1、淺議會計基礎工作存在的問題及計謀云桂鐵路廣西段1標財務部朱海飛會計工作是一項社會經濟治理工作,必需隨著社會經濟環境的轉變而不斷進展。而會計基礎工作又是會計工作的最大體環節,也是經濟治理工作的重要基礎。因此,咱們要重視改善和增強會計基礎工作使會計基礎工作在項目治理工作中發揮更大的作用。一、會計基礎工作的含義會計基礎工作主若是為會計核算和會計治理效勞的基礎性工作的統稱。包括成立會計人員職位責任制、利用會計科目、填制會計憑證、記錄會計賬簿、編制會計報表、治理會計檔案、辦理會計交接等方面的內容。二、會計基礎工作存在的問題最近幾年來,集團公司十分重視會計基礎工作,制定了一系列規章、制度,用以標準會計基礎

2、工作。與此同時,通過增強會計職員職業道德教育和業務培訓，開展會計基礎工作對標和財務“一對一”幫扶活動等方法不斷提高集團公司會計從業人員的的大體業務技術和職業道德素養,大力增進會計基礎工作的改善和進步。可是,咱們在實際工作中仍是存在很多問題，要緊表現為：一、會計從業人員方面的問題：一是部份會計從業人員不遵守職業道德的現象時有發生。咱們施工企業的特殊性使得咱們的人員流動性大，人員轉變快，會計從業人員也會因為地域或專業或所屬單位的不同，收入也變得高低各異，致使工作心態不平穩，于是工作上拖拖沓沓，對會計基礎工作松懈，置財務基礎工作不顧，事事眼高手低。將嚴守工作紀律、盡力提高工作效率和工作質量的工作精神

3、置于腦后，存在不遵守會計職業道德的現象；二是會計從業人員素養良莠不齊，人員組成也不盡相同，有的是師帶徒身世的，有的專業不對口，有的是剛畢業的大學生，如此的人員組成使得他們對企業會計基礎標準的明白得各異，會計人員的業務素養不高，再加上每一年單位組織的會計人員繼續教育培訓學習往往流于形式，會計人員的作業水平大部份還停留在體會主義的層面上，如此以來，企業財會人員在自身就存在文化結構不同的情形下，又沒有真正對國家和企業最新的會計規章制度進行正確明白得和消化，致使企業的會計基礎工作表象五花八門。二、會計業務核算方面的不標準：一是會計基礎工作不扎實，原始憑證的簽字流程形式各異。是財務人員先審核，再交由領導

4、審批，仍是經辦人先直接找領導審批后交由財務人員核算和做賬呢？如此就致使治理的思路和流程不清楚，基層財務人員自身都甚感疑惑，使財務工作的合理性和合法性令人質疑。二是記賬憑證的附件做法各異，哪些該作為財務留存的記賬憑證的附件，哪些不該作為記賬憑證的附件，沒有標準可依，財會人員完全依照過去的體會判定，致使各單位會計基礎工作各異。三是會計科目的利用隨意性大，一樣性質的經濟業務處置，三個人可能就有三種處置方式，所用的會計科目可能也是五花八門。四是會計記賬隨意性大，有的單位就因為發票未到，對已購進消耗的材料就不辦理材料入庫手續，致使財務賬面記錄與倉庫實存記錄不同專門大，核算不實。有的為了簡化會計核算手續，

5、隨意設置會計科目。有的期末本錢費用結轉無準確依據，本錢費用配比因素中人為調劑作用顯著存在；致使賬簿記錄與生產實際出入嚴峻，本錢計算與費用歸集失實，會計信息失真。五是個別單位或個人為了掩蓋真實的財務狀況和經營功效，任意偽造、變造會計憑證、賬簿、報表等。六是會計人員配備不合理，部份項目財務人員只有一人，既治理現金收支，又負責記賬審核，多重角色集于一身，會計監督名存實亡，為會計基礎工作留下專門大隱患。三、增強會計基礎工作的必要性一、增強會計基礎工作是改善企業經營治理的需要。會計最終的職能確實是為企業治理效勞，就一個企業而言，提供真實、完整的會計資料，是會計工作最大體的要求，也是最重要的會計行為。在實

