1、損失時間及醫療救治的概念和 統計管理制度損失時間及醫療救治的概念和統計管理制度1. 目的為及時報告、統計調查和有效處理職工工傷事故，規范醫療救治體系，確 定對員工安全造成影響的主要因素、關鍵風險，可能遭受傷害的作業活動部位， 將安全控制從事故結果統計向過程分析前移，從而達到事前預防的目的。2. 范圍適用于*有限公司所屬各部門員工與工作相關受傷、疾病、醫療救治、工傷損失的時間統計。3. 職責3.1各車間、部門負責指定專人負責本部門損失時間及醫療救治的時間的 統計。3.2安全環保部負責公司各部門上報的損失時間和醫療救治統計匯總和分析。4. 工作程序4.1相關定義說明4.1.1 20萬工時安全統計：

2、用20萬工時進行統計分析企業在生產經營活動中，在規定的時間內發生的事故（事件），造成的人員傷亡、損失工時的頻率醫療救治傷害（MTI）是指處理和關心同疾病或與工作有關的不適癥進行抗擊的患者。對病人進行治療和護理，不考慮由誰來治療。為便于記錄保持，這一類不包括：a單獨到醫師或其它被許可的專業醫療保健地進行觀察或咨詢;b診斷程序，如X-射線檢查和驗血，包括只用于診斷目的的藥物施用（例如，滴眼液使瞳孔放大）；c歸類為急救的任何治療1）以下情形應始終歸類為醫院救治類傷害（MTI）a 斷骨或碎骨b 使用縫合線、醫用釘、醫用夾、傷口用醫用膠水進行治療c 失去知覺d鼓膜穿孔e 職業性癌癥f不可恢復的慢性職業病

3、，例如硅粉引起的矽肺病g 與工作有關的纖維性肺結核h 職業性聽力損失。2）為便于記錄，該類治療不包括：a僅僅為了看醫師或到其它有執照的專業醫療保健單位進行觀察或咨詢（例b 診斷過程，如進行X光檢查和驗血，包括只用于診斷目的的藥物施用如，滴眼液使瞳孔放大）歸類為急救（FAI）的任何治療-參見急救治療清單傷害急救（FAI）傷害急救是指受到輕微傷害，經過接受簡單醫療處理后又回到原工作崗位 的人員。急救手段是指以下治療：（為保存檔案為目的，沒有被包含在該清單中的彳 何治療，不被認為是急救）：a在未經醫生處方許可的情況下，使用非處方藥物進行治療；b注射破傷風疫苗；c清洗、沖洗或浸泡傷口；d用繃帶、邦迪創

4、可貼、紗布、消毒帶、蝴蝶結繃帶等包扎傷口;e使用熱敷或冷敷治療；f喝流質液體以減輕熱應力;g使用支持任何非剛性的支撐，例如彈性繃帶、外套、非剛性的背帶等;h當運送事故受害者時，采用臨時固定裝置；i在手指甲或腳趾甲上鉆孔釋放壓力或者，從水皰上放水；j使用眼罩；k用水清洗或用棉球擦拭眼睛上的異物；l從不限于眼睛等處，采用沖洗法、鑷子、棉球或其它簡單方式除去碎片或異物；m使用手指防護裝置;n使用按摩。損失時間傷害（LTI）:由于工作因素所導致的事故傷害，所損失的工作日 為1天或超過1天以上,不包括事故發生的當日，但包含死亡。1）損失時間傷害LTI （致命性）:由于傷亡事故所造成的損失時間傷害。2）損

5、失時間傷害LTI （非致命性）:由于非致命性事故所造成的損失時間傷 害。非損失時間傷害（NLTI）:要求進行醫療處理的任何傷害（包含急救FAI）, 但是不包含損失時間傷害。損失工作日（損失班次）：由于事故所導致的工作日損失，不包含事故發生 的當日，但是包含事故發生之后的周末休息日或公共假日。事故發生后，當損 失工作日超過12個月時，應取12個月進行計算。 萬一發生致命性事故，損失工 作日應取365天計算。總工時：所有有效的工作小時數，包含加班工時和發生在承包商身上的工總傷害記錄的定義a總傷害記錄是指所有事故、傷害損失時間、傷害醫療處理的累計總和;b總傷害記錄的頻率的定義是指災禍的次數，是指基于

6、12個月滾動期計算, 每工作200,000個小時的傷害損失時間次數和傷害醫療處理次數。交通傷害：是指員工上下班途中發生的交通事故傷害人次。財產損失：是指發生財產損失（500元以上）事故的起數。損失次數率（LTIFR）二總損失次數/實際總工時x（ 2x105）；連續受傷率（TRIFF）二總損失時間傷害/實際總工時x（2x105）4.2安全統計公式損失時間傷害發生率（LTIFR）:每20萬個工時所發生的損失時間傷害（LTI）人次，簡稱損失時間傷害率或損失次數率。LT|FR=損失時間傷害人次 x 200000總工時總傷害發生率（Injury FR :每20萬個工時所發生的損失時間傷害（LTI） 和非

7、損失時間傷害（NLTI）的人次?？倐θ舜危〒p失時間傷害+非損失時間傷害）x 200000總工時嚴重率（SR :每20萬個工時所損失的工作日，傷害嚴重率（LTISR）的 定義，又稱為損失工作日率或損失天數率SR二損失工作日x 200000總工時4.3統計報告萬工按月431公司所屬各部門按時記錄20萬工時傷害率計算步驟和填寫2時傷害統計表，統計時間段為上月1日0時至月末24時。次月5日前, 報安全環保部。432應當定期對20萬工時安全統計數據進行分析，根據數據變化趨勢，發現事故、事件規律，建立隱患與風險的管控預警機制。433具體統計內容a損失時間傷害LTI （致命性的）b損失時間傷害LTI （非

8、致命性的）c非損失時間傷害（NLTI）d損失工作日e總工時（MHf損失總傷害發生率時間傷害發生率（LTIFR）g事故嚴重率（SR備注：1、MTI（醫療救治傷害）:分為以下幾種情況: 每人次，醫院及醫院外治療費總計在 500元以上的傷害為MTI傷害，且傷情不影響下一班次的正常上班; 在醫院救治后，需留院或住院觀察時間在 2小時以上的傷害，且傷情不影響下一班次的正常上班; 注意：到醫院隨治隨走的治療，累計治療費在 500元以下的且傷情不影響下一班次的正常上班，不應列入醫療救治傷害范圍，記入FAI （急救性傷害）； 2、損失時間傷害（LTI）:需要經過醫療救治，且傷情后果導致該受傷員工次日 或更多的班次不能去上班5. 考核5.1要求各車間、部門統計的數據真實有效，不得弄虛作假，如發現其行為，給 予相關負責人100元/次罰款；5.2要求各車間、部門將本月統計的數據于次月 5號之前報安全環保部（0A 份，逾期不報也未說明原因的，給予相關責任人100元/次罰款。6. 相關記錄6.1年月度傷害情況統計報表7、文件變更歷史版本號生效日期變更描述2016年月度傷害情況統計報表車間/部門填報人：提交