1、CMC·泓域咨詢 /營口鋰電池材料項目商業計劃書營口鋰電池材料項目商業計劃書xxx（集團）有限公司報告說明根據謹慎財務估算，項目總投資41410.40萬元，其中：建設投資32743.99萬元，占項目總投資的79.07%；建設期利息417.04萬元，占項目總投資的1.01%；流動資金8249.37萬元，占項目總投資的19.92%。項目正常運營每年營業收入76800.00萬元，綜合總成本費用66188.80萬元，凈利潤7708.53萬元，財務內部收益率10.74%，財務凈現值1382.52萬元，全部投資回收期7.13年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。鋰

2、電銅箔是鋰電池負極集流體的核心材料。電解銅箔根據應用領域的不同可以分為鋰電銅箔和標準銅箔。其中鋰電銅箔在鋰電池電芯材料中的成本占比達到5%-8%，是動力電池企業供應鏈布局中的重要一環。鋰電銅箔有四大制造工序，技術指標復雜、對添加劑配方和生產控制技術等方面要求也很高，因其優質的特性成為鋰離子電池負極集流體的首選，且被替代的可能性較低。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。根據CCFA，我國2020年鋰電銅箔產能22.9萬噸，于由于

3、2019年新能源汽車補貼滑坡以及2020年疫情，我國新能源汽車發展減速，是鋰電銅箔尤其是8微米銅箔供給較為寬松。2021年疫情影響減弱，我國新能源汽車重新步入快速增長，儲能市場快速增長，使得鋰電銅箔需求大增，預計2021年鋰電銅箔的需求約19萬噸。按照80%開工率測算，2020年存量產能產出已經略低于市場需求，銅箔市場呈現供給偏緊的態勢。根據主要公司銅箔項目投產以及產能發揮進度，判斷2022年在需求較快增長下，銅箔供給偏緊的格局或將延續，鋰電銅箔的加工費有望維持較高水平。2023年供給端將有較大改善，行業逐步重新走向平衡。目錄第一章 總論10一、 項目名稱及項目單位10二、 項目建設地點10三

4、、 建設背景、規模10四、 項目建設進度11五、 原輔材料及設備11六、 建設投資估算11七、 項目主要技術經濟指標12主要經濟指標一覽表12八、 主要結論及建議14第二章 項目背景、必要性15一、 積極融入“雙循環”15二、 成本占比不高，但對鋰電池性能具有重要影響15三、 鋰電銅箔技術指標復雜鋰電銅箔技術指標復雜、要求高要求高15四、 陰極輥是電解銅箔制造的核心設備，其質量決定著銅箔的檔次和品質18五、 新能源汽車已成為世界各國產業發展戰略的重點領域19六、 擴產周期長擴產周期長且產能利用率有待提升20第三章 建設單位基本情況22一、 公司基本信息22二、 公司簡介22三、 公司競爭優勢2

5、3四、 公司主要財務數據25公司合并資產負債表主要數據25公司合并利潤表主要數據25五、 核心人員介紹26六、 經營宗旨27七、 公司發展規劃27第四章 行業發展分析33一、 預計未來我國鋰電銅箔市場規模快速擴大33二、 鋰電銅箔是鋰電池負極集流體的核心材料33第五章 發展規劃分析36一、 公司發展規劃36二、 主要任務40第六章 運營模式43一、 公司經營宗旨43二、 公司的目標、主要職責43三、 各部門職責及權限44四、 財務會計制度47五、 工藝、認證、資金壁壘構筑護城河50六、 中國是全球最大的鋰電銅箔生產國51七、 鋰電銅箔需求測算52八、 新能源汽車市場擴容，銅箔行業極富成長性52

6、第七章 SWOT分析53一、 優勢分析（S）53二、 劣勢分析（W）55三、 機會分析（O）55四、 威脅分析（T）56第八章 創新驅動62一、 推動經濟結構優化升級，加快構建現代產業體系62二、 企業技術研發分析63三、 項目技術工藝分析65四、 質量管理67五、 創新發展總結68第九章 法人治理結構69一、 股東權利及義務69二、 董事73三、 高級管理人員77四、 監事80第十章 建筑技術分析82一、 項目工程設計總體要求82二、 建設方案82三、 建筑工程建設指標85建筑工程投資一覽表86第十一章 產品規劃與建設內容87一、 建設規模及主要建設內容87二、 產品規劃方案及生產綱領87產

