1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_關于安全培訓計劃5篇 安全培訓計劃 篇1 為深化駕駛員交通安全教育宣傳計劃，提高駕駛員交通安全法制意識和自我防護能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，結合景區客運實際，決定開展XX年度交通安全知識培訓專項工作。一、指導思想堅持“以人為本、安全第一”的原則，以“安全乘車、安全開車、安全走路”養成教育為主線，以深化交通安全宣傳工作為重點，集中開展多種形式和內容的駕駛員交通安全教育活動，營造全社會關注駕駛員交通安全的良好氛圍，切實加強和落實駕駛員交通安全教育工作，進一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，維護公司各種工

2、作的正常秩開展，保證和促進駕駛員的安全意識。二、具體計劃內容（1）征訂交通安全方面的學習資料，收看有關交通安全教育光盤。（2）每日利用早檢期間，針對每位駕駛員情況，與駕駛員進行面對面口頭教育。（3）每月必須組織一次安全例會，主要組織駕駛員學習傳達上級交通安全指導精神，及學習有關交通安全知識，并針對本單位具體實際情況，落實布置安全措施。（安全學習實行簽到制度，保證所有駕駛員都要參加安全教育會議，對于值班駕駛員第二天進行補充教育學習）（4）節假日前要組織重點教育，進一步提高駕駛員交通安全法制意識，預防和減少交通事故的發生。必要時要收看交通安全錄像和聘請運管處、公安交巡警部門到公司上交通安全教育課。

3、（5）定期或不定期的組織駕駛人員進行必要的安全及相關知識教育，聽取駕駛人員對安全行車工作的建議，必要時進行試卷考核，并存檔作為安全獎勵的依據之一。淮安市公交機動車駕駛員培訓學校，成立于XX年，占地面積一萬多平方，位于美麗的京杭大運河南，東鄰市主干道淮海南路，北鄰柯山大道，交通十分便利。常年培訓城市公交車（a3證），大貨車（b2證），小型車（c1證），提供外地學員住所，提供食堂就餐，隨到隨學，包教包會。公交機動車駕駛員培訓學校自成立以來，堅持質量第一、方便群眾，服務社會的宗旨，集教學，科研，培訓為一體，是淮安市唯一培訓城市公交大客駕駛員的學校。師資力量雄厚，擁有齊全的教學設備和豐富的教學經驗，本

4、著為城市現代化交通做貢獻，為社會和公交公司培養合格駕駛員為目的，公交機動車駕駛員培訓學校已向社會培養出數萬名c1證駕駛員，向公交公司輸送a3證駕駛員500余人，頂崗就業達500多人。凡在我校考取a3證的學員，保質保量輸送到公交公司錄用就業，歡迎廣大學員前來報名。 安全培訓計劃 篇2 為了加強和規范公司安全宣傳和教育培訓工作，不斷提高公司員工安全生產意識和安全素質，增強安全生產法制觀念，實現安全生產，文明生產，增強安全操作技能，有力推動我20xx年度的安全生產基層基礎建設、安全生產標準化建設和企業安全文化建設，保障安全生產工作有序開展，依據中華人民共和國安全生產法、國家安監總局生產經營單位安全培

5、訓規定（國家安全生產監督管理總局20xx年3號令）、關于進一步加強企業安全生產工作的通知（國發20xx23號）、等安全生產法律、法規，結合公司安全培訓制度，特擬定公司20xx年度安全宣傳和教育培訓工作計劃如下：一、教育培訓目標通過安全教育培訓，各部門負責人和安全生產管理人員熟練掌握國家安全生產法律法規和標準規范，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力；從業人員熟悉國家安全生產法律法規、企業有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故，控制職業危害和應急處理的能力，夯實公司安全生產教育基礎。新聘用從業人員安全培訓合格后上崗實

6、現率達到100%；企業全員接受安全培訓達標率達到100%；安全管理人員安全培訓率達到100%；生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%；危險貨物運輸從業人員培訓率達到100%。二、教育培訓對象新聘用從業人員（新進員工和危險貨物運輸從業人員）、公司在崗職工；危險貨物運輸車輛駕駛人。三、教育培訓內容（一）公司負責人、部門負責人安全教育培訓的主要內容：1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；4、職業危害及其預防措施；5、國內外先進的安

