1、相品職業病防治計劃和實施方案為了搞好本廠職業病防治工作，促進本廠的經濟發展。使作業環境符合國家職業衛生標準和 要求，逐步改善作業環境，保護職工健康及其相關權益，根據中華人民共和國職業病防治法第十九條第二項的規定，經廠領導小組研究，特制定本單位*年職業病防治計劃和實施方案。一、成立職業衛生防治機構或組織組織人員：* , *組織人員分工：*負責編制職業病防范措施、職業病防治計劃和實施方案、員工檔案的管理，組織員工學 習、培訓、體檢。*負責落實防治計劃和實施方案，對各個車間職業病防范工作進行不定期檢查，發現問題及時處理。二、作業場所的改善計劃我單位操作人員接觸職業危害因素的工種包括：干拋、切割等工種

2、，危害及防范明細如下：1、干拋：大理石的干拋會有大量的粉塵產生，空氣中的粉塵被呼吸到口、鼻、肺內，同時，干拋過程中有一定的噪音產生，從事此工作的人員須配備防塵口罩、手套、耳塞等防護用品，并且要同時啟動排塵扇。職工長期在大理石粉塵環境下工作，長期吸入粉塵可引起塵肺。粉塵作用于呼吸道黏膜，早期引起機能亢進，毛細血管擴張，分泌大量黏液，以阻留更多的粉塵，久之形成肥大性改變， 最后由于黏膜細胞營養供應不足而萎縮。經常接觸粉塵還可引起皮膚、耳、眼等的疾病。為解決粉塵的危害，公司計劃在第二季度對干拋工藝進行改造為濕拋，預算經費為5萬元。2、切割：3、職業病危害因素的檢測。在對干拋和切割工藝進行改造后，請*

3、疾控中心來我單位進行職業病危害因素檢測，預算經費為五千元。三、勞動者職業健康體檢計劃對接觸職業病危害因素的工作人員，由本公司勞動人事管理部門（人員）于9月統一組織到*醫院進行職業健康檢查。 確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結果納入勞動者職業健康檢查監護檔案。勞動者健康監護檔案由單位統一建立，并按照規定的期限妥善保存，職業健康監護檔案是職業病診斷鑒定的重要依據之一，也是區分健康損害責任和進行職業病診斷鑒定的重要依據。做到早預防、早治療。已有患病者，及時診斷，及時治療。嚴重的脫離工作崗位，進行全面 治療。體檢經費：*元四、職業衛生培訓計劃1、培訓對象：工廠內所有員工2、培訓時間：*年*月*日3

4、、培訓內容：(1):職業病的概念(2):職業病的危害(3):職業病的防范4、培訓目的：讓員工在享受工作樂趣的同時，了解工作環境中給自身帶來的負面影響，從 而加以防范，更有力的保護自身的健康及安全。5、培訓經費：*元。五、資金保障為保障勞動者的合法權益和職業病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業病防護計劃，公司在年初計劃實施初期，將把職業病防護計劃所需資金全部落實，以確保計劃的實施。*公司年 月日職業衛生管理制度1 .目的和依據1.1 為預防、控制和消除職業危害，預防職業病，保護全體員工的身體健康及其相關權益， 根據中華人民共和國職業病防治法和職業病危害項目申報管理辦法等有關法律、法 規規定

5、，結合公司實際，制定本制度。1.2 職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、 綜合治理的原則。2適用范圍本制度適用于公司各車間、部門、合作合資公司的職業衛生管理工作。3定義3.1 職業危害：指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他有害因素。3.2 職業病：指用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的，并列入國家公布的職業病名單的疾病。4機構設置公司成立職業衛生管理領導小組，總經理任組長，主管副總經理任副組長，各車間及有

6、關部門的主要負責人為組員；安全保衛部為職業衛生的日常管理機構。5職責5.1 職業衛生領導小組職責：5.1.1 貫徹、落實國家有關職業衛生管理與職業病防治工作的法律、法規，并將此工作列入企業管理的重要內容。5.1.2 審定職業衛生與職業病防治工作的目標以及實現目標的方案，并定期監督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協調、所需資金落實等問題。5.2 安全保衛部職責：5.2.1 宣傳、貫徹國家的有關法律、法規，并監督實施。5.2.2 確定公司的職業危害因素監測點，協助煙臺市工業衛生監測站對職業危害因素監測點進行監測，并對監測結果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監督整改。5.2.3 負責