7、品規劃方案一覽表88第十二章 進度實施計劃89一、 項目進度安排89項目實施進度計劃一覽表89二、 項目實施保障措施90第十三章 項目風險分析91一、 項目風險分析91二、 公司競爭劣勢96第十四章 投資計劃方案97一、 投資估算的依據和說明97二、 建設投資估算98建設投資估算表102三、 建設期利息102建設期利息估算表102固定資產投資估算表103四、 流動資金104流動資金估算表105五、 項目總投資106總投資及構成一覽表106六、 資金籌措與投資計劃107項目投資計劃與資金籌措一覽表107第十五章 項目經濟效益分析109一、 經濟評價財務測算109營業收入、稅金及附加和增值稅估算表

8、109綜合總成本費用估算表110固定資產折舊費估算表111無形資產和其他資產攤銷估算表112利潤及利潤分配表113二、 項目盈利能力分析114項目投資現金流量表116三、 償債能力分析117借款還本付息計劃表118第十六章 總結說明120第十七章 附表附錄121建設投資估算表121建設期利息估算表121固定資產投資估算表122流動資金估算表123總投資及構成一覽表124項目投資計劃與資金籌措一覽表125營業收入、稅金及附加和增值稅估算表126綜合總成本費用估算表126固定資產折舊費估算表127無形資產和其他資產攤銷估算表128利潤及利潤分配表128項目投資現金流量表129第一章 總論一、 項目

9、名稱及項目單位項目名稱：營口鋰電池材料項目項目單位：xxx（集團）有限公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約99.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。三、 建設背景、規模（一）項目背景隨著國內外新能源汽車的加速放量，電池材料需求快速上升，同時，車企針對動力電池的能量密度等性能指標提出更高要求。鋰電銅箔作為電池負極材料的載體以及集流體的首選材料，其產品特征與下游鋰電池性能息息相關：厚度影響能量密度、表面均勻性影響電池穩定性。在下游電池廠提升能量密度以及降低生產成本的需求驅動下，銅箔

10、產品正積極向“極薄化”方向發展，極薄化推動產品技術革新，同時為具備生產能力的企業構筑更為堅實的護城河，銅箔行業伴隨新能源汽車景氣度提升以及技術革新兩方面因素影響，進入新的發展快車道。（二）建設規模及產品方案該項目總占地面積66000.00（折合約99.00畝），預計場區規劃總建筑面積136135.60。其中：生產工程83526.30，倉儲工程29493.75，行政辦公及生活服務設施13913.50，公共工程9202.05。項目建成后，形成年產xx噸鋰電池材料的生產能力。四、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況，xxx（集團）有限公司將項目工程的建設周期確定為12個月，其工作內容包括：項目

11、前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。五、 原輔材料及設備（一）項目主要原輔材料該項目主要原輔材料包括xx、xx、xxx等。（二）主要設備主要設備包括：xx、xx、xxx等。六、 建設投資估算（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資41410.40萬元，其中：建設投資32743.99萬元，占項目總投資的79.07%；建設期利息417.04萬元，占項目總投資的1.01%；流動資金8249.37萬元，占項目總投資的19.92%。（二）建設投資構成本期項目建設投資32743.99萬元，包括工程費用、工

12、程建設其他費用和預備費，其中：工程費用27628.54萬元，工程建設其他費用4273.33萬元，預備費842.12萬元。七、 項目主要技術經濟指標（一）財務效益分析根據謹慎財務測算，項目達產后每年營業收入76800.00萬元，綜合總成本費用66188.80萬元，納稅總額5678.94萬元，凈利潤7708.53萬元，財務內部收益率10.74%，財務凈現值1382.52萬元，全部投資回收期7.13年。（二）主要數據及技術指標表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積66000.00約99.00畝1.1總建筑面積136135.601.2基底面積42900.001.3投資強度萬元/畝309.3

