1、泓域咨詢/臨滄關于成立噴印材料公司可行性報告臨滄關于成立噴印材料公司可行性報告xx（集團）有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 行業(yè)發(fā)展分析15一、 產業(yè)政策15二、 全球發(fā)展概況18第三章 公司組建方案22一、 公司經營宗旨22二、 公司的目標、主要職責22三、 公司組建方式23四、 公司管理體制23五、 部門職責及權限24六、 核心人員介紹28七、 財務會計制度30第四章

2、項目建設背景及必要性分析33一、 推進面向南亞東南亞輻射中心建設33二、 項目實施的必要性33第五章 發(fā)展規(guī)劃分析34一、 公司發(fā)展規(guī)劃34二、 保障措施38第六章 法人治理結構41一、 股東權利及義務41二、 董事45三、 高級管理人員51四、 監(jiān)事53第七章 項目環(huán)境保護56一、 編制依據(jù)56二、 環(huán)境影響合理性分析57三、 建設期大氣環(huán)境影響分析59四、 建設期水環(huán)境影響分析60五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析60六、 建設期聲環(huán)境影響分析61七、 環(huán)境管理分析62八、 結論及建議63第八章 項目選址可行性分析65一、 項目選址原則65二、 建設區(qū)基本情況65三、 推進現(xiàn)代化進程66四

3、、 立足“打造一核、打通一軸、構建兩帶、多點帶動”的“如意型”發(fā)展空間布局66五、 項目選址綜合評價67第九章 項目風險分析68一、 項目風險分析68二、 公司競爭劣勢71第十章 投資計劃方案72一、 編制說明72二、 建設投資72建筑工程投資一覽表73主要設備購置一覽表74建設投資估算表75三、 建設期利息76建設期利息估算表76固定資產投資估算表77四、 流動資金78流動資金估算表79五、 項目總投資80總投資及構成一覽表80六、 資金籌措與投資計劃81項目投資計劃與資金籌措一覽表81第十一章 項目經濟效益分析83一、 基本假設及基礎參數(shù)選取83二、 經濟評價財務測算83營業(yè)收入、稅金及附

4、加和增值稅估算表83綜合總成本費用估算表85利潤及利潤分配表87三、 項目盈利能力分析87項目投資現(xiàn)金流量表89四、 財務生存能力分析90五、 償債能力分析91借款還本付息計劃表92六、 經濟評價結論92第十二章 進度實施計劃94一、 項目進度安排94項目實施進度計劃一覽表94二、 項目實施保障措施95第十三章 總結分析96第十四章 附表附件98主要經濟指標一覽表98建設投資估算表99建設期利息估算表100固定資產投資估算表101流動資金估算表102總投資及構成一覽表103項目投資計劃與資金籌措一覽表104營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表105綜合總成本費用估算表105固定資產折舊費估算表1

5、06無形資產和其他資產攤銷估算表107利潤及利潤分配表108項目投資現(xiàn)金流量表109借款還本付息計劃表110建筑工程投資一覽表111項目實施進度計劃一覽表112主要設備購置一覽表113能耗分析一覽表113報告說明xx（集團）有限公司主要由xxx有限責任公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資412.50萬元，占xx（集團）有限公司75%股份；xx集團有限公司出資138萬元，占xx（集團）有限公司25%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資28950.35萬元，其中：建設投資22957.49萬元，占項目總投資的79.30%；建設期利息304.16萬元，占項目總投資的1.05%

6、；流動資金5688.70萬元，占項目總投資的19.65%。項目正常運營每年營業(yè)收入57300.00萬元，綜合總成本費用47591.92萬元，凈利潤7084.91萬元，財務內部收益率17.66%，財務凈現(xiàn)值8703.89萬元，全部投資回收期6.03年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。噴印墨水屬于高端精細化工產品，由于國外對噴頭、墨水技術的壟斷，2000年以前我國一直依賴進口設備的配套墨水，國內墨水特別是高端功能性墨水發(fā)展滯后。我國的噴印墨水行業(yè)主要經歷了以下幾個發(fā)展階段：本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投