7、職業病危害項目申報工作，負責企業勞動衛生檔案的建立工作；5.2.4 負責組織每年一次的職業健康查體和應急時的健康檢查工作；為接觸職業危害因素職工辦理職業健康監護證；5.2.5 負責組織進行建設項目的職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價。5.2.6 負責在職員工職業病檔案的歸檔工作。5.2.7 會同人力資源部聯合開展職業衛生教育工作，普及和提高全體員工的職業衛生知識，提高自救、互救能力。5.3 人力資源部5.3.1 負責新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業健康查體工作。5.3.2 負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗位，并妥善安置。5.3.3 負責退休退養職工的職業病管

8、理工作。5.4 各單位（各車間、部門、合作合資公司）職責負責本單位職業衛生和職業病預防工作。6職業危害申報制度6.1 安保部根據公司存在的職業危害因素，及時如實地向上級主管部門申報，接受監督。6.2 申報的主要內容有：用人單位的基本情況；作業場所職業危害因素種類、濃度或強度；產生職業危害的生產技術、工藝和材料；職業危害防護設施，應急救援設施。7職業防護（防塵、防毒、防噪）管理制度；7.1 勞動者享有下列職業衛生保護權利。7.1.1 獲得職業衛生教育、培訓的權力；7.1.2 獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務的權力；7.1.3 了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后

9、果和應當采取的職業病防護措施的權力；7.1.4 要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件的權力；7.1.5 對違反職業病防治法律、法規及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力；7.1.6 有權拒絕違章指揮、進行沒有職業病防護措施的作業的權力；7.1.7 參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議權力。7.2 塵、毒、噪場所規定接觸石棉絨場所，生產、儲存、使用氯氣場所，產生酸、堿霧場所，產生噪音的場所。7.3 職業防護（防塵、防毒、防噪）7.3.1 預防措施7.3.1.1 對存在塵、毒等職業危害的建設項目進行衛生預評

10、價。衛生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛生審查，施工過程中的衛生監督檢查，竣工驗收以及竣工驗收中對衛生防護設施效果的監測和評價。7.3.1.2 新建、改建、擴建及技術引進、技術改造的建設項目，都必須有防塵防毒設施，實行 “三同時”管理，即職業衛生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產使用。7.3.1.3 要根據預防為主、全面規劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規 劃，并納入年度安全技術措施計劃和長遠規劃，逐步消除塵、毒、噪危害。7.3.1.4 進入有毒有害崗位作業人員，必須事先進行防毒知識教育，掌握有毒物質的毒性、中毒急救互救知識

11、、防護器材的使用知識，并經考試合格后方可上崗作業。7.3.2 生產過程中的控制7.3.2.1 對有毒、有害物質的生產過程，應采用密閉的設備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實行機械化、自動化、連續化。7.3.2.2 對作業場所散發出的有害物質，應加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等措施， 未經處理不得隨意排放。7.3.2.3 對可能產生有毒、 有害物質的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完 好，杜絕跑、冒、滴、漏。7.3.2.4 若改變產品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。7.3.2.5 防塵防毒設施

12、，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉。7.3.2.6 對塵毒危害嚴重、測定超過國家規定衛生標準的作業場所，應當及時給予有效的治理。有害作業現場必須配備必要的職業衛生防護設施，并對其進行經常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。7.3.2.7 要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改 善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業病的發生。7.3.2.8 有毒、有害物質的包裝，必須符合安全要求。7.3.2.9 為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，并監督使用。7.3.2.10 在具有酸、堿等腐蝕性物質或化學

13、燒傷危險的場所應設沖洗設施。7.3.3 職業衛生管理7.3.3.1 必須貫徹執行有關保護婦女的勞動法規，安排工作要充分考慮婦女的生理特點。7.3.3.2 對工作場所存在的各種職業危害因素進行定期監測，工作場所各種職業危害因素檢測結果必須符合國家有關標準要求。7.3.3.3 對疑似職業病的員工需要上報職防機構診治的，由安全保衛部和人力資源部提供職業接觸史和現場職業衛生情況，到具有職業病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。7.3.3.4 對接觸塵毒等職業危害的員工進行醫學監護，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業健康檢查、離崗及退休前的職業健康檢查。沒有進行職業性健康檢查的員工不得從事接觸職業危害

