1、建 筑 業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）： _乙方（務(wù)工人員）： _簽訂日期：年月日人力資源部印制甲方 ( 用人單位）：乙方（務(wù)工人員）：最新可編輯word 文檔為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，本著公平、自愿、合法、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方：；經(jīng)營(yíng)地址：。第二條乙方：；性別：；公民身份號(hào)碼：；受教育程度（學(xué)歷）：；家庭住址和郵政編碼：；現(xiàn)居住地址和郵政編碼：；聯(lián)系電話(huà)：（手機(jī)），（固定電話(huà)）；電子郵箱地址：；戶(hù)口所在地：省區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。二、勞動(dòng)合同期限和試用

2、期第三條合同期限1、以 _ 工程竣工驗(yàn)收之日為本合同的終止日；2、或本合同期限為年，自年月日起至年月日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方按所從事的工種在下列方框中打選擇，只能選擇一項(xiàng)，多選本合同無(wú)效： 普工（工地幫工）； 模板工； 鋼筋工； 分包班組長(zhǎng)； 代班（含其他班組管理人員）； 泥水工； 架子工； 水電工； 鋁合金；其他工種：。具體生產(chǎn)任務(wù)以項(xiàng)目部各分部分項(xiàng)承包施工工程內(nèi)容為準(zhǔn)。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為，根據(jù)甲方有關(guān)生產(chǎn)需要，乙方同意工作地點(diǎn)作相應(yīng)調(diào)整。第六條合同期限內(nèi)，乙方同意甲方根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、考核

3、結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工資級(jí)別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。第七條乙方應(yīng)按照建筑工程施工工藝標(biāo)準(zhǔn)施工，所承包工作應(yīng)達(dá)到建筑工程質(zhì)量（合格）驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第八條甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度，具體規(guī)定見(jiàn)甲方相關(guān)規(guī)章制度。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作性質(zhì)、特點(diǎn)安排乙方加班的，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕。有關(guān)報(bào)酬依據(jù)勞動(dòng)法及甲方內(nèi)部管理制度辦理。乙方應(yīng)在工時(shí)制度內(nèi)完成工作任務(wù)。乙方加班須征得甲方（書(shū)面）確認(rèn)同意，乙方自己安排在非制度工作時(shí)間內(nèi)從事本職工作 , 甲方不視為加班。第九條乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法律法規(guī)規(guī)定的假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條一、甲方支

4、付乙方的工資報(bào)酬為：1、勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況由甲方向建設(shè)方招標(biāo)進(jìn)度款得到進(jìn)度款時(shí)支付，但前后兩次勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間的期間跨度最長(zhǎng)不應(yīng)超過(guò)二個(gè)月。乙方的上述勞務(wù)報(bào)酬為其甲方應(yīng)發(fā)和實(shí)發(fā)的全部報(bào)酬（含自繳的醫(yī)社保），除此之外， 甲方無(wú)須向乙方支付其他費(fèi)用。若乙方所得報(bào)酬達(dá)到法定納稅標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)依法代為扣繳。最新可編輯word 文檔2. 甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為基本工資加績(jī)效工資（超出日平均工作作業(yè)量部分按照基本工資對(duì)比比例百分比進(jìn)行計(jì)價(jià)發(fā)放） 。技工基本工資為每天130 元完成相應(yīng)本工種定額工作量后加績(jī)效工資；普工為每天90 元，完成相應(yīng)本工種配套工作量后加績(jī)效工資。具體日平均工作作業(yè)量按

5、以下各個(gè)工種標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)各個(gè)工種量化基本指標(biāo)表）因無(wú)法量化所做工作量的按照每天出勤工天計(jì)算工資，其中技工為每天200元、普工每天110元進(jìn)行計(jì)價(jià)結(jié)算，或按照所在區(qū)域建筑市場(chǎng)勞務(wù)工資政府指導(dǎo)信息價(jià)進(jìn)行結(jié)算。模板工 ：地下室 8 、標(biāo)準(zhǔn)層12 、別墅 8 鋼筋工 ：地下室0.6 噸、標(biāo)準(zhǔn)層 0.5噸 泥水（瓦工）工 ：地下室磚胎膜 2.立方、砌磚加汽塊2.5 立方、粉刷內(nèi)墻50 、粉刷外墻 15 、貼外墻磚35 、貼內(nèi)墻磚踏步 1 層或 2 跑、電梯前室等墻面磚 12 批膩?zhàn)佑推幔?刮灰批膩?zhàn)?120 、涂料水泥漆 300 水電安裝工 ：墻體接管50m 、套內(nèi)穿線(xiàn) 600m 、套內(nèi)配電箱 4 臺(tái)（包括