13、32總投資萬元41410.402.1建設投資萬元32743.992.1.1工程費用萬元27628.542.1.2其他費用萬元4273.332.1.3預備費萬元842.122.2建設期利息萬元417.042.3流動資金萬元8249.373資金籌措萬元41410.403.1自籌資金萬元24388.343.2銀行貸款萬元17022.064營業收入萬元76800.00正常運營年份5總成本費用萬元66188.80""6利潤總額萬元10278.04""7凈利潤萬元7708.53""8所得稅萬元2569.51""9增值稅萬元27

14、76.27""10稅金及附加萬元333.16""11納稅總額萬元5678.94""12工業增加值萬元20573.47""13盈虧平衡點萬元39198.68產值14回收期年7.1315內部收益率10.74%所得稅后16財務凈現值萬元1382.52所得稅后八、 主要結論及建議該項目符合國家有關政策，建設有著較好的社會效益，建設單位為此做了大量工作，建議各有關部門給予大力支持，使其早日建成發揮效益。第二章 項目背景、必要性一、 積極融入“雙循環”發揮我市區位、港口、產業、資源等方面的優勢，找準營口在國內大循環的定位，貫通

15、生產、分配、流通、消費各環節，優化供給結構，改善供給質量，有效提升供給體系對國內需求的適配性；依托沿海、臨港優勢，用好國內國際兩個市場兩種資源，優化市場布局、商品結構、貿易方式，促進內需和外需、進口和出口、引進外資和對外投資協調發展。破除妨礙生產要素市場化配置和商品服務流通的體制機制障礙，有效降低社會交易成本，讓營口真正嵌入“雙循環”新發展格局，發揮更加積極的作用。二、 成本占比不高，但對鋰電池性能具有重要影響鋰電銅箔作為鋰離子電池負極集流體，充當負極活性材料的載體；同時又充當負極電子收集與傳導體，其作用則是將電池活性物質產生的電流匯集起來，以產生更大的輸出電流。盡管鋰電池銅箔在鋰電池成本占比

16、不高，大概在510%左右，但對電池綜合性能具有重要影響。因此，鋰電銅箔是鋰電池不容忽視的重要部件。三、 鋰電銅箔技術指標復雜鋰電銅箔技術指標復雜、要求高要求高隨著電子產品微型化、尖端化發展，以及新能源汽車對動力的續航能力、安全性能提出更高要求，鋰離子電池也朝著高容量化、高密度化以及高速化發展，對電池材料的要求也隨之提高。高性能鋰電銅箔呼之欲出，且整體技術性能提升，包括但不限于銅箔表觀質量、物理性能、穩定性以及均勻性等，與電池性能息息相關。1、厚度：影響電池能量密度。厚度越薄，能量密度越高。根據測算，6m和4.5m的鋰電銅箔的能量密度分別為240.49Wh/kg、248.98Wh/kg，相比較8

17、m銅箔能分別提升能量密度5.11%和8.82%；2、抗拉強度及伸長率：抗拉強度及伸長率：影響負極制作的成品率、電池容量、內阻和循環壽命等。在制作鋰離子電池負極時，涂覆活性材料的電極在進行軋輥、壓延等壓平工序過程中，若銅箔的抗拉強度較低，則容易導致電極尺寸穩定性和平整性變差，且易產生銅箔斷裂；若銅箔的伸長率低，則銅箔與活性材料間的接觸性能會變差，且銅箔自身將產生內應力，而出現裂痕。3、表面粗糙度（輪廓）：表面粗糙度（輪廓）：影響電池內阻和循環壽命等。銅箔本身需要一定的粗糙面能使得負極材料較好地附著在銅箔表面而不脫落。但是，粗糙度不是越高越好，隨著表面粗糙度的增加，會使得負極材料的接觸性能變差，致

18、使負極活性材料在銅箔表面附著力下降，從而使涂覆活性材料更容易脫落，直接影響到電池內阻和循環壽命等性能；4、厚度均勻性：厚度均勻性：影響電池一致性、穩定性以及容量大小。均勻度不一致將影響負極電極實際活性物質的涂覆量，而負極涂覆活性物質的質量波動情況將對電池容量和一致性產生直接影響；5、銅箔表面質量：銅箔表面質量：若銅箔表面出現缺陷，如條紋、凹陷、褶皺、針孔、斑點和機械損傷等，則將導致負極材料在銅箔上的附著力下降，涂布后出現露箔點，兩面活性材料涂覆將對容量、內阻、循環壽命等電池性能產生很大的影響，甚至直接導致電極報廢等嚴重問題。6、抗氧化性及耐蝕性：抗氧化性及耐蝕性：影響導電性等。銅箔表面易與空氣