14、作業，有職業禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業。7.3.3.5 工作場所發生危害員工健康的緊急情況，應立即組織該場所的員工進行應急職業性健康檢查，并采取相應處理措施。7.3.3.6 存在職業危害的崗位要制定出相應的職業安全衛生操作規程，專兼職安全衛生管理人 員嚴格監督崗位操作人員按章操作。7.3.3.7 有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規定的最高允許濃度、監測結果、預防措施等。7.3.3.8 除按要求對國家規定的職業病進行報告外，發生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告，并在規定時間內寫出書面現場調查報告書，報告書內應有分析、 有結論、有改

15、進措施。7.3.3.9 定期進行化學事故應急救援培訓和實際演練，發生急性職業中毒事故時，按照應急救援程序實施現場救援。8生產作業場所危害因素檢測制度。8.1 安全保衛部進行檢測的項目為作業場所毒物（氯氣）指標和噪聲指標，檢測點的分布見氯堿公司危害因素分布表，檢測頻次為每月一次。8.2 衛生監督部門對公司確定的危害因素分布點進行監測，監測頻次每半年一次。8.3 作業場所危害因素檢測結果超標時，安全保衛部與超標單位應立即分析原因，采取有效 的防治措施，立即整改。8.4 安全保衛部建立企業勞動衛生檔案，并保存工業衛生監測記錄。崗位職業健康操作規程1、總則為了保證職工在施工生產過程中安全開展工作，預防

16、、控制、和消除職業危害，保護職工生命安全和身體健康，促進施工生產發展，制定本操作規程。施工生產工作中存在的職業危害有：粉塵、噪聲、高溫。在施工生產中凡涉及職業危害的場所和工作地點必須嚴格執行本規程，本規程適用于公司所屬部門、班組。職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中， 因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職業病的分類和目錄 由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規定、調整并公布。2、制定依據中華人民共和國職業病防治法；作業場所職業危害申報管理辦法；職業病危害事故調查處理辦法；職業病危害因素與目錄；高溫作業允許持續接觸

17、熱時間限值；噪聲作業分級；施工生產性粉塵作業危害程度分級。3、職業病危害因素種類、分布、危害程度及衛生標準1）粉塵產生的原因：粉塵主要是拌合系統在碎的生產、儲存、輸送、破碎過程中出現，如在輸碎皮帶層及各運轉點，其影響程度與工藝設計、輸碎設備及通風除塵設施等的條件有關。危害程度：粉塵進入人體后主要可引起職業性呼吸系統疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病一一塵肺病，如：塵肺、呼吸系統腫瘤、粉塵性炎癥等；對 上呼吸道粘膜、皮膚等部位產生局部刺激作用可引起相應疾病。職業健康衛生標準含有10%以上的游離二氧化硅的碎塵衛生標準2mg/m3含有10%以下的游離二氧化硅的碎塵衛生標準10

18、mg/m3主要涉及崗位：輸碎崗位、鍋爐主控崗位、轉機崗位、除灰崗位。2）噪聲相品產生原因：主要來源于各設備在運轉過程中由于振動、碰撞而產生的機械聲和由風管、氣管中介質的擴容、節流、排汽、漏汽而產生的氣體動力噪聲以及磁場交變運動產生的電磁性 噪聲。主要有引風機、送風機、汽輪機、發電機、磨碎機、空壓機、給水泵等。危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、 神經性衰弱綜合癥等病癥。學習、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、衛生限值職業接觸8小時，工作地點噪聲允許標準為85dB (A)職業接觸4小時，工作地點噪聲允許標準為88dB (A)職業接觸2小時，工作地點噪聲允許標準為91dB (A)職業接觸1小時

19、，工作地點噪聲允許標準為94dB (A)職業接觸0.5小時，工作地點噪聲允許標準為97dB (A)職業接觸0.25小時，工作地點噪聲允許標準為100dB (A)職業接觸0.125小時，工作地點噪聲允許標準為103dB (A)但最高不能超過 115 dB (A)主要涉及崗位：鍋爐轉機崗位、拌和站、鍋爐、汽機、電氣主控崗位3)高溫產生原因： 施工生產過程中產生的高溫的部位有：鍋爐、暑期施工現場等。危害程度：體溫調節產生障礙、水鹽代謝失調、循環系統負荷增加、消化系統疾病增多、神經系統興奮性降低、腎臟負擔加重。當作業場所氣溫超過34c時，即可能有中暑病例發生。中暑是高溫環境下發生的急性疾病，按其發病機

