




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)管理目目 錄錄 效勞內(nèi)容效勞內(nèi)容 認(rèn)證程序認(rèn)證程序 法法 律律 依依 據(jù)據(jù) ?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第17條規(guī)定:職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害效果評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)進行。 第二十四條規(guī)定:職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)進行。 第二十六條規(guī)定:國內(nèi)首次使用或者首第二十六條規(guī)定:國內(nèi)首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料,次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料,使用單位或者進口單位按照國家規(guī)定經(jīng)使用單位或者進口單位按照國家規(guī)定經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)后,應(yīng)
2、當(dāng)向國務(wù)院國務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)后,應(yīng)當(dāng)向國務(wù)院衛(wèi)生行政部門報送該化學(xué)材料的衛(wèi)生行政部門報送該化學(xué)材料的 毒性鑒毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進口的文件等資料。口的文件等資料。 化學(xué)品毒性鑒定標(biāo)準(zhǔn)第四條規(guī)定:從事化學(xué)品毒性鑒定的機構(gòu),應(yīng)當(dāng)經(jīng)資質(zhì)認(rèn)證并取得?化學(xué)品毒性鑒定機構(gòu)資格證書?。 第三十二條規(guī)定:職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。 第三十九條規(guī)定:職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。 第六十二條規(guī)定:建設(shè)單位違反本法規(guī)定,有以下之一的,由衛(wèi)生行政部門給予警告、罰款、限期改正、關(guān)閉等處
3、分: 1未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價或者未提交職業(yè)病危害預(yù) 評價報告?;蛘呗殬I(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意,擅自開工的; 2建設(shè)工程的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入使用的 3職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)工程,其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工的。 4未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格者擅自使用的。 第六十五條規(guī)定: 用人單位未按規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價,未按規(guī)定安排職業(yè)病人、疑似職業(yè)病人進行診治的,衛(wèi)生行政部門給予警告、罰款、限期改正、關(guān)閉等處分。 第七十二條規(guī)定:未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)
4、效勞資質(zhì)認(rèn)證,擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞的,或者醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為,沒收違法所得,情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員或其他直接責(zé)任人員,依法給予降級、撤職或者開除的處分。 第七十三條規(guī)定:從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞的機構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有以下行為之一的,衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為,給予警告、罰款等處分,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其相應(yīng)資格。 1超出資質(zhì)認(rèn)證或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的; 2不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的; 3出具虛假證明文件的。服服 務(wù)務(wù) 內(nèi)內(nèi) 容容職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)
