1、泓域咨詢/衡陽關于成立繼電器公司可行性研究報告衡陽關于成立繼電器公司可行性研究報告xxx投資管理公司報告說明xxx投資管理公司主要由xx有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資319.50萬元，占xxx投資管理公司45%股份；xxx有限公司出資391萬元，占xxx投資管理公司55%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資48450.69萬元，其中：建設投資37858.62萬元，占項目總投資的78.14%；建設期利息542.30萬元，占項目總投資的1.12%；流動資金10049.77萬元，占項目總投資的20.74%。項目正常運營每年營業收入84100.00萬元，綜合總成本費用670

2、65.61萬元，凈利潤12456.72萬元，財務內部收益率20.18%，財務凈現值12005.31萬元，全部投資回收期5.71年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。1959年，我國第一個專業繼電器工廠國營792廠建成投產，標志著我國繼電器產業開始起步。經過近60年的發展，我國的繼電器行業已經成為能夠參與國際競爭的成熟產業。近年來，中國繼電器市場需求呈持續穩步增長態勢，從2010年的138.7億元增加到2018年的258.93億元，年復合增長率為8.12%。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息

3、；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況12第二章 公司籌建方案16一、 公司經營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度23第三章 項目建設背景、必要性29一、 行業發展概況29二、 產業政策29

4、三、 切實加快高標準市場體系建設32四、 深入實施市場主體培育工程33五、 項目實施的必要性33第四章 行業、市場分析35一、 行業發展趨勢35二、 繼電器基本原理和分類37三、 行業技術水平及發展趨勢37第五章 法人治理結構39一、 股東權利及義務39二、 董事41三、 高級管理人員46四、 監事48第六章 發展規劃50一、 公司發展規劃50二、 保障措施51第七章 選址方案分析54一、 項目選址原則54二、 建設區基本情況54三、 加快構建現代產業體系，全力建設現代產業強市56四、 打造比肩沿海地區的一流營商環境58五、 項目選址綜合評價58第八章 項目環境保護60一、 編制依據60二、

5、建設期大氣環境影響分析61三、 建設期水環境影響分析64四、 建設期固體廢棄物環境影響分析64五、 建設期聲環境影響分析65六、 環境管理分析66七、 結論70八、 建議70第九章 項目風險分析72一、 項目風險分析72二、 公司競爭劣勢77第十章 項目規劃進度78一、 項目進度安排78項目實施進度計劃一覽表78二、 項目實施保障措施79第十一章 經濟效益評價80一、 基本假設及基礎參數選取80二、 經濟評價財務測算80營業收入、稅金及附加和增值稅估算表80綜合總成本費用估算表82利潤及利潤分配表84三、 項目盈利能力分析85項目投資現金流量表86四、 財務生存能力分析88五、 償債能力分析8

6、8借款還本付息計劃表89六、 經濟評價結論90第十二章 投資計劃方案91一、 編制說明91二、 建設投資91建筑工程投資一覽表92主要設備購置一覽表93建設投資估算表94三、 建設期利息95建設期利息估算表95固定資產投資估算表96四、 流動資金97流動資金估算表98五、 項目總投資99總投資及構成一覽表99六、 資金籌措與投資計劃100項目投資計劃與資金籌措一覽表100第十三章 總結102第十四章 補充表格103主要經濟指標一覽表103建設投資估算表104建設期利息估算表105固定資產投資估算表106流動資金估算表107總投資及構成一覽表108項目投資計劃與資金籌措一覽表109營業收入、稅金

7、及附加和增值稅估算表110綜合總成本費用估算表110固定資產折舊費估算表111無形資產和其他資產攤銷估算表112利潤及利潤分配表113項目投資現金流量表114借款還本付息計劃表115建筑工程投資一覽表116項目實施進度計劃一覽表117主要設備購置一覽表118能耗分析一覽表118第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本710萬元三、 注冊地址衡陽xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事繼電器相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活