7、資參考或作為參考范文模板用途。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx（集團）有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本550萬元三、 注冊地址臨滄xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事噴印材料相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx（集團）有限公司主要由xxx有限責任公司和xx集團有限公司發(fā)起成立。（一）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介未來，在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時，公司以“和諧發(fā)展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放

8、、求實”的企業(yè)責任，服務全國。經過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12711.2410168.999533.43負債總額4393.663514.933295.24股東權益合計8317.586654.066238.18公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營

9、業(yè)收入42545.9234036.7431909.44營業(yè)利潤10320.508256.407740.38利潤總額8523.196818.556392.39凈利潤6392.394986.064602.52歸屬于母公司所有者的凈利潤6392.394986.064602.52（二）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經營、誠信服務作為企業(yè)立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場。“滿足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對經濟發(fā)展步入快車道的良

10、好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12711.2410168.999533.43負債總額4393.663514.933295.24股東權益合計8317.586654.066238.18公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入42545.9234036.7431909.44營業(yè)利潤10320.5

11、08256.407740.38利潤總額8523.196818.556392.39凈利潤6392.394986.064602.52歸屬于母公司所有者的凈利潤6392.394986.064602.52六、 項目概況（一）投資路徑xx（集團）有限公司主要從事關于成立噴印材料公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由受到技術水平和研發(fā)能力等方面的限制，國內大部分數(shù)碼噴印功能性材料生產企業(yè)仍處于低端產品市場，低價競爭、專利侵權等擾亂市場秩序的情況時有發(fā)生。部分技術水平較低、資金投入低的小型生產商，以低質量、低環(huán)保投入帶來的低成本沖擊市場，導致行業(yè)市場仍表現(xiàn)出無序競爭的態(tài)勢，對于國內數(shù)碼噴印功能性材料

12、行業(yè)的健康發(fā)展形成了一定的不利影響。堅持目標導向、問題導向、結果導向，聚焦短板，精準施策，推動高質量發(fā)展，創(chuàng)造高品質生活，實現(xiàn)高效能治理，提出“十四五”發(fā)展目標是：經濟發(fā)展速度走在全省前列，建成全國民族團結進步示范市，建成中國最美麗的地方，初步建成沿邊對外開放新高地，國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)建設取得新成效，“兩新一重”建設取得新突破，邊疆治理能力實現(xiàn)新提升。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準），占地面積約59.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx噸噴印材料的生產

13、能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積68243.22，其中：生產工程38153.80，倉儲工程18223.77，行政辦公及生活服務設施6343.30，公共工程5522.35。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資28950.35萬元，其中：建設投資22957.49萬元，占項目總投資的79.30%；建設期利息304.16萬元，占項目總投資的1.05%；流動資金5688.70萬元，占項目總投資的19.65%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：57300.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：47591.92萬元。3、凈利潤（NP）：7084.91萬元。4、全部投資回收期（Pt）：

14、6.03年。5、財務內部收益率：17.66%。6、財務凈現(xiàn)值：8703.89萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價該項目工藝技術方案先進合理，原材料國內市場供應充足，生產規(guī)模適宜，產品質量可靠，產品價格具有較強的競爭能力。該項目經濟效益、社會效益顯著，抗風險能力強，盈利能力強。綜上所述，本項目是可行的。第二章 行業(yè)發(fā)展分析一、 產業(yè)政策1、產業(yè)結構調整指導目錄（2019本）第一類鼓勵類，十九、輕工“23、水性油墨、紫外光固化油墨、植物油油墨等節(jié)能環(huán)保型油墨生產”；二十、紡織“7、采用數(shù)字化智能化印染技術裝備、染整清潔生產技術（.數(shù)碼噴墨印花、泡沫整理等）、功能性整

