1、高級會計實務模擬試題（三）一、案例分析題（本試卷共九道案例分析題。第一題至第七題為必答題；第八題、第九題為選答題，考生應選其中一題作答） 1.華鋼公司是一家大型鋼鐵公司，公司業績一直很穩定，2008年度實現的凈利潤為1000萬元，分配現金股利550萬元，提取盈余公積450萬元（所提盈余公積均已指定用途）。2009年實現的凈利潤為900萬元（不計提盈余公積）。2010年計劃增加投資，所需資金為700萬元。假定公司目標資本結構為自有資金占60，借入資金占40。要求：（1）在保持目標資本結構的前提下，計算2010年投資方案所需的自有資金額和需要從外部借入的資金額；（2）在保持目標資本結構的前提下，如

2、果公司執行剩余股利政策，計算2009年度應分配的現金股利；（3）在不考慮目標資本結構的前提下，如果公司執行固定股利政策，計算2009年度應分配的現金股利、可用于2010年投資的留存收益和需要額外籌集的資金額；（4）不考慮目標資本結構的前提下，如果公司執行固定股利支付率政策，計算該公司的股利支付率和2009年度應分配的現金股利；（5）假定公司2010年面臨著從外部籌資的困難，只能從內部籌資，不考慮目標資本結構， 計算在此情況下2009年度應分配的現金股利。（6）如果你是該公司的財務分析人員，請你對上述（2）（3）（4）問中三種不同的股利政策進行分析，并判斷公司最應該選擇的股利政策。 2.東方公司

3、去年的銷售收入為10000萬元，流動資產為500萬元，流動負債為400萬元，今年是預測期的第一年，今年銷售收入增長率為8，以后每年的銷售收入增長率將逐年遞減2直至銷售增長率達到2，以后可以長期保持2的增長率。基于公司過去的盈利能力和投資需求，預計EBIT為銷售收入的5，凈營運資本為銷售收入的1，資本支出等于銷售收入的0.5，折舊費用為銷售收入的0.6。公司的D/E保持不變，一直為0.8，稅后債務資本成本等于債券的稅后年資本成本，債券的面值為1000元，票面利率為10，期限為5年，發行價格為980元，籌資費率為2.5，公司的所得稅稅率為25。公司的股票收益率與市場組合收益率的協方差為30，市場組

4、合收益率的方差為20，無風險利率為6.32，市場風險溢酬為6。要求：（1）計算稅后債務資本成本；（2）計算股權資本成本（保留三位小數）；（3）計算加權平均資本成本；（4）預測第14年的自由現金流量；（5）計算預測期第4年末的價值；（6）計算預測期第1年初的企業價值。 3.甲公司是海外上市公司，按照財政部、證監會、審計署、銀監會和保監會等五部委發布的企業內部控制應用指引、企業內部控制評價指引和企業內部控制審計指引的要求，建立并實施本公司的內部控制制度。2010年8月ABC會計師事務所在對甲公司2010年6月30日的內部控制設計與運行的有效性進行審計時發現如下情況：1甲公司對內部控制十分重視，制定

5、了內部控制的總體目標，要求通過實施內部控制，合理保證企業經營管理合法合規，不能出現有意違反法律法規謀求不正當利益的現象；合理保證財務報告及相關信息真實完整，不能有意提供虛假信息，誤導投資者和其他會計信息使用者；努力提高經營效率和效果，以最小的投入達到最大的產出效果，實現經濟效益和社會效益的同步增長；最終保證實現企業發展戰略。2一個好的內部控制，應當考慮五個基本要素，即內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督，尤其是內部環境，在內部控制中起基礎性的作用，包括：建立規范的公司治理結構和議事規則，明確董事會、監事會和經理層在決策、執行、監督等方面的職責權限；調整機構設置和權責分配，明確職責