19、中的氧發生氧化反應，形成氧化膜。該表面氧化膜是半導體，電子能導通，但是若這一層鈍化膜太厚，阻抗較大，則會增加電池內阻，從而使鋰離子電池容量降低。相反，若銅箔的氧化膜層比較疏松，則會使負極活性材料的附著能力有所減弱。因此，鋰電銅箔在制造過程必須采取措施增加其抗氧化能力，以保持其導電性能良好。鋰離子電池使用的有機電解液有較強腐蝕性，為了保持銅箔的化學性能與電化學性能的穩定，銅箔需要有較強的耐腐蝕性。7、孔隙率孔隙率：影響負極活性物質在銅箔表面的附著力。四、 陰極輥是電解銅箔制造的核心設備，其質量決定著銅箔的檔次和品質銅離子電解液沉積在陰極輥表面并生成銅箔，同時輥筒連續旋轉做圓周運動，使銅箔能夠連續

20、不斷生成和剝離，最終卷制箔材。在整個生箔過程中，陰極輥是最重要的設備。晶粒度、均勻一致性是影響陰極輥生箔質量的重要因素。陰極輥表面是銅箔沉積成箔的基礎，輥面質量與銅箔光面的表觀質量有直接關系，鈦層表面晶粒越細膩，越容易形成晶粒細小、超薄韌性的光面；鈦層幾何形狀和排列會對銅箔內部品粒的致密性、均勻性和細化程度等內在品質以及粗糙面微觀形態產生影響，因此要求陰極輥表面晶粒細微，幾何形狀一致、細小均勻且排列一致。日韓陰極輥廠商技術先進但產能有限，國內陰極輥廠商受技術限制：日韓企業在銅箔設備生產領域具有較為顯著的技術與產品優勢，全球70%以上的陰極輥來自三船、新日鐵等日企，國外廠商生產的陰極輥均勻一致性

21、較好，晶粒度達到12級以上，能夠較好地滿足6m及以下厚度的極薄銅箔生產需求。但陰極輥生產周期長，日本三船的生產能力僅為6-8臺/年，日本陰極輥的年產量約為230-280臺，每臺陰極輥對應250-300噸銅箔產能，粗略估算可滿足6-7萬噸銅箔新增產能，無法滿足每年新增約10萬噸的銅箔產能。并且日企擴產意愿低，陰極輥廠商交付訂單已經排期至2024年，從銅箔廠下單到陰極輥交付的間隔時間較長，無法滿足國內廠商銅箔擴產需求。國內目前僅有少數企業可以生產陰極輥，主要廠商為洪田科技、西安泰金、航天四院7414廠三家，其中，洪田科技核心技術來自日本愛機，目前在國產陰極輥中占比超50%，西安泰金與航天四院741

22、4廠為自主研發，國產陰極輥目前已導入諾德、嘉元等主流銅箔廠商，新進入銅箔行業的海亮、江銅等企業也主要使用國產陰極輥，國產陰極輥相較于進口陰極輥價格更低，目前日本生產的陰極輥價格大約240-250萬元/臺，國產陰極輥價格大約為160-180萬元。但國產陰極輥技術仍然相對落后，均勻一致性相對不夠好，晶粒度目前也只能做到10級，無法滿足極薄化銅箔生產。并且鈦圈制備需要0級海綿鈦，并且鈦圈此前主要應用于軍品，軍品旺盛的需求也會擠占陰極輥的產能。綜合以上分析，日本陰極輥產能不足且排產周期長，國產陰極輥雖然能夠提供一定的增量，但目前只能充當“救火隊員”的角色，主要應用于新增產能中的8m及以上厚度產品，銅箔

