1、廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN第五章 職業技能鑒定考評人員廈門市職業技能鑒定指導中心2007.5廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMENWhy 為什么要培訓、管理?n規范n考評工作是職業技能鑒定的核心活動n維系”質量”這一命脈的重要環節n代表公平與公正n考評員隊伍逐漸龐大廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMENwhat 管理的內容有哪些?n日常派遣 n聘用n獎懲n職業道德n資格認證，持證上崗n考評技術與方法 廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMENWhen 時間n考前預備會制 ：提前30分鐘（考生考前15

2、分進考場）n考評時間：嚴格按照試卷上標注時間，如有特殊情況，由考評組長決定是否適當延長或縮短，同時將結果反饋給中心或巡視人員，經同意方可執行。n考評信息反饋制：一般考后三天內提交考評報告，由考評組長負責。n第一次開考的職業，要在考試前幾天，帶考評老師實地考察，看場地，設備是否符合要求。廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN where 地點、考場n理論考場n技能考場n隨著鑒定事業的不斷發展，目前已有近五十個鑒定站，遍布島內外廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMENHow 考評技術、方法n維護公平、公正，不徇私，回避制：鑒定是標準參照型考試，考評過程帶主

3、觀性n學習、探索：考試是變化的，不斷創新的，有的比較復雜n相互學習、探討：向考評經驗豐富的考評員學習n及時反饋信息，與中心多溝通n考評種類不同方法也不同廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMENWho n誰才能擔任考評員（文件選編P62第十條）n考評員由誰來管理（文件選編P63第十三條）n考評對象有哪些F 在校學生：1、職業院校（職業技術學院、技工學校、中等專業學校、職業高中、成人中專學校） 2、高等院校（大專、本科及以上） F 社會人員：在職職工，待業、失業人員，農民工，廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN5.1 考評人員概述 教程P197n考評人員

4、的主要任務n考評人員的基本權利和義務n考評人員守則n考評人員的工作流程廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN一、考評人員主要任務n檢查鑒定現場n實施考評n評審鑒定結果n信息反饋廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN二、考評人員的基本權利與義務n考評人員有依法并獨立實施考評的權利n有權益受侵害時申述的權利n有客觀、公正實施考評的義務n有真實反映考評工作情況的義務廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN三、考評人員守則n忠于職守，秉公執考，作風嚴謹n科學規范，嚴肅考紀，保證質量n認真總結，接受監督，積極建議 文件選編P306 教程P1

5、99廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN四、考評人員工作流程n接受考評任務和考前培訓n考評前對鑒定場所進行檢查等準備工作n實施知識和技能考評n評審鑒定結果與總結考評工作及建議流程圖廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN鑒定指導中心委考評人員，組成考評組檢查知識考場協助鑒定所工作檢查技能考場實施鑒定階段實施知識考試執行考場紀律實施技能考核閱評總結階段閱評試卷和鑒定結果遞交考評工作報告總結考評并提出建議準備檢查階段接愛考評組任務及接受集中培訓考評人員工作流程圖廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN5.2 考評人員職業道德 教程P2

6、02n考評人員是鑒定活動的主導因素，其考評行為直接決定著鑒定的質量n職業道德概述n職業道德特征n基本原則n職業道德規范廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN一、職業道德概述n職業道德，是人們在職業活動中應遵循的特定職業規范和行為準則，即正確處理職業內部、職業之間、職業與社會之間、人與人之間關系應當遵循的行為規范。它是一般社會道德在不同職業中的特殊表現形式。n職業道德是在相應的職業環境和職業實踐中形成和發展的。n職業道德六大特點：職業性和成熟性、穩定性和連續性、多樣性和實用性。返回廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN二、考評人員職業道德特征n廉潔公正

7、基礎n精準求精特色n奉獻內在精神返回廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN三、考評人員職業道德的基本原則公正原則公正的涵義公正的要求沒有偏私、平等待人、不徇私情、不謀私利人格的平等、考評標準上的平等返回廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN四、考評人員職業道德規范愛崗敬業，盡職盡責鉆研技術，精益求精公平公正，廉潔自律舉止文明，禮貌待人返回廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN5.3 考評人員的資格論證 教程P208n對職業技能鑒定考評人員實行資格培訓、考核與論證制度，是保證職業資格鑒定質量的需要，是提高考評人員業務素質的需要。n

