1、 Q/LZH 2 01 01 00 2005 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了連州發(fā)電廠標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本任務(wù)、組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)范圍、工作方法和要求等；規(guī)定了連州發(fā)電廠標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂、復(fù)審的工作原則、標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和對(duì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的監(jiān)督檢查與考核。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于連州發(fā)電廠各部門標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。2 引用標(biāo)準(zhǔn) 下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文，通過在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。本標(biāo)準(zhǔn)出版時(shí)，所示版本均為有效。所有標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)被修訂，使用本標(biāo)準(zhǔn)的各方應(yīng)探討使用下列標(biāo)準(zhǔn)最新版本的可能性。 GB/T 15498-2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系3 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本任務(wù)3.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方

2、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)、方針政策。3.2 實(shí)施技術(shù)法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3 制定和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.4 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。4 機(jī)構(gòu)設(shè)立以廠長(zhǎng)任主任，廠部及主要職能部門的負(fù)責(zé)人參加的連州發(fā)電廠標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)重大問題的討論、審批和決策。下設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室（設(shè)在綜合部），在廠標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理連州發(fā)電廠的標(biāo)準(zhǔn)化工作。各職能管理部門設(shè)兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員，負(fù)責(zé)本單位的標(biāo)準(zhǔn)化工作，業(yè)務(wù)上受標(biāo)準(zhǔn)化辦公室的指導(dǎo)。5 職責(zé)5.1 標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)的職責(zé)5.1.1 貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、政策、法律、法規(guī)，確定與本企業(yè)方針目標(biāo)相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)和指標(biāo)。5.1.2 審批標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃

3、、計(jì)劃及其它重大問題，批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)化工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。5.1.3 審批企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.1.4 負(fù)責(zé)組織對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的評(píng)定審核。5.1.5 對(duì)推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不認(rèn)真貫徹標(biāo)準(zhǔn)、造成損失的責(zé)任者按照規(guī)定進(jìn)行處分。5.2 標(biāo)準(zhǔn)化辦公室的職責(zé)5.2.1 貫徹國(guó)家和地方的標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和方針、政策，組織編制本企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃。5.2.2 制定和組織制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。5.2.3 組織實(shí)施有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2.4 組織對(duì)本企業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5.2.5 參與企業(yè)新技術(shù)利用的標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的審查

4、。5.2.6 總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)。5.2.7 統(tǒng)一歸口管理各類標(biāo)準(zhǔn)，建立檔案，搜集標(biāo)準(zhǔn)化信息資料。5.2.8 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各單位的標(biāo)準(zhǔn)化工作。5.2.9 對(duì)違反標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定、給工作造成損失的，有權(quán)向廠標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。5.2.10 承擔(dān)上級(jí)委托的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的其他任務(wù)。5.3 各職能管理部門領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)Q/LZH 2 01 01 00 20055.3.1 組織本單位完成上級(jí)下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)和指標(biāo)。5.3.2 組織實(shí)施與本單位有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。5.3.3 按工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。6 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和復(fù)審6.1 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定 原則上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由各職能部門負(fù)責(zé)起草。起草

5、單位應(yīng)針對(duì)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)、有關(guān)科技成果、生產(chǎn)和工作實(shí)踐中積累的技術(shù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行整理、分析、對(duì)比、優(yōu)選，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)起草，并廣泛征求意見，形成標(biāo)準(zhǔn)送審稿。經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織審查，形成標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿。經(jīng)分管廠領(lǐng)導(dǎo)審定，報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)，研究同意后由企業(yè)法人代表或者授權(quán)的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室編號(hào)、發(fā)布。6.2 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)審 標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)審周期不超過三年。復(fù)審工作由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)組織。復(fù)審結(jié)果按下列情況分別處理：6.2.1 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容不作修改，仍能適應(yīng)當(dāng)前需要，給予確認(rèn)。確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，不改變標(biāo)準(zhǔn)的順序號(hào)和年代號(hào)，只在標(biāo)準(zhǔn)的書面上寫明xxxx年確認(rèn)字樣。6.2.2 為完善和充實(shí)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)條

6、文、圖表作少量修改、補(bǔ)充時(shí)，不改變標(biāo)準(zhǔn)的順序號(hào)和年代號(hào)，只在標(biāo)準(zhǔn)的書面上寫明xxxx年修改字樣。6.2.3 標(biāo)準(zhǔn)的主要規(guī)定需要作較大改動(dòng)才能適應(yīng)當(dāng)前生產(chǎn)、工作的需要和科學(xué)技術(shù)水平的應(yīng)作為修訂項(xiàng)目，修訂標(biāo)準(zhǔn)的工作程序按照制定標(biāo)準(zhǔn)的程序進(jìn)行，修訂后的標(biāo)準(zhǔn)不改變順序號(hào)， 只改變年代號(hào)。6.2.4 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容已不適應(yīng)當(dāng)前的需要，或?yàn)樾碌臉?biāo)準(zhǔn)所代替的標(biāo)準(zhǔn)即廢止。由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室發(fā)布“廢止”通知。7 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施7.1 必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)中的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)法規(guī)。7.2 經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)布的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，就是企業(yè)法規(guī)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廠屬各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行，按企業(yè)各類標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。原相應(yīng)的規(guī)定

7、和管理制度、辦法、條文等同時(shí)作廢。7.3 經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)布的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，任何部門和個(gè)人不得擅自更改或降低標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)造成不良后果的將追究其責(zé)任。7.4 在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過程中，如果發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)與標(biāo)準(zhǔn)化辦公室聯(lián)系，屬企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)問題，由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室協(xié)調(diào)解決 ；某些標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行確有困難，經(jīng)有關(guān)部門寫出書面意見，報(bào)經(jīng)廠標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)批準(zhǔn)后，暫緩執(zhí)行，并送標(biāo)準(zhǔn)化辦公室備案。經(jīng)修訂審批后再繼續(xù)執(zhí)行。7.5 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的文件、資料等不予以審批。7.6 強(qiáng)化企業(yè)管理，加強(qiáng)設(shè)備治理，完善工作質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)手段，組織技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改造，不斷提高職工素質(zhì)，以保證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。7.

8、7 制定企業(yè)各層次標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教育計(jì)劃，熟悉國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)、方針、政策；了解標(biāo)準(zhǔn)化的基本常識(shí)；熟悉掌握本職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。7.8 對(duì)制定標(biāo)準(zhǔn)和貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、取得顯著經(jīng)濟(jì)效果的單位和個(gè)人，由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室協(xié)助進(jìn)行成果測(cè)評(píng)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并建議廠部給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。8 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化資料的管理8.1 廣泛的收集各種現(xiàn)行的各種標(biāo)準(zhǔn)文本，收集國(guó)家、地方和行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。8.2 及時(shí)準(zhǔn)確地了解與本企業(yè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布、修訂、更改和廢止的信息和資料，并及時(shí)傳遞給企業(yè)有關(guān)部門，做到信息暢通，對(duì)廢止標(biāo)準(zhǔn)要求及時(shí)收回。8.3 對(duì)已收集到的資料要及時(shí)進(jìn)行整理、分類、登記、編目和借閱，做到妥善管理。9 企業(yè)標(biāo)