7、全生產管理經驗；6、典型事故和應急救援案例分析；7、其他需要培訓的內容。（二）安全生產管理人員安全教育培訓的主要內容：1、國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、勞動保護及職業衛生知識；3、國內外先進的安全生產管理經驗；4、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；5、應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求；6、典型事故和應急救援案例分析；7、其它需要培訓的內容。（三）其他管理人員、員工安全培訓的主要內容：1、安全生產法律、法規、企業安全管理規章制度和勞動紀律；2、本單位安全生產情況、安全生產基本知識，事故案例警示、

8、應急處置；3、所從事工種（崗位）的安全職責、操作技能及強制性標準；4、職業衛生和勞動保護知識，自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；6、其它需要培訓的內容。（四）危險貨物運輸從業人員安全培訓的主要內容：1、國家道路交通安全和安全生產相關法律法規和安全生產技術標準規范；2、安全生產方針、政策、以及上級安全生產會議和文件精神；3、安全操作規程及駕駛員行為規范等安全行車知識、典型交通事故案例警示教育；4、職業道德、安全告知知識、應急救援處置知識；5、崗位安全工作職責，勞動保護知識，季節性安全行車知識；6、企業有關安全運營管理的規定、安全管理規章制度

9、等。（五）培訓重點：1、一季度培訓重點：國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；企業安全規章制度、操作規程；季節性安全生產知識（如春運期間安全生產、安全行車知識，滅火器使用知識，應急救援知識等）。2、二季度培訓重點：國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；企業安全規章制度、操作規程；季節性安全生產知識（如安全生產月活動相關知識，滅火器使用，防火防盜知識，應急救援知識等）。3、三季度培訓重點：國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；企業安全規章制度、操作規程；季節性安全生產知識（如夏季防洪防汛知識，滅火器使用和管理知識、勞動

10、保護知識等）。4、四季度培訓重點：國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；企業安全規章制度、操作規程；季節性安全生產知識（如國慶黃金周安全行車知識，秋冬季“防雨、防霧、防雪、防滑、防機械事故”知識等）。四、培訓周期及時間：（一）公司負責人、各部門負責人每年培訓1次（具體時間根據公司運行情況確定），培訓時間不得少于8小時（可根據實際情況分段組織）。（二）安全管理人員每年培訓1次（具體時間根據公司運行情況確定），培訓時間不得少于8小時（可根據實際情況分段組織）。（三）其他管理人員、員工人員每年培訓1次（具體時間由人力資源管理處確定），培訓時間不得少于8小時（可根據實際情況分

11、段組織）。（四）危險貨物運輸駕駛人每年教育培訓24次（每月2次），每次教育培訓時間不得少于1小時。（具體時間為每月上旬、下旬）（五）危險貨物運輸從業人員、新進廠員工崗前安全培訓1次（每次不低于24小時）。五、安全教育培訓地點公司會議室。如因特殊情況需臨時變動，其培訓時間、地點另行通知。六、安全教育培訓形式：安全工作會議、安全工作專題會議、責任經營人及駕駛人安全學習例會及專題會議、安全交待、發放安全宣傳資料等多種形式。七、安全教育培訓的.組織公司的安全教育培訓分由安全保衛部負責組織，嚴格按照公司安全生產培訓制度規定，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整后的安全教育培訓工作。八、工作要求（

12、一）各部門應做好安全生產培訓的基礎管理工作，規范培訓資料和記錄的收集整理，建立健全從業人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。（二）應嚴格遵照中華人民共和國安全生產法、國家安監總局生產經營單位安全培訓規定（國家安全生產監督管理總局20xx年3號令）等法律法規的要求，參照本計劃制定本單位的安全教育培訓計劃并予以實施。（三）必須嚴格按照教育培訓計劃開展20xx年的安全教育培訓工作，否則公司將按國家安全法律法規和公司相關管理辦法對相關責任人進行處理。 安全培訓計劃 篇3 為了貫徹“安全第一，預防為主”安全生產基本方針，實現安全生產和文明生產，提高員工安全意識和安全素質，防止產生不安全行

