




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、公司動員大會 發(fā)言稿今天召開 這個 “創(chuàng) 建學(xué) 習(xí) 型企 業(yè)”動員 大會,主要目的就是為 咱 們黨 員隊(duì)長 后勤 人 員輸 入 創(chuàng) 建學(xué) 習(xí) 型企 業(yè) 理 論 知 識 , 在 座的各位同志 都 是我 們 小桂林場 的骨干,希望你們 深入理解 創(chuàng) 建學(xué) 習(xí) 型企 業(yè) 的意 義 , 努力配合 場 里開 展創(chuàng) 建工作。今天主要要講 三 個 問題,一是什么叫學(xué) 習(xí) 型企 業(yè) ?二 是 為什么要 創(chuàng) 建學(xué) 習(xí) 型企 業(yè) ?三是在我場 如何開展 創(chuàng) 建學(xué) 習(xí) 型企 業(yè) 活 動 ?第一章什么是學(xué)習(xí) 型企 業(yè)今天我們 坐在一起開 “創(chuàng)建學(xué) 習(xí) 型企業(yè)動員 大會” ,首先要明白什么是學(xué) 習(xí)型企 業(yè)。 學(xué)習(xí) 型企
2、 業(yè)這個 “學(xué) 習(xí)型”指 的其實(shí)是一種企 業(yè)管 理 理論 ,它源于 “學(xué) 習(xí) 型組織 ”管理理論 。學(xué) 習(xí) 型組織 管理理 論不 是學(xué) 習(xí)理 論 ,而是一種最先進(jìn) 、最前沿的管理理論 。所謂學(xué)習(xí)型組織 , 是指以共同愿景為基礎(chǔ),通 過培養(yǎng)彌漫于整個組織 的學(xué) 習(xí) 氣氛 、 充 分 發(fā)揮員工的 創(chuàng)造 性思維 能力而建立起來的一種有機(jī)的、高度柔性的、扁平的、符合 人性的、能持續(xù)發(fā) 展 的組織 。 這 種組織 具有持 續(xù) 學(xué) 習(xí) 的能力,具有高于個人績 效 總 和的綜合績 效。學(xué)習(xí)型組織 理論放到企 業(yè)里去用,就是創(chuàng) 建學(xué) 習(xí)型企 業(yè) ,放到政府里去,就是創(chuàng) 建學(xué) 習(xí) 型政府,放到社區(qū)(家庭)里去用
3、,就是創(chuàng) 建學(xué)習(xí) 型社區(qū)(家庭) , 等 等。 總 之,不管是 創(chuàng) 建學(xué) 習(xí) 型政府 也 好, 創(chuàng) 建學(xué) 習(xí) 型社區(qū)也好, 創(chuàng) 建學(xué) 習(xí) 型黨支部 、 工會也好, 創(chuàng) 建學(xué) 習(xí) 型企 業(yè) 也好,都 是指用 這種最先 進(jìn)的 “學(xué)習(xí) 型組織 理論”來管理政府、 社區(qū) 、 企業(yè)等。“學(xué) 習(xí) 型企 業(yè)” 的概念我 覺得通俗的 說 呢,就是企 業(yè)里職 工自身學(xué) 習(xí) 和 團(tuán)隊(duì) 共同 學(xué) 習(xí) 相 結(jié) 合,逐步提高職 工的學(xué) 習(xí) 力 、 創(chuàng) 新力,改 變職 工的思想狀況和 心智模式,提煉 出一個 職 工和企 業(yè) 的 共同愿景, 為了 這 個共同愿景, 職 工不斷自覺創(chuàng) 新 , 主 動 要去超越自己,從而使企業(yè)