6、權限，將權利與責任落實到各責任單位；完善內部審計機制，由財務負責人領導內部審計部門；完善人力資源政策，切實加強員工培訓和繼續教育，對于大專學歷的員工實施全方位的技能培訓，對于研究生以上學歷的員工無需培訓；加強企業文化建設，倡導誠實守信、愛崗敬業。3.出納X（女）的朋友Y考慮到現在股市異常火爆，但苦于沒有資金，失去了很多賺錢的機會，希望X能幫忙從公司賬上劃出50萬元，所得利潤兩人均分。X表示同意，隨后找到擔任財務經理的哥哥Z，請求在財務經理的權限內批準50萬元，并保證使用3個月后一定歸還。Z礙于情面答應幫忙，但交代一定要保密，不能讓其他人知道，否則將會受到嚴厲處罰。X說，肯定不會有事，銀行存款余

7、額調節表我自己編自己核查，我收支都不記賬，資金余額就平了。隨后，X利用這筆資金果然取得了40萬元的投資收益，并如約將50萬元歸還了企業。4甲公司近年來營業收入增長較快，主要原因之一是在銷售上采取了比較寬松的信用政策和強有力的績效激勵政策。為了搶占市場，提高市場占有率，公司規定，業務員可以以發貨為依據，按銷售額的一定比例拿提成，銷售額越多，提成比率越高。但是，隨著營業收入的增加，應收賬款也大幅度增加，賬齡越來越長，壞賬比例居高不下。5甲公司隨著業務的增長，原有生產基地已不能滿足經營的需要，決定擴建生產基地。此事關系重大，由總經理D親自負責該工程項目，從工程招標、工程款的支付到竣工決算，實行全程一

8、支筆審批。工程完工投產后，該生產基地經常因施工質量問題造成停工。隨后，D被人舉報收受巨額賄賂，被提起公訴。法庭上D非常后悔地說，由于收受了賄賂，無法合理的選擇承包方和進行嚴格的工程管理，處處受制于人；施工方也因為承接工程支付了巨額賄賂款，只能通過偷工減料來獲取利潤。 要求：從內部控制理論和方法角度，請簡要分析甲公司在內部控制方面存在的缺陷，簡要說明理由。 4.甲教育局（以下簡稱甲局）是某市的行政單位，執行行政單位會計制度。乙高校是甲局的下屬事業單位(以下簡稱乙單位)，執行事業單位會計制度。張某是甲局新任命的總會計師，上任伊始，對甲局和所屬乙單位2×10年政府采購、資產管理情況進行了全

9、面檢查，就下列事項的處理提出質疑：(1)2×10年1月，甲局采購員直接從A公司購入10臺復印機（達到政府采購限額標準，但不屬于集中采購目錄范圍）。(2)2×10年3月，甲局以賬面價值500萬元的辦公樓與A公司共同出資，設立B公司。(3)2×10年6月，乙單位經甲局審核，報該市財政局審批對外出租一棟閑置辦公樓，取得租金收入100萬元，作為往來資金核算。(4)2×10年9月，乙單位經甲局審核，報該市財政局審批，用賬面價值30萬元的一輛小轎車與C公司的商務車進行置換。乙單位聘請專業資產評估公司對其轎車價值進行重新估價，評估金額為20萬元。(5)2×1

10、0年11月，乙單位報經甲局審批，報市財政局備案，用財政性資金購置了900萬元的大型辦公自動化設備。假定乙單位的政府采購限額標準為500萬元。(6)2×10年12月，乙單位在財產清查過程中，盤虧車輛一臺，賬面價值為25萬元。乙單位已將財產清查的結果向甲局與市財政局報告。截至12月31日，甲局已審核同意，但尚未收到市財政局批復。為保證2×10年財務報表及時報出，乙單位暫時先對盤虧的車輛進行銷賬處理。要求：請根據政府采購法、行政事業單位國有資產管理的有關規定，判斷上述各項的處理是否正確；如不正確，請說明理由。 5.甲公司是一家從事豆制品生產加工和銷售的綜合性跨國集團公司。近年來，

