1、高品質文檔2022年上半年職工總結與下半年計劃 轉瞬間半年的時間已從指間消逝，不得不感慨光陰似箭。回首這半年來的工作表現與工作態度，自己認為較往年還是有相當大的改觀的。不過仍舊還會有些不足的地方，自己主觀心情總是會不由自主的支配自己的神經系統，會間或表現在工作上面，對于這一點，我已深刻熟悉到自己的不足，我會仔細努力的克制，力求做到更好！ 我來公司雖然已將近四年，但其實在公司工作的這幾年時間里，自己的主觀心情始終是迷茫與徘徊的，走還是留的問題始終在反復交替的支配著自己，總是找不到一種真正的歸屬感。我不知道與我有同樣感受的人畢竟有幾個，但我信任我的這番話也是部分人心中的話。雖然大多是同鄉，但還是感

2、覺有多堵無形的墻阻礙著大家的溝通。總感覺公司工作氣氛非常凝重，即使是下班時間，大家在一起說話也是特別留意，好像總是在堤防什么，大家從來不敢做真實的自己，只是機械般的聽從上面的支配做著各自的事情，很少有人能發揮自己的主觀力量性為公司制造更大的價值。其實公司的確有些力量很不錯的同事，但大都從樂觀、樂觀向上，對工作布滿幻想進入公司后漸漸的演化成鴉雀無聲的類型了，對于此點，我真的深表惋惜。公司招人也是屢招屢走，屢走屢招，這期間也有許多精彩的人，但大都因各種緣由離開，我想這與公司制度、公司文化、公司氛圍應當有較大關系，這也是一件令人非常痛心的事情，總找不到新的活力元素融入到我們的隊伍中，隊伍不壯大，沒有

3、人才加入公司，公司進展也會是特別緩慢的。 去年年終總結的時候，我聽著公司領導在會議上對公司10年的規劃與展望的時候，倍受鼓舞，所以打算在留在公司干完10年，盼望公司能發生質的變化，可以讓我們工作的地方更美妙，人員更團結，氛圍更濃烈，可是在上半年中，還是發覺有很多東西都是一塵不變的，公司并沒有新的活力元素滲透進來，不覺得讓人多少有點絕望。我想每一個員工都盼望自己的公司越來越好,越來越棒的,這樣不僅公司成長了，自己也能隨著成長。與公司共同進步的感覺應當是很有成就感的事吧。 今年上半年，已經把供應商資料全部輸入澳汀軟件，每次詢價的時候也會在澳汀里面輸入聯系記錄。但美中不足的是澳汀軟件有時候運行特別緩

4、慢，所以有時候也不情愿去打開登陸它，導致有些單子登陸的不完善，以后肯定改進。對于供應商報價文檔，已建立文檔妥當保管，但不是很完善，以后會加強完善。對于公司同事的詢價處理，我自認為處理得不錯，但還是在部分單子我處理不準時，究其緣由也有以下幾點：1、有些單子特別規，問過供應商后供應商沒準時回復我，之后也沒有記得起再次督促供應商。2、有些單子看過后覺得產品競爭沒有太大優勢，也沒有盡全力的去準時的詢問供應商。第一點我犯了記憶性錯誤，沒有在腦袋里深刻的記錄單子，第二點我犯了主觀主義錯誤，我應當一視同仁的竭盡全力的處理好同事發給我的任何詢價單。 上半年已經在我們的期盼與憧憬中暗淡的過去，我盼望10年下半年

5、公司能有較大的進步與成就。我會努力完善供應商資料與供應商報價文檔，對于同事的詢價單會竭盡全力衣時的賜予支持與回復，對于工作態度我會調整到最佳狀態。其實自從公司領導說我態度不好后，我始終較為留意自己的態度，但好像還是不能得到大家的認同，有一種很疲乏的感覺。不被人確定的味道是不好受的。對于同事的詢價單處理，自己始終疏于跟進，雖然已經建檔保存，但是還是始終沒有進行后期跟進，今年下半年會努力改進。 對于工資，自從xx年12月份以后，工資就始終停留在那個坎上，沒有絲毫增加，不免心中也會是有點失落，打工在外，不為錢財那也是一種太清高的說法。現在物價上漲厲害，常常會有：“什么都漲，唯獨工資不漲的”埋怨！盼望

6、公司領導能依工作表現、工作力量賜予肯定的調薪，這樣不但能解決同事的生活苦惱，更能調動同事的工作樂觀性，更好的為公司效力。 對于公司內部人文活動與工作氣氛，盼望賜予肯定的改進。公司員工大都是值青春的美妙年華，對工作，對將來確定都是布滿期盼與幻想的，大家都是有著無限的潛力的，盼望公司能想些方法挖掘出同事們的潛力，讓大家布滿激情的投入到工作中去。公司其實長期以為缺乏一種分散力，總是像一盤散沙，這也是一件讓員工大為不快的事情。 公司內部工作人員有些思想極度消極與懶散，盼望公司賜予正確的訂正與引導。僻如前臺工作人員，某些人剛進公司的時候那股“倔勁”與執著是很讓人佩服的，但好像好景不長，這份難得的責任心已

7、經不復存在，信任公司領導已經感受到了吧。我想這種好思想好品質的消逝也與公司環境脫離不了關系吧，或許可以說是被內部同事同化了吧。與同事談天的時候、客戶也屢屢反映前臺同事服務態度差，前臺不干凈之類的話語，盼望公司領導賜予重視。深切盼望公司領導能到進展的眼光看問題，我信任每個人都是有閃光點的，不要因為過去的錯誤而對一個人存在主觀上的偏見。還是建議公司能組織一些素養拓展活動，這樣不僅能增進同事間的感情，更能挖掘同事的潛力。 寫這篇總結與方案的時候我的思想是激烈掙扎的，因為我總是在遲疑究竟自己該不該把這些心理話，或者說大家對公司的心理話借我之手寫出去，但最終還是硬著頭皮寫了，假如有不妥的地方，盼望領導見諒，究竟年少輕狂不懂事，有些地方還是帶有自己較強的主觀顏色的。我是盼望自己工作的地方越來越強的！自己也有很多做得不足的地方，我始終在努力改進，盼望大家都能看到我付出的努力與轉變。 總之，在美格多這幾年的時間里，我也并不是一無所獲的，在這里，我學到了以前在工廠里沒有學到的許多東西，我想有很多東西都會讓我受益一生的吧！雖然我在美格