4、 得到可持 續(xù)發(fā) 展 能力,核心 競 爭力整體提高,在市場 上 獲 得巨大的經(jīng)濟(jì) 效益,最 終實(shí)現(xiàn) 企 業(yè) 和 職 工的共同愿景,并 讓職 工從中活出生命的意 義 。這里 “共同愿景 ”一 詞我理解呢, 就是企 業(yè)和 職工共同的目 標(biāo) ,即 職 工 對 未來的美 好 愿望和企業(yè) 美好的前景。我 認(rèn)為 身 為 企 業(yè) 員 工要知道企 業(yè) 是你 賴 以生存的平臺,你要珍惜現(xiàn) 在的工作,自 覺 的 為 企 業(yè) 服 務(wù) ,其 實(shí) 也是 為 你自己努力工作,企業(yè)倒 閉 了,你也失 業(yè) 了,我不說 下 崗 ,就因 為 以后根本就沒有下 崗這 一說 了,沒有工作就失業(yè) 。 對 于我 們 小桂林場 來 說,我
5、 們 所依附的 農(nóng) 林工 貿(mào) 公司只是 集 團(tuán) 公司的一個小單 位,在市場經(jīng)濟(jì) 大 潮中,到底能有多少年壽命,以后會不會被人兼并重 組 , 誰 也不敢講 ,不要覺 得集 團(tuán)公司不倒 閉 ,我 們就沒事,相城礦 不就破產(chǎn) 了嘛?誰 事先又能想的 到。再 說 國家的政策總 是在不停的 調(diào) 整著的, 現(xiàn) 在國家在扶持國有大 型企業(yè) ,但 誰 敢 說 以后在國外企業(yè) 的沖 擊 下,在市場 經(jīng)濟(jì)的 競 爭中, xx 礦業(yè) 集 團(tuán) 就一定不會破產(chǎn) 倒 閉 ?一些大型煤炭企 業(yè) 如汾西礦務(wù) 局 、 阜新礦務(wù) 局不都 申 請 破產(chǎn) 了 嗎 !要知道在外國一般大企業(yè) 的壽命平均不超過 40 年 , 只 相當(dāng)人類
6、 壽命的一半。我們 國家的大型企業(yè)現(xiàn) 在 還 是依靠國家扶 持, 在國家宏觀 調(diào) 控下發(fā) 展的。所以我們 都要有危機(jī)感和使命感, 說到危機(jī)感,我給大家 講個故事: “把青娃放在熱水里 , 它會感 覺 到危 險 而 立即跳出來。但若是把青娃先放在冷 水里,再將水慢慢加 熱 ,麻痹的青蛙就會耗盡體力,再想跳出來 為時 已晚 。 ”我們 可 不能 變 成那只 跳 不 出來的青蛙,要奮發(fā) 有 為 ,超越自己、不斷創(chuàng) 新,善 待企 業(yè) 、善待小桂林 場 ,就是善待你自己!剛才我 們 聽了 “學(xué) 習(xí) 型組織 理論” 的概念解 釋 , 現(xiàn)在我 們繼續(xù) 了 解 “學(xué) 習(xí) 型組織 理論 ”的特征,就 是說一個學(xué)
7、 習(xí) 型組織 他有什么特點(diǎn)呢? 組織 成 員擁 有一個共同的愿景。 組織 的共同愿景Sharedvision),來源際工個人的愿景而又高于個人的愿景。它是 組織 中所有 員 工共 同 愿望的景象,是他們 的共同理想。它能使不同個性的人凝聚在一起, 朝 著 組織共同的目 標(biāo) 前進(jìn) 。 善于不斷學(xué) 習(xí) 。 這是學(xué) 習(xí) 型組織 的本 質(zhì)特征。所 謂 “善于不斷學(xué) 習(xí)” ,主要有四點(diǎn)含義 :一是 強(qiáng)調(diào) “終身學(xué) 習(xí) ”,二是 強(qiáng)調(diào) “全員學(xué) 習(xí)” ,三是 強(qiáng)調(diào) “全過程學(xué) 習(xí)”,四是 強(qiáng)調(diào) “團(tuán)體學(xué) 習(xí)”, 學(xué)習(xí)型組織 通過保 持學(xué) 習(xí) 的能力,及 時鏟 除 發(fā) 展道路上的障礙,不斷突破組織 成 長
8、的 極限,從而保持持續(xù)發(fā) 展的 態(tài)勢 。 “地方 為主” 的扁平式 結(jié)構(gòu)。 傳統(tǒng) 的企 業(yè)組織 通常是金字塔式的,學(xué) 習(xí) 型 組織的 組織結(jié)構(gòu) 則 是扁平的,即從最上面 的一決策 層 到最下面的操作層 ,中 間 相隔 層 次極少。它盡最大可能將決策權(quán) 向 組織 結(jié)構(gòu)的下 層 移一 動 , 讓 最下 層單 位 擁 有 充 分的自決 權(quán) ,并 對產(chǎn) 生的 結(jié) 果 負(fù)責(zé) ,從而形成以 “地方 為主 ”的扁平化 組織結(jié) 構(gòu)。 自主管理 。 “自主 管理 ”是使 組織 成 員 能邊 工作 邊 學(xué) 習(xí) 并使工作和學(xué) 習(xí)緊 密 結(jié) 合 的 方法。通 過 自主管理,可由 組織 成 員 自己 發(fā)現(xiàn) 工作 中的