8、動。）五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xx有限公司和xxx有限公司發起成立。（一）xx有限公司基本情況1、公司簡介公司在發展中始終堅持以創新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發設備，更新思想觀念，依托優秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優勢，不斷加大新產品的研發力度，以實現公司的永續經營和品牌發展。公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優質服務、贏得市場的經營理念，秉承以人為本，始終堅持 “服務為先、品質為本、創新為魄、共贏為道”的經營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰略，提高最高的服務價值”的服務理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市

9、場高品質的需求。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額14891.9111913.5311168.93負債總額4654.103723.283490.58股東權益合計10237.818190.257678.36公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入49785.5939828.4737339.19營業利潤7724.976179.985793.73利潤總額7187.315749.855390.48凈利潤5390.484204.573881.15歸屬于母公司所有者的凈利潤5390.484204.573881

10、.15（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司不斷推動企業品牌建設，實施品牌戰略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區域品牌建設，提高區域內企業影響力。當前，國內外經濟發展形勢依然錯綜復雜。從國際看，世界經濟深度調整、復蘇乏力，外部環境的不穩定不確定因素增加，中小企業外貿形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內看，發展階段的轉變使經濟發展進入新常態，經濟增速從高速增長轉向中高速增長，經濟增長方式從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟增長動力從

11、物質要素投入為主轉向創新驅動為主。新常態對經濟發展帶來新挑戰，企業遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發展新環境，公司依然面臨著較大的經營壓力，資本、土地等要素成本持續維持高位。公司發展面臨挑戰的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業化、城鎮化、信息化、農業現代化的推進，以及“大眾創業、萬眾創新”、中國制造2025、“互聯網+”、“一帶一路”等重大戰略舉措的加速實施，企業發展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發展形勢，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，抓住發展機遇，轉變發展方式，提高發展質量，依靠創業創新開辟發展新路徑，贏得發展主動權，實現發展新突破。2、主要財務數據公

12、司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額14891.9111913.5311168.93負債總額4654.103723.283490.58股東權益合計10237.818190.257678.36公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入49785.5939828.4737339.19營業利潤7724.976179.985793.73利潤總額7187.315749.855390.48凈利潤5390.484204.573881.15歸屬于母公司所有者的凈利潤5390.484204.573881.15六、 項目概況（一）投資路徑

13、xxx投資管理公司主要從事關于成立繼電器公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由智能電表是智能電網的智能終端，有別于傳統意義上的電能表。智能電表除了具備傳統電能表基本用電量的計量功能以外，為了適應智能電網和新能源的使用，它還具有雙向多種費率計量功能、用戶端控制功能、多種數據傳輸模式的雙向數據通信功能及防竊電功能等智能化功能，代表著未來節能型智能電網終端智能化的發展方向。近年來隨著智能電網的快速發展，作為智能電網的重要“零件”，智能電表的市場滲透率也在逐漸上升。結合我市發展實際，今后五年經濟社會發展要努力實現以下主要目標。經濟發展質效明顯提升。在經濟發展質量變革、效率變革、動力變革方面走在

14、全省前列。在質量效益明顯提升基礎上實現經濟持續健康較快發展，增長潛力充分發揮，經濟結構更加優化，農業基礎更加穩固，城鄉區域發展協調性顯著增強，產業基礎高級化、產業鏈現代化水平明顯提高，現代產業強市和區域性先進制造業中心建設取得重大進展。創新驅動活力明顯增強。在科技創新、產業創新方面走在全省前列。企業創新主體地位和主導作用不斷強化，研發投入大幅增加，創新平臺不斷完善，創新人才加快聚集，創新生態更加優化，自主創新能力顯著提升，一批關鍵核心技術取得突破，區域性科技創新中心建設成效明顯。改革開放步伐明顯加快。以數字化改革牽引全面深化改革，高標準市場體系基本形成，市場主體更加充滿活力，貼心的政務服務、靈