20、理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和 熱衰竭。衛生標準表1工作地點的夏季空氣溫度規定當地夏季通風室外計算溫度(C)工作地點與室外溫差(C)22及22以下不得超過1023 28相應不得超過 9、8、7、6、5、429 32相應不得超過 333及33以下相應不得超過2表2高溫作業允許持續接觸熱時間限值(分鐘)工作地點溫度(C)輕度勞動中等勞動重度勞動30 32807060>32 34706050>34 36605040>36 38504030>38 40403020>40 42302010>42 442010104、職業病防護措施1)防塵措施粉塵制造設備應有效密封

21、，不得向外泄漏粉塵。各除塵器應有效備用，在輸料設備、鍋爐機組運行時，其相應配置的除塵設備應投入使用。碎場、輸料皮帶每隔若干米裝一噴頭，根據碎塵揚起情況噴水防塵。并在碎場周圍增加隔離帶，以減少碎塵污染。各輸料皮帶運轉站設置緩沖鎖氣器、密閉裝置和除塵系統，皮帶、地面設水沖洗設施，及時清洗地面灰塵。在粉塵較多區域佩戴防塵口罩等防護用品。對長時間在碎塵環境中工作的職工應定期進行身體檢查。2）防噪聲措施送風機、空壓機的入口設置消音器。鍋爐各閥門排汽口設置高效消音器。各值班室應采用適當的隔音措施。進入噪音區域佩戴耳塞。在噪聲較大區域連續工作時，宜分批輪換作業。對長時間在噪聲環境中工作的職工應定期進行身體檢

22、查。3）防暑降溫措施對高溫設備和管道應進行保溫或加隔熱套，保證其外表溫度小于50Co持續接觸熱源后，應輪換作業和休息，休息時應脫離熱環境，并多喝水。現場配備防高溫燙傷、防中暑藥品。工作人員佩戴防高溫手套、穿隔熱服。采取通風降溫措施，打開門窗通風，必要時加裝通風機進行機械通風。5、職業病危害應急措施1）粉塵粉塵污染較為嚴重時應迅速撤離至通風良好的地方，用清水沖洗口、鼻。隔離泄漏污染區，限制人員出入。聯系相關崗位調整運行方式，控制碎塵產生。開啟通風換氣設備，降低空氣中的粉塵濃度。必要時采用霧化水進行降塵處理（但必須滿足電氣設備的防潮規定 ）。參與處置人員應穿戴工作服、工作帽，并根據粉塵的性質， 選

23、戴相應的防塵口罩。參與處置人員若發生頭暈、胸悶等不適反應，應及時撤離到空氣清新區域休息，有條件給予吸氧。處置碎塵飄逸時應做好防止碎塵爆炸的措施。2）噪聲發生噪聲危害癥狀者，迅速撤離至安靜的地方休息。造成耳朵聽力下降、身體不適等情況到醫院接受治療。3）高溫當有先兆或輕度中暑時，應將患者迅速離開高熱環境，移至蔭涼通風處休息，解開衣領， 并給予清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人丹、解暑片或覆香正氣丸等解暑藥物。對病情較重的患者，應立即移到蔭涼處，讓其平臥（或抬高下肢），根據不同的病情，分別作如下處理：a.中暑痙攣時，牽伸痙攣肌肉使之緩解，并服用含鹽清涼飲料；b.中暑衰竭時，服用含糖、鹽飲料，并在四肢作重推摩

24、、擦摩；c.日射病時，頭部用冰袋或冷水濕敷；身體高熱時，應迅速降溫，如用冷水或冰水擦身（擦至皮膚發紅），或在額、頸、腋下和腹股溝等處放置冰袋，也可用50%酒精擦浴。癥狀重或昏迷患者，可針刺人中、涌泉、中沖等穴，并應迅速送醫院進行搶救。6、焊工崗位職業健康操作規程1）操作及職業健康工作：熟悉所切割、焊接工件的質量標準和技術特征，確保工件的加工質量。施工前清理作業現場清除易燃易爆物，備好滅火器材；切斷或關閉所切割或焊接設備的電源、水源、風源等，并掛好警示牌。將所使用的設備、配件、用具準備齊全，并認真檢查確保完好。氧氣瓶與乙快瓶間距必須大于10m;運輸使用輕拿輕放； 氣瓶不能接觸高溫和明火，周圍10

