1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上各部門崗位職責公司經(jīng)理崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行上級與檢測工作有關的方針、政策、法規(guī)和制度；2、領導檢測公司業(yè)務、人事、后勤工作；負責解決全公司的人力、儀器設備、資金等資源配置；3、負責制定和實施檢測質(zhì)量方針和目標，批準質(zhì)量體系文件，組織實施每年的質(zhì)量體系管理評審；4、負責制定檢測公司的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；主持召開公司經(jīng)理辦公會議及公司管理評審會議，解決公司內(nèi)重大問題，協(xié)調(diào)全公司各部門的工作關系。明確任務，統(tǒng)一思想，加強業(yè)務、行政管理，推動檢測公司各項工作順利開展；5、負責完善檢測公司內(nèi)機構設置，批準檢測公司人員調(diào)配、考核、獎懲工作；6、搞好思想建設、作風建設、廉政建設

2、和精神文明建設；試驗室主任職責1、對試驗室的日常試驗檢測工作進行全面的協(xié)調(diào)與管理，并全面考核該項目試驗檢測人員的工作。3、領導工作人員進行公司資質(zhì)評審、計量認證復查、監(jiān)督評審、內(nèi)審及質(zhì)量體系管理評審等工作。4、負責試驗記錄、報告臺賬的建立，領導資料管理員做好試驗資料的整理歸檔工作。5、領導建立試驗室儀器設備使用及管理臺賬，組織做好試驗設備的使用、保養(yǎng)和維護，并按規(guī)定周期及時進行儀器自校與送檢。6、執(zhí)行上級下達的對質(zhì)量檢驗有關的政策、方針、法令、法規(guī)，及時更新新規(guī)程、規(guī)范和技術標準，并貫徹執(zhí)行。7、組織試驗檢測人員進行經(jīng)常性的學習，有計劃地對試驗人員進行培訓和知識更新。8、完成領導交辦的其他工作

3、技術負責人崗位職責1、精通本公司業(yè)務，熟練掌握與檢測有關的方針、政策、法律和法規(guī)；2、全面負責檢測公司技術工作；3、負責組織全公司人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標準方法和技術規(guī)范；4、對質(zhì)量體系中的組織和管理、質(zhì)量體系、審核和評審、文件控制、人員、設施和環(huán)境、檢測方法、檢測報告、檢測工作的分包、結果質(zhì)量控制等要素負責；5、負責組織檢測公司內(nèi)外的技術交流、技術服務、技術咨詢工作，審定對外的各類檢測報告(表)；6、負責組織檢測人員的培訓和考核工作、提高檢測人員的技術業(yè)務水平；7、當質(zhì)量負責人不在時，代行其職責。質(zhì)量負責人崗位職責1、精通本公司業(yè)務，熟練掌握與檢測有關的方針、政策、法律和法規(guī)等知識；2

4、、全面負責檢測公司質(zhì)量工作，負責組織檢測公司人員正確貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件；3、負責保持質(zhì)量體系文件的現(xiàn)行有效性，審核對外的各類檢測報告(表)；4、負責本公司安全管理，檢查檢測環(huán)境及記錄情況；5、負責本公司儀器、設備管理，編制儀器設備計量檢定計劃并組織落實；6、確保管理評審中出現(xiàn)的問題在規(guī)定的期限內(nèi)得以糾正；7、負責組織審核活動，批準公司內(nèi)部質(zhì)量審核計劃；8、負責抱怨處理程序的制訂、抱怨處理；9、定期或不定期地組織復檢、抽檢、互檢，為確保檢測的準確及檢測過程受到有效監(jiān)控；10、編制供應商目錄，并對供應商評價，選出合格的供應商；11、當技術負責人不在時，代行其職責。檢測員崗位職責1、認真學習業(yè)務知

5、識，努力提高檢測水平，不斷提高服務質(zhì)量；2、服從領導，聽從分配，遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位，3、對受檢樣品按規(guī)定期限及時安排檢驗，完成本公司下達的檢測任務；4、嚴格按國家有關部門頒發(fā)的檢驗檢測機構法規(guī)、規(guī)程、技術標準和檢測方法進行日常檢測工作；5、負責所屬檢測項目的準備、檢測、記錄、出具報告、送審等工作，對檢測數(shù)據(jù)的正確性負責；6、負責所屬設備的日常使用、維護保養(yǎng)，掌握其性能狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設備異常時及時上報技術、質(zhì)量負責人；7、負責有關檢測報告的審核工作；8、遵守安全制度，安全用電、時時防火；9、儀器設備擺放整齊，保持公司內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生，不在公司做與試驗無關的活動；積極完成領導交辦的其他臨時性

