1、濟南天冠建筑安裝工程有限公司安全生產標準化管理制度編制：審核: 批準:目錄安全生產會議管理制度安全生產責任制安全生產責任制考核制度安全生產獎懲管理制度安全投入保障管理制度隱患治理管理制度重大危險源管理制度識別和獲取適用的安全生產法律法規及其他要求制度管理制度評審和修訂制度安全培訓教育制度特種作業人員管理制度管理部門、基層班組安全活動管理制度生產設施管理制度檢修、維修管理制度安全作業管理制度進入受限空間作業安全管理規定吊裝作業安全管理規定臨時用電作業安全管理規定高溫作業安全管理規定倉庫安全管理制度消防管理制度承包商管理制度供應商管理制度變更管理制度職業衛生管理制度勞動防護用品（ 具 ） 管理制度

2、和保健品發放管理制度事故管理制度事故應急救援管理制度安全檢查管理制度自評管理制度安全生產會議管理制度1 目的為了進一步提高公司安全管理水平和工作效率，建立強有力的安全生產經營管理系統和良好的安全會議秩序，特制定本制度。2 適用范圍公司各類安全工作會議的籌備、召開。3 職責公司安全領導小組或安全辦公室主任委派人員主持公司級會議。安全領導小組負責公司級安全生產會議的召集、記錄和管理，并對各科室的安全生產會議和現場安全生產會議進行監督。各部門、各科室負責本單位安全生產會議的召集、記錄和管理，并對所屬班組的安全生產會議進行監督。各班組負責本班組安全生產會議的召集、記錄和管理。4 控制程序會議分類4.1

3、.1 公司級安全會議：公司或公司指派職能部門組織召開的安全會議。包括安全領導小組會議，安全生產監督等方面的工作會議等。4.1.2 安全會議：組織召開的安全會議。包括生產的安全例會，事故報告會等。4.1.3 班組級安全會議：班組組織召開的安全會議。包括例會，事故分析會等。會議內容4.2.1 公司級安全會議內容包括：集中學習新的安全生產法規、條例，總結前期安全工作，安排下期安全工作任務，公司及上級指示傳達，重大事故案例分析等。4.2.2 安全會議內容包括：集中學習新的安全生產法規、條例、公司規章制度，總結前期安全工作，安排下期安全工作任務，公司最新指示，事故案例分析等。4.2.3 班組級安全會議內

4、容包括：集中學習新的安全生產法規、條例、公司規章制度、規定，公司最新指示，事故案例分析等。會議要求4.3.1 會議要求講求實效，主持人要在會前充分準備，確定議題，提出意見。4.3.2 發言和交換意見要內容具體，語言簡明扼要。4.3.3 會議內容要有記錄，形成決議的問題要由相關部門迅速付諸實施。4.3.4 會議組織單位應邀請相關安全管理人員列席參加安全工作會議。4.3.5 各分廠及各班組應作好各自召集的安全生產會議的記錄。4.3.6 參會人員應準時到會，因有事不能到會（或不能準時到會）應提前向會議組織部門請假。會議組織人員應在開會前5分鐘到達會議地點，與會人員應在開會前 3-5 分鐘到達會議地點

5、。在會議室舉行會議應有考勤，由會議組織部門進行考勤并附簽到表。5 相關文件及記錄會議簽到表>>安全生產會議臺帳安全生產會議記錄安全生產責任制1 目的為貫徹執行“安全第一， 預防為主”的方針，根據中華人民共和國憲法 、中華人民共和國安全生產法、 危險化學品安全管理條例等安全生產法規，結合公司實際，切實明確各級管理人員、從業人員和各級單位的責任，以保障從業人員在生產過程中的安全和健康，保證公司安全生產，特制定本制度。2 適用范圍適用于公司范圍內的所有人員。3 控制原則各級管理人員在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理責任 制。安全生產人人有責，全體從業人員都必須在各自工作