15、活的市場機制、優良的營商環境走在全省前列，更高水平開放型經濟新體制基本形成，新發展格局下的區域性樞紐經濟中心建設取得明顯突破。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面積約85.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx件繼電器的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積107871.16，其中：生產工程71866.68，倉儲工程16933.01，行政辦公及生活服務設施12879.36，公共工程6192.11。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資48450.69萬元，其中：建設投資378

16、58.62萬元，占項目總投資的78.14%；建設期利息542.30萬元，占項目總投資的1.12%；流動資金10049.77萬元，占項目總投資的20.74%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：84100.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：67065.61萬元。3、凈利潤（NP）：12456.72萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.71年。5、財務內部收益率：20.18%。6、財務凈現值：12005.31萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價該項目工藝技術方案先進合理，原材料國內市場供應充足，生產規模適宜，產品質量可靠，產品價格具有較強的競爭能

17、力。該項目經濟效益、社會效益顯著，抗風險能力強，盈利能力強。綜上所述，本項目是可行的。第二章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨根據國家法律、行政法規的規定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，以專業經營的方式管理和經營公司資產，為全體股東創造滿意的投資回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配

18、置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、繼電器行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自

19、身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xx有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資319.50萬元，占xxx投資管理公司45%股份；xxx有限公司出資391萬元，占xxx投資管理公司55%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力

20、促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管

21、理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度

22、財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金

23、收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，

24、策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產

25、品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、湯xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、邱xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司

26、；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。3、李xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。4、汪xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；

27、2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。5、徐xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。6、范xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、肖xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、田xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年

28、4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大

29、會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司

30、利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續性和穩定性，公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司

31、發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。（3）在符合現金分紅的條件下，公司優先采取現金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現金分紅，單一以現金方式分配的利潤不少于當年度實現的可分配利潤的10%。在公司當年未實現盈利情況下，公司不進行現金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和

32、最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執行本章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規定

33、的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料

34、，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 項目建設背景、必要性一、 行業發展概況繼電器是重要的基礎電子元件，其發展情況很大程度上取決于下游行業的市場需求。隨著全球經濟進一步復蘇，居民收入持續增長，汽車、家用電器、工業控制等傳統下游市場穩定增長。同時，新能源、人工智能（AI）、智能制造等新興產業的快速發展，為繼電器開辟了新的下游市場。全球繼電器銷售額呈現整體增長趨勢。

35、根據中國電子元件行業協會數據中心的數據，2018年全球電磁繼電器市場規模約為75.2億美元，同比2017年增長約5.5%，因2019年全球經濟增長動能削弱，不確定因素增加，預計2019年度全球電磁繼電器市場將小幅增長，市場規模為76.7億美元。1959年，我國第一個專業繼電器工廠國營792廠建成投產，標志著我國繼電器產業開始起步。經過近60年的發展，我國的繼電器行業已經成為能夠參與國際競爭的成熟產業。近年來，中國繼電器市場需求呈持續穩步增長態勢，從2010年的138.7億元增加到2018年的258.93億元，年復合增長率為8.12%。二、 產業政策1、中國制造2025指出“針對基礎零部件、電子

36、元器件等重點行業，實施工業產品質量行動計劃，產品的性能穩定性、質量可靠性、環境適應性、使用壽命等指標達到國際同類產品先進水平”。2、繼電器行業“十三五”規劃提出以推進智能制造為主攻方向，通過“三步走”戰略實現繼電器強國戰略目標。提出“十三五”規劃目標為：保持平穩較快增長，銷售產值年均增長7%左右，全員勞動生產率增長10%以上；創新能力明顯增強，研發經費年均增速7%，2020年企業研發經費內部支出占主營業務收入達1.3%；產業結構進一步優化，新產品產值占比達30%，產業集中度明顯提高。規劃提出，開發一批重點創新項目，包括新能源汽車繼電器和高壓繼電器等。3、中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個

