1、公司辭職報(bào)告寫范文辭職的理由有很多，離家遠(yuǎn)，工資低，工作壓力大等等等，那么怎樣才能寫好一篇好的辭職報(bào)告呢 ?下面了公司辭職報(bào)告怎么寫，歡迎閱讀!公司辭職報(bào)告怎么寫 （ 一）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!鑒于我個人的能力、 興趣愛好及工作方式等因素的綜合考慮后，我最終決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。 在任職期間， 我得到了公 司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助， 也感受到了公司對我個人的 無微不至的關(guān)懷， 對此我表示誠摯的感謝， 同時對我辭去工作給公司 帶來的不便表示深深的歉意。在公司工作的這段經(jīng)歷將作為我邁入社會的第一次社會實(shí)踐活動，將是我永生難忘，同時感謝公司提供這次工作的機(jī)會，提供一個 展示能力與個性

2、的舞臺。 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請， 在這之前我仍將按照 往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。在公司的企業(yè)文化的感化下， 我相信在新的崗位上我同樣會竭盡全力做好工作，迎接新的挑戰(zhàn)。最后，希望公司的業(yè)績蒸蒸日上 ! 祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里 !辭職人：20xx 年 xx 月 xx 日尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您好!您好，打擾，這應(yīng)該是我第一次，或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。不可否認(rèn)，錦丹公司是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽Ｈ绻且獑栁肄o職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求 都不同，所想走的路也不同。在一個地方生活太久， 很容易的就會迷失了自己 ; 在同一個崗位工

3、作太久， 很容易的就會感覺到厭倦， 特別在自己的付出沒有得到認(rèn) 可的時候。離開錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經(jīng)受 更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。只要每天早上睜開眼， 人是欣喜的，甚至連內(nèi)心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。 而錦丹復(fù)雜的人際關(guān)系， 始終是我不能應(yīng)付也 習(xí)慣不了的。在錦丹的時間越長，對錦丹的了解就越深，那些可觀的 發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。所以經(jīng)過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝錦丹提供給我的這個為企業(yè)效力的機(jī)會和施展個人能力的空間。 當(dāng) 然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及

4、的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng) 是錦丹的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起 ! 也衷心地祝愿 錦丹力挫群芳，永往直前 !辭職人：20xx 年 xx 月 xx 日公司辭職報(bào)告怎么寫 （ 三）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便， 我深感歉意。 但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際 情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對 我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝 !在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間， 不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我 受益頗深， 各方面能力都得到

5、了很大的提高， 對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的 技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快，同事們的支持與幫 助在此表示感謝。 尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培， 平時工作中的不足， 還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之后的 2-4 周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選， 來填補(bǔ)職位的空缺。 在接下來的工作 中，我一定會認(rèn)真做好本職工作。辭職人：20xx 年 xx 月 xx 日公司辭職報(bào)告怎么寫 （ 四）領(lǐng)導(dǎo)：尊敬的天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老， 但是生活是殘酷的， 巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時，我多么羨慕那 自由飛翔的小鳥，還有

6、那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個月的開頭，我會 滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債， 每個月的月中， 我為 了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了 借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話，但確實(shí)是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著 15%的房貼，車貼， 5、6 百的高溫費(fèi)，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨 著，這人與人的差距咋就這么大尼 ?人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃， 有培養(yǎng)機(jī)制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律 的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培 養(yǎng)我就要 3年 5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼， 俺還有多少年來 給你培養(yǎng) ?到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下。梁