11、甲公司的生產經營業務快速發展，不斷地拓展國內外市場，甲公司為進一步規避相關的風險，2010年發生如下套期業務：（1）2010年1月為了規避所持有豆粨的公允價值變動風險,在期貨市場賣出了9個月期的豆粨期貨,并指定為2010年豆粨存貨價格變動引起的公允價值變動風險的套期。豆粨期貨合約標的資產與甲公司存貨的數量、品種、價格變動和產地方面相同。（2）2010年7月1日，甲公司與某境外公司簽訂了一項設備購買合同（確定承諾），設備價格為270 萬美元，付款日期為2010年10月1日。為規避匯率風險，2010年7月1日，甲公司將持有的一筆270萬美元3個月期美元定期存單指定為對確定承諾的套期。（3）2010

12、年8月1日甲公司預期將在2011年1月1日對外出售大豆油500噸。為了規避商品價格下降的風險，甲公司于2010年8月1日與其他方簽訂了一項遠期合同，在2011年1月1日以預期相同的價格（作為遠期價格）賣出相同數量的大豆油。（4）2010年10月1日甲公司在其境外子公司有一項境外經營凈投資外幣5 000萬美元。為規避境外經營凈投資外匯風險，甲公司與某境外金融機構簽訂了一項遠期外匯合同，約定于2011年4月1日賣出5 000萬美元。要求：（1）根據套期保值準則的規定，逐項分析甲公司各項套期保值業務的套期工具、被套期項目以及適用哪種套期保值會計方法。（2）判斷資料（1）是買入套期保值還是賣出套期保值

13、并說明理由。 6.甲公司為一家非金融類上市公司，2010年內審部門就金融資產轉移相關的會計處理提出異議：（1）2010年10月1日，甲公司將持有的丙公司股票（作為可供出售金融資產核算）按照當日的市價出售給乙公司，取得價款3200萬元，同時與乙公司約定，2011年7月1日，甲公司將該股票回購，回購價按照當日股市的收盤價計算，甲公司終止確認該項金融資產，同時確認投資收益200萬元。甲公司可供出售金融資產的購入成本為3000萬元。2010年9月末，該股票的公允價值是3100萬元。（2）2010年11月10日，甲公司將應收乙公司貨款600萬元出售給中國工商銀行，出售的價款560萬元存入銀行。甲公司和中

14、國工商銀行約定，在應收乙公司貨款到期無法收回時，中國工商銀行不能向甲公司追償，甲公司終止確認應收賬款，出售價款560萬元和應收賬款600萬元的差額40萬元計入當期損益。（3）2010年12月6日，甲公司將銷售產品取得的一張面值為2000萬元的商業承兌匯票到銀行貼現，取得貼現的金額是1980萬元，同時，與銀行約定，若銀行到期無法收回票據款，甲公司需要承擔連帶賠償責任。甲公司評估了商業承兌匯票簽發單位，認為由于近年大規模擴張，多個項目處于虧損，估計很可能不能按時支付票據款。甲公司的會計處理是終止確認了該筆應收票據，并將貼現息20萬元計入當期損益。（4）2010年12月15日，甲公司將分類為可供出售

15、金融資產的一項權益工具投資出售給戊公司，出售價款812萬元，已于當日收存銀行。當日，甲公司與戊公司簽訂一項看跌期權合約（買方有權將金融資產返售給企業），該期權的行權日是12月31日，行權價是824萬元，甲公司根據歷史經驗，經咨詢專家意見以后判斷，在行權日，該項權益工具投資的公允價值為814萬元，甲公司終止確認該項權益工具投資。（5）2010年12月31日，由于資金緊張，甲公司決定將持有的債券出售給丙公司，取得的價款是5100萬元，同時，與丙公司簽訂了協議，甲公司在1年后以轉讓價格加上轉讓日至回購日期間按照市場利率6%計算的利息回購。該債券系甲公司2009年12月31日按照面值5000萬元購入，

16、票面利率為3%，每年末付息。甲公司將其分類為持有至到期投資。甲公司終止確認了該項金融資產，確認資產處置損益100萬元。 要求：逐項判斷甲公司對上述交易和事項的處理是否正確，并簡要說明理由；處理不正確的，請說明正確的處理思路。7.甲公司為境內上市公司，第一大股東為地方國資委，持股比例達到60%，公司重大的投融資決策等均由國資委派遣的董事決定。2008年度甲公司財務報告被審計師出具了保留意見的審計報告。2008年1月1日，股東大會通過了甲公司的股權激勵計劃。激勵計劃主要條款如下：（1）行權條件：2008年1月1日起必須在該公司連續服務3年，股票市場價格每年增長率均在10%以上。（2）授予對象：包括

