1、編號(hào):勞務(wù)雇傭合同書雇 主：雇 員:簽訂日期：年 M 日此雇用合同由 以下簡(jiǎn)稱雇主和 以下簡(jiǎn)稱雇員締結(jié).根據(jù)本 合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供效勞和履行義務(wù).一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事 工作,并履行以下責(zé)任.二、期限本合同有效期為 年、月,從 年 月 日起至年 月 日止.三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期 至星期,每天從 點(diǎn)至 點(diǎn),一周共 小時(shí).四、報(bào)酬雇主同意就雇員的效勞提供以下報(bào)酬：1. 每小時(shí)美元；2. 每加班小時(shí) 美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付.3. 其他報(bào)酬紅利、傭金等,數(shù)額及計(jì)算方法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之稅

2、收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外.其他扣除工程為寫出扣款目的和數(shù)目:.六、主要工作地雇員主要工作地為 .但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需, 在不違犯勞工政策和規(guī) 定情況下,雇主也可要求雇員在 地以內(nèi)其他選區(qū)履行責(zé)任.七、差旅費(fèi)在本合同到期或中止不管中止原因如何時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用.八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括 地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用.九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況, 雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下：.

3、十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便：美兀.同上雇1. 作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)雇主提供住宿,每月收費(fèi) 主免費(fèi)提供住宿.同上雇員自備住宿附聲明和房租協(xié)議2. 每日 餐,每月收費(fèi) 元.3. 同上雇員自理伙食.4. 同上上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi).5. 同上津貼：.6. 同上其他：.H、其他規(guī)定以下附加規(guī)定適用于本合同：制定或附加工作和膳宿規(guī)那么,以及雇員行為標(biāo)準(zhǔn).附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇 員簽字.十二、終止合同本合同可根據(jù)以下規(guī)定終止：1. 無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前 天以書面通知另一方當(dāng)事人；或2. 因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后, 由一方當(dāng)事人提前 天以書 面通知另一方當(dāng)事人.因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金, 并為雇員 購(gòu)置他她返回雇傭地的單程機(jī)票.以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a. 雇員 次無(wú)故曠工和或 次無(wú)故上班遲到；b. 雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù)；c .在 地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；d. 雇員放棄工作責(zé)任；e. 不稱職