8、考評人員的基本條件n考評人員的選拔n考評人員的資格培訓n考評人員的資格考核n考評人員的資格論證一二四五三廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN一、考評人員的基本條件n兩個等級：考評員和高級考評員n考評員應當具有高級以上職業資格或者中級專業技術職務以上資格，熟悉本職業專業知識和操作技能，具有豐富考評工作經驗。高級考評員應當具有高級技師或者高級專業技術職務的資格，具有豐富考評經驗，并取得考評員資格一年以上。n考評員需經培訓，掌握職業技能鑒定理論、技術和方法，熟悉有關鑒定的法律、法規和政策。n自覺遵守考評人員工作守責。n熱愛職業技能鑒定工作，具有良好的職業道德和敬業精神。返回廈

9、 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN二、考評人員選拔n考評人員是實施鑒定活動的核心，應重視對他們的挑選和選拔，并對他們的基本條件進行必要的限定。n選拔工作中應遵循的原則（一）考評人員本人提出申請，經有關部門推薦，由省、行業職業技能鑒定指導中心審核其有關資歷證明。（二）通曉本職業（或專業）專業知識和操作技能，并具有一定的考評經驗。（三）熱愛職業技能鑒定事業，有較好的職業道德和秉公辦事等品質。（四）考評人選來源應具有一定的代表性和廣泛性。返回廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN三、考評人員的資格培訓n原則上應采取分職業進行培訓的方式n培訓工作由省或行業

10、職業技能鑒定指導中心組織實施n培訓內容：職業技能鑒定的法律、法規、政策、制度和基本理論考評人員的職業道德和工作以及相應的規章制度本職業的職業標準、鑒定要素細目表和考評技術。一般培訓時間不低于56學時。返回廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN四、考評人員的資格考核n一般由省和行業職業技能鑒定指導中心組織實施n考評人員的資格考核分為公共知識和專業技能兩個部分n公共知識考試采用開卷筆答方式，技能考核采用實際操作方式n考核采用百分制，公共知識和技能均達60分為及格。返回廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN五、考評人員的資格認證n對考核合格考評人員頒發人國

11、統一的證卡n考評人員的認證分為兩種方式：通用職業考評人中員證卡由省級職業技能鑒定指導中心頒發，特有職業考評人員由行業職業技能鑒定指導中心頒發返回廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN5.4 考評技術 教程P214n職業技能鑒定考評人員除具備必要的資格條件和職業道德素質外，應當重點掌握本職業的考評技術及方法，才能客觀公正科學規范地完成考評任務。n考評工作特征n考評技術種類n考評方法廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN一、考評工作特征n標準性和規范性n技術性和復雜性n獨立性和權威性n變化性和創新性返回廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XI

12、AMEN二、考評技術的種類n職業標準知識和技能分為識記、應用、操作、心智和技術等五個種類。n考評技術有綜合、現場操作和論文等三個類別國家職業標準知識部分技能部分識記型應用型操作型心智型技術型返回廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN三、考評方法n問卷法，它是通過文字和圖標所組成的試卷直接對鑒定對象的知識能力進行考評的方式n操演法，它是在現場通過實際或模擬制作對鑒定對象技能能力進行考評的方式n口試法，它是考、評雙方直接對話對鑒定對象知識和技能能力進行考評的方式n閱卷法，它是通過文字論文形式間接地對鑒定對象應用和解決問題的能力進行考評的方式返回廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN5.5 考評人員管理 教程P236n考評人員的聘用n考評人員的使用管理n考評人員的獎懲廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN一、考評人員的聘用n鑒于考評工作是鑒定工作的核心環節和考評人員多數兼職的特點，對考評人員的管理目前采取了契約和聘用的辦法n實行聘任制，聘任期為一至三年n實行資格準入制廈 門 市 職 業 技 能鑒 定 指 導 中 心XIAMEN二、考評人員的使用管理n為規范