17、公司董事、監事、正副總經理、董事會秘書、核心技術人員等共100人。（3）激勵方式：現金股票增值權。（4）授予數量：對激勵對象每人授予20萬份股票期權，標的股票總數占當時總股本的12%。 （5）可行權日：2010年12月31日2012年12月31日。該增值權在負債結算之前的每一資產負債表日以及結算日的公允價值和可行權后的每份增值權現金支出額如下： 年份公允價值支付現金2008年122009年142010年15162011年20182012年222008年有10名管理人員離開甲公司，甲公司估計三年中還將有8名管理人員離開；2009年又有6名管理人員離開公司，公司估計還將有6名管理人員離開；2010

18、年又有4名管理人員離開，有40人行使股票增值權取得了現金，2011年有30人行使股票增值權取得了現金，2012年有10人行使股票增值權取得了現金。假設2008年、2009年、2010年股價增長率分別為11%、12%、9%。甲公司主要核算如下：（1）2008年應付職工薪酬余額=82×20×12×1/3=6 560萬元。（2）2009年應付職工薪酬余額=78×20×14×2/3=14 560萬元。（3）2010年應付職工薪酬余額=80×20×15=24 000萬元。（4）2011年和2012年應付職工薪酬公允價值變動計

19、入管理費用。要求：（1）甲公司實施股權激勵計劃方案除滿足一般條件外，還需要符合什么條件？（2）甲公司股權激勵條款是否符合實施股權激勵的要求。（3）判斷甲公司股權激勵的可行權條件是市場條件還是非市場條件？（4）分析判斷甲公司各年的處理是否正確，如不正確，簡要說明理由。8.（本題20分。本題為選答題，在案例分析八、案例分析九中應選一題作答）甲公司是長期由S公司控股的大型機械設備制造股份有限公司，在深圳證券交易所上市。(1)2010年6月30日，甲公司與下列公司的關系及有關情況如下：A公司。甲公司擁有A公司30的有表決權股份，S公司擁有A公司l0的有表決權股份。A公司董事會由7名成員組成，其中2名由

20、甲公司委派，l名由S公司委派，其他4名由其他股東委派。按照A公司章程，該公司財務和生產經營的重大決策應由董事會成員5人以上(含5人)同意方可實施。S公司與除甲公司外的A公司其他股東之間不存在關聯方關系。甲公司對A公司的該項股權系2010年1月1日支付價款11 000萬元取得，取得投資時A公司凈資產賬面價值為35 000萬元。A公司發行的股份存在活躍的市場報價。 C公司。甲公司擁有C公司60的有表決權股份。甲公司該項股權系2009年取得C公司發行的股份，存在活躍的市場報價。(2)2010年下半年，甲公司為進一步健全產業鏈，優化產業結構，全面提升公司競爭優勢和綜合實力，進行了如下資本運作：2010

21、年8月，甲公司以l8 000萬元從A公司的其他股東(不包括S公司)購買了A公司40的有表決權股份，相關的股權轉讓手續于2010年8月31日辦理完畢。2010年8月31日，A公司凈資產賬面價值為40 000萬元。該項交易發生后，A公司董事會成員(仍為7名)結構變為：甲公司派出5名，S公司派出l名，其他股東派出1名。2010年9月，甲公司支付49 500萬元向丙公司收購其全資子公司G公司的全部股權，發生審計、法律服務、咨詢等費用共計200萬元。相關的股權轉讓手續于2010年9月30日辦理完畢，該日G公司凈資產賬面價值為45 000萬元。S公司從2007年6月開始擁有丙公司80的有表決權股份。201

