)開展成果轉化活動,協助有關部門做好以科技成果作價入股產生的技術股份的管理等相關工作。第七條 相關單位應采取積極措施,對科技成果轉化
3、中的隊伍組織,技術支撐環節等方面加強協調并給與必要的支持,推進科技成果轉化工作。第八條 成果完成人(課題組)不得將職務技術成果及其技術資料據為己有,成果完成人(課題組)可自行轉化成果,但應事先向學校報告并與學校簽訂協議,依法保證學校應享有的權益。第九條 科技成果轉化的具體形式由需求單位、科學研究處和成果完成人(課題組)共同商定,科技成果可以采用下列方式進行轉化:(一)自行投資實施轉化;(二)向他人轉讓科技成果;(三)許可他人使用科技成果;(四)以科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;(五)以科技成果作價投資,折算股份或者出資比例。第十條 科學研究處根據有關規定對科技成果轉化合同進行審查,審
4、查合格后代表學校簽署合同。校內各級不具備獨立法人資格的單位一律不得擅自對外簽訂各項科技成果轉讓合同(協議)、技術服務合同和技術咨詢合同。各項科技成果(技術)的轉讓合(協議)、技術服務合同和技術咨詢合同的訂立須經科學研究處審定并報主管校長批準,重大項目須經校長辦公會批準。第十一條 合同生效后,合同實施單位或個人應該嚴格按照合同規定履行合同義務,合同實施單位或個人在履行合同義務(包括對外提供技術資料)時,應當注意登記并保存有關記錄。第十二條 學校鼓勵個人參與科技成果轉化工作,并積極創造條件支持創辦科技型企業。第三章 技術權益第十三條 與其他單位合作進行科技成果轉化的,應當以合同形式約定該科技成果有
5、關權益的歸屬,合同未作約定的按照下列原則辦理:(一)在合作轉化中無新的發明創造的,該科技成果的權益歸學校所有;(二)在合作轉化中產生新的發明創造的,該新發明創造的權益合作方共有;(三)對合作轉化中產生的科技成果,各方都有實施該項科技成果轉化的權力,但須經合作各方同意。第十四條 學校與其他單位合作進行科技成果轉化的,合作方應當就保守技術秘密簽訂協議,當事人不得違反協議或者違反權力人有關保守技術秘密的要求擅自披露、允許他人使用該技術成果。技術交易管理機構或者中介機構在為我校從事技術代理或者服務中,對知悉的有關技術秘密負有保密義務。 第四章 收益分配第十五條 科技成果轉化所取得的收益一律進入學校賬戶
6、統一核算,統一管理,并按照本辦法進行收益分配。第十六條 收益分配按如下辦法執行:(一)科技成果轉讓或者許可他人使用,所得的收益按照7:3的比例分配,即成果完成人(課題組)占70%(其中30%用于現金獎勵,稅收代扣代繳;70%作為科研經費,按照學校相關規定執行),學校占30%,學校將所獲得轉讓收益的15%用于獎勵成果完成人所在單位(轉讓人與單位一體的不包括在內)。技術轉化后產生的技術糾紛,也按此比例承擔相應的經濟風險。(二)成果完成人(課題組)自行創辦企業實施成果轉化的,經學校和成果完成人(課題組)認可的資產評估機構評估后,約定學校在企業享有的股權或出資比例,或者學校以科技成果轉讓的方式直接取得
7、現金收益。(三)以科技成果作價入股取得的收益按照3:7的比例分配,即學校占30%,成果完成人(課題組)占70%,收益分配按照本條(一)款執行。第十七條 成果完成人(課題組)之間的收益分配由項目主持人確定。第十八條 鼓勵校內外人員對我校科技成果轉化進行中介,與中介合作由科學研究處統一管理,中介人員可以在轉化收益中提取不超過5%的中介費用【其中學校承擔30%,成果完成人(課題組)承擔70%】。第十九條 在科技成果轉化中獲得報酬和獲得獎勵的個人,應依法繳納個人所得稅。第五章 法律責任第二十條 在科技成果轉化活動中弄虛作假,給學校造成經濟損失的,應依法賠償經濟損失;構成犯罪的學校有權對當事人追究法律責任。第二十一條 我校教職工違反本規定及知識產權保證書規定,泄露技術秘密、擅自轉讓、變相轉讓職務技術成果,或者以技
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 提升學習體驗個性化學習路徑的關鍵
- 提升教育質量制作的關鍵點
- 公司禮品征集活動方案
- 生態文明與共同富裕協同推進的內在機制與路徑
- 林業數智化對新質生產力的促進作用分析
- 公司番禺區團建活動方案
- 公司組織太湖活動方案
- 承諾協議書合同范本
- 公司管理層會議策劃方案
- 公司組織聯誼活動方案
- 2024版壓力容器設計審核機考題庫-多選3-2
- 2025年國防教育課件
- 貴州國企招聘2024貴州貴安發展集團有限公司招聘68人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 園林行業職業道德
- 副校長筆試題庫及答案
- 2025年湖北恩施州檢察機關招聘雇員制檢察輔助人員40人歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 陜西省濱河2025屆中考生物模擬預測題含解析
- 招標代理招標服務實施方案
- 《煤礦事故分析與預防》課件
- 幼兒園園長,教師輪訓工作制度及流程
- 2025下半年江蘇南京市浦口區衛健委所屬部分事業單位招聘人員24人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論