37、五年規劃綱要提出實施智能制造工程，強化工業電子設備基礎，提升自主設計水平和系統集成能力；推動生產方式向柔性、智能、精細化轉變；構建綠色生產體系，推動制造業由生產型向生產服務型轉變，引導制造企業延伸服務鏈條。4、國務院關于深化制造業與互聯網融合發展的指導意見指出制造業是國民經濟的主體，是實施“互聯網+”行動的主戰場。推動制造業與互聯網融合，有利于形成疊加效應、聚合效應、倍增效應，加快新舊發展動能和生產體系轉換。5、國家信息化發展戰略綱要指出沒有信息化就沒有現代化，要將信息化貫穿我國現代化進程始終，加快釋放信息化發展的巨大潛能。綱要提出，到2020年，信息消費總額達到6萬億元；到2025年，信息消

38、費總額達到12萬億元。6、智能硬件產業創新發展專項行動（2016-2018年）旨在提升終端產品智能化水平，加快智能硬件應用普及。行動提出“到2018年，我國智能硬件全球市場占有率超過30%，產業規模超過5000億元”；“智能工業傳感器、智能PLC、智能無人系統等工業級智能硬件產品形成規模示范，帶動生產效率提升20%以上”；“重點提升高端智能穿戴、智能車載、智能醫療健康、智能服務機器人及工業級智能硬件產品的供給能力，深入挖掘健康養老、教育、醫療、工業等領域智能硬件應用需求，加強重點領域智能化提升，推動智能硬件產品的集成應用和推廣”。7、信息產業發展指南指出當前以信息技術與制造業融合創新為主要特征

39、的新一輪科技革命和產業變革正在孕育興起，提出在2015年17.1萬億元規模的基礎上，2020年我國的信息產業規模目標為26.2萬億元，年均增長率目標為8.9%。其中，電子信息制造業主營業務收入由11.1萬億元，增長到14.7萬億元，年均增長率目標為5.8%。指南還提出，要進一步優化產業結構，提高電子信息產品一般貿易出口占行業出口比重，由2015年的25.5%，爭取到2020年提高為30%。8、智慧健康養老產業發展行動計劃（2017-2020年）指出我國正處于工業化、城鎮化、人口老齡化快速發展階段，提出要豐富智能健康養老服務產品供給，針對家庭、社區、機構等不同應用環境，發展健康管理類可穿戴設備、

40、便攜式健康監測設備、自助式健康檢測設備、智能養老監護設備、家庭服務機器人等，滿足多樣化、個性化健康養老需求。9、擴大和升級信息消費三年行動計劃（2018-2020年）指出要加快在中高端消費領域培育新增長點，提升智能可穿戴設備、智能健康養老、虛擬/增強現實、超高清終端設備產品供給能力，深化智能網聯汽車發展，引導消費電子產品加快轉型升級。三、 切實加快高標準市場體系建設加快產權制度改革，健全產權執法司法保護制度，全面依法平等保護各種所有制經濟產權和合法權益。實施深化要素市場化配置改革行動，促進土地、勞動力、資本、技術、數據等要素自主有序流動，加快建立健全要素價格市場化形成機制。加快盤活閑置低效土地

41、，深化“畝均論英雄”改革，創新工業用地供地制度。全面實施市場準入負面清單制度，改革生產許可制度，落實公平競爭審查制度，推動“非禁即入”普遍落實。加快社會信用體系建設，健全守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制，爭創全國社會信用體系建設示范城市。四、 深入實施市場主體培育工程實施深化國資國企改革行動，推進國有經濟布局優化和結構調整，加快國有企業戰略性重組和專業化整合，積極穩妥推進國有企業混合所有制改革，加快完善現代企業制度，支持國有企業做優做強做大，健全管資本為主的國有資產監管體制。大力支持非公有制經濟高質量發展，健全支持小微企業和個體工商戶發展的長效機制，落實好減稅降費、減租降息、穩企穩崗等政策措施。