15、理技術、新型染色加工技術、復合面料加工技術，生產高檔紡織面料；智能化筒子紗染色技術裝備開發(fā)與應用”。2、產業(yè)關鍵共性技術發(fā)展指南（2017年）四、消費品工業(yè)，（一）紡織，10、高速數(shù)碼噴墨印花技術“主要技術內容：織物低耗預處理技術；墨水在織物表面的滲化控制技術；高速噴墨印花技術及裝備；噴墨印花墨水。”3、印刷業(yè)“十三五”時期發(fā)展規(guī)劃三、重點任務，（一）加快實現(xiàn)創(chuàng)新驅動，打造發(fā)展新引擎“.推動數(shù)字印刷技術在按需出版、按需印刷等領域的創(chuàng)新、應用與普及。支持納米印刷等各類新材料核心技術的研發(fā)和應用，”（三）推動數(shù)字網絡化發(fā)展，提升智能化水平“以新一代信息技術為核心，加快傳統(tǒng)印刷數(shù)字化改造。”4、“十

16、三五”國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃三、促進高端裝備與新材料產業(yè)突破發(fā)展，引領中國制造新跨越，（六）提高新材料基礎支撐能力“推動新材料產業(yè)提質增效。面向航空航天、軌道交通、電子電力、新能源汽車等產業(yè)發(fā)展需求，擴大綠色印刷材料等規(guī)模化應用范圍，逐步進入全球高端制造業(yè)采購體系。”5、建材工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）四、主要任務，（二）強化協(xié)同創(chuàng)新“專欄8關鍵技術培育重點，（三）建筑衛(wèi)生陶瓷。功能化釉料、噴墨打印技術。”6、輕工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）四、主要行業(yè)發(fā)展方向，（二）快速消費品領域“3、日化工業(yè)。推動日化工業(yè)向質量安全、綠色環(huán)保方向發(fā)展。重點發(fā)展低氣味、低遷移、低能的紫外光

17、固化油墨，水性裝潢類油墨。”7、廣告產業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃三、重點任務，（三）促進廣告產業(yè)創(chuàng)新“支持、鼓勵廣告業(yè)綠色發(fā)展，加強廣告器材、材料應用的環(huán)保評估，推廣使用環(huán)保型、節(jié)能型廣告材料。”8、印染行業(yè)“十三五”發(fā)展指導意見四、“十三五”印染行業(yè)重點工程，（一）科技創(chuàng)新重點工程“少水印染加工技術：推廣數(shù)碼噴墨印花技術、泡沫整理、物理等印染加工技術。”（二）行業(yè)概要印刷技術的發(fā)展歷經了漫長的演變過程，到今天已經發(fā)展形成以凹版印刷、柔版印刷、膠版印刷和絲網印刷為代表的傳統(tǒng)有版印刷方式，和以數(shù)字噴墨印刷為代表的數(shù)字無版印刷方式兩大類。數(shù)碼噴印技術集計算機、機電一體化、精密機械制造、精細化工等高新技術

18、于一體，主要運用數(shù)字化原理和噴射技術，將各種經數(shù)字化手段制作處理的數(shù)字化圖案輸入電子計算機，通過電子計算機編輯處理，由控制系統(tǒng)控制數(shù)碼噴頭將各類專用墨水噴印至基材。細分行業(yè)為數(shù)碼噴印功能性材料行業(yè)，數(shù)碼噴印墨水是一種能從噴墨印刷機的噴嘴噴出，借助于壓電晶體按要求噴射到承印物表面上進行著色或使其具備一定功能的流體物質。該流體物質應用于新興的數(shù)碼噴印技術，雖然其具有一定的油墨特性，但區(qū)別于傳統(tǒng)印刷技術所使用的油墨，數(shù)碼噴印墨水采用基于液體從微小流體分裂成液滴原理的應用技術，由計算機指令將細微的墨滴導向承印物，通過兩者間相互作用，使之產生圖像文字以及具備一定功能性。相比傳統(tǒng)油墨，數(shù)碼噴印墨水的品質更

