1、關于黨風廉政建設的意見建議市紀委派駐第二紀檢組1、進一步優化權力運行流程，排查廉政風險，落實防控責任，完善 廉政風險防控機制體系。2、加大行業監管力度，嚴厲查處違法違規行為，嚴格執行有關處罰 規定和標準，進一步規范自由裁量權。濰坊金都物業有限公司加強監督，樹立廉政敢言之風，能發現錯誤敢于批評，聽到批評能接受并 改正。紀檢監察機關要發揮好自己的監督權力。企業意見（未著名）在部門內部建立廉潔勤政內控機制，用制度約束人的行為，將廉政建 設納入部門工作總體規劃，并將廉政制度納入到局規章制度建設中來。建工處主任馬冰將日常學習，廉政承諾、踐諾和城市建設有機結合起來，廉政工作與業務 工作桂鉤，廉政生問題的一

2、票否決， 對廉潔模范予以大張旗豉的表彰獎勵。 建工處書記葉偉忠把廉政工作納入行業發展和年度考核的重要一環來抓，切勿走過場、 不務實。建設中專書記譚樹森加強團結、注重自律、守住根本、經住誘惑、用好權力。局機關黨總支專職副書記穆春剛抓學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線；抓制度建設，保障反腐倡廉工作 落實；抓監督檢查，實現工程優良干部優質；抓工作創新，優化經濟發展軟環境；抓源頭治理，建立健全長效防范機制。局組織人事科副科長高建嬌1 、建立健全廉政教育制度，適時或定期組織廉政警示教育。2 、設立廉政基金，對年底考核、評議無腐敗問題發生的干部職工給 予一定的獎勵。3、設立廉政賬戶，對于收受禮金不好拒絕的，

3、個人可存入廉政賬戶， 充作局系統的廉政基金。4、設立廉政評議制度，每半年組織一次由服務對象參加的廉政評議。 局監管科副科長李政權1 、加強對全局干部職工的廉政教育。2 、拓展廉政教育方式，可采取交流、座談、演講、歌詠比賽、觀看電影等形式，豐富廉政教育內容。局監管科馬萍不斷完善廉政制度，始終把榮辱觀教育作為廉政文化建設的重要內容，樹立道德與法制相一致的文化理念。局審批辦張克政開展經常性的反腐倡廉教育活動。局審批辦張玉生堅持實事求是、切合實際，不斷完善廉政制度，及時優化環境，給各項工作提供好環境。建工處副主任宋賢德城市發展、建設騰飛與廉政表率相輔相成，廉政表率是行業發展的基礎保障，要加強學習，從思

4、想上防腐。建工處副縣級干部、副主任孫學明廉政表率要落在實處，不能停在表面，要與日常監管工作和業務工作相結合，不定期自查和組織巡查，切實提高廉潔從政的能力和水平。建工處副主任高傳民加強宣傳教育，組織開展廉潔從政征文、書畫展等形式多樣的活動，定期 召開交流會交流心得，不定期組織廉潔從政知識測試。建工處副主任張寶忠抓自身水平的提升，上級部門從大局抓廉潔氛圍，優化環境，加大檢查力度，提高腐敗成本，倡樹廉潔表率，對廉潔表率模范予以大張旗豉的獎勵。建工處科長劉之忠廉政建設必須以制度作保障并嚴格落實監督措施，做到人人有監督。建工處副科長盧小榮加強學習廉政準則，促進廉潔從政。著力在“服務”，重點在“落實”，爭

5、做“廉潔”、“高效”先鋒。建工處馬克加強廉政準則學習，筑起牢固的思想道德底線。建工處黃穎高度重視，統籌安排，落實責任，扎扎實實推進活動的開展。建工處科長房孝建我的建議是把強化黨風廉政責任制意識作為重要環節，按照“方式靈活， 內容貼近”的原則，強化教育，特別是加強對責任制追究，重大案件的宣 傳，觸及領導干部的靈魂。建工處市場科科員杜德生學習廉政準則，促進廉潔從政。著力在“創新服務，提能增效，狠抓落實”上下功夫，爭做“廉潔高效先鋒”。建工處市場科科員高炬加強領導班子的領導作用，本次活動要高度重視，統籌安排，落實責任，扎扎實實推進活動的開展。建工處財務科牛長紅加強學習，以制度推進工作，務實工作。加強

6、廉政建設的宣傳力度，為城市發展和經濟發展保駕護航。建工處財務科于津廉政建設必須以制度作保障，并嚴格落實監督措施，做到人人有監督。建筑業協會秘書長董緒平1 、加強執政能力建設和先進性建設，從嚴治黨，為民、務實、清廉。2、加強領導干部的思想工作建設。3、執行廉政準則，加大監管力度。建筑業協會科員陳玉華1 、加強反腐倡廉宣傳力度。2、完善反腐倡廉制度體系。3、加強建設系統領導干部的監督。建筑業協會科員袁延濤1 、 積極處理民眾訴求， 解決民眾反映的城市建設問題。 2 、 加強監督力度，增強廉潔意識。市政處張興剛嚴格自律，杜絕“吃、拿、卡、要” 。市政處副科長楊魯生應加大對黨風廉政建設的教育宣傳力度。