9、問題 ,自己選 定改革、進(jìn) 取的目 標(biāo) ,自己進(jìn) 行分析、解決問題 , 從而增加 組織 快速 應(yīng)變 、 創(chuàng) 造未來的能量。 員 工家庭與事業(yè) 的 平衡。學(xué) 習(xí) 型 組織 努力使 員 工豐富 的 家庭 生活與充 實(shí) 的工 作 生活相得益彰。學(xué) 習(xí) 型 組織對員 工 承 諾支持每位 員 工 充分的自我發(fā) 展, 而 員 工也 以承 諾對組織 的 發(fā) 展盡心盡力作為 回 報 。學(xué)習(xí)型組織 有著 它不同凡響的作用和意義。它的真 諦在于:學(xué) 習(xí)一方面是 為 了保 證 企業(yè) 的生存,使企業(yè)組織 具 備 不斷改 進(jìn) 的能力,提高企 業(yè)組織 的 競 爭 力;另一方面學(xué) 習(xí) 更 是為 了 實(shí)現(xiàn) 個人與工作的真正融
10、合,使人 們 在工作中活出生命的意義 。第二篇:公司開工 動員 大會 發(fā) 言稿總經(jīng) 理、全體管理、 員 工:大家好!今天是公 歷 3 月 31 日, 農(nóng)歷 二月二十六日, 農(nóng) 歷新年已 經(jīng)過 去 46 天了。在 這 里 , 我向 大家拜一個晚年, 祝 大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如 意 !剛 才各位部 門經(jīng) 理 對 新一年的工作作了 詳細(xì) 安排, 對 今 后的工 作 作了表 態(tài)發(fā) 言 。 x 總經(jīng) 理 對過 去一年的工作 和取得的成績 作了全面 回顧 ,并 對 今年的美好前景作了展望, 對 當(dāng)前的工 作 提出了明確指示。x 總 的 講話 ,高屋建翎, 為 我 們 指 明
11、了前 進(jìn) 的方向。各位經(jīng) 理的 講話 具體 實(shí) 在。今天的會議 ,開得很成功,今天的 會 議 ,是一個集力量 、 鼓干 勁 的的 動員 會, 希望大家牢 記厲總和各位 經(jīng) 理的 講話 ,在 這 里,我 還要 強(qiáng)調(diào) 三點(diǎn):第一點(diǎn)、牢 記歷 史,不辱使命厲總 的 講話 , 發(fā) 人深醒, 為 我 們 指明了目 標(biāo) 。我 們 開 天公司成立 于 1997 年 10 月, 經(jīng)歷 了國內(nèi)行 業(yè) 的激烈 競 爭, 經(jīng) 受了全球金融 風(fēng) 暴 的沖 擊 ,走 過 了 13 年的 風(fēng) 雨 歷 程。我 們 從最初的1 臺 壓 機(jī)家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā) 展到的 現(xiàn) 代化自 動線 生 產(chǎn) ,從當(dāng)初的來料加工到集研 發(fā) 、
12、壓鑄 、 電鍍 、沖 壓 、裝配、 銷 售于 一 體,從 單 一的匙扣生 產(chǎn) 到各 類 匙扣、包扣、登山 扣、 帶 扣、 寵 物 扣 、 五金配件 等 六 大種 類 上百個品 種 的生 產(chǎn) ,從當(dāng)初的 滿 足周 邊 市 場 需 求 到產(chǎn) 品跨出國 門 參與國 際競 爭 , 開 天公司走 過 了一 條 不同 尋 常的跨越之路。公司的成 長 ,離不開 厲總 的英明 領(lǐng)導(dǎo) ,更離不開全體員 工 十 多年來辛勤揮 灑的汗水。在 這 里 , 我鄭 重地向你 們 道一聲: 員 工 們 ,你 們 辛苦了!我代表開天衷心地感謝 你 們 !沒有你 們 , 就 沒有我們 的今天!沒有你 們 ,就沒有 現(xiàn) 在的開