19、高且專用型較強，必須穩(wěn)定、無毒、不堵塞噴嘴，保濕性和可噴射性要好，對數(shù)碼噴頭等金屬物件無腐蝕作用，不易燃燒和褪色等，墨水的表面張力、黏度、彈性和密度是噴墨印刷的關鍵，噴墨要能在吸收性和非吸收性的材料上干燥，而不在噴管上干燥。數(shù)碼噴印墨水按照所使用的墨基種類劃分可以主要分為溶劑基墨水、水基墨水和能量固化墨水，不同的墨水印刷承印物上的干燥方式也不同，溶劑基墨水的干燥方式是揮發(fā)干燥，水基墨水多采用滲透干燥，而能量固化墨水目前以UV數(shù)碼噴印墨水為主，是采用能發(fā)出紫外線的UV裝置來干燥，后兩種墨水順應了當前環(huán)境保護的趨勢。二、 全球發(fā)展概況數(shù)碼噴印的歷史可以追溯到1884年，美國人CHRichard在注

20、射器中放入水，擠壓針端飛出液滴，由此受到啟發(fā)，若使此飛出液體帶電，用電控制其落點，就可以在紙上形成畫像，此稱為霧墨印刷。1972年西門子公司推出壓電式的按需噴墨技術，使噴墨技術發(fā)展進入一個可控的根據(jù)需要噴墨的實用階段。1979年佳能公司推出熱發(fā)泡式的按需噴墨技術，1984年HP也推出類似的熱發(fā)泡按需噴墨技術。接著出現(xiàn)了Epson的MicroPiezo技術、HP的富麗圖技術、CANON的FINE技術等等。近年來，許多廠商推出了新型噴墨頭，如東芝CA4噴墨頭，富士Dimatix的M系列噴墨頭陣列，松下噴墨頭陣列等，都已在噴墨印刷設備等領域得到應用。數(shù)碼噴印現(xiàn)已成為業(yè)界公認的數(shù)字印刷業(yè)發(fā)展的焦點，在

21、占全球總印刷規(guī)模一半的北美市場，其噴墨印刷的收入占全年收入的70%以上。預計噴墨印刷市場到2020年總規(guī)模將達到903億美元，在未來的10年之內，噴墨印刷技術無論在印品質量、打印速度及生產成本上，都將能與傳統(tǒng)印刷技術相媲美，引領未來印刷行業(yè)發(fā)展趨勢。伴隨噴印市場的蓬勃發(fā)展，噴印墨水銷量也保持持續(xù)增長，據(jù)統(tǒng)計，2018年全球噴印墨水銷量為18.29萬噸左右，約為48.89億美元，并以10.7%的復合年增長率在未來5年內繼續(xù)擴大。目前，水基墨水和溶劑基墨水依然占據(jù)噴印墨水市場的統(tǒng)治地位，但隨著UV墨水市場的不斷發(fā)展，同時環(huán)境保護對噴印墨水要求的不斷提高，UV墨水必然能夠得到快速發(fā)展，市場份額得到不

22、斷提高。（二）國內發(fā)展概況噴印墨水屬于高端精細化工產品，由于國外對噴頭、墨水技術的壟斷，2000年以前我國一直依賴進口設備的配套墨水，國內墨水特別是高端功能性墨水發(fā)展滯后。我國的噴印墨水行業(yè)主要經歷了以下幾個發(fā)展階段：2000年以前屬于完全依賴進口階段，在此階段雖然國內已經出現(xiàn)噴墨式工程CAD用繪圖儀、彩色噴墨寫真機、300DPI以下的家用噴墨打印機，但是墨水全部依賴進口。進口墨水較高的價格給國內關注噴墨技術未來發(fā)展的公司提供了發(fā)展民族噴印墨水工業(yè)的歷史機遇。2000年至2010年，國內墨水產品紛紛進入市場，逐步取代國外產品。在這個階段，噴墨技術相繼在辦公打印、廣告噴繪、數(shù)碼影像、數(shù)碼印前打樣