7、市政處副科長劉宗金表彰道德模范，弘揚正氣，打擊不健康風氣，廉潔奉公，真正為人民服務。房產交易中心副科長孫紅兵1 、強化干部職工政治理論學習，自覺進行思想改造，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，固牢思想道德防線。2 、定期組織干部職工進行專題反腐倡廉教育，邀請相關專家講課，用各種案例來警示預防，做到警鐘長鳴。3 、建立有效機制和監督制約措施。在加強自我約束的同時，利用輿論監督、群眾監督、社會監督等多種監督方式進行約束。房產交易中心交易科曹健1 、維護環境，并在維護優美環境的同時進一步提高服務質量，有效促進工作效率的提高。2 、開展以“務實、為民、廉潔”為主題的廉政警示教育，樹立廉政標兵，讓全體職

8、工能學有榜樣、趕有目標。房產交易中心交易科周福男1 、深入治理市場中介組織、服務和收費中的不正之風，堅決糾正指定服務、強制服務、價格欺詐等損害企業、群眾利益問題。2 、建立健全廉政評議制度，定期進行群眾滿意度測評活動，自覺接受群眾監督。3 、加強公務用車使用管理，進一步規范和改革公務用車制度。監督站監督三科蔡儉武黨組織和領導干部重點查找：是否存在規章制度不健全，組織生活不規范， 黨建措施不落實， 制度監督不得力， 核心作用不明顯等方面的問題。黨員個人應著重從以下幾個方面查找問題 :1 、看能否做到時刻保持清醒的頭腦，始終堅定理想信念，腳踏實地干好本職工作，做到勤奮敬業，盡職盡責。2 、 看能否

9、模范地遵守社會公德、 職業道德、 家庭美德， 帶頭樹立 “八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，用實際行動支持良好的黨風和社會風氣的形成與發展。3 、能否做到嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到對黨忠誠老實，言行一致，敢于同各種違法違紀行為作斗爭。監督站王立明在全市在建重點工程、重大項目中開展廉政預警機制，重點監控、防范重點工程中的廉政問題。監督站檢測管理科副科長齊慧娟加強教育，防微杜漸，樹立社會主義榮辱觀，構筑拒腐防變的思想防線，開展服務對象、辦事人員的評議，量化打分。監督站譚海波加強廉政監督機制建設， 加

10、大科技反腐力度， 不斷增強廉潔從政意識。監督站宋回波充分利用媒體加大道德、廉政輿論宣傳力度，加強精神文明建設。監督站金賢麗為廉政表率，慎獨，養成道德自律，行有所止；慎微，嚴格要求，防微杜漸；慎初，絕不在腐敗問題上邁出第一步。監督站于江濤1 、充分認識當前作風建設方面的問題和不足，切實抓好黨員干部作風的轉變。好的作風產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強的戰斗力，一定意義上說，一個單位和一個部門的工作，成在作風，敗在作風；一個單位的形象，好在作風，壞在作風。2、心系群眾，服務人民，做執政為民的表率。要樹立正確的地位觀、權力觀和利益觀，以人為本，關注民生，真正把維護好、實現好、發展好廣大人民

11、群眾的根本利益為建設工作的出發點和落腳點，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，有針對性地解決一批事關為城市發展的重大建設問題，切實讓建設成果惠及人民群眾。監督站孫淑榮狠抓“陽光”工程，推行政務公開， 提高透明度， 從源頭上堵住漏洞，遏制建設領域腐敗現象。 要始終提供條件接受群眾監督， 對群眾反映的吃、拿、卡、要現象，一經查實嚴肅處理。始終要管住自己的手，管住自己的腳，管住自己的嘴。監督站李朝霞1 、加強檢查考核，推動黨風廉政建設責任制的落實。2、加強各部門，部門之間，個人之間的相互監督，做到公開透明。監督站王迎加強干部職工政治理論學習， 注重業務知識學習， 提高廉潔自律能力，構筑廉政風

12、險防范前期預防措施； 推進任前廉政談話制度， 提出廉政要求，加強廉政教育，促進廉潔從政。構筑廉政風險的監督線，健全規章制度，從內部和外部兩方面加強對黨員干部行為的監督。加強權力運行的動態監控，及時發現苗頭性、傾向性的問題，確保各項預防措施落實到位。建設中專招生辦主任劉東波1 、建議對我局干部職工參加學歷教育的人員進行補貼，提高參加學歷再繼續升級的積極性，使全局人員的學歷水平更高更好，更好地服務建設騰飛。2 、對全局廉政工作突出的單位和個人加大表彰、宣傳力度，創造人人爭做廉政表率的氛圍。建設中專教務處單敏敏對全局廉政工作突出的單位和個人加大表彰、宣傳力度，創造人人爭做廉政表率的氛圍。建設中專培訓

13、處主任胡德興采取有效措施杜絕腐敗行為。建設中專張旭采用網絡監督，形成自律意識。建設中專王建春建議加大廉政建設的表彰力度，對單位和個人重點宣傳。建設中專代善國、陶新美加強反腐倡廉工作力度。建設中專鄭合忠加強反腐倡廉工作，增強法律意識。建設中專鄭海濤強化勤政廉政，讓全局系統展現新活力。建設中專劉云賢1 、查處公車私用，希望能做出效果。2、到現在有幾家單位公開財務，希望建立財務制度公開。3、最重要一條，希望這個意見不要流于形式。建設中專丁華江支持反腐倡廉工作，自覺接受監督，依法辦事，增強法律意識。建設中專王麗梅2 、強化發展意識、大局意識、創新意識、團結意識和廉政意識。3 、要守住根本、用好權利、經住誘惑、守住小節。4 、強化監督。 建設中專楊維舒5 、加大宣傳和教育力度，以保證城市建設成果的有效利用和保護。2、采取三方監督、網絡監督平臺等形式，增強信息公開化、透明化， 增強工作