6、際工作中，會計行為的標準和會計資料的質量，完全取決于會計基礎工作。而會計基礎工作的好壞，不單純是企業內部事務，它已經阻礙到會計資料利用者及時知悉了解和有效利用會計資料的合法權益。這就要求咱們必需增強會計基礎工作，保證提供的會計資料真實、完整，能為各利益關系者普遍認同和同意，這是保護社會經濟秩序正常運轉的客觀要求。二、增強會計基礎工作，是標準會計工作秩序的需要。正常有序的會計工作，應當是以標準的會計基礎工作為保證的。最近幾年來，國家又超級重視會計基礎工作標準化，隨著國有企業的資產重組和股分制的實行，使得愈來愈多的人來關切企業的會計報表，要求取得企業真實靠得住的財務數據，這在客觀上也要求會計工作要

7、符合會計基礎工作標準。3、增強會計基礎工作是提高會計人員工作水平的需要，是會計工作順利進行的重要保證。會計人員是會計工作的要緊承擔者，會計基礎工作是會計人員從事會計工作的最直接的對象。假設沒有健全的會計基礎工作，搜集、處置、利用和提供會計信息就會失去其靠得住性，會計人員專門是新入門的會計從業人員如何從實際工作中學習和提高大體業務技術呢？若是連大體業務技術都不能專門好的把握和運用，有何談提高會計效勞的水平呢？會計人員的素養得不到提高，又何談會計工作水平的進步呢？四、標準會計基礎工作的計謀一、統一思想，提高熟悉，重視會計基礎工作。隨著市場經濟的進展，會計基礎工作已經愈來愈引發社會各界的普遍關注和重

8、視，咱們的企業已經上市，對會計基礎工作的要求加倍突出，這些現實狀況要求咱們企業的各級領導及財務治理部門更應該高度重視會計基礎工作，發揚求真務實的工作精神，站在企業進展的高度上去熟悉會計基礎工作標準化的重要性，重視會計基礎工作，自覺認真的遵守會計基礎工作標準，這是練好企業治理內功的最大體環節。二、增強會計人材培育，不斷提高會計人員的綜合素養。企業強化會計基礎工作，提高會計核算質量，必需依托廣大財會人員來實行。要穩固、充實現有財會隊伍，增強對會計人員進行職業道德教育和業務素養教育，專門是增強會計主管人員和新入職會計人員的會計基礎知識教育，充分提高他們的職業道德和業務素養，使其知識結構加倍科學、合理

9、、完善和有效，從而增進企業會計行為的標準化，同時，咱們還應該增強法制教育和思想政治理論教育，使會計人員都能樹立廉潔奉公、廉潔從業的思想理念。另外，會計人員也應從自身動身，與時俱進，刻苦自學，增強交流，時刻以主人翁的責任感來要求自己，如此才能不斷適應新形勢的轉變，肩負起作為一名會計人的重任。3 、科學設置會計工作職位，明確職位之間的協作與制約關系，營造良好地會計工作氣氛。目前，部份項目財務人員配備不齊全，職位責任制形同虛設，咱們要做到“按需設崗，各司其職，各盡其責”，明確職位權利義務，提高財務人員團結協作精神，成立和完善職位輪換制度及財務主管委派制度，以增進會計人員全面熟悉業務，不斷提高業務素養

10、。4 、成立和完善切實可行的鼓勵機制，充分調動會計人員的踴躍性。成立和完善鼓勵機制，能夠采納多種鼓勵手腕，例如，企業文化鼓勵、待遇鼓勵、情感鼓勵等，通過激發會計人員的工作熱情，從而減少會計人員的流動，依托他們把會計基礎工作做好。同時，還應該為會計人員制造各類深造和培訓的機遇，不斷提高他們的業務能力和自身素養，使他們的才華取得更大的發揮，咱們企業的大部份會計人員都在基層，因此咱們更要完善對基層會計人員的鼓勵，安撫他們的心，留住他們的人，為基層會計基礎工作的進步保留人材。五、增強各級財務治理部門的監督檢查指導職能，增進基層會計基礎工作的提高，目前，我單位大部份高級會計人員和體會豐碩的老會計人員都集中在各級機關部門，咱們要充分發揮他們的作用，按期組織他們到基層單位來監督指導基層會計人員的工作，開展幫扶活動,彌補