23、等領域開始普及應用。在這些領域出現(xiàn)了不少以辦公噴墨墨水、噴繪墨水，或以數(shù)碼影像墨水為主的墨水生產企業(yè)。這些墨水生產企業(yè)進入數(shù)碼噴印市場后，堅持自己優(yōu)勢的應用方向，取得了較快發(fā)展。到2010年，辦公打印領域噴印市場已形成了國產墨水為主的局面；在數(shù)碼影像領域，形成了國產墨水和進口墨水長期抗衡的局面；在數(shù)碼印刷和數(shù)碼印花領域，呈現(xiàn)出國產墨水逐步取代進口墨水的局面。2010年以后，我國進入了一個全面取代進口墨水階段，并且國產墨水堅持獨立創(chuàng)新，多項功能性指標達到或超越進口墨水，不僅滿足了國內需要，還開始向其他國家批量出口墨水。在這個階段，噴墨技術應用開始進入工業(yè)領域，由廣告業(yè)、影像業(yè)進入紡織品印花行業(yè)、

24、包裝及出版物數(shù)碼印刷行業(yè)、建筑裝飾材料等行業(yè)。國產墨水由于其成本低、品質好、功能創(chuàng)新等優(yōu)勢，逐步走向國際市場，中國成為世界上最重要的墨水出口國家之一。目前，我國數(shù)碼噴印墨水的市場主要集中于華東地區(qū)、華南地區(qū)、華北地區(qū)和華中地區(qū)。從噴印墨水行業(yè)的發(fā)展來看，未來上述地區(qū)仍將是我國噴印墨水產品的重點需求區(qū)域。未來，隨著我國西部大開發(fā)戰(zhàn)略和中部崛起戰(zhàn)略的繼續(xù)實施，以及環(huán)保政策的加大，西部、中部地區(qū)的經濟發(fā)展將提速，居民消費水平將提高，噴印墨水需求會不斷增加，從而導致我國數(shù)碼噴印墨水需求區(qū)域的占比也將發(fā)生一定的轉變。隨著數(shù)碼噴印市場的蓬勃發(fā)展以及政策的扶持，噴印墨水銷量也保持著持續(xù)增長。近幾年，我國數(shù)碼

25、噴印墨水市場規(guī)模均保持在年均20%以上的增長速度，市場空間較大，2018年我國噴印墨水的市場規(guī)模為9.84萬噸，預計到2022年將達到21.5萬噸。第三章 公司組建方案一、 公司經營宗旨運用現(xiàn)代科學管理方法，保證公司在市場競爭中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區(qū)的經濟繁榮作出貢獻。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)

26、核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、噴印材料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產

27、，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx（集團）有限公司主要由xxx有限責任公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資412.50萬元，占xx（集團）有限公司75%股份；xx集團有限公司出資138萬元，占xx（集團）有限公司25%股份。四、 公司管理體制xx（集團）有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強

28、產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保

29、其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政

30、局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收

31、付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)

32、公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估

33、，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、郭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公

34、司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。2、唐xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、孔xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、賈xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2

35、019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。5、湯xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。6、毛xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。7、錢xx，中國國籍

36、，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、蔡xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開

37、立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌

38、補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經營狀況

39、擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會

40、決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 項目建設背景及必要性分析一、 推進面向南亞東南亞輻射中心建設主動融入“一帶一路”、中緬經濟走廊建設，與緬甸在沿邊城鎮(zhèn)帶規(guī)劃、跨境園區(qū)建設、邊境旅游、農業(yè)開發(fā)等方面加強合作。與中國遠洋海運集團合作，打通仰光港經孟定清水河至臨滄達內地的海陸聯(lián)運物流運輸線，擴大雙向貿易和投資。二、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提

41、高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產

42、品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續(xù)提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術

43、研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率，提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差

44、異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技

45、人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流，整合產、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客