13、天 ! 雖 然我 們 取得了一定的成績 ,但 是 我們 要走的路還很長。我 們的使命是:以盡可能 低的成本, 為客戶提供更 優(yōu)質(zhì) 的產(chǎn) 品, 為 企 業(yè)創(chuàng) 造更大的利 潤 。 這 是一條永無止境的 發(fā) 展 創(chuàng) 新之路。第二點(diǎn)、 齊 心 協(xié) 力、精 誠團(tuán)結(jié)截止今天,我們 公司 現(xiàn) 有管理、 職 工近 200 人,我 們 的 員 工來自浙江、河南、江西、安徽、 貴 州、湖南、湖北、廣西等十幾個省,來自 漢 、 壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八 個民族。我們?yōu)?一 個 共同的目 標(biāo) ,為 了開天的成長 和 我 們 自已的 進(jìn) 步而凝聚在一起。我代 表公司向你 們宣布:開天就是你 們 的家,我 們
14、一 定要盡可能地創(chuàng) 造條件, 讓 你 們 吃 得更好,住得更舒適,工作得更安心,只是目前公司 新的 項(xiàng) 目在上 馬 , 條件有限,還 望大家多體諒 。我 們 的全體管理、 員 工 也要象兄弟姐妹 一 樣緊 密 團(tuán)結(jié) 在 一 起,工作、生活有什 么困 難 ,向上 級 反 映, 發(fā) 生什么 矛盾、別 扭,也要心胸開闊 ,忍一 時風(fēng) 平浪靜,退一步 海 闊 天空。 團(tuán)結(jié) 就是力量,只有 團(tuán)結(jié) ,才能保 證 各 項(xiàng) 生 產(chǎn) 工作 順 利 進(jìn) 行。拉幫 結(jié) 派 、 明 爭暗斗、 陽奉陰 違這 種丑 惡現(xiàn) 象 絕 不允 許 在我 們 內(nèi)部存在。第三點(diǎn),忠于職 守,盡 職 盡 責(zé)我們的整個公司 就像一部大機(jī)
15、器,每一個人就像機(jī)器上的一個 零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員 都是我 們 的骨 干, 都是我 們 的核心 力 量。管理人 員 的作用體 現(xiàn) 在哪里? 在發(fā) 生 緊 急情況 時 , 要看到你 們 的身影,在困 難 面前,要看到你 們 的身影,在危險時 刻,要 看 到你 們 的身影,在重大任 務(wù) 前,更要看到你們 的身影。你 們 要 在平 時 工作中看得出來,關(guān) 鍵時 刻站得出來,困 難 面前挺得過 來,這 就是我 對 公司全體管理人 員 的要 求。 我 們 的全 體 員 工,也都要發(fā)揚(yáng) 主人翁的精神, 樹立 “廠興 我榮,廠蓑我恥”的 觀點(diǎn) , 你們要干一行, 愛 一行, 鉆一行
16、,精一行, 360 行,行行 出狀員 。你 們 的努 力, 公司是看 在 眼里, 記 在心里的。公司的成 長 離不開大家,公司 發(fā) 展了,你 們 也 會跟著 進(jìn) 步。我 們 的 經(jīng) 理、主管,也都是從普通員 工的 崗 位上一步步提拔上來的。你們 一定要 嚴(yán) 格遵守廠 規(guī) 廠紀(jì) , 嚴(yán) 格遵守操作規(guī) 程,注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo) , 鉆研 業(yè)務(wù) 。第三篇:公司開工 動員 大會 發(fā) 言稿公司開工 動員大 會 發(fā)言稿大家好!今天是 農(nóng)歷 1 月 11 日, 農(nóng)歷 新年已 經(jīng)過 去 10 天了。在 這 里,我 向大家拜一個晚年, 祝大家在 新 的一年里工作順 利,身體健康,合家幸福,萬事如意!春節(jié)放假已 經(jīng)
