1、解決方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-733編號：_物理因素危害環境下應采取的保護措施審核：_時間：_單位：_物理因素危害環境下應采取的保護措施用戶指南：該解決方案資料適用于為完成某項目而進行的活動或努力工作過程的方案制定，通過完善工作思路，在正常運行中起到指導作用，包括確定問題目標和影響范圍、分析問題并提出解決方案和建議、成本計劃和可行性分析、實施和跟進。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。生產環境中的物理因素包括：氣象條件，如氣溫、氣濕、氣流及氣壓；電磁輻射，如X-射線、-射線、紫外線、可見光、紅外線、激光、射頻和微波輻射；

2、噪聲和振動等。物理因素對人體的作用，在正常條件下（如強度低、劑量小或作用時間短）對人體無害，有些還是維持人體器官生理功能所必須的條件；當強度、劑量超過一定限度或接觸時間過長，則會對人體產生不良影響，甚至引起病損。在一般情況下多為功能性損害，脫離接觸后可恢復，但嚴重時可產生永久性的不可恢復的損害。（一）高溫作業的勞動保護管理工作地點具有生產性熱源，其平均濕球黑球溫度（亦稱WBGT指數，）等于或大于25E的作業稱為高溫作業。高溫作業可分為三種類型：第一種，高溫、強輻射型作業，如冶金工業的煉焦、煉鐵、鑄造、鍛造，火力發電的鍋爐間等。第二種，高溫、高濕型作業，如造紙、印染等行業。第三種，夏季露天作業，

3、如南方夏季筑路、架橋作業等。高溫作業時人體可出現一系列生理性改變，主要為體溫調節、水鹽代謝、循環系統、消化系統、神經系統、泌尿系統等方面的改變。中暑是高溫環境下發生的急性疾病，按發病機理可分為熱射病、日射病、熱衰竭和熱痙攣。為使基層單位在職業病登記和報告中易于識別，在防暑降溫措施暫行辦法（1960年勞動部、衛生部、全國總工會聯合公布）中將中暑分為：先兆中暑：在高溫作業過程中出現頭暈、頭痛、眼花、耳鳴、心悸惡心、四肢無力、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫正常或略有升高，尚能堅持工作者。輕癥中暑：具有前述癥狀，而一度被迫停止工作，但經短時休息，癥狀消失，并能恢復工作者。重癥中暑：具有前述中暑癥

4、狀，被迫停止工作，或在工作中突然暈倒，皮膚干燥無汗，體溫在40C以上或發生熱痙攣者。為了防止在高溫作業中發生中暑，必須采取綜合性防暑降溫措施：1車間溫、濕度應符合工業企業設計衛生標準，由于工藝要求濕度較高的車間，也應滿足相關標準。2進行合理的勞動組織管理，合理安排工作時間與休息時間。3加強宣傳教育，認真遵守高溫作業的各項管理制度。4改革工藝過程，改進生產設備和作業方法，改善高溫作業條件，合理布置熱源，盡量隔絕熱源。加強通風，降低車間溫度。5對高溫作業工人做好就業前、入暑前的體檢工作，對患有職業禁忌癥的工人，不得安排其從事高溫作業。6夏季供給合理的飲料和營養，合理使用個人防護用品。7做好中暑患者

5、的治療工作。（二）低溫作業的勞動保護管理工作地點平均氣溫等于或低于5的作業稱為低溫作業。在低溫環境下工作時間過長，超過人體適應能力，體溫調節機能發生障礙，則體溫下降，從而影響機體功能，可能出現神經興奮與傳導能力減弱，出現痛覺遲鈍和嗜睡狀態。長時間低溫作業可導致循環血量、白細胞和血小板減少，而引起凝血時間延長，并出現協調性降低。低溫作業還可引起人體全身和局部過冷。全身過冷常出現皮膚蒼白、脈搏呼吸減弱、血壓下降；局部過冷最常見的是手、足、耳及面頰等外露部位發生凍傷，嚴重的可導致肢體壞死。低溫作業的勞動保護管理包括以下幾點：1車間溫、濕度應符合工業企業設計衛生標準，冬季要有防寒、采暖設施，露天作業要

6、有防風棚、取暖棚。2保持車間、個人衣著干燥，進行耐寒鍛煉，提供高熱飲食，采取多種防寒措施。3進行合理的勞動組織管理，合理安排工作時間與休息時間。4加強個體防護，使用個體防寒用品。（三）噪聲作業環境的勞動保護管理隨著工業的發展，噪聲的危害日趨嚴重。據統計，我國有1000萬工人在噪聲超標的環境中作業，其中100萬人患有不同程度的職業性耳聾。人們在強噪聲環境中暴露一段時間，會引起聽力下降，離開噪聲環境后，聽力可以恢復，此現象稱為聽覺疲勞。在強噪聲環境中如不采取保護措施，聽覺疲勞繼續發展，可導致聽力下降或永久性聽力損失。噪聲除影響聽覺系統外，還影響神經系統、心血管系統和消化系統等，造成神經衰弱、血壓不

7、穩、腸胃功能紊亂等。噪聲污染是一種物理污染，按產生的機制作業環境中的噪聲可分為：機械噪聲：由機械的撞擊、摩擦、傳動而引起的，如紡織機、電鋸、沖床、破碎機等發出的噪聲。空氣動力噪聲：由空氣壓力變動引起的，如鼓風機、空氣壓縮機、汽輪機等發出的噪聲。電磁性噪聲：由電磁的空隙交變力相互作用而產生的噪聲，如發動機、變壓器發出的噪聲。目前影響工人健康，嚴重污染環境的10大噪聲源是：風機、空壓機、電機、柴油機、紡織機、沖床、木工圓鋸、球磨機、高壓放空排氣和鑿巖機。這些設備產生的噪聲可高達120130dBA。對噪聲作業環境的管理措施主要有：1研制和選擇低噪聲設備，提高機械設備的加工精度和安裝技術，從而降低發生

8、體的輻射聲功率。2改進生產工藝和操作方法，如用無聲焊接代替高噪聲的鉚接。3設立隔聲間，使工人與噪聲環境隔離。4縮短個人在高噪聲環境中的暴露時間，合理安排作業與休息時間。對接噪工人實行工種輪換制。5采用合理的個人防護用品。6制定并實施工廠聽力保護計劃。（四）振動作業環境的勞動保護管理接觸振動的作業和振動源主要有：使用振動工具的作業，如鉚接、清砂、鍛壓、鑿巖、造型、搗固、鉆探、割據等，其振動源為鉚釘機、風錘、電鉆、鍛錘、電鋸、搗固機等；研磨作業，如研磨、拋光、銑鏇等，其振動源為砂輪機、拋光機、銑床、鏇床等；交通運輸的振動源，如汽車、火車、飛機等；農業機械的振動源，如收割機、脫粒機、拖拉機等。振動對人體的危害分為局部振動危害和全身振動危害。由于局部肢體長期受強烈振動而引起的肢端血管痙攣、上肢周圍神經末梢感覺障礙及、關節骨質改變為主要表現的職業病，稱為局部振動病。全身振動危害主要是引起周圍神經和血管功能的改變，如眩暈癥中的暈車、暈船。在很多情況下，振動是不能全部消除或避免的，對