5、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞效勞效勞效勞職業(yè)病危害因素的職業(yè)病危害因素的檢測與評價檢測與評價建設(shè)工程職業(yè)病建設(shè)工程職業(yè)病危害評價危害評價職業(yè)防護設(shè)施與職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)防護設(shè)施與職業(yè)衛(wèi)生防護用品效果評價防護用品效果評價化學(xué)品毒性鑒定化學(xué)品毒性鑒定放射防護器材和含放射防護器材和含放性產(chǎn)品檢測放性產(chǎn)品檢測放射衛(wèi)生防護檢測放射衛(wèi)生防護檢測與評價與評價職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)管理方法職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)管理方法總那么總那么資質(zhì)審定資質(zhì)審定資質(zhì)管理資質(zhì)管理罰那么罰那么附那么附那么衛(wèi)生部審定衛(wèi)生部審定化學(xué)品毒性鑒定化學(xué)品毒性鑒定職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與職業(yè)衛(wèi)生防護用品的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與職業(yè)衛(wèi)生防護用品的效果評價效果評價放射防護器材
6、和含放射性產(chǎn)品檢測放射防護器材和含放射性產(chǎn)品檢測建設(shè)工程職業(yè)病危害評價甲級建設(shè)工程職業(yè)病危害評價甲級 以下建設(shè)工程的職業(yè)病危害評價由取得甲級資質(zhì)的機構(gòu)承擔(dān):國務(wù)院及其職能部門審批的國家重點建設(shè)工程;核設(shè)施等特殊性質(zhì)的建設(shè)工程衛(wèi)生部規(guī)定由甲級資質(zhì)機構(gòu)承擔(dān)的其他建設(shè)工程。 取得建設(shè)工程職業(yè)病危害評價資質(zhì)甲取得建設(shè)工程職業(yè)病危害評價資質(zhì)甲級和乙級的技術(shù)效勞機構(gòu),同時取得級和乙級的技術(shù)效勞機構(gòu),同時取得職業(yè)病危害因素檢測與評價的資質(zhì)。職業(yè)病危害因素檢測與評價的資質(zhì)。省級衛(wèi)生行政部門審定省級衛(wèi)生行政部門審定職業(yè)病危害因素的檢測與評價職業(yè)病危害因素的檢測與評價放射衛(wèi)生防護檢測與評價放射衛(wèi)生防護檢測與評價建
7、設(shè)工程職業(yè)病危害評價乙級建設(shè)工程職業(yè)病危害評價乙級專家?guī)斓脑O(shè)立專家?guī)斓脑O(shè)立衛(wèi)生部、省級衛(wèi)生行政部門分別設(shè)立國衛(wèi)生部、省級衛(wèi)生行政部門分別設(shè)立國家和省級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)資質(zhì)審家和省級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)資質(zhì)審定專家?guī)煲韵潞喎Q專家?guī)?,專家?guī)於▽<規(guī)煲韵潞喎Q專家?guī)?,專家?guī)鞂<页袚?dān)相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)專家承擔(dān)相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)資質(zhì)審定的技術(shù)評審。資質(zhì)審定的技術(shù)評審。職業(yè)衛(wèi)生效勞機構(gòu)的根本條件職業(yè)衛(wèi)生效勞機構(gòu)的根本條件具有法人資格;具有法人資格;有專門從事相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞的機構(gòu)、固有專門從事相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞的機構(gòu)、固定的工作場所和工作條件;定的工作場所和工作條件;具備符合職業(yè)衛(wèi)
8、生技術(shù)效勞機構(gòu)資質(zhì)條件的專具備符合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)資質(zhì)條件的專業(yè)人員、設(shè)備、技術(shù)能力和經(jīng)費;業(yè)人員、設(shè)備、技術(shù)能力和經(jīng)費;有健全的內(nèi)部規(guī)章制度和質(zhì)量管理體系。有健全的內(nèi)部規(guī)章制度和質(zhì)量管理體系。提交資料提交資料法定代表人簽署的申請表;法定代表人簽署的申請表;法人資格證明;法人資格證明;職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞質(zhì)量管理文件;職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞質(zhì)量管理文件;擬開展的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞工程及資質(zhì)等級;擬開展的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞工程及資質(zhì)等級;在申請職業(yè)衛(wèi)生效勞業(yè)務(wù)范圍內(nèi),能夠證明具有相應(yīng)在申請職業(yè)衛(wèi)生效勞業(yè)務(wù)范圍內(nèi),能夠證明具有相應(yīng)業(yè)務(wù)能力的材料;業(yè)務(wù)能力的材料;省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他資料。省
9、級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他資料。受受 理理 程程 序序受受 理理衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督中心應(yīng)當(dāng)自接到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督中心應(yīng)當(dāng)自接到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)資質(zhì)審定申請表之日起效勞機構(gòu)資質(zhì)審定申請表之日起1515日內(nèi),做日內(nèi),做出是否受理的決定。不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明出是否受理的決定。不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由并書面通知申請單位;同意受理的,在理由并書面通知申請單位;同意受理的,在5 5個工作日之內(nèi),將申請資料及受理通知書個工作日之內(nèi),將申請資料及受理通知書轉(zhuǎn)衛(wèi)生部指定的技術(shù)評估單位。技術(shù)評估單轉(zhuǎn)衛(wèi)生部指定的技術(shù)評估單位。技術(shù)評估單位應(yīng)當(dāng)在位應(yīng)當(dāng)在6060日內(nèi)組成專家組,對申請單位進日內(nèi)組成專家