17、結(jié) 束, 今天正式 上班,大家仍然沉浸在節(jié) 日的喜 慶中。在 這 里我再一次祝愿同志們 : 鼠 年吉祥,萬事如意!春節(jié) 假期,大家 過 的快 樂 舒心 , 廠 里方面一切正常, 這 得益于 節(jié) 前各 項(xiàng) 工作的周密安排,也得益于 節(jié) 日期 間值 班同志 認(rèn) 真 負(fù)責(zé) 的工作。 這 次會 議 可以 說 是個 “收心會 ” 。從今天開始,大家都要真正 進(jìn)入工作狀 態(tài) ,都要把思 想和精力 轉(zhuǎn) 移到 工 作上來, 認(rèn)認(rèn) 真真、踏踏 實(shí)實(shí) 地履行好工作職責(zé) ,把各 項(xiàng) 工作抓在 手 上,落在 實(shí)處 。要 恢 復(fù)正常的工作秩序,嚴(yán) 格上下班 紀(jì) 律,確保人 員 在 崗 在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可
18、能出 現(xiàn) 的忙于吃喝應(yīng) 酬 , 將 工作置于一邊 ,或者人已到 崗 ,但心不在焉、思想不集中的 現(xiàn) 象。我 們 xx 公司成立于 1999 年, 經(jīng)歷 了國內(nèi)行 業(yè) 的激烈 競 爭, 經(jīng) 受 了全球金融風(fēng) 暴 的 沖擊 ,走 過 了 14 年的 風(fēng) 雨 歷 程。我 們 從最初的 2桌家庭作坊式手工 的生 產(chǎn)發(fā) 展到 現(xiàn) 代化自 動線 生 產(chǎn) , 從 最初的 10 人發(fā)展到 現(xiàn)在的將 近 200 人, 從當(dāng)初的 軟包裝生 產(chǎn)發(fā) 展到 現(xiàn)在及 軟包裝及玻璃瓶裝,從當(dāng)初的 滿 足周 邊 市 場 需求到 產(chǎn) 品 銷 往全國大中城市,更有 產(chǎn) 品 間 接出 口 國外。公司走過 了一條不同 尋 常的 跨
19、越之路。公司的成 長 ,離不開 xx 的英明 領(lǐng)導(dǎo) ,更離不開全體員 工十多年來辛勤揮灑的汗水。在 這 里,我 鄭 重地向你 們 道 一 聲: 員 工 們 ,你 們 辛苦了!我代表 xx 衷心地感 謝 你 們 !沒有你 們 ,就沒有我 們 的今天!沒有你 們 , 就沒有現(xiàn) 在的xx ! 雖 然我 們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但是我們 要 走 的路還很 長 。我們 的使命是:以盡可能低 的成本,為 客 戶 提供更 優(yōu)質(zhì) 的 產(chǎn) 品,為 企 業(yè)創(chuàng)造更大的利 潤 。 這 是一條永無止境的 發(fā) 展創(chuàng) 新之路。第 三點(diǎn),忠于 職 守 , 盡 職盡 責(zé)我們的整個公司 就像一部大機(jī)器,每一個人就像機(jī)器上的一個 零
20、件,每一個人都有他的地位和作用。我們 的全體 員 工,要 發(fā)揚(yáng) 主人 翁的精神, 樹立 “廠興我榮,廠蓑 我恥” 的觀念,你 們要干一行, 愛一行, 鉆一 行,精一行 , 360 行,行行出狀員 。你 們 的努力, 公司是看在眼里, 記 在心里的。公司的成 長 離不開大家,公司 發(fā) 展了,你 們 也會跟著 進(jìn) 步。你 們 一定要 嚴(yán) 格遵守廠 規(guī) 廠 紀(jì) ,新的一年公司 將 會加大 現(xiàn) 代化機(jī) 械的引 進(jìn) , 對 新事物必然要有一段認(rèn)識 和熟 練 的 過 程,但是最重要的 是大家要 嚴(yán) 格遵守 操作 規(guī) 程,注意安全,我們 的目 標(biāo) 是加大生 產(chǎn) 效率 , 但是是要在確保 大 家人身安全的基礎(chǔ)