13、為，減少人為失誤，因此，公司舉行安全培訓，以提高公司管理者及員工安全生產的責任感和自覺性，普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康。其安全培訓計劃如下：1、公司主要負責人和安全生產管理人員必須進行安全資格培訓，經安全生產監督管理部門或法律法規規定的有關管理部門考核合格并取得安全資格證書后方可任職。公司主要負責人和安全生產管理人員的教育培訓，由公司組織聯系有關部門進行培訓。培訓主要內容：(1)國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及有關行業的規章、規程、規范和標準。(2)安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術，有關行業安全生產管理專業知識。(3)重大事

14、故防范、應急救援措施及調查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制原則。(4)國內外先進的安全生產管理經驗。(5)典型事故案例分析。(6)事故現場勘驗技術以及應急處理措施。安全培訓計劃表(7)傷亡事故和職業病統計、報告及調查處理方法。培訓時間：公司主要負責人和安全生產管理人員的安全資格培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。2、新從業人員的教育培訓對新從業人員進行廠(礦)、車間(工段、區、隊)、班組三級安全生產教育培訓。廠(礦)級安全生產教育培訓的內容主要有：安全生產基本知識;本單位安全生產規章制度;勞動紀律;作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施;有關事

15、故案例。車間(工段、區、隊)級安全生產教育培訓的內容主要是： 本車間安全生產狀況和規章制度;作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;事故案例等。班組級安全生產教育培訓的內容主要是：崗位安全操作規程;生產設備，安全裝置、勞動防護用品(用具)的正確使用方法。公司組織進行廠(礦)級安全生產教育培訓，礦山(選廠)組織進行車間(工段、區、隊)級安全生產教育，工程隊自行組織班組級安全生產教育培訓。培訓時間：在新從業人員上崗前舉行培訓，一般在每年開工前舉行培訓，新從業人員教育不得少于48小時。培訓地點：礦山3、特種作業人員培訓工程隊自行按照有關規定對特種作業人員舉行培訓。4、經常性教育與培

16、訓根據生產技術部及所轄礦山的實際情況，安全生產教育培訓形式和方法采用如下形式和方法：(1)、安全學習例會，生產技術部每季度舉行一次安全討論會，要求各礦山礦長和安全生產管理人員參加，工程隊負責人參加。會議主要內容討論各單位安全生產現狀和交流安全生產管理經驗。學習地點設置在公司會議室。(2)、各礦山每月舉行一次安全學習會，由礦山礦長組織，要求工程隊所有人員參加。會議主要內容介紹礦山安全現狀，安全形勢，安全生產基本知識;本單位安全生產規章制度;勞動紀律。學習地點設置在礦山。(3)、班前學習會，由礦山監督，工程隊自行組織。會議主要內容，介紹礦山安全現狀，安全生產規章制度;勞動紀律。學習地點設置在礦山。

17、 安全培訓計劃 篇4 一、培訓對象。（一）全區食品藥品監管人員；（二）全區食品藥品安全“四員”，即：食品藥品安全管理員、宣傳員、協管員和信息員；（三）全區食品（保健食品）、藥品（化妝品）、醫療器械等企業（單位）關鍵人員。具體人員如下：1、食品生產加工企業（單位）關鍵人員。是指食品生產加工安全管理人員和關鍵崗位操作人員。主要包括：主要負責人、分管食品安全負責人、分管食品生產負責人、食品安全管理人員；采購人員、驗收人員、食品檢驗人員、倉庫保管人員等。銷售人員可以參加關鍵人員培訓。2、食品流通企業（單位）關鍵人員。是指食品流通安全管理人員和關鍵崗位操作人員。主要包括：主要負責人、分管食品安全負責人、

18、分管食品經營負責人、食品安全管理人員；采購人員、驗收人員、倉庫保管人員等。銷售人員可以參加關鍵人員培訓。3、餐飲服務企業（單位）關鍵人員。是指餐飲服務食品安全管理人員和關鍵崗位操作人員。主要包括：主要負責人、分管食品安全負責人、食品安全管理人員、發包單位直接管理人員；采購人員、倉庫保管人員、烹調人員、分餐人員、熟食等專間操作人員、餐飲具消毒人員等。4、藥品企業（單位）。（1）生產企業（含藥包材生產及醫院制劑室）關鍵人員。主要包括：企業主要負責人、生產管理負責人、質量管理負責人和質量受權人、QA全體人員、QC主任。藥品生產企業銷售人員可以參加關鍵人員培訓。（2）經營企業關鍵人員。主要包括：企業主

