1、某發電企業工會主席職務說明書崗位名稱工會主席崗位編號所在部門政治工作部崗位定員直接上級政治工作部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職：:負責工會工作職責與工作任務：職責職責表述：負責擬訂工會的工作計劃，組織建設和完善工會組織，以及 承擔籌備和召開職代會等事宜工作時間百分比：工作 任務擬訂工會工作計劃頻次：2次/年主持工會實踐與工運理論相結合課題的研討，推進工會事業發 展，為公司持續發展提供民主決策依據頻次：4次/年負責組織工會重要材料和編寫相關重要文件頻次：不定建設和完善公司各級工會組織，發展工會會員頻次：隨時負責職代會的組織和主持工作，落實職代會各項決議頻次

2、：1次/年負責工會財、物管理工作，即擬定工會經費預算決策方案，控制 工會經費的管理使用，按規定向經費審查委員會報告工會經費管 理情況，以及對工會財產動態監管頻次：1次/年職責職責表述：負責組織開展民主管理工作，維護員工的合法權益，組織開 展勞動競賽，組織公司每年一度的“先進集體”、“先進隊”評選工作時間百分比：工作 任務深入群眾、體察民意、著眼發展、參與公司重大決策頻次：4次/年積極開展廠務公開、扶貧幫鄉助殘助教工作頻次：組織指導基層工會的民主管理小組開展工作頻次：4次/年負責維護員工的合法權益，即組織協調公司工會勞動保護工作， 配合有關部門參與社保體系的建立等工作頻次：隨時負責組織了解職工思

3、想動態，并向主管領導和有關部門反映相關 情況頻次：12次/年組織開展勞動競賽，包括審疋勞動競賽方案，承擔公司氾圍內的 勞動競賽的策劃與組織協調工作，以及負責各種形式勞動競賽的 評比考核等工作頻次：2次/年職責職責表述：負責開展職工福利工作工作時間百分比：工作組織發放職工生活困難補助，慰問困難職工頻次：1-2次/年任務組織慰問住院職工頻次：隨時審定全公司職工福利性療養計劃并上報，督促管理人員按規定安 排職工療養頻次：1-2次/年職責四職責表述：組織開展群眾文體活動工作時間百分比：工作 任務負責策劃、組織開展文藝演出和各種聯誼活動頻次：2次/年負責組織開展日常性的群眾性體育活動，促進全民健身運動的

4、深 入發展頻次：10次/年負責監督管理各種群眾性體育社團或文藝性社團頻次：4次/年職責五職責表述：負責婦女及計劃生育工作工作 任務承擔婦女委員會的日常管理工作，組織開展適合女員工特點的各 類活動頻次：1-2次/年組織女員工座談會，具體了解女員工的意見和要求，及時反饋給 上級領導以協調解決頻次：4次/年職責六職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：權力：對涉及員工權益的問題有調查權對工會、婦女工作有指導權工作協作關系：內部協調關系公司各部門、電廠、EEC多經、三產外部協調關系四川省委企業工委相關部門、省直工會、兄弟單位相關部門任職資格:教育水平大學本科及以上學歷專業仃政官理專業、政工專業、文秘專業、思想教育等專業培訓經歷政治理論培訓、工會理論培訓、行政管理知識培訓、人際關系培訓、心理學等培訓經驗5年以上工作經驗，3年以上相關業務崗位工作經驗知識熟悉政治理論、工會知識等相關知識技能技巧較好的口頭表達能力、公文報告編寫能力，熟練使用計算機辦公軟件其它：1使用工具設備般辦公設備：計算機、傳真機、打印機、In ternet/l ntran e