2020年公司年終工作總結計劃_第1頁
2020年公司年終工作總結計劃_第2頁
2020年公司年終工作總結計劃_第3頁
2020年公司年終工作總結計劃_第4頁
2020年公司年終工作總結計劃_第5頁
免費預覽已結束,剩余2頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、公司年終工作總結計劃工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。 機關、 團 體、企事業單位的各級機構, 對一定時期的工作預先作出安排和打算 時,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅 有時間長短之分,而且有范圍大小之別。以下是工作計劃網工作計劃頻道為大家的公司年終工作總結計劃,供大家參考。更多閱讀請查看工作計劃頻道。不知不覺間,來到*公司已經有*年時間了,在項目開發的工 作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗 教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力, 在工作上取得了一定的成績, 但也存在了諸多 不足。回顧過去的

2、一年,現將工作總結如下:一、工作總結在從來到公司到現在的時間里,先后參與了臨滄市煙草公司收 儲填報系統、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統和現在正在參與 的儲備項目:云南省煙葉倉儲管理信息系統。二、在工作中主要存在的問題有:1、 由于對業務不是很熟悉,所以在開發的過程中多次出現因為 業務的原因,而返工的情況,但是通過這半年多的了解和學習,對相 關的流程有了越來越深的認識。2、在開發中,用到很多新的技術,由于開發時間緊促,發現的 問題不能馬上解決,但是開發的過程,同時也是學習的過程,通過不 斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。3、在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業 缺

3、少了解和分析, 對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我 會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流 程。三、工作心得1、 在這半年的工作實踐中, 我參與了許多集體完成的工作, 和 同事的相處非常緊密和睦, 在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要 的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這 樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。上半年工作中,很多工作是一 起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效 率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效 和清晰。2、 工作的每

4、一步都要精準細致, 力求精細化, 在這種心態的指 導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。 能夠積極自信的行 動起來是這半年我在心態方面的進步。現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置, 問問自己付出了多少; 時刻記得工作內容要精細化 精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇 于擔當。3、 在半年的工作中, 經過實際的教訓, 深刻理解了工程上每次 變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害, 這就需要我們在具體 開發之前,一定要對業務流程很了解,在開發之前,多辛苦一下,減 少因為自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達 的原因,而重新返工的痛苦。在半年的工作

5、中,我學到了很多技術上 和業務上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同 事的合作更加的默契, 都是我的師傅, 從他們身上學到了很多知識技 能和做人的道理, 也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。 我一 定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。四、工作教訓經過半年年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才 還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也 是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。 仔細總結一下, 自 己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發時 間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有

6、詳實而主次分明的計劃, 哪些需要立即完成, 哪些可以緩緩加班完成, 今年在計劃上自己進步 很大,但在這方面還有很大的優化空間。2.對流程不夠熟悉;在半年工作中,發現因為流程的問題而不 知道如何下手的情況有點多, 包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到 位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發,但說到 底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提3.工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時 反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少 規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出 現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思, 這樣才能 實現精細

7、化。4.工作方式不夠靈活;在開發的過程中,周圍能能利用資源的 就要充分利用, 該讓其他部門或者人員支持的就要求支持, 不要把事 情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些 是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和 本部門人員進行溝通, 怎么和客戶溝通, 怎么才能提供高質量的服務 又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。5.缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;今年的現場經驗有了很大 的提高,對整個項目開始分析到開發有了認識, 但在一些細節上還缺 乏認知,具體的做法還缺乏了解, 需要在以后的工

8、作中加強學習力度。6.缺少平時工作的知識總結;這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是 與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來 提高自己。7.做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;拖沓現象是我很大 的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲 風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定 要把工作做到細才是的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾, 解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。 在以后的工作中, 我一定

9、時時刻刻注意修正自己不足的地方, 一定會 養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的職業化人才。五、2019年工作計劃明年,公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域,工作壓力會比 較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好 每一個細節, 努力提高自己的專業技能和執行力,盡快的成長和進步。其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作 的標尺;4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;5、精細化工作方式的思考和實踐。其實作為一個新員工, 所有的地方都是需要學習的, 多聽、 多 看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習 慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環境 下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論