23、極薄化趨勢下，國產陰極輥設備是否能較好地服務于極薄銅箔的生產還有待驗證，極薄銅箔擴產受限。五、 新能源汽車已成為世界各國產業發展戰略的重點領域中國：根據國務院印發的新能源汽車產業發展規劃（20212035年），到2025年，新能源汽車新車銷售量達到汽車新車銷售總量的20%左右；中國汽車工程學會編制的節能與新能源汽車技術路線圖2.0則明確，到2025、2030、2035年，新能源汽車銷量占比分別達到20%、40%、50%。而根據中汽協的數據，2021年上半年的新能源汽車銷量的滲透率僅為10%，未來幾年我國新能源汽車替代空間很大。歐洲：供給和補貼的增加推動新能源汽車銷售放量。一方面，歐洲各國普遍提

24、高了新能源汽車的政府補貼額度，以德國為例，補貼逐漸從2019年的最高金額2,000歐元提高到9,000歐元。另一方面，歐洲主要國家相繼宣布燃油車禁售時間表，其中最早的為2025年，最晚的也將在2040年全面禁售。美國：2021年8月5日，拜登簽署行政命令，聲明將采取措施推動美國在清潔汽車和卡車方面的領導地位，目標是新能源汽車在新車和小型卡車中的比例到2030年提高到50%。2021年11月19日，美國眾議院通過了1.75萬億元的支出計劃（BuildBackBetter），其中包括新能源汽車稅收抵免法案，計劃為電動汽車提供最高達12500美元的稅收抵免，抵免政策還需要參議院和總統拜登簽署。202

25、2年開始，美國電動車有望呈現大爆發態勢。六、 擴產周期長擴產周期長且產能利用率有待提升雖然各家銅箔廠商都紛紛提出自己的擴產計劃，但擴產能否迅速而有效地兌現仍然存在較多不確定因素。鋰電銅箔擴產周期長，速度明顯慢于下游電池廠擴產計劃。鋰電銅箔新建產能一般需要大約2年的時間，中間經歷項目規劃、基建工程、裝修工程、設備采購及安裝、人員招聘與培訓、試運行等過程，而產能建成后還需要經歷大約1年的產能爬坡過程，整個過程持續大約3年，明顯慢于下游電池廠擴產速度。以中一科技招股書中披露的募投項目的產能建設和達產時間表為例，產能建設時間長達21個月，而產能爬坡還要從30%逐漸向80%、100%過度，最終實現達產1

26、00%還需要15個月。國內產能利用率有待進一步提升。根據高工鋰電的數據統計，2020年國內產能利用率為42.1%，隨著新建產能逐漸達產，產能利用率將逐漸提升。第三章 建設單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱：xxx（集團）有限公司2、法定代表人：盧xx3、注冊資本：690萬元4、統一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監督管理局6、成立日期：2016-11-257、營業期限：2016-11-25至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區xx9、經營范圍：從事鋰電池材料相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容

27、開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）二、 公司簡介公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規經營”作為企業的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。公司不斷建設和完善企業信息化服務平臺，實施“互聯網+”企業專項行動，推廣適合企業需求的信息化產品和服務，促進互聯網和信息技術在企業經營管理各個環節中的應用，業通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺，培育產業鏈，打造創新鏈，提升價值鏈，促進帶動產業鏈上下游企業協同發展。三、 公司競爭優勢（一）工藝技術優勢公司一直注重技術進步和工藝創新，通過引入國際先進的設備，不斷加大自主技術研發和工藝

28、改進力度，形成較強的工藝技術優勢。公司根據客戶受托產品的品種和特點，制定相應的工藝技術參數，以滿足客戶需求，已經積累了豐富的工藝技術。經過多年的技術改造和工藝研發，公司已經建立了豐富完整的產品生產線，配備了行業先進的設備，形成了門類齊全、品種豐富的工藝，可為客戶提供一體化綜合服務。（二）節能環保和清潔生產優勢公司圍繞清潔生產、綠色環保的生產理念，依托科技創新，注重從產品結構和工藝技術的優化來減少三廢排放，實現污染的源頭和過程控制，通過引進智能化設備和采用自動化管理系統保障清潔生產，提高三廢末端治理水平，保障環境績效。經過持續加大環保投入，公司已在節能減排和清潔生產方面形成了較為明顯的競爭優勢。