46、戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才

47、引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的

48、員工制定科學的培訓計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)強化政策支持統(tǒng)籌產業(yè)發(fā)展等專項資金以及產業(yè)基金，對符合條件的產業(yè)

49、企業(yè)給予支持，落實有關稅收優(yōu)惠政策。按照“先投后補”的方式，優(yōu)先支持符合條件的產業(yè)生產企業(yè)實施智能化、綠色化、服務化技術改造，建設智能工廠（數(shù)字化車間）、綠色工廠，深化“制造業(yè)+互聯(lián)網”模式應用。對于符合“專精特新”中小企業(yè)培育庫要求的產業(yè)企業(yè)優(yōu)先納入培育庫。(二)加強組織領導加強溝通，密切配合，深入基層，加強指導和監(jiān)督檢查，掌握規(guī)劃實施情況，及時協(xié)調處理存在的問題；各地區(qū)要加強組織領導，制定保障規(guī)劃實施的方案，及時解決規(guī)劃實施中的新情況和新問題，確保規(guī)劃的實施，持續(xù)推進規(guī)劃實施。(三)發(fā)展總部經濟積極吸引跨國公司、國內大企業(yè)集團總部、區(qū)域性總部以及營銷、研發(fā)、財務等職能總部落戶。制定總部經濟

50、發(fā)展重大政策、戰(zhàn)略規(guī)劃，在總部企業(yè)財稅、用地、人才等方面完善政策體系。適當放寬總部企業(yè)所需人才的戶籍管理，在置業(yè)、醫(yī)療、教育等公共服務領域對專業(yè)人才予以便利。(四)加大投入力度，拓寬融資渠道創(chuàng)新產業(yè)投融資體制機制，引導和鼓勵金融機構增加產業(yè)建設信貸資金。健全制度，吸引社會資本投入產業(yè)建設，積極穩(wěn)妥推進經營性產業(yè)項目進行市場融資，推廣產業(yè)項目收益和質押貸款等多種融資形式。逐步構建多元化、多渠道、多層次的產業(yè)投融資體系。(五)激活市場需求選擇部分重點領域，統(tǒng)籌實施應用示范工程，帶動產業(yè)整體提升。完善標準體系，促進產業(yè)跨界融合發(fā)展。(六)推動區(qū)域交流合作積極參與“一帶一路”建設，采取園區(qū)共建、技術合

51、作、資本合作和貿易換資源等多種方式，加強與市場需求大的沿線國家開展貿易合作。加強同區(qū)域內優(yōu)勢產業(yè)合作，在重點領域合作實現(xiàn)突破，合作取得積極成效。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司建立股東名冊，股東名冊是證明股東持有公司股份的充分證據(jù)。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。2、公司在召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會決定某一日為股權登記日。3、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并

52、行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。股東從公

53、司獲得的相關信息或者索取的資料，公司尚未對外披露時，股東應負有保密的義務，股東違反保密義務給公司造成損失時，股東應當承擔賠償責任。5、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。6、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公

54、司造成損失的，前述股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。7、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。8、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除

55、法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。9、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。10、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司

56、控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和其他股東的利益。公司應防止控股股東及關聯(lián)方通過各種方式直接或間接占用公司的資金和資源，不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東及關聯(lián)方使用：（1）有償或無償?shù)夭鸾韫镜馁Y金給控股股東及關聯(lián)方使用；（2）通過銀行或非銀行金融機構向控股股東及關聯(lián)方提供委托貸款；（3）委托控股股東及關聯(lián)方進行投資活動；（4）為控股股東及關聯(lián)方開具沒有真實交易背景的商業(yè)承兌匯票；（5）代控股股東及關聯(lián)方償還債務；（6）以其他方式占用公司的資金和資源。公司財務部門應分別定期檢查公司與控股股東及關聯(lián)方非經營性資金往來情況，杜絕控股股東及關聯(lián)方的非經營性資金占用情況的發(fā)生。在審議年度報告的董事會會議上，財務總監(jiān)應向董事會報告控股