25、m內不得有易燃易爆物品。焊接時要掌握焊接方法，最大限度減少和消除內應力和變形。火焊切割時，應防止回火現象。切割較大零部件時，必須采取可靠的防止下落或下滑的措施。容器內焊或切割時，焊工與焊件間要絕緣，清理容器內外易燃易爆品，焊件外殼通風良好， 容器外有專人監護。施工完畢，切斷電焊機電源，碼放好手把線；關掉氧氣瓶、乙快瓶閥門，碼放好氧氣帶、 乙煥帶，分類碼放好焊接工件；清除焊渣，清點工具，打掃好施工現場，檢查無誤后方可離 開。2)職業危害防護措施：個人防護：作業人員必須使用相應的防護眼鏡、面罩、口罩、手套、絕緣鞋，決不能穿短 袖衣或卷起袖子。獎罰規定：對于違反職業衛生操作規程的職工，施工生產管理人

26、員有權糾正，并視情節輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育。現場處理：一旦發生事故立即送往醫院治療。7、配漆崗位職業健康操作規程1)操作及職業健康工作：(1)工藝操作流程及要求：根據施工生產命令單的要求準備相應的容器和油漆，按配比要求 完成配漆工作；(2)完成每批的配漆工作后，必須搞好所在崗位的清潔工作；(3)配漆開始時，必須打開排風扇以降低有機溶劑的揮發濃度，結束后關閉；(4)配漆結束后不能將有機溶劑直接灑在地面上搞衛生清潔工作。2)職業危害防護措施：(1)工程機械防護：無設備；(2)個人防護：在工作時必須戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具，對個人防護用品，應該 愛護使用并定期更換；(3)獎

27、罰規定：對于違反職業衛生操作規程的職工，施工生產管理人員有權糾正，并視情節輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；(4)現場處理：一旦發生衛生事故，如：油漆濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗1015分鐘，再送至醫院治療。8、噴漆作業崗位操作規程1)操作及職業健康工作：(1)工藝操作流程及要求：根據施工生產命令單上的要求將各種油漆用噴槍噴于產品上；(2)完成每批噴漆工作后必須將原材料空桶和廢抹布清理干凈；(3)噴漆開始時，必須先打開送排風裝置，以降低溶劑的揮發濃度，結束后關閉送排風裝置， 油漆及甲苯容器必須上蓋；(4)噴漆結束后，在搞衛生清潔工作時，不能將有機溶劑直接灑在地面上；2)職業危害防護措

28、施：(1)工程機械防護：送排風裝置必須完好，能正常使用；(2)個人防護：在加料時必須戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具等個人防護用品，愛護使 用并蒂奇更換；(3)獎罰規定：對于違反職業衛生操作規程的職工，施工生產管理人員有權糾正，并視情節相品輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；（4）現場處理：一旦發生衛生事故，油漆濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗1015分鐘，再送至醫院治療。9、工程潛水操作規程1）凡從事工程潛水工作人員，必須持有效的潛水員證書。2）工程潛水負責人必須由專業合格的工程潛水員擔任。3）專業潛水員必須按規定每年體檢一次，按時參加有關部門年度審查。4）潛水裝具必須統一由專人保管，不

29、得挪作他用。潛水裝具必須由專業潛水員維修，不得隨 意更改潛水裝具的各種參數。5）工程潛水作業必須規范化、標準化，嚴格執行預先制定的潛水作業方案，遵守作業程序。6）每次潛水必須認真、詳細填寫記錄，并存檔保管。7）每次潛水必須嚴格執行減壓表控制潛水時間和減壓時間，不得隨意更改潛水減壓方案，嚴禁放漂。8）在潛水作業現場，必須備有應急措施和應急設備。9）潛水員出水后在 6小時之內不得離開潛水單位，也不能單獨行動，12小時內絕對不允許乘坐飛機。10）潛水前后6小時之內嚴禁喝酒。11）在潛水作業過程中，潛水員有任何不適，應立即停止潛水，或作業潛水員出現（或發現）有身體不適時，必須采取有效措施及時處理。12