22、0年11月，甲公司支付15 000萬元從C公司的其他股東進一步購買了C公司40的股權。除資料(2)所述之外，甲公司與其他公司的關系及有關情況在2010年下半年未發生其他變動；不考慮其他因素。要求：（1）根據企業會計準則規定，逐項分析、判斷甲公司2010年上述并購是否形成企業合并？如形成企業合并，請判斷是同一控制下的企業合并還是非同一控制下的企業合并？并簡要說明理由。不形成企業合并的，請簡要說明理由。（2）請為該企業制定合適的企業并購流程。9.（本題20分。本題為選答題，在案例分析八、案例分析九中應選一題作答）甲單位是一家中央級事業單位，實行國庫集中支付制度。乙單位是甲單位下屬事業單位，丙公司是

23、甲單位2010年3月與其他單位共同出資設立的企業。2011年初，為了做好2010年度決算編報工作，甲單位成立檢查組對本單位2010年度的預算執行情況進行審計，并對以下事項提出異議：（1）2010年1月4日，甲單位收到代理銀行開具的財政授權支付額度恢復到賬通知書，將上年年末注銷的零余額賬戶用款額度10萬元予以恢復。甲單位將恢復的零余額賬戶用款額度10萬元確認為2010年的財政補助收入。（2）2010年3月1日，甲單位經主管部門審核，報同級財政部門審批，與A企業簽訂采購合同。根據合同規定，甲單位向A企業采購價值為600萬元的大型設備。甲單位在簽訂合同后，即向財政部門提交“財政直接支付申請書”，申請

24、向A企業支付貨款。會計處理為，增加事業支出600萬元，同時減少零余額賬戶用款額度600萬元。同時增加固定資產和固定基金600萬元。（3）2010年12月31日，甲單位與代理銀行對賬單進行核對，當年財政直接支付預算指標數800萬元，當年財政直接支付實際支出數790萬元；當年財政授權支付預算指標數80萬元，當年財政授權支付零余額賬戶用款額度下達數為76萬元。甲單位未對當年財政直接支付和財政授權支付的指標結余數進行處理。（4）甲單位將財政撥款結余104萬元轉入“事業結余”科目。（5）接受其他單位捐贈復印設備一套，價值8萬元，捐贈收入相應增加8萬元。（6）2010年12月2日，甲單位準備以自有資金通過

25、融資租賃的方式租入成套設備一套，價值1 000萬元。甲單位將融資租賃事項報主管部門審批，主管部門批準了該事項，并報同級財政部門備案。甲單位收到主管部門的批復后，于l2月20日與租賃公司簽訂了租賃合同。合同規定：甲單位從當年開始，每年l2月20日向租賃公司支付租金200萬元，5年付清，期滿后，該成套設備的產權歸屬甲單位。甲單位于合同簽訂當日以銀行存款支付了首筆租金200萬元，會計處理為，增加固定資產1 000萬元，增加固定基金800萬元，減少銀行存款200萬元。（7）2010年12月4日，甲單位購入一批價值10萬元的科研用材料，已驗收入庫，并向銀行開具支付令。5日，甲單位收到代理銀行轉來的“財政

26、授權支付憑證”和供貨商的發票，甲單位直接增加事業支出10萬元，并減少“零余額賬戶用款額度”10萬元。要求：假定你是甲單位檢查組組長，請根據相關規定，指出上述事項中的不當之處，并給出正確的做法。答案部分 一、案例分析題（本試卷共九道案例分析題。第一題至第七題為必答題；第八題、第九題為選答題，考生應選其中一題作答）1. 【正確答案】：（1）2010年投資方案所需的自有資金額700×60420（萬元）2010年投資方案所需從外部借入的資金額700×40280（萬元）（2）2009年度應分配的現金股利凈利潤2010年投資方案所需的自有資金額900420480（萬元）（3）2009年

27、度應分配的現金股利上年分配的現金股利550（萬元）可用于2010年投資的留存收益900550350（萬元）2010年投資需要額外籌集的資金額700350350（萬元）（4）該公司的股利支付率550/1000×100552009年度應分配的現金股利55×900495（萬元）（5）因為公司只能從內部籌資，所以2010年的投資需要從2009年的凈利潤中留存700萬元，所以2009年度應分配的現金股利900700200（萬元）。（6）剩余股利政策，優先考慮投資機會的選擇，其股利額會隨著所面臨的投資機會的變動而變動。因為公司每年面臨不同的投資機會，所以會造成股利較大的變動，不利于公司

