1、財務工作計劃2020-07-02時間是箭，去來迅疾，乂將迎來新的工作，新的挑戰，先做一份工作計 劃，開個好頭吧。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大 家整理的財務工作計劃6篇，希望對大家有所幫助。財務工作計劃篇1為全面搞好20XX年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下 兒個方面的工作：（一）根據上級企業下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算 管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工 作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預 算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算 真正發揮

2、其應有的作用。（二）結合iso9000質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局（企業）下 達的各項指標。今年，企業已走上了 ft性發展的快車道，卷煙銷售與煙葉經營 質量不斷提高，企業資產得到進一步凈化與整合。結合市局（企業）貫徹9000質 量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與 落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方口計研究節支，力爭完成各項任務指 標。同時，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閑置的網點和 煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企 業資產負債結構，降低企業資產負債率。根據上級企業物資采購的要求，進一 步健全物

3、資比價采購制度。（三）繼續開展會i|從業人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作，提 高管理水平。企業越發展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業的不斷發 展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續開展 會計從業人員的培訓，提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎 上，進一步加強檢査督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業的 經營管理工作打下堅實的基礎。總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站 所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但 是，來年的任務更重，圧力更大，我們財務科全體成員將變圧力為動力，積極

4、進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的發展 壯大做出新的更大的貢獻。財務工作計劃篇2新年伊始，結合當前形勢，制訂今年工作il劃:一、收款、掛號進后勤服務中心馬上實施，真正改革到誰的頭上，各種思 想都會涌現，發牢騷也是難免的，我作為財務組長，應配合領導作好工作，受 點氣，委屈點是正常的，權當是為改革做點貢獻。1進中心人員有顧慮，怕經濟上吃虧，財務組配合領導，把改革意義講 透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機制，并非侵害他們的利益。2人員進入中心之后，會出現管理上的銜接問題，我們財務組多與中心工 作人員聯絡，同時充分發揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的、童見，配合醫

5、院領導完成開展的各項工作，在工作過程中，發現問題，隨時解決，并按要求 每月對托管人員評定優劣而打分向中心匯報，財務組在業務上多指導，使這一 工作平穩過渡。二、去年，我院治療項U電腦化管理，基本鋪開，再院本部、川北兩大塊 都實施，且運行效果不錯，完全達到了物價局提出的明細化要求，我們采取的 是先在院本部開展，在運行中發現問題，隨時解決，逐步鞏固、熟練，再在川 北實施，逐個展開，穩步推進，今年同樣采取這一方法，預備先后在東苑.廣 粵、長春等各點推廣，推進一個，成熟一個，預計全部實行醫療項U電腦管 理。三.去年我院制訂了每季.每月計劃醫保用量，雖然，以后在實施中偏離 較大，應了古俗言“人算不如天算”

6、，主要是不可抗力的“非典”事件影響， 在最后一季度中，準備抓回計劃量的，醫保局乂出臺了一個“乙類藥”自負 10%的政策，干擾了計劃的實施，但通過年初制訂這一計劃，大致上能做到胸中 有數，而不是無軌電車，開到哪里是哪里的計劃用醫保量，一旦醫保局下達到 我院全年醫保用量，我們財務組將在醫院領導指導下，制訂一個較為詳盡的各 部門按時間的計劃用量，做到胸中有數。財務工作計劃篇3一.加強規范現金管理，做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付，使有限的經 費發揮真正

7、的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及 時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初詢報交總經理留存。4、票據需總經理審核簽字后方能報俏。5、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。6、完成領導臨時交辦的其他工作。二、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化， 強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理 化、更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年里，我會繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能 力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作il劃，以最大限度地 報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。財務

