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文檔簡介

1、公司職等職級表職位等級職位級別決策管理類支持管理類技術類營銷類生產類行政管理人力資源管理財務管理技術管理技術營銷管理營銷生產A22總經理/B21副總經理/20行政總監人力資源總監財務總監技術總監/研發總監首席架構師銷售總監/C1918分公司總經理/總經理助理D1715中心主任/項目總監/產品經理資深架構師中心主任/區域銷售總監/14財務經理/部門經理/區高級銷部門經理/部門經理/部門人力資源經理/部門經理/部高級咨詢顧問售經理/E14辦事處主任副經理人力資源副經理財務副經門副經理系統架構師域銷售經理/高級客部門副經理部門副經理戶經理理1312行政主管/采購人力資源主管財務主管/項目經理/測咨詢

2、顧問系統銷售經生產主管/F/主管投資經理/11試經理/項目設計師/高級培理/客戶車間主任/109管理主管訓工程師經理質量經理G8765/行政主辦/企劃主辦/采購主辦/外聯主辦人力資源主辦主辦會計項目管理主辦資深技術支持 工程師/資深開 發工程師/資深 培訓工程師/資 深測試工程師/銷售代表/客戶代表生產主辦/資深品質檢驗員H4/人力資源專員財務會計/項目管理專技術支持工程/銷售工技術工人/員/配置管理師/開發工程師程師/客品質檢驗專員/培訓工程師/戶專員員/生產助測試工程師理職等職級表詮釋：一、職位等級A-H職位等級分為8個等級，將對應財務費用內控的報銷標準等級。二、職位級別25級職位級別劃分，目的在于明確薪資制定標準以及明晰員工職業發展通道。為加薪以及晉升提供依據。三

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