21、 上,各個 崗 位的 人 一定要按規(guī) 定 操作,不得麻木大意。XX 年已 經(jīng)過 去, XX 年又翻開新的一頁 , 讓 我 們 在 xx 的正確 領(lǐng)導(dǎo) 下,在全體 員 工的共同努力下 , 我 們團(tuán)結(jié)一致、 頑強(qiáng) 拚搏、開拓 進(jìn) 取 ,為 全面完成 XX 年各 項(xiàng) 目 標(biāo) 任務(wù) , 為 xx 公司 創(chuàng) 造新的 歷 史、新 的 輝 煌而努力奮 斗!第四篇:建材公司受 訓(xùn)動員 大會 發(fā) 言稿受 訓(xùn)動員 大會 發(fā) 言 稿各位兄弟姐妹,我 們鄧權(quán) 建材有限公司未來的主人們 :大家好!我們 用 熱 烈掌聲 歡 迎大家的到來。首先,感 謝鄧權(quán) 建材給 我 們 提供這 個平臺、 這 次機(jī)會,也是一種緣 分,在一
22、起學(xué) 習(xí) 、接受培 訓(xùn) ,希望 你 們 珍惜這 份 緣 。經(jīng)過 13 年的 發(fā) 展, 鄧權(quán) 建材已發(fā) 展 成 為 常德乃至湘西北最大的塑料管道 銷 售和 服 務(wù)商, XX 年 鄧權(quán)塑 業(yè) 科技(湖南)有限公司的成立的一聲炮響, 給鄧權(quán) 建材送來了跨越式的 發(fā) 展機(jī)遇,機(jī)不可失失不再來,人生能有幾回春,此時 不拼搏何 時 搏。 讓 我 們 一起來做好戰(zhàn) 斗的準(zhǔn) 備 ,吹響 戰(zhàn) 斗的號角。希望通 過 我 們 大 家 的努力,能在XX 剩下的半年時間 內(nèi), 圓滿 完成公司交 給 的任 務(wù) , 讓 公司的更 加繁榮昌盛, 讓團(tuán)隊(duì) 步步 領(lǐng) 先,也 讓自己腰包早日鼓鼓。 一下提幾 點(diǎn) 要求,大家共勉。1
23、、 沒有 規(guī) 矩不成方 圓 , 有 紀(jì) 律才 有 約束,有 壓 力才有 動 力。 時 刻 牢記我們代表的 是鄧權(quán) 建材有限公司形象,我們必須遵守公司的各項(xiàng)相關(guān) 規(guī) 章制度,服從組織 安排。2、 團(tuán)隊(duì) 精神,大家的一舉 一 動 必 須 以 團(tuán)隊(duì) 的利益而重,望大家能做到 見 先 進(jìn) 就學(xué) 、 見 落后就幫、 見 困 難 就上,率先主動 起著先 鋒 模范帶頭 作用,以點(diǎn) 帶 面,取 長補(bǔ) 短、 共 同 進(jìn) 步,以平和、健康的心態(tài) 去接受培 訓(xùn) ,挑 戰(zhàn) 自己,挑 戰(zhàn) 未來。3、 敬 業(yè)愛崗 、勤學(xué)苦 練 。 財務(wù) 工作更 是 要講 求方式方法、 注 意細(xì) 節(jié) ,只有不斷學(xué) 習(xí) ,才能完善自我,不懈
24、努力,才能 實(shí)現(xiàn) 自己的追求。學(xué) 習(xí) 如逆水行舟, 不 進(jìn)則退, 業(yè) 精于勤、荒于嬉,用有限 的 時間 , 獲 取無限的知 識 、能量,受益無 窮 。最后,我相信通過我 們 大家共同奮 斗,一定能完成任務(wù) 、胸有成竹、昂首挺胸,信心百倍地踏上新的征程。XX 年 5 月第五篇:建筑公司施工 動員 大會 發(fā) 言稿同志 們 :過 去的一年,建設(shè)項(xiàng) 目指揮 部 堅(jiān) 決 貫徹市委、市政府的決策和局黨委的部署, 組織 各參建 單 位晝夜兼程、忘我工作,全力推進(jìn)項(xiàng) 目建設(shè) ,取得了一定的成績 。開 發(fā) 建 設(shè)項(xiàng) 目, 圓滿 完成 項(xiàng) 目建設(shè) 任務(wù) ,是 我們 的 職責(zé) 所在,更是一 項(xiàng) 光榮的政治任 務(wù) !