6、接線(xiàn)管接地）、橋架50m 、屋面防雷網(wǎng)格12 鋼筋 40m、衛(wèi)生間支排水安裝 3 套、排水立管塑料50m、鑄鐵30m、給水立管 35m、暖通通風(fēng)： 制作安裝白鐵皮通風(fēng)管15 、 鋁合金窗扇門(mén)安裝工 ：外框安裝 30 、固玻安裝 55、開(kāi)啟扇安裝30 、推拉50 鋼管外架搭設(shè)工：支模架130 扣、外架 35 其他工種基本工資約訂 :_ 。績(jī)效工資：在完成以上基本工資的基礎(chǔ)上與分包班組長(zhǎng)約訂或由分包組長(zhǎng)考核每天績(jī)效工資_ 元。其他績(jī)效工資考核_ 。二、分包班組長(zhǎng)、代班（含其他班組管理人員）薪酬按分包合同履行，甲方不另行支付工資。三、上下班有效打卡時(shí)間和居住地點(diǎn)。乙方按照自己實(shí)際情況在下列方框中打選

7、擇，只能選擇一項(xiàng)，多選本合同無(wú)效。1. 結(jié)合建筑工程特性制定上班下班有效時(shí)間段：早上上班 6:30-8:00-下班 10:30-12:00下午上班12： 30-2:30- 下班 5:30-6:002.本人上班期間住宿地點(diǎn)： 在項(xiàng)目部宿舍內(nèi)居住 不在項(xiàng)目部宿舍內(nèi)居住3.本人上、下班到宿舍住所，行程時(shí)間：30 分鐘60分鐘90 分鐘 120 分鐘4.本人上、下班到宿舍住所，往、還交通工具： 步行 腳踏車(chē) 電動(dòng)車(chē) 機(jī)動(dòng)車(chē) 公交車(chē)5. 本人上、下班到宿舍住所地址：6. 本人是否有存在不適合參加攀爬、高空作業(yè)、 高強(qiáng)度重體力活作業(yè)工種疾病： 高血壓 心臟病 高度貧血恐高癥癲癇病無(wú)第十一條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)

8、不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按福州市馬尾區(qū)（或工作所在地點(diǎn)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十二條甲方根據(jù)國(guó)家和本市政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)。乙方辦理入職手續(xù)時(shí)須對(duì)參加醫(yī)、社保情況進(jìn)行如實(shí)說(shuō)明。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定公司的規(guī)章制度。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)和遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，如果違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定處理，直至解除本合同。乙方應(yīng)自覺(jué)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度和崗位職責(zé)，按照甲方規(guī)章制度、乙方崗位職責(zé)的要求進(jìn)行工作，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十四條

9、甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。第十五條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品。建立健全生產(chǎn)工藝流程，指定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第十六條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)的作業(yè)的行最新可編輯word 文檔為。九、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑邨l甲乙雙方解除、終止和續(xù)訂勞動(dòng)合同按本合同第一款約定。建設(shè)工程項(xiàng)目完成，本合同終止，人員自行解散甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

10、金。乙方提出解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面的形式通知甲方。否則，視為乙方擅自解除或終止勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)當(dāng)在辦理離職手續(xù)時(shí)一并辦理工作交接手續(xù)。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定：1、乙方因身體等原因，不適合從事某些工作崗位或項(xiàng)目，乙方應(yīng)在上崗前如實(shí)向甲方提出，否則因乙方隱瞞，甲方在乙方工作后獲知此情況，甲方有權(quán)隨時(shí)解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同且不須向乙方提供任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、乙方無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工三天，或在一年中累計(jì)曠工五天者，甲方有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)法，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予乙方相應(yīng)的處理和處罰，直至解除本合同。3、乙