28、股價穩定。固定股利政策的股利發放額穩定，有利于樹立公司良好的形象，使公司股價穩定，有利于公司長期發展，但是實行這一政策的前提是公司的收益必須穩定且能正確地預計其增長率。固定股利支付率政策由于按固定比率支付，股利會隨每年盈余的變動而變動，使公司股利支付極不穩定，不利于公司市值最大化目標的實現。綜上所述，企業應該選擇第（3）問中的固定股利政策。【該題針對“財務戰略規劃的內容”知識點進行考核】 HYPERLINK " t "_blank" 【答疑編號10085939】 HYPERLINK "javascript:OneToPrint('3566'

29、;,'10085939','解答題');"  2. 【正確答案】：（1）債券資本成本1000×10%×（125%）/980×（12.5%）7.85%（2）股票的系數30/201.5股權資本成本6.321.5×615.32（3）加權平均資本成本0.8/（10.8）×7.851/（10.8）×15.3212（4） 預測第14年的自由現金流量 單位：萬元年份01234銷售收入增長率8%6%4%2%銷售收入10000108001144811905.9212144.04EBIT540572.4

30、595.30607.20EBIT×（1T）405429.3446.48455.4凈營運資本500400100108114.48119.06121.44凈營運資本增加86.484.582.38折舊64.868.6971.4472.86資本支出5457.2459.5360.72自由現金流量407.8434.27453.81465.16（5）預測期第4年末的價值465.16×（12）/（122）4744.63（萬元）（6）預測期第1年初的企業價值407.8×（P/S，12，1）434.27×（P/S，12，2）453.81×（P/S，12，3）465

31、.16×（P/S，12，4）4744.63×（P/S，12，4）407.8×0.8929434.27×0.7972453.81×0.7118465.16×0.63554744.63×0.63554344.17（萬元）【該題針對“價值評估的方法”知識點進行考核】 HYPERLINK " t "_blank" 【答疑編號10085940】 HYPERLINK "javascript:OneToPrint('3566','10085940','解答題&

32、#39;);"  3. 【正確答案】：1甲公司制定的內部控制的總體目標不完整。 建立健全內部控制的目標是合理保證企業經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整、提高經營效率和效果、促進企業實現發展戰略。甲公司制定的總體目標缺少“資產安全”的目標，五個目標缺一不可。2甲公司在內部環境控制中存在不當之處：（1）由財務負責人領導內部審計部門的觀點不恰當。由財務負責人領導內部審計部門將導致內部審計部門不具有相對獨立性。（2）對于研究生以上學歷的員工無需培訓的觀點不恰當。應該對所有的員工進行培訓，而不能以學歷作為判斷的標準。3.資金活動的控制存在缺陷：（1）甲公司財務經理

33、與出納之間是兄妹關系，屬于直系親屬，違背了回避制度的規定。企業應建立回避制度，單位負責人的直系親屬不得擔任本單位會計機構負責人，會計機構負責人的直系親屬不得擔任本單位出納人員。（2）甲公司違背了不相容職務應當相互分離的原則，由出納人員編制銀行存款余額調節表并由其兼任稽核，很容易出現舞弊行為。企業應當指定專人定期核對銀行賬戶，每月至少核對一次，編制銀行存款余額調節表，并指派對賬人員以外的其他人員進行審核，確定銀行存款賬面余額與銀行對賬單余額是否調節相符。如調節不符，應當查明原因，及時處理。4銷售業務控制存在缺陷：（1）甲公司在銷售政策的制定上不夠科學合理，信用政策過寬，在沒有對客戶信用進行認真細