19、要負責人、質量負責人、驗收員、養護員、質管員、營業人員等。藥品經營企業銷售人員可以參加關鍵人員培訓。（3）醫療機構關鍵人員。主要包括：醫療機構負責人、藥劑科負責人、藥房驗收員、養護員、質管員等。5、醫療器械生產經營（使用）企業（單位）關鍵人員主要包括：主要負責人、分管生產負責人、分管質量負責人；質量管理人員、生產部門負責人、檢驗檢測人員；醫療機構器械科負責人、采購人員、驗收及保管人員等。6、其它企業（單位）。保健食品、化妝品等企業（單位）關鍵人員分別參照食品、藥品生產、經營企業關鍵人員確定，并參加相應培訓班培訓。7、I類食品藥品單位關鍵人員主要包括：主要負責人、質量安全管理人員、采購人員、倉庫

20、保管人員、關鍵崗位操作人員等。二、培訓組織及責任分工。（一）區局負責的培訓工作。區局負責組織實施全區食品藥品監管人員培訓、全區食品藥品安全“四員”培訓和測試等工作；負責組織實施II類食品藥品監管對象關鍵人員培訓（市局已培訓的除外）和測試等工作。區局業務科室組織實施各自專項培訓及測試等工作，人事監察科、法規科、辦公室配合。（二）食品藥品監管所負責的培訓工作。負責組織實施本區域I類（食品生產加工小作坊、食品流通個體工商戶、小微餐飲、食品前店后坊、小微藥房等）食品藥品監管對象關鍵人員培訓（區市場監管局已培訓的除外）和測試工作。區局負責培訓師資，并督促指導。三、培訓內容。1、各培訓組織單位根據培訓計劃

21、要求，結合市局編寫的培訓教材和本地實際，合理選擇培訓內容，其中現場檢查量化分級標準、食品藥品安全操作規范及相關的法律法規應作為重點培訓內容。2、根據市20xx年食品藥品安全重點工作安排要求，結合食品藥品行業實際，各培訓組織單位在組織培訓中增設市食品藥品相關地方性規定的內容，具體內容由各培訓組織單位自行選擇。3、根據區文明辦要求，結合食品藥品行業實際，各培訓組織單位在組織培訓中增設道德領域突出問題專項教育內容，具體內容由各培訓組織單位自行選擇。四、完成時間。全區食品藥品監管人員和食品藥品安全“四員”培訓于6月30日前完成；食品藥品企業（單位）關鍵人員培訓具體時間由各培訓組織單位自行決定，7月15

22、日前必須完成所有培訓、測試等工作。五、培訓證書編號規則。1、培訓合格證明編號規則為：。2、培訓證明流水號為四位數，不得出現同號。3、培訓合格證明由市局統一印制，區局統一發放。六、有關要求。1、各培訓組織單位要高度重視培訓工作，制定單項具體培訓計劃，選配優質師資，認真組織實施。單項具體培訓計劃于培訓開始一周前報區局備案。2、各培訓組織單位在組織轄區內食品藥品企業（單位）關鍵人員培訓時，要按市局有關要求，把食品藥品行業道德領域突出問題專項教育納入食品藥品關鍵人員培訓內容并加以落實。3、各培訓組織單位負責本級培訓的通知、簽到、師資、出卷、閱卷、監考、成績統計匯總、制發培訓合格證及其臺賬登記等工作。4

23、、各培訓組織單位要做好培訓考核測試和測試成績統計匯總等工作，并將簽到表、測試成績匯總表（包括電子版）、現場圖片（包括電子版）等有關培訓資料（可復印蓋章）于培訓結束后一周內報區局。 安全培訓計劃 篇5 一、培訓目的為了及時有效地對所有從業人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產法律法規及公司安全規章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發生，以此來規范公司安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。二、安全教育培訓的對象1、XX公司領導；2、各生產車間負責人和班組長；3、各級安全管理人員；4、新員工、停崗及轉崗人員；5、特種作業人員；6、除上述以外的其他從業人員。三、培訓目標1、提