8、工作計劃篇4嚴格執行財務法律、法規，加強財產管理，勤儉節約，科學合理使用資 金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準。（一）財務工作:1、根據延慶縣財政局、延慶縣教委關于下達的20XX年預算標準的通知, 準確做好學校年度預算和收支il劃，并嚴格執行。全面做好年終的決算工作, 為學校教育決策提供可靠的數據，確保實現三個增長。2、加強過程管理，及時統計教育經費使用悄況，做到底碼清楚，信息準 確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使 用請況，加強財務監督。3、支持財會人員的繼續培訓工作，提高財會人員業務水平，做好財務年 審、換證工作。4、協同教導處搞好

9、助學金、減免教科書費的工作。5、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種 資料。6、做好職工公費醫療工作，按時發放門診費。（二）設施設備的管理及使用:1、執行延慶縣教育局資產報損管理辦法，加強資產總量管理，完善各專室 借閱、使用制度規則，提高現有儀器設備的利用率，實驗開出率。2、定期對各專室設備使用.管理等W況進行檢查，及時記錄和處理。3、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設備，使之達到 新的辦學標準。4、加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真 完成清產核資工作。財務工作計劃篇5一.總體U標根據本所行政財務部U前工作情況與不足之處，合

10、所發展狀況和今后趨 勢，行政財務部計劃從以下兒個方面開展20XX年最后一季度的工作：1、進一步完善所員工手冊，確定規章制度的各項內容，爭取做到各項 制度的科學適用，保證所在既有的規范中順利運行。2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學依據。3、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增強企業凝聚力。4、完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到 人，定時定量完成，提高部門工作質量要求，圓満完成所交給的各項工作任 務。二.具體實施<-）規章制度的完善規章制度引導員工工作規范，是處理日常工作中各項事務的依據，在一定 程度上影響著企業的正常運行。然，本所迄今

11、為止的規章制度嚴格來說是不完 備的。鑒于此，行政財務部基于穩定、合理、健全的原則，在20XX年底首先應 完成所規章制度的完善。1、20XX年10月底前完成對員工手冊的初步修改，更新所有工作規范 及崗位職責；2、20XX年11月報請主任律師審閱修改;3、20XX年12月份最終定稿。實施U標注意事項規章制度的制定應本著簡潔、科學、務實的方針，注重可行性及可操作 性。U標實施需支持和配合的事項1、需各部門提供最新版本的服務規范:2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經主任律師最終裁定。（二）各崗位工作分析通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內容，從而 使公司各部門的工作分配

12、、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作 量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的年終優秀 職員評選奠定ft好的基S詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工 提供方向性的培訓提供依據。1、20XX年10月份擬定所年終優秀職員評選文件，報主任律師審閱后備 案；2、20XX年11月份完成崗位分析的基礎信息搜集工作，按各崗位職責確定 其主要工作內容、工作行為與責任：3、20XX年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據，評選出 所優秀職員。實施U標注意事項在信息搜集過程中要力求翔實準確，整理后的崗位分析按部門進行分類, 以便日后工作中查詢。U標實施需支持和配合的

13、事項1、需參考各員工完整的崗位職責:2、優秀職員評選依據及崗位分析資料須經主任律師最終裁定。財務工作計劃篇6年度工作U標立足基礎工作深化工作細節提高人員素質強化服務意識、追 求工作質量、打造朝陽團隊。財管中心緊緊圍繞集團公司的發展方向，以服務 全集團為宗秤，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作。從財務管理和戰 略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務管理水平和服務質 量。為了更好的開展財務管理工作，科學、高效服務于企業生產、經營、管 理，下面對20XX年財務工作計劃作如下安排：一、財務基礎工作（一）.制定財務制度及相關流程執行標準。1、從公司實際出發依據企業會計準則制定公司財務制

14、度。2、制定各項財務工作的執行流程及規范標準。3、尋求創新和突破，細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職 能。4、完善內部控制，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發現的問題及時上 報總裁并對應完善相關制度。(二).擬定財務人員配置及崗位職責1、根據公司發展需要，擬定財管中心崗位及崗位人員配置，制定崗位職 貴、工作標準、考核制度。2、按照規范、精細、科學的標準提升會il人員綜合素質和強調工作的主動 性，以提升財務部整體工作水平。3、以培訓帶動基礎工作的落實，20XX年有U的、有步驟的對全體財務人 員進行基礎工作的培訓，預計在7、8月份在網上進行了會計人員的后續教育培 訓，主要選取會計基礎工作

