1、關(guān)于區(qū)屬國(guó)有企業(yè)黨組織決策事項(xiàng)和程序的實(shí)施細(xì)則為深入貫徹落實(shí)中央、市、區(qū)委抓國(guó)企黨建促改革發(fā)展工作會(huì)議精神，規(guī)范在國(guó)有企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，結(jié)合我區(qū)國(guó)有企業(yè)實(shí)際，對(duì)企業(yè)黨組織研究決策的事項(xiàng)和程序制定實(shí)施細(xì)則。一、 國(guó)有企業(yè)黨組織研究決策的重大事項(xiàng)（一）國(guó)有企業(yè)黨組織集體研究決策的重大事項(xiàng)主要包括：1. 企業(yè)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織重要決定的重大措施；2. 企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)等方面的事項(xiàng)；3. 按照干部管理權(quán)限研究決定干部任免、獎(jiǎng)懲，按一定程序向上級(jí)黨委提出干部推薦人選的意見(jiàn)和建議；

2、4. 統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團(tuán)工作方面的重大事項(xiàng)；5. 向上級(jí)黨組織請(qǐng)示、報(bào)告的重大事項(xiàng)；6. 其他應(yīng)由黨組織研究決定的事項(xiàng)。（二）國(guó)有企業(yè)黨組織參與決策的重大事項(xiàng)主要包括：1. 企業(yè)貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)重要決定的重大舉措；2. 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針；3. 企業(yè)資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運(yùn)作中的原則性方向性問(wèn)題，特別是涉及“三重一大” “四資一項(xiàng)目”和擔(dān)保、抵押等方面事宜；4. 企業(yè)重要改革方案、重要規(guī)章制度的制定、修改；5. 企業(yè)合并、分立、 變更、 解散以及內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，下屬企業(yè)的設(shè)立和撤銷；6. 企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員的選聘、考核、薪酬、管理和監(jiān)督；7.

3、提交職工代表大會(huì)討論的涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)；8. 企業(yè)在安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定等涉及企業(yè)政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任方面采取的重要措施；9. 向上級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重大事項(xiàng)；10. 其他應(yīng)由黨組織參與決策的重大事項(xiàng)。根據(jù)以上內(nèi)容，各國(guó)有企業(yè)可結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步明確黨組織參與決策的具體事項(xiàng)。二、 國(guó)有企業(yè)黨組織研究決策和參與決策的程序方式國(guó)有企業(yè)黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會(huì)或經(jīng)理層作出決定。未經(jīng)黨組織研究討論的重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，董事會(huì)、經(jīng)理層不能決策；不得用黨政聯(lián)席會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議代替黨委會(huì)議，不得以書記個(gè)人參與決策代替黨組織集體

4、研究討論。國(guó)有企業(yè)黨組織研究決策和參與決策的程序是：（一） 建立健全重大問(wèn)題決策溝通機(jī)制，黨委會(huì)要加強(qiáng)與董事會(huì)、經(jīng)理層之間的溝通。擬提交黨委會(huì)研究的重大事項(xiàng)，黨委書記應(yīng)與董事會(huì)成員和總經(jīng)理事先溝通、充分醞釀；對(duì)經(jīng)理層和總經(jīng)理需要提交黨委會(huì)和董事會(huì)研究決定的事項(xiàng)，經(jīng)理層應(yīng)在認(rèn)真調(diào)研和提出工作方案或意見(jiàn)后，先與黨委書記、董事長(zhǎng)溝通，再提交黨委會(huì)研究。（二）企業(yè)黨委書記主持召開(kāi)黨委會(huì)對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行討論研究，提由意見(jiàn)和建議。對(duì)需要董事會(huì)、經(jīng)理層決策的重大問(wèn)題，可向董事 會(huì)、經(jīng)理層提由，由董事會(huì)、經(jīng)理層按照有關(guān)規(guī)定和程序研究決策。（三）進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層尤其是任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的黨委成員， 要在議案正式提交董事會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)前，對(duì)黨委的有關(guān)意見(jiàn)和建 議與董事會(huì)、經(jīng)理層其他成員進(jìn)行溝通。（四）進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層的黨委成員在董事會(huì)、 經(jīng)理層決策時(shí), 要充分表達(dá)黨委意見(jiàn)和建議，并將決策情況及時(shí)向黨委報(bào)告。（五）進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層的黨委成員發(fā)現(xiàn)擬作曲的決策不符合 黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，或可能損害國(guó)家、社會(huì)公眾利益 和企業(yè)、職工的合法權(quán)益時(shí)，要提由撤銷或緩解該決策事項(xiàng)的意見(jiàn)， 會(huì)后及時(shí)向黨委報(bào)告，通過(guò)黨委會(huì)形成明確意見(jiàn)向董事會(huì)、經(jīng)理層反 饋。如得不到糾正，要及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。企業(yè)黨委可依照以上程序和方式，并根據(jù)具體決策內(nèi)容采取相應(yīng) 的方法和途徑，做到簡(jiǎn)便易行、