11、方達(dá)到法定退休年齡時(shí)本合同自行解除。需續(xù)聘時(shí)，甲乙雙方另行約定。4、甲乙雙方訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行，合同自行解除。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制第十九條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，乙方不得泄露甲方的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，須履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。否則，給甲方造成損失的，應(yīng)全額賠償。第二十條乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。第二十一條甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照

12、約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十一、違反安全生產(chǎn)法規(guī)及危害公共安全處罰第二十二條、 進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有按照自己所從事的工作環(huán)境和安全需要，穿戴和佩帶好所必須的安全防護(hù)設(shè)施和用品的，現(xiàn)場(chǎng)安全員發(fā)現(xiàn)一次，罰款100 元人民幣。再次發(fā)現(xiàn)，按照罰款金額累加處罰。、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程中， 沒(méi)有經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)安全員或項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人、管理人員的報(bào)備或同意，隨意、擅自拆除、移動(dòng)或松動(dòng)和破壞安全防護(hù)設(shè)施的，發(fā)現(xiàn)一次罰款500 元人民幣。再次發(fā)現(xiàn)，按照罰款金額累加處罰。造成危害他人人身安全事故的移交國(guó)家司法機(jī)關(guān)處理，并按照刑事連帶民事賠償責(zé)任處理

13、。、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)因個(gè)人原因隨意在高處推、扔、投、拋、擲、丟、撒垃圾、材料物件的，發(fā)現(xiàn)一次罰款 300 元人民幣。 再次發(fā)現(xiàn)， 按照罰款金額累加處罰。造成危害他人人身安全事故的移交國(guó)家司法機(jī)關(guān)處理，并按照刑事連帶民事賠償責(zé)任處理。、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程中，沒(méi)有按照告知配備合格用電末級(jí)箱，非持證電工并且隨意亂搭、亂接臨時(shí)用電。發(fā)現(xiàn)一次罰款 100 元人民幣。 再次發(fā)現(xiàn)， 按照罰款金額累加處罰。 造成危害他人人身安全事故的移交國(guó)家司法機(jī)關(guān)處理，并按照刑事連帶民事賠償責(zé)任處理。、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程中非特種作業(yè)人員，無(wú)證擅自操作特種作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次罰款300 元人民幣。再次發(fā)現(xiàn)，按照罰款金額累加處罰

14、。 造成危害他人人身安全事故的移交國(guó)家司法機(jī)關(guān)處理，并按照刑事連帶民事賠償責(zé)任處理。、 進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程中, 日常因個(gè)人尋事滋事、打架斗毆、偷盜損壞財(cái)物等行為，造成財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失的，有過(guò)錯(cuò)方本人支付賠償或補(bǔ)償給受害當(dāng)事人或受害單位，并處1000 元罰款。在日常工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)存在有意破壞或污染成品或半成品等行為，造成損失的，有過(guò)錯(cuò)方本人支付賠償或補(bǔ)償給受害當(dāng)事人或受害單位，并處1000最新可編輯word 文檔元罰款。、以上第二十二條至內(nèi)的約定金額及賠償、補(bǔ)償金額，可以直接在過(guò)錯(cuò)方工資內(nèi)扣除，不足部分提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)裁決執(zhí)行。十二、其他事項(xiàng)第二十三條甲方為了解乙方基本情況的所有書(shū)面文件是本合同的重要組成部分，乙方如有隱瞞、不如實(shí)說(shuō)明情況的行為， 甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同且乙方須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 乙方應(yīng)確保其填寫(xiě)的通訊地址和聯(lián)系方式真實(shí)、有效，如果發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方。若甲方須以郵寄方式向乙方送達(dá)相關(guān)文件，郵件按乙方填寫(xiě)的地址寄出即視為送達(dá)。甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)遵守履行本合同和公司規(guī)章制度，因一方違反合同約定，給另一方造成損失的，應(yīng)承