29、（三）智能生產優勢近年來，公司著重打造 “智慧工廠”，通過建立生產信息化管理系統和自動輸送系統，將企業的決策管理層、生產執行層和設備運作層進行有機整合，搭建完整的現代化生產平臺，智能系統的建設有利于公司的訂單管理和工藝流程的優化，在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產品交付期，提高了公司的競爭力，增強了對客戶的服務能力。（四）區位優勢公司地處產業集聚區，在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經驗，能源配套優勢明顯。產業集群效應和配套資源優勢使公司在市場拓展、技術創新以及環保治理等方面具有獨特的競爭優勢。（五）經營管理優勢公司擁有一支敬業務實的經營管理團隊，主要高級管

30、理人員長期專注于印染行業，對行業具有深刻的洞察和理解，對行業的發展動態有著較為準確的把握，對產品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養和外部引進等方式，建立了一支團結進取的核心管理團隊，形成了穩定高效的核心管理架構。公司管理團隊對公司的品牌建設、營銷網絡管理、人才管理等均有深入的理解，能夠及時根據客戶需求和市場變化對公司戰略和業務進行調整，為公司穩健、快速發展提供了有力保障。四、 公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額13834.7011067.7610376.03負債總額6704.935363.945028.70股東權益合

31、計7129.775703.825347.33公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入49363.7439490.9937022.81營業利潤8116.596493.276087.44利潤總額6828.925463.145121.69凈利潤5121.693994.923687.62歸屬于母公司所有者的凈利潤5121.693994.923687.62五、 核心人員介紹1、盧xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。2、肖xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。200

32、3年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。3、向xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。4、謝xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限

33、責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。5、王xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。6、譚xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、覃xx，中國國籍，無永久境外居留

34、權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。8、張xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。六、 經營宗旨憑借專業化、集約化的經營策略，發揮公司各方面的優勢，創造良好的經濟效益，為全體股東提供滿意的經濟回報。七、 公司發展規劃（一）公司未來發展戰略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創新為魂”的經

35、營理念，貫徹“安全、現代、可靠、穩定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發展成為行業內領先的供應商。未來公司將通過持續的研發投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優勢，隨著公司業務規模逐年增長，產能瓶頸日益顯現。因此，產能提升計劃是實現公司整體發展戰略的重要環節。公司將以全球行業持續發展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生

36、產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業中的競爭優勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業中的競爭地位。（三）技術研發計劃公司未來將繼續加大技術開發和自主創新力度，在現有技術研發資源的基礎上完善技術中心功能，規范技術研究和產品開發流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發效率，提升公司新產品開發能力和技術競爭實力，為公司的持續穩定發展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發相結合的原則，以研發中

37、心為平臺，以市場為導向，進行技術開發和產品創新，健全和完善技術創新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續創新能力，努力實現公司新技術、新產品、新工藝的持續開發。（四）技術研發計劃公司將以新建研發中心為契機，在對現有產品的技術和工藝進行持續改進、提高公司的研發設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業技術發展，不斷研發新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創新能力，鞏固公司技術的行業先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續發展的關鍵。自主知識產權是自主創新的

38、保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養技術研發、技術管理等專業人才，以培養技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發機構的合作與交流，整合產、

39、學、研資源優勢，通過自主研發與合作開發并舉的方式，持續提升公司技術研發水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發技術水平，進一步強化公司在行業內的影響力。（五）市場開發規劃公司根據自身技術特點與銷售經驗，制定了如下市場開發規劃：首先，公司將以現有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現有客戶訂單；其次，公司將在穩定與現有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業務能力及優質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實

40、現整體業務的協同及平衡發展。（六）人才發展規劃人才是公司發展的核心資源，為了實現公司總體戰略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發揮人才潛力，為公司的可持續發展提供人才保障。公司將立足于未來發展需要，進一步加快人才引進。通過專業化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發展需要。一方面，公司將根據不同部門職能，有針對性的招聘專業化人才：管理方面，公司將建立規范化的內部控制體系，根據需要招聘行業內專業的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業內優秀人才，提升公司的技術創新能力，增加公司核心技術儲備，并加速

41、成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發展儲備力量。培訓是企業人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據公司的發展要求及員工的發展意愿，制定員工的職業生涯規劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和

