1、XXXX實習合同甲方（用人單位）：XXXX乙方（勞動者）：學校學生性別： 民族： 出生年月：居民身份證號碼：戶口所在地址：甲乙雙方經友好協商， 就甲方幼兒園與乙方為未畢業學生在幼兒園實 習勞務合作事宜， 根據勞動部門和教育部門等的有關規定， 達成以下 協議以便雙方共同遵照執行。一、 雙方資質認定：實習生要求：1. 實習期限： 2018年2月 26 日至 2018年 06 月 30 日；2. 為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必須符合下列要求：乙方在春蕾幼兒園實習期間，履行幼兒教師的職責，嚴格按照幼 兒教師管理制度、幼兒教師工作職責 、幼兒教師行為規范 、保 育員職責等制度工作，并服從幼兒園的教學

2、管理。二、 甲方的權利和義務：1. 本著公平、公正的原則，甲方根據一定要求和標準，對乙方進行面 試及相關技能和知識培訓， 最終確定正式實習的人員， 乙方在實習期 間要接受春蕾幼兒園的相關保育、 教育、教學、 安全等的一切培訓；2. 實習生工資由甲方確定， 乙方在實習期間的待遇： 每月 1800元（人， 不得向甲方春蕾幼兒園提任何待遇等要求， 實習期滿后 （指取得相應 的畢業證書后）如自愿留在我園的， 經雙方協議，待遇工資另行規定；3. 乙方在實習期間，請假一天，扣除當天工資 60.00元/ 天，有事要請 假，否則，按曠工論處。曠工一天扣除當月工資 100.00元。一月之內 曠工 3 次，本月工

3、資為 0 元；一月之內曠工 3 次以上的，本協議自行 終止，且賠償春蕾幼兒園兩個月的全工資，即 3600.00元（人民幣叁 千陸佰元整）；4. 甲方按照勞動法有關規定為乙方實習生提供必要的勞動保障， 負責 在幼兒園工作期間的勞動安全。5. 甲方為乙方實習生提供免費宿舍，并負責宿舍的日常管理；6. 實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除 出宿舍，并終止其實習行為，由乙方負責；7. 實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前兩個月 天提交書面申請， 經甲方批準后方可離職， 學生離職后甲方不再承擔 任何責任； 在乙方學生實習結束后， 甲方負責協助為學生進行實習鑒 定；8.

4、實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前 60 天通知乙方。四、乙方的權利和義務1. 必須是學校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；2. 需向甲方提供實習生實習推薦表和其他證明乙方身份的資料， 乙方 提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定， 甲方有權隨時終 止實習協議；3. 乙方實習生發生下列問題將被解除實習協議， 自實習協議解除之日 起乙方不再承擔任何責任：（1）乙方實習生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的；（2）乙方實習生嚴重失職、 營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；（ 3） 乙方實習生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；（4） 乙方實習生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關

5、證件，經 查實確（5） 乙方實習生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從 事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。五、其它事宜：甲方根據本幼兒園工作需要， 安排乙方從事幼兒園相關工作。 乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作， 忠實餞行教師法、教育法等法律法規，為人師表、率先垂范。 因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或學生 和睦相處， 教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象， 學校有權中途 解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。六、爭議的解決 本協議按雙方協商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。因 違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償， 雙方應當協商 解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。 自雙方簽字蓋章之日起生效。 本協議簽訂之日起先前所簽訂協議自動作廢， 乙方在聘期被本園解聘 或經本園允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效 本協議代簽、 涂改無效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致， 否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。乙方：（簽字）時間