25、能不能按期完成今年的 項(xiàng)目建 設(shè) 任務(wù) ,直接關(guān)系到市政府能否兌現(xiàn) 10 月末 竣 工的承 諾 。按照市委、市政府確定的建設(shè) 目 標(biāo) ,去年開工建設(shè) 77 棟單 體樓, 171 萬平米。今年,除上述工程項(xiàng) 目力爭年末竣工外,將新開 工建設(shè) 18 棟單 體樓, 39 萬平米,各 項(xiàng) 配套工程即將進(jìn) 行開工建 設(shè) ,工程量和施工難 度均 較 去年成倍增長 , 工期十分 緊 迫。加之,作業(yè) 面 大, 工種工序交 叉,施工 組織協(xié)調(diào)難度 大;建設(shè)資 金需求 量 巨大, 對 于 這 些 問題 和困 難 ,同志 們 要有足 夠 的 認(rèn)識 和充分的準(zhǔn)備 。下面,我就項(xiàng) 目復(fù)工和做好的項(xiàng) 目建 設(shè) 工作,提四
26、點(diǎn)要求:一、明確任 務(wù) 目 標(biāo) ,加 強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)一年之 計 在于春 。 現(xiàn) 在是抓工程復(fù)工的 有利時 機(jī)。根據(jù)市委、市政府確定的任 務(wù) 目 標(biāo),你 們 必 須 確保已開工建設(shè) 的 77 棟 , 171 萬 平 方米 單 體工程全部竣 工。各 單 位必 須 把思想 認(rèn)識統(tǒng) 一到 市 委、市政府的部署要求上來,把工作力量集中到確保完成 項(xiàng) 目建 設(shè) 任 務(wù) 上來。各 施 工、 監(jiān) 理 單 位要加 強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 。必 須 把 項(xiàng) 目建 設(shè) 工 作 擺上重要位置,要 組 成 專門 機(jī)構(gòu) , 一 把手要 親 自掛 帥 , 主管工程建設(shè) 的 負(fù)責(zé) 人要 堅(jiān) 守現(xiàn)場 ,沉下身子 、 一個 心思,全程抓好你單
27、位承擔(dān)的 項(xiàng) 目建設(shè) 任務(wù) 。形成一 級 抓一 級 ,各 負(fù) 其 責(zé) 、各司其 職 , 環(huán)環(huán) 相扣的工作態(tài)勢 , 層層 抓 好落 實(shí) ,確保各 項(xiàng) 工作任 務(wù) 及 時 落 實(shí) , 圓滿 完成。二、突出工作重點(diǎn), 強(qiáng) 化施工 現(xiàn)場 管理面 對項(xiàng) 目 攤 子大 、 協(xié) 調(diào) 復(fù) 雜 和工期 緊 張 等 現(xiàn)實(shí) 情況,要確保項(xiàng) 目建 設(shè) 取得成功,各施工、 監(jiān) 理 單 位 在 實(shí)際 工作中必 須 注意突出工作重 點(diǎn), 強(qiáng) 化施工 現(xiàn)場 管理,抓好以下幾個環(huán)節(jié) :(一)要高度重視 , 抓 好 質(zhì) 量。 項(xiàng) 目關(guān)系到一萬四千多 戶業(yè) 主的切 身利益, 嚴(yán) 控 質(zhì) 量是 項(xiàng) 目建 設(shè) 的關(guān) 鍵環(huán)節(jié) 。各施工
28、、 監(jiān) 理 單 位要高度重 視 ,按照指 揮 部相關(guān)文件要求,以高標(biāo) 準(zhǔn)要求、一 絲 不茍,牢牢把好施工 質(zhì)量關(guān);以 負(fù)責(zé) 任的 態(tài) 度、精 益 求精,牢牢把好相關(guān)原材質(zhì) 量關(guān)。 (二)要安全管理 , 文 明施工。抓 進(jìn) 度 、 保工 期, 絕 不能以 犧 牲 質(zhì) 量、事故 頻發(fā)為 代價。抓 質(zhì) 量安全,關(guān) 鍵 是思想上不能松懈!各單位必 須 在 思想上重 視 、制度上健全、措施上完 備 、 責(zé)任上落 實(shí) 、工作中督促。尤 其是 監(jiān) 理 單 位, 必 須 盡 職 盡 責(zé) ,一 絲 不茍的抓好質(zhì) 量安全工作落實(shí) 。 絕 不能 馬 虎大意 、應(yīng) 付了事。必 須 用 鐵 的 紀(jì) 律和措施 , 嚴(yán) 格