42、潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發員工的創造性和主動性，為員工提供廣闊的發展空間，全力打造團結協作、拼搏進取、敬業愛崗、開拓創新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。第四章 行業發展分析一、 預計未來我國鋰電銅箔市場規模快速擴大在鋰電池較快發展推動下，我國鋰電銅箔的市場規模快速擴大。根據高工鋰電預計，除2019年受新能源汽車補貼政策變化影響外，我國鋰電銅箔（不包括港澳臺和合資企業）出貨量保持較快增長，市場規模由2015年的4.1萬噸提高到2019年的9.3萬噸，約占全球鋰電銅箔產量的54.7%，年復合增速約23%。動力及儲能領域電池需求較快增長，3C

43、及其他領域鋰電池增長較為平穩；6微米及4.5微米厚度銅箔在動力電池滲透率不斷提升；單位電量銅箔使用量：8微米、6微米、4.5微米分別為800噸/GWh、620噸/GWh、450噸/GWh。根據測算，預計在新能源汽車以及儲能領域帶動下，20202025年我國鋰電銅箔的市場規模保持35%復合增速，并于2025年達到約47萬噸市場規模。其中動力電池領域占比由2020年的55%提高到2025年66%，而儲能領域占比由2020年的12%提高到2025年的25%。二、 鋰電銅箔是鋰電池負極集流體的核心材料電解銅箔作為電子制造行業的功能性關鍵基礎原材料，主要應用于鋰離子電池和印制線路板的制作，根據應用領域的

44、不同可以進一步分為鋰電銅箔以及標準銅箔。在鋰電池電芯材料中，鋰電銅箔的成本占比達到成本占比達到5%-8%，是動力電池企業供應鏈布局中的重要一環；它既是負極活性材料的載體，又是負極電子收集與傳導體，主要作用是將電池活性物質產生的電流匯集起來，以產生更大的輸出電流。由于鋰電銅箔具備導電和機械加工性能良好、質地較軟、制造技術較成熟、成本優勢突出等特點，因而成為鋰離子電池負極集流體的首選，且被替代的可能性較低。根據應用領域的不同，電解銅箔可以分為鋰電銅箔以及標準銅箔。鋰電銅箔主要是指應用在鋰離子電池中作為集流體的銅箔，目前市場的主流產品規格為6m和8m；標準銅箔主要指應用在印刷電路板（PCB）的銅箔，

45、一般比鋰電池銅箔更厚，大多在12-70m。根據CCFA的數據統計，2020年國內電解銅箔產量中，標箔占比69%，鋰電銅箔占比31%，其中鋰電銅箔由于受到下游新能源的高景氣度影響，產量占比持續提升。根據銅箔厚度的不同，可以分為極薄銅箔（根據銅箔厚度的不同，可以分為極薄銅箔（6m）、超薄銅箔（6-12m）、薄銅箔（12-18m）、常規銅箔（18-70m）和厚銅箔（70m）。目前國內鋰離子電池應用較多集中在極薄銅箔中的6m產品，在提升能量密度以及降低度電成本的驅動下，“極薄化”帶動了4.5m產品的研發和應用。生產過程中，主要通過調整直流電的大小以及陰極輥的轉速來控制銅箔的厚度。根據表面狀況不同可以分

46、為雙面光銅箔、雙面毛銅箔、雙面粗銅箔、單面毛銅箔和超低輪廓銅箔。銅箔的光面是陰極輥表面的鏡面反應，毛面是光面的相反面。其中，雙面光電解銅箔具有雙面結構對稱、表面輪廓度極低、較高的延伸率與抗拉強度等特性；與單面毛、雙面毛鋰電銅箔相比，其與負極材料粘貼時，接觸面積成倍增長，可以明顯降低負極集流體與負極材料之間的電阻，提高鋰離子電池的體積容量與結構的對稱性，同時雙面光鋰電銅箔負極集流體具有較好的耐冷熱膨脹性能，可以明顯延長電池的壽命。第五章 發展規劃分析一、 公司發展規劃（一）公司未來發展戰略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現代、可靠、穩定”的核心價值觀，為

