1、考勤及請休假制度、目的：1、為規范本校的考勤管理工作，提高工作效率2 、加強考勤管理，維護工作秩序，創造良好的工作氛圍二、范圍：本制度適用于本校所有工作人員三、考勤制度內容：1 、學校全體教職工員工必須自覺遵守勞動紀律，服從本考勤管理制度。2、作息時間：每天上班時間為：上午 9：00 至 12：00，下午上班時間為 13：00-18：00，12：00-13：00 為午休時間。3、員工寒暑假期間（每年 1 月、2 月、7 月、8 月）每天上班時間為：上午 8：00 至 12：00，下午上班時間為 13：00-17 ：00，12：00-13 ： 00 為午休時間。3 、員工考勤實行指紋簽到制， 員

2、工上下班必須簽到。 上班簽到時間為 7 ：55 以前， 中午下班簽到時間為 12：00 以后下午上班時間為 13：00 以前，下午下班簽到時間為 17：00 以后。4 、員工須在正常工作時間內完成當日工作任務， 確保工作時間、工作效率高效飽和。5 、上班時間開始后 5 分鐘至 30 分鐘內到班者，按遲到論處，每次遲到者上交 30 元；超過 30 分鐘以上者，按曠工半天論處，每次上交 50 元。提前 30 分鐘以內下班者，按早退論處，每次上交 30 元；提前時 間超過 30 分鐘者，按曠工半天論處，每次上交 50 元。6 、前臺、市場推廣部、 教學部員工必須自覺遵守勞動紀律， 按時上下班，不遲到

3、，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位， 外出辦理業務前， 須經本部門負責人同意并如實填寫外出申請表。7、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。、本校全體教職員工須嚴格遵守本規章制度、學校實行輪休制，每周除周六、日及一天教研活動外，其余四天輪休，每年 1 月、2 月、 7 月、 8 月每周休 1 天，其余月份每周休 2 天前臺：1、2、7、8、9 月8：0018：00早 7：50 到崗3、4、5、6、10、11、12 月12：3019：30午 12：20 到崗

4、周休 2 天: 周一至周四輪休（不可連休）教師：四、 請休假制度內容：1、2、7、8 月周休 2 天: 周一至周四輪休市場：0018：00早 7：50 到崗3、4、5、6、9、10、11、12 月：0017：00早 8： 50 到崗8 ：0018：00早 7：50 到崗周休 2 天: 周一至周四輪休 不值班，正常考勤，外出申請工作滿一年者帶薪年假 5 天/ 年（非假期間可選擇）3、請假 1 小時上交 5 元，請一天上交 40 元；請假三天以上（含三天）上交請假費？；后勤、前臺、上崗三個月內的員工，請一天上交 20 元；若有一天以上（含一天）請假，扣除當月出勤滿勤獎。4、 請假人員必須先填好請假

5、條后向部門主管申請， 員工因私事請假1 天以內的（含 1 天），由部門主管批準； 3 天以上的，報校長批準。批準 后請假條上交由前臺保管待查，請假員工事畢向批準人銷假。未經批 準而擅離工作崗位的按曠工處理。5、 若因為請假沒有交接好工作而造成工作上的障礙及投訴， 請假當事人 上交 200 元。6、若沒有按指定的時間返回工作崗位，上交 100 元；若因此給學校帶來損失，上交 200 元；若沒有按指定時間到指定部門當面銷假，上交 20 元。7、1 個月內遲到、早退累計達 3 次者，扣發 5 天的基本工資；累計達 3次以上 5 次以下者，扣發 10 天的基本工資；累計達 5 次以上者予以辭1、2、3、 7、8、9 月4、5、6、10、11、1213：0018：00午 12：50 到崗8 、曠工半天者，扣發當天的基本工資、效益工資和滿勤獎；每月累計曠工 1 天者，扣發 5 天的基本工資、效益工資和滿勤獎，并給予一次警 告處分；每月累計曠工 2 天者，扣發 10 天的基本工資、效益工資和滿 勤獎，并給予記過 1 次處分；每月累計曠工 3天者，予以辭退。9、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。 在規定時間內未到或早退的， 按照中孚教育考勤制度 第 5 條規定處理； 未經批準擅自不參加的， 視為曠工，按照本制度第 11 條規定