42、支持企業家以恒心辦恒業，弘揚企業家精神，鍛造企業家和職業經理人隊伍。五、 項目實施的必要性（一）現有產能已無法滿足公司業務發展需求作為行業的領先企業，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規模仍將保持快速增長。隨著業務發展，公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業智能化、自動化產業升級，公司產品的性能也

43、需要不斷優化升級。公司只有以技術創新和市場開發為驅動，不斷研發新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業的競爭中獲得優勢，保持公司在領域的國內領先地位。第四章 行業、市場分析一、 行業發展趨勢經過改革開放四十多年的發展，我國經濟建設取得了巨大的成就，繼電器行業也迅猛發展。近年來，隨著市場規模總量的增加，我國繼電器發展在保持較高增速的同時，產品結構和生產方式發生了深刻的改變。1、應用領域和產品結構發生全面深刻變化，新興繼電器快速發展繼電器的應用領域由傳統應用領域，如家用電器、電力設備等，向寬帶設備、汽

44、車、工程自動化控制設備、輪船、新能源等新興領域轉變。繼電器產品由低端產品向高端產品轉型，如高壓直流繼電器、高性能工控繼電器、低功耗節能繼電器、新一代通訊繼電器、高頻繼電器、繼電器控制組件等高性能繼電器，繼電器產業價值鏈不斷向高端延伸。在產品性能方面，向更靈敏（低功耗）、更小體積、更高性能（如高頻繼電器）等方向發展。2、產業發展從要素驅動、投資驅動更多轉向創新驅動隨著經濟全球化，要素驅動和投資驅動越來越難以支撐繼電器產業的持續發展。近年來，我國繼電器技術創新進程加快，為繼電器產業的發展注入了新的活力。當下創新的核心是系統創新，創新的系統性、集成性是繼電器技術發展的重要推動力，包括繼電器技術與電子

45、信息技術、數字控制、微電子、軟件及網絡技術等各種新技術融合、軟硬融合，實現繼電器多功能化、模塊化、組合化、智能化，從而釋放繼電器更大的價值。系統研發突破將以顛覆性創新技術打破對繼電器的傳統認識，不斷創造新的產品和新的市場。3、生產制造向智能化轉變順應從“中國制造”向“中國創造”轉變的戰略要求，繼電器產業也在因結構調整和轉型升級經歷產業陣痛，市場的淘汰機制將重塑繼電器行業新生態，企業也將面臨更激烈的競爭。同時，“綠色制造”是繼電器產業發展的必然趨勢。繼電器企業的持續發展將建立在創新驅動、集約高效、綠色低碳、智能發展、匯集員工的基礎上，以智能制造為主攻方向，實現柔性制造、網絡制造、綠色制造和服務制

46、造等。因此，繼電器行業正處于一個技術、產業全方位變革的時代，涉及產品制造、管理、服務、產業形態等多維度的深刻變革。在產品方面，既要小型化又要功耗低切換負載大，還要具備網絡接口的功能和一定的智能化功能。在開發方面，協同設計、跨界融合是繼電器行業發展的必經之路。在管理方面，企業管理向數字化、網絡化、智能化企業管理模式發展，實現產品全生命周期各環節、各業務、各要素的協同規劃和決策優化管理。在產業模式方面，將出現：生產制造向自動化和智能化轉變；產業形態從生產型制造向技術服務型制造轉變；從大規模流水線生產轉向定制化規模生產；“互聯網+先進制造+現代服務業”將成為新的產業模式，不斷推動新技術、新產品、新生

47、態和新價值鏈體系形成。二、 繼電器基本原理和分類1、繼電器的基本概念和原理繼電器是指當電路中輸入參量（如電、磁、光、熱、聲等參量）達到某一規定值時，能使電路輸出參量發生預定階躍變化的一種自動斷通的控制元器件。在電路中，繼電器主要起控制、保護、調節和傳遞信息的作用。繼電器具有反應外界輸入參量的感應機構，對被控電路實現“通”和“斷”控制的執行機構，以及對輸入量大小進行比較、判斷和轉換功能的中間比較機構。2、繼電器的分類繼電器是自動控制系統、遙控遙測系統和通訊系統的重要器件，應用廣泛，品種眾多，可以按照不同的標準，如作用原理、結構特征、觸點負載、外形尺寸、防護特征、觸點形式和產品用途等，進行不同的分