30、）潛水工作船及其輔助船舶，必須按規定懸掛信號、標志。13）潛水作業的設施、裝備必須經常檢查，保證其良好的性能。14）當潛水作業次數到達國家要求減壓次數時，公司要為潛水員安排減壓。職業病危害因素檢測及評價制度為了做好公司職業衛生檢測工作,使作業場所職業病危害因素的強度或濃度符合國家職業衛 生標準，有效預防職業危害，切實保障員工健康,根據中華人民共和國職業病防治法,制定本制度。一、 公司職業健康安全部在公司職業病防治領導小組的領導下,組織開展對本公司作業場 所的職業病危害因素日常檢測和監督檢測，設立環保衛生監測站，建立本公司的職業病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環保衛生監測站具體負責對公司生產作業

31、場所職業病危害因素 進行日常監測；監督檢測由公司職業健康安全部每年委托具備法定資質的職業衛生技術服務 機構進行。二、職業病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合GBZ 159 工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范 等規范要求，由公司職業健康安全部、檢測人員和被檢測單位職 業衛生管理人員共同確定, 所有的職業病危害因素每年至少檢測一次,高毒物質至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。三、檢測的職業病危害因素種類主要包括作業場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。四、檢測人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防

32、護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，環保衛生監測站和委托的衛生技術服務機構根據檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具監測報告，并根據檢測周期向公司職業健康安全部報告,由職業健康安全部填制 職業病危害因素日常檢測結果告知書, 按月向受檢測的各單位通報，并由受檢測的單位將檢測結果進行公示。五、公司各單位接到 職業病危害因素日常檢測結果告知書后，應立即組織對檢測結果異常的作業場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現場物質超過規定標準的，必須采取有力 的防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業場所，所屬單位應專

33、題報告公司立項進行整改。六、在公司生產裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業場所，環保衛生監測站要按照作業證的要求及時進行分析檢測。 如遇生產不正常，公司各單位確定有必要臨時 增加檢測項目，可向職業健康安全部提出申請并說明原因， 由職業健康安全部安排臨時檢測 任務。七、職業健康安全部環保衛生監測站應及時將作業場所或崗位職業危害因素測定結果報送職_業衛生科,由其整理后存入公司職業衛生檔案。八、對發現職業病危害因素有不符合國家衛生標準和衛生要求的,職業健康安全部應及時下發整改通知書給有關單位，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產，治理達標后方能生產。九、職業衛生管理部門

34、應制定年度檢測計劃和檢測經費預算,財務部門要保障檢測經費的實施。十、本規定解釋權歸公司職業健康安全部。每年按公司HSE流程對其合規性進行評估修訂。十一、本制度自頒布之日起施行。 有關職業衛生檢測的其他規定按照國家現行的職業衛生法 規、標準和公司職業衛生管理制度執行。職業病危害事故應急救援預案1、指導思想為認真貫徹落實勞動法、職業病防治法的要求，防止突發性重大職業病危害事故 發生，并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理， 根據上級職業衛生主管部門的要求和 本公司實際，本著 反應迅速、處理得當”的原則，制定本公司的應急救援預案。2、職業病危害的目標分布根據本公司各車間崗位存在的噪聲及使用化學危險

35、物品的種類、危險性質以及可能引起職業病危害事故的特點，確定以下單位為職業病危害事故應急救援目標。原料車間、動力車間、包裝車間。職業病危害事故級別：一般職業病危害事故 重大職業病危害事故3、職業病危害應急救援指揮機構及職責分工公司職業病危害事故應急救援指揮部辦公室設在生產部。發生重大職業病危害事故時， 若總指揮不在公司，由副總指揮全權負責應急救援工作。職責指揮領導小組：a、組織制定公司職業病危害事故應急救援預案；b、組建職業病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；c、檢查督促做好重大職業病危害事故的預防措施和職業病危害事故應急救援的物資、 器械、防護用品等各項準備工作。指揮部：a、發生職業病危害事故