47、客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發展成為行業內領先的供應商。未來公司將通過持續的研發投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優勢，隨著公司業務規模逐年增長，產能瓶頸日益顯現。因此，產能提升計劃是實現公司整體發展戰略的重要環節。公司將以全球行業持續發展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業中

48、的競爭優勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業中的競爭地位。（三）技術研發計劃公司未來將繼續加大技術開發和自主創新力度，在現有技術研發資源的基礎上完善技術中心功能，規范技術研究和產品開發流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發效率，提升公司新產品開發能力和技術競爭實力，為公司的持續穩定發展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發相結合的原則，以研發中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發和產品創新，健全和

49、完善技術創新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續創新能力，努力實現公司新技術、新產品、新工藝的持續開發。（四）技術研發計劃公司將以新建研發中心為契機，在對現有產品的技術和工藝進行持續改進、提高公司的研發設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業技術發展，不斷研發新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創新能力，鞏固公司技術的行業先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續發展的關鍵。自主知識產權是自主創新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創新技

50、術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養技術研發、技術管理等專業人才，以培養技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發機構的合作與交流，整合產、學、研資源優勢，通過自主研發與合作開發并舉的方式，持續

51、提升公司技術研發水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發技術水平，進一步強化公司在行業內的影響力。（五）市場開發規劃公司根據自身技術特點與銷售經驗，制定了如下市場開發規劃：首先，公司將以現有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現有客戶訂單；其次，公司將在穩定與現有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業務能力及優質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現整體業務的協同及平衡發展。（六）人才發展規劃人才是公

52、司發展的核心資源，為了實現公司總體戰略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發揮人才潛力，為公司的可持續發展提供人才保障。公司將立足于未來發展需要，進一步加快人才引進。通過專業化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發展需要。一方面，公司將根據不同部門職能，有針對性的招聘專業化人才：管理方面，公司將建立規范化的內部控制體系，根據需要招聘行業內專業的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業內優秀人才，提升公司的技術創新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將

53、建立人才梯隊，以培養管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發展儲備力量。培訓是企業人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據公司的發展要求及員工的發展意愿，制定員工的職業生涯規劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻，逐步提高

54、員工待遇，激發員工的創造性和主動性，為員工提供廣闊的發展空間，全力打造團結協作、拼搏進取、敬業愛崗、開拓創新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 主要任務(一)推進投融資體制改革充分利用信貸資金；采取發行地方部門債券、鼓勵社會投資等多種方式，廣泛吸引社會資本參與。推進重點領域投融資創新。發揮區域內重點金融機構融資主體作用。(二)加強質量管理推動行業建立全員、全方位、全生命周期的質量管理體系，深入推進重點產品的質量對標和達標工作。結合產品標準、質量管理規程與市場準入制度的實施，加強企業質量管理體系建設。(三)加大政策支持加強部門間協調配合，在創意設計、品牌建設、產業轉移、標準制修

55、訂、研發投入等方面予以積極支持。積極應對國際貿易摩擦。(四)加大科研力度，推動產業配套加強關鍵技術攻關和成果轉化，加快技術研發推廣，對符合條件的項目，優先列入各級科技專項計劃，優先給予成果獎勵。積極開展新技術、新產品、新材料和新工藝的研發。(五)加強宣傳推廣充分利用廣播、電視、報刊、網絡、自媒體等各類媒體開展多層次、多形式的宣傳、科普教育，普及產業發展理念。通過現場會、論壇、展會、專題報道等形式，積極宣傳產業發展優勢、法律法規、政策措施、典型案例和先進經驗，增強公眾對產業發展趨勢和相關技術、產品的認知和接受度，營造推廣產業發展的良好氛圍，促進產業發展。(六)創新管理機制完善產業管理機制，研究建

56、立產業監管隊伍，將產業化發展目標層層分解，納入產業目標考核，形成年初下達任務、年中進行推動、年末實施考核的管理機制。對工作突出的單位和個人給予相關表彰和獎勵，推動各方形成工作合力，切實將產業各項政策措施落到實處。第六章 運營模式一、 公司經營宗旨憑借專業化、集約化的經營策略，發揮公司各方面的優勢，創造良好的經濟效益，為全體股東提供滿意的經濟回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需