48、類。三、 行業技術水平及發展趨勢1、行業技術水平由于我國電子元器件產業起步較晚，目前行業的技術、裝備水平較發達國家仍有一定差距，尤其是關鍵技術和設備多從國外引進，技術含量高的國產化設備也由國內幾家大型企業壟斷。經過多年的技術沉淀，我國控制繼電器技術水平全面提升，繼電器基礎技術、基礎材料、基礎零部件制造工藝等技術水平進一步提高，為產品結構調整、技術升級提供了強有力的支撐。2、行業技術發展趨勢（1）繼電器向小型化、高可靠性方向發展順應電子設備小型化、集成化和MCM（多芯片組件）等技術的需要，繼電器向著二維、三維尺寸只有幾毫米的微型繼電器發展。隨著電子設備向智能化發展，繼電器使用環境日趨嚴酷，要求耐

49、高溫、耐震、耐沖擊、長壽命等，因此對繼電器的可靠性要求越來越高。（2）技術創新融合推動繼電器向智能化方向發展以云計算、大數據、物聯網、移動互聯為代表的新一代信息技術與繼電器技術產業深度融合，將成為繼電器產業變化的重要內容。積極融入各種適用技術，嵌入信息技術，與微電子、軟件、網絡技術整合追求更多功能，實現繼電器多功能化、組合化、模塊化、智能化，以更大化和更優化的方式釋放繼電器的價值。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對

50、公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權

51、自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的

52、情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由12人組成，其中獨立董事4名；設董事長1人，副董事長1人。3、董事會行使下列職權：（1）負責召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執行股東大會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）在股東大會授權范圍內，

53、決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易等事項；（7）決定公司內部管理機構的設置；（8）聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書，根據總裁的提名，聘任或者解聘公司副總裁、財務總監及其他高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；擬訂并向股東大會提交有關董事報酬的數額及方式的方案；（9）制訂公司的基本管理制度；（10）制訂本章程的修改方案；（11）管理公司信息披露事項；（12）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所；（13）聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作；（14）決定公司因本章程規定的情形收購本公司股份事項；（15）法律、行政法規、部門規章或本章程授予的

54、其他職權。公司董事會設立審計委員會，并根據需要設立戰略、提名、薪酬與考核等相關專門委員會。專門委員會對董事會負責，依照本章程和董事會授權履行職責，提案應當提交董事會審議決定。專門委員會成員全部由董事組成，其中審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中獨立董事占多數并擔任召集人，審計委員會的召集人為會計專業人士。董事會負責制定專門委員會工作規程，規范專門委員會的運作。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會依照法律、法規及有關主管機構的要求制定董事會議事規則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。該規則規定董事會的召開和表

55、決程序，董事會議事規則應作為章程的附件，由董事會擬定，股東大會批準。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易的權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關專家、專業人員進行評審，并報股東大會批準。對上述運用公司資金、資產等事項在同一會計年度內累計將達到或超過公司最近一期經審計的凈資產值的50%的項目，應由董事會審議后報經股東大會批準。7、董事會設董事長1人，副董事長1人；董事長、副董事長由公司董事擔任，由董事會以全體董事的過半數選舉產生和罷免。8、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執

56、行；（3）簽署董事會重要文件和應由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。（7）董事會按照謹慎授權原則，決議授予董事長就本章程第一百零八條所述運用公司資金、資產事項（公司資產抵押、對外投資、對外擔保事項除外）的決定權限為，每一會計年度累計不超過公司最近一期經審計的凈資產值的15%（含15%）；9、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監事。10、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事、1/2以上獨立董事或者監事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會會議。董事會召開臨時董事會會議應以書面或傳真形式在會議召開