29、 檢查 、 嚴(yán) 管 嚴(yán)罰 ,消除事故 隱 患, 杜 絕 事故 發(fā) 生。各施工、 監(jiān) 理和配套 單 位要定期 自 檢 自 查 , 發(fā)現(xiàn)問題 及 時 整改,及 時 跟 進(jìn) 。另外,要做好可能出現(xiàn) 的突 發(fā) 事件的 應(yīng)對預(yù) 案。 在 項(xiàng)目建 設(shè) 任務(wù) 量大、有效工期 緊 的情況下,我們 必 須 把 項(xiàng) 目建 設(shè) 過程中可能遇到的困 難 和 問題 估計足。有 (來源 好)針 對性的制定 預(yù) 案 , 提前做好 應(yīng)對 準(zhǔn) 備 。(三)要 協(xié) 同配合 , 保 障 進(jìn) 度。 項(xiàng) 目是市委市政府高度關(guān)注的 項(xiàng) 目 之一, 項(xiàng) 目工程 進(jìn) 度直接關(guān)系到市委市政府的承諾 , 責(zé) 任重大。各施工 單 位要根據(jù)任 務(wù)
30、目 標(biāo) ,倒排工期, 制 定出科學(xué) 詳細(xì) 的工程進(jìn) 度和組織計 劃。 監(jiān) 理 單 位要按照指揮 部相關(guān)文件要求,盡職 盡責(zé) ,切 實(shí) 做好監(jiān) 理工作。希望各單 位各部 門 能 夠 一如既往,高效工作、 積 極配合 , 全力推 進(jìn)項(xiàng) 目建 設(shè) 順利開展,有力保障項(xiàng) 目 進(jìn) 度。三、完善管理制度,重在落 實(shí)要 對項(xiàng) 目建 設(shè)進(jìn)行 科學(xué)高效管理,全面實(shí)現(xiàn)質(zhì) 量、安全和 進(jìn) 度的既定目 標(biāo) ,就要求我 們 必 須 建立和完善科學(xué) 細(xì) 致的管理制度,重在落實(shí)執(zhí) 行, 嚴(yán) 格 兌現(xiàn)獎懲 ,有 獎 有 罰 ,保 證 任 務(wù) 完成。 一 方面各施工、 監(jiān) 理 單 位要 認(rèn) 真 執(zhí) 行 指 揮 部制定的各項(xiàng) 管
31、理制度,指揮 部 對 于落 實(shí)執(zhí) 行管理制度、 進(jìn) 度快、 質(zhì) 量好、無事故的 單 位要 給 予表 揚(yáng) 和 獎 勵; 對執(zhí) 行 不力、拖延 時間 、 發(fā) 生嚴(yán) 重 質(zhì) 量安全事故的,要給 予通 報 批評 和必要 的經(jīng)濟(jì)處罰 。一方面各 單 位也要 結(jié) 合自身 實(shí)際 和工程特點(diǎn),把握科學(xué) 嚴(yán)謹(jǐn) 的原 則 , 認(rèn) 真制定相關(guān)的管理制度。管理制度應(yīng) 該是科學(xué)有效的 、 便于管理控制以 及落 實(shí)執(zhí) 行的,不能流于形式。四、注重 隊(duì) 伍建 設(shè) , 嚴(yán) 格廉潔 自律基本建 設(shè) 行 業(yè) 工 作 條件 艱 苦,但又 責(zé) 任重大,常常要克服種種困難 阻礙, 這 就要我 們 要有一支敢打敢拼、能力 強(qiáng) 、作 風(fēng) 硬的 隊(duì) 伍,各 單 位要把工作責(zé) 任 心 強(qiáng) 、 業(yè)務(wù) 能力 過 硬、肯于吃苦的骨干力量,充實(shí) 加強(qiáng) 到工作一 線 。 這樣 ,我 們 才能保持 戰(zhàn) 斗力,我 們 的工作才會有保證 。在 這 里,我必 須 要 強(qiáng)調(diào) 一點(diǎn),只有廉潔 自律的 隊(duì) 伍 , 才 能是一支真正有 戰(zhàn) 斗力、真正 務(wù)實(shí) 工作的 隊(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年海洋經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展考試試題及答案
- 2025年國際關(guān)系理論考試試卷及答案
- 2024年度浙江省二級注冊建筑師之法律法規(guī)經(jīng)濟(jì)與施工題庫檢測試卷A卷附答案
- 培訓(xùn)專員個人年終工作總結(jié)
- 日本教育體系特征與發(fā)展趨勢
- 警示教育典型案例通報
- 遠(yuǎn)航計劃培訓(xùn)心得
- 科技小院面試題及答案
- 電力測驗(yàn)考試題及答案
- iaas面試題及答案
- 求職心理調(diào)適專家講座
- GB/T 6344-2008軟質(zhì)泡沫聚合材料拉伸強(qiáng)度和斷裂伸長率的測定
- GB/T 3532-1995日用瓷器
- 學(xué)術(shù)論文寫作規(guī)范與技巧課件
- 生物高中-基于大數(shù)據(jù)分析的精準(zhǔn)教學(xué)課件
- 工程結(jié)算審計實(shí)施方案(共8篇)
- 樂東221氣田投產(chǎn)專家驗(yàn)收匯報
- 信任五環(huán)(用友營銷技巧)課件
- 2022年廣東省深圳市中考化學(xué)真題試卷
- 危險貨物道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度
- GB∕T 8110-2020 熔化極氣體保護(hù)電弧焊用非合金鋼及細(xì)晶粒鋼實(shí)心焊絲
評論
0/150
提交評論