1、如何應對面試如何應對面試如何應對面試?主動詢問到崗時間。問這個問題的潛臺詞就是，面試官對之前面試的問題比擬稱心，愿意再看看到崗時間。一般用人單位要人很急的情況下，他們會著重把到崗時間確認一下，作為一個選項考慮，在其他條件不變的情況下，到崗時間快是會有優勢的。熱情介紹并且向你展示公司情況。面試官很熱情的帶我們參觀公司辦公環境，一般是對我們比擬稱心才愿意花這個時間和精力去介紹的。有的面試官僅僅是為了完成公司規定的招聘流程，畢竟公司總想把最好的一面展示出來，從而對公司留下好的口碑。主動留下聯系方式。面試官主動給我們名片，并且會說與我們聯系，這樣的情況下，面試成功的幾率很高。如果面試官不看好這次面試，

2、基本就不會留下 ，免得我們糾纏他。當場約定下次面試時間。面試一般有兩輪，第一輪是HR，第二輪可能就是部門經理，既然約定時間，就說明HR此次面試對你很稱心，下次會跟部門經理面試。主動詢問薪資問題。談薪資是面試中必不可少的環節，企業通過談薪資來反映個人工作能力和績效，面試官主動問此問題，是為了通過這個問題做出是否錄用求職者的判斷，這不能作為求職者判斷面試成功的有效依據。怎么通過大公司面試面試之前，給自己準備一套職業裝，不需要太貴，但一定要齊全。因為不管你的能力或者經驗怎么樣，大公司面試官很注重你給他們的第一感覺。給自己準備一個自己我介紹，大略1到2分鐘。要注重自己的特點和優點，最好結合下自己得意的

3、經歷，自己做的最成功的事情等。不需要講太多自己的個人情況，面試官在你進去面試之前早就研究過你的簡歷了。提前一個到半個小時到公司等，遲到是面試者的大忌。見到考官時，一定要微笑。考官問問題時，你也要時刻微笑的看著考官，給考官留下最好的印象。大方樂觀是面試成功的關鍵。大公司的高層都喜歡樂觀開朗，積極向上的員工。面試過程中，技巧也是十分重要的。不要東張西望，考官問問題時和你回答下列問題時，都要注視著考官，不要逃避考官的眼睛;不要做小動作，抖腳，抓頭這類的動作千萬不要有;身體要坐直，不要往后倚，個人的精神狀態很重要;離開時，把椅子塞回去，和考官鞠下躬打個招呼也十分重要，你的一些小動作會讓考官認同你的為人

4、。答復考官問題時，一定要沉著不迫。即使這個問題你并不知道怎么去答復，也一定要面帶笑容，學會隨機應變。往往大公司的考官并不在意你回答下列問題的內容，他們更加關注的是你的談吐和應變能力。怎樣才能最正確狀態通過面試別說話滔滔不絕。壟斷發言、也不要長期沉默、處處被動;每次發言都必須要有條理，有根據的。尊重隊友的觀點。友善待人、不惡語相向別人，相信每一個成員都會想抓住時機多發言、以便突顯;自己的能力;但為過分的表現自己、對對方觀點無端的攻擊，橫加指責，惡語相向。往往只會導致自己最早的出局;沒有一個公司會聘用一個不重視合作，沒有團隊意識的人的。論證要充沛。辯駁要有力，小組的討論中;當然不是誰嗓門大誰就得高

5、分。考官是借此考查一個人語言能力，思維能力及業務的能力。夸夸其談。不著邊際、胡言亂語、只會讓你在大庭廣眾中出丑。將自己置于不利之處暴露無遺;語不在多而在于精、觀點鮮明、論證嚴密、一語中的;可起到一鳴驚人作用。講話停頓時顯得像是在思考樣子。這么做能使你顯得是那種想好了再說的人，這種做法在面對面的面試時是可以的。因為面試者可以看得出你在思考而且是想好才答復，另外、在 面試或可視會議系統面試時。不要做思考停頓、否那么會出現死氣沉沉的緘默。放下你的包袱。大膽開口、要搶先發言、對于每個小組成員來說。時機只有一次、如果膽小怯場。沉默不語、不敢交談、那就等于失去了考查時機、結局自然不妙。當然、如果能在組織好

6、敘述材料根底上。做到第一個發言、那效果就會更好、給人印象也最深。第一次去面試怎樣順利過關面試前一天，注意飲食衛生，晚上打點好裝備，早點休息。除非應聘時尚類職位，當天的穿著要正式一點，服裝的顏色宜選冷色或中性色，飾物、手表等不要過分夸張;如果是夏天，衣服要有領有袖，不要穿短褲。頭發要整齊，皮鞋要擦亮：如果是女生，可以化點淡妝，給人干凈清爽的感覺。如果面試安頓在下午，午飯要少吃一些，以免影響狀態。估計時間差不多了，嘴里嚼塊口香糖，帶好裝備和地址 就出發吧，最好能提前10分鐘達到面試地點，進門前關掉手機和呼機。此關沒什么難度，考驗的是你的細心準備。向接待者表明自己的應聘者身份，很多情況下會立即與面試官見面。如果需要等一段時間，接待者會指定地方讓你坐等的，你可以看看自己帶的雜志，也可以察看一下公司的情況，或看看公司的宣傳資料以把握新信息，但不要幅度很大地東張西望。在某些時候，你會得到一份筆試題，不要緊張，把水平都發揮出來吧。如果筆試成績出色，往往你已經一只腳踏進這家公司了。更多時候你會得到一張讓你填寫一些技能、工程經驗之類的問卷，如果有冀望薪資，請填寫面議;，這樣有利于接下來的薪資協商。此關的關鍵一是態度要禮貌，二是心情要自然。做到這兩點，便可輕松過關。這是最關鍵的。面試的形式有多種，也可能會有好幾輪面試，你可能會獨自面對兩個以上的面試官，也可能和其他應試者一起面試。不同的情