10、組,對申請單位進行技術(shù)評估。專家組應(yīng)當(dāng)由從相關(guān)專家?guī)斐樾屑夹g(shù)評估。專家組應(yīng)當(dāng)由從相關(guān)專家?guī)斐槿〉娜〉? 5名或者名或者7 7名專家組成。名專家組成。技術(shù)評估技術(shù)評估申請單位負(fù)責(zé)人介紹有關(guān)情況;申請單位負(fù)責(zé)人介紹有關(guān)情況;依據(jù)申請資料進行現(xiàn)場核查;依據(jù)申請資料進行現(xiàn)場核查;考核技術(shù)負(fù)責(zé)人及其他技術(shù)人員的專業(yè)考核技術(shù)負(fù)責(zé)人及其他技術(shù)人員的專業(yè)知識和操作能力;知識和操作能力;抽查原始工作記錄、報告和總結(jié);抽查原始工作記錄、報告和總結(jié);必要的盲樣檢測。必要的盲樣檢測。衛(wèi)生行政部門的資質(zhì)審核衛(wèi)生行政部門的資質(zhì)審核衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到專家組技衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到專家組技術(shù)評估報告之日起術(shù)評估報告之日起
11、3030日內(nèi)完成資質(zhì)日內(nèi)完成資質(zhì)審核。對符合條件的,發(fā)給審核。對符合條件的,發(fā)給? ?職業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)證書衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)證書? ?;對不符;對不符合條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請單位。合條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請單位。有有 效效 期期? ?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)證書職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)證書? ?有效期為四年。有效期為四年。資質(zhì)公告資質(zhì)公告衛(wèi)生行政部門對取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生衛(wèi)生行政部門對取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)定期予以公告。技術(shù)效勞機構(gòu)定期予以公告。資質(zhì)證書的續(xù)展資質(zhì)證書的續(xù)展在在? ?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)證書職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)證書? ?有效期有效期屆滿前六個月內(nèi),職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機屆滿前
12、六個月內(nèi),職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向原認(rèn)證衛(wèi)生行政機關(guān)申請續(xù)展,構(gòu)應(yīng)當(dāng)向原認(rèn)證衛(wèi)生行政機關(guān)申請續(xù)展,原認(rèn)證衛(wèi)生行政機關(guān)復(fù)核后,對合格的,原認(rèn)證衛(wèi)生行政機關(guān)復(fù)核后,對合格的,換發(fā)證書;逾期未申請續(xù)展的,其換發(fā)證書;逾期未申請續(xù)展的,其? ?職業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)證書衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)證書? ?過期失效。過期失效。變變 更更分立或者合并;分立或者合并;停業(yè)、破產(chǎn)或者其他原因中止業(yè)務(wù);停業(yè)、破產(chǎn)或者其他原因中止業(yè)務(wù);法定代表人變更。法定代表人變更。資質(zhì)證書的管理資質(zhì)證書的管理? ?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)證書職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)證書? ?不得偽造、涂不得偽造、涂改、出賣、轉(zhuǎn)讓或者出借;改、出賣、轉(zhuǎn)讓或者
13、出借;? ?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)證書職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)證書? ?遺失的,應(yīng)當(dāng)遺失的,應(yīng)當(dāng)及時申明,并向原認(rèn)證機關(guān)申請補發(fā)。及時申明,并向原認(rèn)證機關(guān)申請補發(fā)。年檢制度年檢制度省級以上衛(wèi)生行政部門對取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)省級以上衛(wèi)生行政部門對取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)實行年檢,并組織經(jīng)常性監(jiān)生技術(shù)效勞機構(gòu)實行年檢,并組織經(jīng)常性監(jiān)督檢查。年檢和抽查結(jié)果應(yīng)當(dāng)備案,并在全督檢查。年檢和抽查結(jié)果應(yīng)當(dāng)備案,并在全國性報刊上公告。國性報刊上公告。通過年檢的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu),由原認(rèn)通過年檢的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu),由原認(rèn)證的衛(wèi)生行政部門在其證的衛(wèi)生行政部門在其? ?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)證書質(zhì)