34、致調查的基礎上，僅僅為了搶占市場份額就輕易發貨，極大的增加了收賬風險。企業應當加強市場調查，合理確定定價機制和信用方式，根據市場變化及時調整銷售策略，多種策略和營銷方式，不斷提高市場占有率。企業應當健全客戶信用檔案，關注重要客戶資信變動情況，采取有效措施，防范信用風險。（2）甲公司的銷售激勵政策不利于風險控制，業務員只顧發貨，增加營業收入，拿取提成，不管后期催收，疏于應收賬款管理，致使壞賬比率越來越高，給企業造成損失。5.工程項目控制存在缺陷：（1）甲公司在工程招標、支付款項等方面，全部由總經理D一支筆審批，違背了項目的可行性研究與項目決策應當分離、項目實施與款項支付應當分離的內部控制原則，致

35、使舞弊行為的發生。公司應當建立工程項目的集體決策制度，決策過程應有完整的書面記錄。嚴禁任何個人單獨決策工程項目或者擅自改變集體決策意見。（2）由于總經理D獨斷專橫，權力過大，在驗收中又不敢得罪施工方，工程質量的驗收形同虛設，致使生產中不斷出現事故。企業應當及時組織設計、施工、監理等有關單位進行竣工驗收。驗收合格的工程項目，應當編制交付使用財產清單，及時辦理資產移交手續。【該題針對“內部控制”知識點進行考核】 HYPERLINK " t "_blank" 【答疑編號10085941】 HYPERLINK "javascript:OneToPrint(

36、9;3566','10085941','解答題');"  4. 【正確答案】： 1事項(1)中甲局的做法不正確。理由：復印機不屬于法律所規定的單一來源方式的情形，應當按規定采用公開招標的方式進行采購。2事項(2)中甲局的做法不正確。理由：行政單位對外投資僅限于用結余資金購買國債，而不能進行其他投資。3事項(3)中乙單位的做法不正確。理由：乙單位應該確認其他收入，事業單位出租收入應當納入單位預算，統一核算、統一管理。4事項(4)中乙單位的做法正確。5事項(5)中乙單位的做法不正確。理由：事業單位用財政資金購買限額以上的資產，應當按照規定

37、報經主管部門審核后報同級財政部門審批。6事項(6)中乙單位的做法不正確。理由：在財政部門批復、備案前，行政事業單位對資產損失不得自行進行賬務處理。【該題針對“國有資產管理,政府采購制度及政府采購的處理”知識點進行考核】 HYPERLINK " t "_blank" 【答疑編號10085942】 HYPERLINK "javascript:OneToPrint('3566','10085942','解答題');"  5. 【正確答案】：（1）資料（1）套期工具為期貨合約，被套期項目為已確認

38、資產（豆粨）。甲公司應該將為規避已確認資產公允價值變動指定的套期劃分為公允價值套期。資料（2）套期工具為外幣定期存單，被套期項目為確定承諾。對確定承諾的外匯風險進行套期，甲公司可以作為現金流量套期或公允價值套期。資料（3）套期工具為遠期合同，被套期項目為預期交易。對預期交易進行套期，甲公司應該作為現金流量套期。資料（4）套期工具為遠期合同，被套期項目為境外經營凈投資。甲公司應該作為境外經營凈投資套期。（2）資料（1）是賣出套期保值。因為甲公司為了回避價格下跌的風險，先在期貨市場上賣出與其將在現貨市場上賣出的現貨商品或資產數量相等，交割日期相同或相近的以該商品或資產為標的期貨合約，當該套期保值者

39、在現貨市場上賣出現貨商品或資產的同時，將原賣出的期貨合約對沖平倉，從而為其在現貨市場上賣出現貨商品或資產的交易進行保值。【該題針對“套期保值”知識點進行考核】 HYPERLINK " t "_blank" 【答疑編號10085943】 HYPERLINK "javascript:OneToPrint('3566','10085943','解答題');"  6. 【正確答案】：（1）事項1的會計處理正確。理由：約定期限結束時按照當日金融資產的公允價值回購的，表明金融資產所有權上的風險和報酬