6、工作。內(nèi)部審核人員崗位職責1、編制內(nèi)部審核計劃；2、實施內(nèi)部審核計劃、編制審核檢查表。履行審核職責如實填寫審核記錄、編寫審核報告；3、分析審核中出現(xiàn)的問題，針對問題產(chǎn)生原因，查找證實，填寫不符合項報告；4、負責質(zhì)量體系內(nèi)部審核，對發(fā)現(xiàn)問題，提出糾正措施，并形成文件，確保問題能順利整改；5、及時對糾正措施完成情況及效果進行驗證； 6、糾正措施提出后應在規(guī)定期限內(nèi)完成；7、應對審核記錄的真實性負責，尊重客觀事實，保證審核報告公正；8、負責制訂管理評審計劃，并按批準后的管理評審計劃編制管理評審輸入材料，在評審后組織落實管理評審所提出的糾正、預防和改進措施；做好會議簽到表和質(zhì)量活動記錄。儀器設備管理人

7、員崗位職責1、負責建立儀器設備臺賬；2、參與儀器設備的開箱驗收工作，檢查各種配件是否齊全、完好，是否與入庫存單相符，否則不予驗收入庫；3、負責電器、儀器配件、計算器及個人使用工具的管理，要建立個人工具賬，每年核對一次；4、儀器設備每年清點一次，核算工作要隨儀器設備的購入進行，做到帳物相符，帳帳相符；5、儀器庫要做到物放有序，整潔衛(wèi)生，做到四防。（防火、防盜、防潮、防腐）。樣品管理人員崗位職責1、樣品管理員負責樣品的交接工作，應認真清點樣品數(shù)及標簽，并在交接記錄上簽字2、負責測試樣品的流轉狀態(tài)標識管理工作；3、負責將需保存的測畢樣品進行登記、收存。安全員崗位職責1、安全監(jiān)督員在上級公安、消防部門

8、及公司安全防火委員會的指導下，負責安全防火工作；2、負責做好全體人員的安全防火教育工作，提高全體人員對安全防火工作的重要性和必要性的認識，增強安全防火工作的自覺性；3、負責搞好全體人員的安全防火知識的學習。每年至少進行一次安全防火器材的使用演習。保證人人都會使用滅火器材，掌握初起火災的撲救方法；4、負責每天下班前的安全防火檢查。主要檢查用電設施等安全情況以及滅火器材的放置情況。每周進行一次全面的安全隱患檢查，并向主任匯報。發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理；5、如發(fā)生火災事故，及時報警，切斷有關部位的電源，迅速組織撲救。事后調(diào)查火災原因，受損程度，并向公司防火委員會上報書面材料。監(jiān)督員崗位職責1、質(zhì)量監(jiān)督

9、員應熟悉檢測標準及方法和掌握檢驗程序,能對檢驗結果進行客觀評價。2、質(zhì)量監(jiān)督員對質(zhì)量監(jiān)督工作負責，按照質(zhì)量管理手冊的規(guī)定，掌握質(zhì)量動向，及時發(fā)現(xiàn)并反映有損公正性的問題。3、檢查儀器設備的鑒定證書和使用有效期。對抽、封樣品進行檢查。4、了解被檢單位的反饋意見，處理檢驗工作中存在的質(zhì)量問題，并提出整改措施。針對不合格品（項目）及時登記，不合格品（項目）檢測報告經(jīng)技術負責人確認后上報有關部門。5、監(jiān)督本室工作人員的業(yè)務工作，協(xié)助質(zhì)量負責人搞好本單位的質(zhì)量工作。檔案員崗位職責1、按時收集整理本公司的名種文件、資料的并及時歸檔。2、按照檔案工作程序，高效率、高質(zhì)量地做好檔案資料的整理、歸檔、管理、移交、銷毀等項工作。3、對本公司應該歸檔的各種材料及時整理，科學分類。4、嚴格遵守保密制度，不得泄漏檔案的機密內(nèi)容，維護好檔案的齊全、完整和安全。試劑管理員崗位職責1、在化驗室主管的領導下，負責化驗室試劑的配制、儀器的校準、藥品管理、檔案管理工作。2、熟悉化學試劑的配制的，儀器校準方法，藥品管理，檔案管理的相關規(guī)定。 3、負責藥品室的管理，以及庫房的管理，對藥品的進出庫登記，對進庫藥品進行驗收，根據(jù)庫存量及化學試劑檢驗需要量提