15、方面的內容加以學習，使會計人員認識到會計基礎 工作的重要性，能夠更好地開展會計工作。(三) .會計核算管理1、進一步規范會計科U運用，按照公司業務的具體需求，依據企業會計 準則科學合理地對會計科U進行歸類，規范會計科U的設置、使用，從而使 會計科U更具有科學性、一致性。2、理順資金收支、貨款結算流程，為保證資金收支的安全性、合理性，避 免在支付資金環節出現漏洞，規定經辦人員必須填寫資金、費用支付單據，寫 明支付原山，并按程序履行完相關理簽字手續，財管中心方可支付。對資金應 按標準管理，做到有據可查，避免收付風險。貨款結算方面，對商品結算單據 進行細致審核。3、加強財務指標分析力度(1) 按時完

16、成月度.季度、年度的財務分析報表，上報數字做到零差錯。(2) 20XX年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析， 為公司經營決策提供依據，為公司的戰略調整提供參考。(3)加強客戶信息管 理，對客戶信用、區域等進行分析管理，為下一步產品銷售提供決策依據。(4)通過高質量的財務分析為企業未來經營發展和戰略決策提供重要依據。4、落實會計檔案管理制度，制定執行會計檔案管理制度，將會計檔案分別 歸類、按序存放，嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理 制度，并注意防火、防潮、防盜等。二.財務管理工作（一）.強化財務監管職能1、加強對存貨的監管，存貨是企業正常經營的基本保證，尤其是

17、對于我公 司來說庫存占有較大的份額，存在品種繁多、俏售狀況參差不齊的狀況，為保 證存貨信息的準確性，財管中心每月對各類別的庫存盤點結果進行抽査，對有 問題商品及時發現、及時督促相關部門予以整改，并對產生問題的部門進行考 核，通過考核與監督降低問題商品的數量，努力提高存貨周轉率，減少存貨風 險，2、挖潛創新、開源節流。加強對市場俏售、成本費用的監管（1）在挖潛增效方面積極將好的建議、意見上報總裁。（2）對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計并上報總裁，力爭費用 支出的合理性。（3）加強債權債務管理工作，積極配合清欠部門對債權的清理工作，加速 資金回攏，緩解資金壓力：科學合理運用負債經營理念，維

18、護公司形象適時進 行債務清理。3、加強對人員調動和工作交接的監督，針對各崗位工作的特殊性，相關人 員如果變動，必須履行嚴格的工作交接手續，列清移交事項，交清錢、物、資 料，并山主管領導監交，避免錢、物、資料損失及責任不清風險。（二）.加強安全管理，杜絕安全隱患。安全是企業正常經營的前提和重要保障，安全工作應常抓不懈作為資金的 管理部門，進一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化、規范 化的管理之中。1、增強全員的安全防范意識，宣貫公司各項安全管理制度，積極參加公司 舉辦的各類安全知識講座熟練掌握安全器具，進行安全隱患排查，杜絕隱患發 生。2、保證資金、系統、有價票據、印鑒、發票、網銀電子鑰匙等安全。3、每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查消除各類安全隱患。三、稅務籌劃工作財管中心要主動和稅務機構加強溝通和協調，創造和諧的稅企關系，及早 化解涉稅風險。1、要慎重選擇商業合作伙伴，盡量與那些規模大，經營時間長，信譽好的 企業合作，從源頭上控制發票等涉稅風險：取得發票時一律驗證發票真偽，發 現假的發票提出警告并退回，各單位應加大日常控制力度。各公司遇到棘手的 涉稅問題要及時向集團財管中心反映，以便共同研究解決。2、嚴格按照會計