40、已轉移給轉入方。（2）事項2的會計處理正確。理由：不附追索權的應收賬款出售，與應收債權所有權相關的風險和報酬已轉移。（3）事項3的會計處理不正確。理由：因為票據貼現附追索權，并且承兌人很可能不能支付票據款，因此與應收票據所有權有關的風險報酬沒有轉移。正確的會計處理：甲公司不終止確認該項應收票據，應該確認為一項負債。（4）事項4的處理不正確。理由：金融資產出售時簽訂了一項重大價內看跌期權，到期時戊公司很可能行權，即很可能將權益工具投資返售給甲公司，甲公司的風險報酬沒有轉移。正確的會計處理：出售的可供出售金融資產不應終止確認。（5）事項5的會計處理不正確。理由：轉出方將予回購的資產與售出的金融資產

41、相同或實質上相同、回購價格固定或是原售價加合理回報的，表明企業保留了該金融資產所有權上的幾乎所有風險和報酬，因此不能終止確認。正確的會計處理：甲公司不終止確認金融資產，應該確認為一項負債。【該題針對“金融資產轉移”知識點進行考核】 HYPERLINK " t "_blank" 【答疑編號10085944】 HYPERLINK "javascript:OneToPrint('3566','10085944','解答題');"  7. 【正確答案】：（1）公司治理結構規范，股東會、董事會、經

42、理層組織健全，職責明確。外部董事（含獨立董事，下同）占董事會成員半數以上；薪酬委員會由外部董事構成，且薪酬委員會制度健全，議事規則完善，運行規范；內部控制制度和績效考核體系健全，基礎管理制度規范，建立了符合市場經濟和現代企業制度要求的勞動用工、薪酬福利制度及績效考核體系；發展戰略明確，資產質量和財務狀況良好，經營業績穩健；近3年無財務違法違規行為和不良記錄。（2）從激勵對象來看，國有控股上市公司的監事不能成為激勵對象，所以甲公司這里不符合規定；從標的股票數量來看，全部有效的股權激勵計劃所涉及的股權總量累計不得超過股本總額的10%，甲公司標的股票總數占當時總股本12%，所以甲公司這里不符合規定；

43、從行權有效期來看，期限不得低于3年，甲公司行權有效期為2年，所以不符合規定。其他都是符合規定的。 （3）服務期限條件屬于非市場條件，股票價格增長率條件為市場條件。（4）甲公司2008年和2009年的處理正確。2010年的處理不正確。理由：2010年應付職工薪酬余額計算中的可行權人數應該按照40（100-10-6-4-40）人進行計算。2011年和2012年的核算不正確，負債公允價值變動應該計入公允價值變動損益，因為對于現金結算的股份支付，企業在可行權日之后不再確認成本費用。【該題針對“股權激勵”知識點進行考核】 HYPERLINK " t "_blank" 【答疑

44、編號10085945】 HYPERLINK "javascript:OneToPrint('3566','10085945','解答題');"  8. 【正確答案】： （1）甲公司2010年兩次合計收購A公司70%股權屬于非同一控制下的企業合并。理由：甲公司和A公司在合并前不受同一方或相同的多方最終控制。甲公司收購G公司股權屬于同一控制下的企業合并。理由：甲公司與G公司在合并前后同受S公司控制。甲公司購買C公司40%股權不構成企業合并。理由：C公司在甲公司2010年11月收購其40%有表決權股份之前已經是甲公司的子公

45、司，進一步購買股份不應作為企業合并處理。或：該股份購買前后未發生控制權的變化，不應作為企業合并處理。（2）制定并購戰略規劃企業開展并購活動首先要明確并購動機與目的，并結合企業發展戰略和自身實際情況，制定并購戰略規劃。企業有關部門應當根據并購戰略規劃，通過詳細的信息收集和調研，為決策層提供可并購對象。選擇并購對象企業應當對可并購對象進行全面、詳細的調查分析，根據并購動機與目的，篩選合適的并購對象。制定并購方案為充分了解并購對象各方面情況，盡量減少和避免并購風險，并購方應當開展前期盡職調查工作。盡職調查的內容包括并購對象的資質和本次并購批準或授權、股權結構和股東出資情況、各項財產權利、各種債務文件、涉及訴訟仲裁及行政處罰的情況、目標企業現有人員狀況等。在盡職調查的基礎上，企業應當著手制定并購方案，針對并購的模式、交易方式、融資手段和支付方式等事宜作出安排。提交并購報告確定并購