36、時，由指揮部發布和解除職業病應急救援命令、信號；b、組織指揮職業病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；c、及時向上級部門匯報職業病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關單位發出救援請求；d、組織職業病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經驗教訓。指揮部人員分工總指揮：負責組織指揮全公司的職業病危害事故應急救援工作；副總指揮：協調總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。指揮部成員：生產部長：協助總指揮、副總指揮做好職業病危害事故報警、情況通報及職業病危害事故處置工作。企管部長：負責現場醫療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作；保安室主任：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛

37、、疏散、道路交通管制工作；廠辦主任：負責職業病危害事故現場通訊聯絡和對外聯系，必要時代表指揮部發布有關信息；車隊隊長：負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作；物流部長：負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；4、應急救援隊伍的組成和分工公司各職能部門、 車間和全體員工，都有職業病危害事故應急救援的責任。 應急救援隊 伍是職業病危害事故應急救援的骨干力量， 其任務是當公司職業病危害事故發生時， 對被救 援對象實施全方位的救援。治安隊：由保安室人員組成。負責人：保安室主任。擔負現場治安，交通指揮，設立警戒，指導員工疏散。消防隊：由各車間義務消防員組成。負責人：保安室主任。擔負滅火、疏散可燃物料

38、。搶險搶修隊：由公司各車間保養班組成。負責人：各車間主任。擔負搶險搶修、現場清理工作。醫療救護隊：由各車間班組長組成。負責人：總經辦經理。擔負現場搶救受傷的人員。物資供應、運輸隊：由公司車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。負責人：車隊隊長和物流部經理。保證救援物資和其他急運物資的運輸供應。5、發生職業病時的處置公司有可能發生的意外職業病危害事故有：一般職業病危害事故：可因車間及崗位防護設施損壞、 物料泄露、防護品不合格或損 壞、人員位及時巡查及早發現， 未及時采取相應措施予以處理， 而引發小范圍的職業病危害 事故。重大職業病危害事故： 雖能及時發現，但職業病危害事故較難控制。 職業病危害事故 發生后，

39、有可能發展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施：a、最早發現職業病危害事故的部門及人員，應立即向生產部報警，并采取一切措施切斷職業病危害事故源。b、生產部接到報警后，應迅速通知有關部門，快速查明發生職業病危害事故的地點、 范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發出警報，通知指揮部成員及醫療救護隊伍和各專業隊伍迅速趕往職業病危害事故現場。c、指揮部成員根據職業病危害事故性質和規模，通知專業對口科室迅速向上級公安、 勞動、保險、環保、衛生等部門報告職業病危害事故情況。d、指揮部成員到達職業病危害事故現場后，根據職業病危害事故狀態及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應

40、急救援隊立即開展救援。如職業病危害事故擴大時，應請求支援。e、當職業病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：I、在主管生產的副總經理的指揮下，組成由保衛、生產技術、人力資源和發生職業病危害事故部門參加的職業病危害事故調查小組，調查職業病危害事故發生原因和研究制定防范措施。n、組成由維修班和發生職業病危害事故部門參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產。6、公司救援信號主要是用電話報警聯絡。公司報警電話： 23456消防火警電話119醫療急救中心 120衛生局666666667、有關規定和要求為了能在職業病危害事故發生后， 做到反應迅速、處置得當，公司內所有有關部門及人 員

41、，必須認真學習本應急救援預案。 有關的部門和車間， 要對職工進行經常性的應急救援知 識教育，每年組織一至二次專業分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。應急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發現和 存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預案加以不斷提高、改進和完善 職業危害防治責任制度1總則1.1 為保障職工的安全和職業健康，防治職業危害，依據職業病防治法、安全生產法、作業場所職業健康監督管理暫行規定等法律、行政法規和國務院有關職業健康監 督檢查職責調整的規定，特制訂本職責制度。1.2 在安全生產中凡涉及職業危害的場所和工作地點必須嚴格執行本制度。1.3 本規定適用于山東圣凱爾頓木業有限公司。2名詞解釋2.1 職業病：是指企業的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、 有害物質等因素而引起的疾病。2.2 作業場所，是指從業人員進行職業活動的所有地點，包括建設單位施工場所。2.3 職業危害，是指從業人員在從事職業活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對 身體健康所造成的各種損害。2.4 職業禁忌，是指從業人員從事特定職業或者接觸特定職業危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業危害損傷和罹患職業病，或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者 在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理