14、證書? ?副本上加蓋合格印章,正本上貼附年副本上加蓋合格印章,正本上貼附年檢標(biāo)識。檢標(biāo)識。年檢制度續(xù)年檢制度續(xù)未申請年檢的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu),視未申請年檢的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu),視為自動放棄職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)。為自動放棄職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)。年檢或者抽查不合格的,由衛(wèi)生行政部門年檢或者抽查不合格的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期三個月內(nèi)進行改正,改正期間暫責(zé)令限期三個月內(nèi)進行改正,改正期間暫停其職業(yè)衛(wèi)生效勞工作。改正期結(jié)束,合停其職業(yè)衛(wèi)生效勞工作。改正期結(jié)束,合格者準(zhǔn)許繼續(xù)執(zhí)業(yè);不改正或者經(jīng)檢查仍格者準(zhǔn)許繼續(xù)執(zhí)業(yè);不改正或者經(jīng)檢查仍不合格的,由原發(fā)證機關(guān)取消其資格,并不合格的,由原發(fā)證機關(guān)取消其資
15、格,并收繳收繳? ?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)證書職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)證書? ?。年檢內(nèi)容年檢內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞人員是否具備執(zhí)業(yè)能力;職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞人員是否具備執(zhí)業(yè)能力;是否按照職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作;是否按照職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作;職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞所出具的報告是否符合標(biāo)準(zhǔn);職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞所出具的報告是否符合標(biāo)準(zhǔn);是否履行了技術(shù)效勞合同的條款;是否履行了技術(shù)效勞合同的條款;職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞檔案是否完整;職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞檔案是否完整;內(nèi)部質(zhì)量管理體系是否健全;內(nèi)部質(zhì)量管理體系是否健全;實際操作中是否存在違紀(jì)現(xiàn)象;實際操作中是否存在違紀(jì)現(xiàn)象;衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。技術(shù)秘密、個人隱私的規(guī)定技術(shù)秘密、個人隱私的規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)及其工作人員在技術(shù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)及其工作人員在技術(shù)效勞工作中,對涉及委托方的技術(shù)、商業(yè)秘效勞工作中,對涉及委托方的技術(shù)、商業(yè)秘密以及個人隱私負(fù)有保密義務(wù)。密以及個人隱私負(fù)有保密義務(wù)。1人員:(1人員組成(2培訓(xùn) 專業(yè)知識 法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等2實驗室條件根本到達(dá)GLP要求 面積2030m2/人、人與實驗分開、各種染毒設(shè)備、 各種分析設(shè)備3儀器設(shè)備的購置、調(diào)試、校檢、實驗記錄、操作規(guī)程4動物房到達(dá)二級動物房標(biāo)準(zhǔn)?標(biāo)準(zhǔn)?第5條第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司深秋拓展活動方案
- 公司放松娛樂活動方案
- 公司游玩活動策劃方案
- 公司節(jié)日紀(jì)念活動方案
- 公司早會流程策劃方案
- 公司直播間燈光策劃方案
- 公司組織踢毽子策劃方案
- 公司組織慰問活動方案
- 公司花園團建活動方案
- 2025年小學(xué)教師資格考試試卷及答案
- 湖北省部分學(xué)校2023-2024學(xué)年高二下學(xué)期期末考試地理試題
- 基于大數(shù)據(jù)的公路運輸碳排放評估與控制
- 敘事護理學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國人民解放軍海軍軍醫(yī)大學(xué)
- 工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員國家職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)(2023年版)
- 上海學(xué)前教育學(xué)院附屬青浦第二實驗幼兒園新生入園登記
- 卡前列素氨丁三醇在產(chǎn)后出血的的應(yīng)用課件
- 固廢危廢培訓(xùn)課件
- 水庫安保服務(wù)方案
- 一例ANCA相關(guān)性血管炎患者的護理查房
- 《外科微創(chuàng)技術(shù)》課件
- 如何建立與客戶良好的關(guān)系
評論
0/150
提交評論