醫(yī)院醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則2_第1頁
醫(yī)院醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則2_第2頁
免費預(yù)覽已結(jié)束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、1醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則第一章總則第一條 醫(yī)院根據(jù)醫(yī)師執(zhí)業(yè)標準對醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德進行的考核。第二條 依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在我院執(zhí)業(yè)的醫(yī)師， 其定期考核適用本辦法。第三條醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核。考核類別分為臨床、 中醫(yī)（包括中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、 口腔和公共衛(wèi)生。第四條 醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期，新進醫(yī)師自進入我院始滿兩年后接受考核。第二章考核機構(gòu)第五條醫(yī)院設(shè)立醫(yī)師定期考核委員會，負責(zé)擬定醫(yī)師定期考核工作制度，對考核工作進行檢查、指導(dǎo)和考核結(jié)果的 評定，保證考核工作規(guī)范進行。 考核委員會由具有高級專業(yè) 技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和衛(wèi)生行政管理

2、人員組成。第六條考核委員會下設(shè)考核工作辦公室，負責(zé)醫(yī)師定期考核的組織和實施。辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，由醫(yī)務(wù)科負責(zé)醫(yī)師 考核日常管2理工作。第七條醫(yī)師定期考核小組負責(zé)醫(yī)師定期考核的實施和 考核結(jié)果評定， 由考核工作辦公室對考核結(jié)果進行匯總統(tǒng)計 并向上級衛(wèi)生行政部門報告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。第八條 考核辦公室定期向上級衛(wèi)生行政部門申請對我 院的醫(yī)師定期考核工作進行監(jiān)督，并可以對考核結(jié)果進行抽查核實。第三章考核內(nèi)容第九條醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德的評定。第十條 業(yè)務(wù)水平測評考核內(nèi)容根據(jù)醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別、專業(yè)技術(shù)水平等，堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考 評與量化考核相結(jié)合的原則。（一） 業(yè)務(wù)水平測評的基本內(nèi)容應(yīng)包括：醫(yī)療衛(wèi)生管理 相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章制度等，專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知 識、基本技能和相應(yīng)的技術(shù)操作能力， 參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情 況及其他省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的內(nèi)容。（二） 本考核周期內(nèi)，被考核醫(yī)師已參加了職稱晉升考 試、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論