6、崗位對實現安全生產負責；實行全員安全生產責任制。各級管理人員在各自工作范圍和管理權限內，負責組織貫徹執行國家和上級部門有關安全生產的方針政策、法律法規、標準規范及其他要求。在日常工作中要認真貫徹“五同時”原則 （即在計劃、布置、 檢查、 總結、 評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）。4 各級人員安全責任制總經理安全職責總經理是公司生產經營的主要負責人，對公司安全生產工作負責，應認真履行下列職責：4.1.1 負責建立、健全公司安全生產責任制；4.1.2 負責組織制定公司安全生產規章制度和操作規程；4.1.3 負責公司安全生產投入的有效實施；4.1.4 負責督促、檢查公司的安

7、全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；4.1.5 負責組織制定并實施公司生產安全事故應急救援預案；4.1.6 負責及時、如實報告生產安全事故。分公司經理及項目經理安全職責4.2.1 分公司經理及項目經理是公司安全生產的直接責任人，對公司的安全生產負全面責任；4.2.2 負責貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規、標準和上級指示；4.2.3 批準、 發布， 本公司及項目的各項安全管理制度標準和長遠規劃（在審定年度資金計劃時，保證安全資金的有效投入） ：4.2.4 建立健全安全管理機構，根據公司的實際情況設置安全管理機構，配備充實專業技術人員和技術裝備；4.2.5 重視員工的勞動安全、工業衛生

8、、職業病防治和女職工保護狀況，不斷改善作業環境條件，減少和防治職業危害；4.2.6 堅持貫徹“五同時”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、生產經營工作的時候，同時計劃布置、檢查、總結、評比安全工作；4.2.7 組織制訂、修訂分管部門的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。4.2.8 組織部門內的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改。4.2.9 組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進車間和個人。車間主管人員安全職責車間主管人員對本車間安全生產全面負責，其職責是：4.4.1 保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間、本部門

9、貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。4.4.2 組織制訂實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。4.4.3 組織對新工人（包括實習、代培人員）進行三級級安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育：開展崗位技術練兵；定期組織安全技能考核；組織并參加班組安全活動日活動，及時處理員工提出的意見。4.4.4 每周組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好，教育員工加強維護，正確使用。4.4.5 組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。4.4.6 對本車間發生的事故及時

10、報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見，報安全領導小組批準后執行。4.4.7 負責組織并落實好動火時的安全措施。4.4.8 嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定。班組長安全職責4.5.1 貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。4.5.2 組織員工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。4.5.3 組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。4.5.4 負責對

11、新工人（包括實習、代培人員）進行崗位（班組級）安全教育。4.5.5 負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。4.5.6 搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。4.5.7 搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。4.5.8 抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。4.5.9 嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告。安全領導小組安全職

12、責4.6.1 安全領導小組根據國家安全生產法律法規及公司領導的要求，負責建立建全全公司安全生產責任制和制定安全生產規章制度；4.6.2 負責做好本職范圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性，對本人業務范圍內的安全技術問題負責。4.6.3 負責編制車間的安全技術規程及管理制度。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，并檢查執行情況。4.6.4 經常深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即請示領導處理。4.6.5 參加有關事故調查、分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，并及時

13、向領導報告。4.6.6 實施有效的安全管理，確保國家安全生產法規及公司安全生產責任制和安全生產規章制度在全公司范圍內得到貫徹、執行落實；4.6.7 負責組織實施公司綜合性、專業性安全大檢查和督促事故隱患整改；4.6.8 負責公司危險化學品的安全管理，進行重大危險源辯識、制定事故應急救援預案；4.6.9 參加建設項目的“三同時”審查及竣工驗收，并負責項目安全條件論證和安全評價的組織實施；4.6.10 負責安全教育，監督各車間認真執行公司安全教育制度；4.6.11 負責工傷事故調查處理及統計上報；勞動保護用品發放標準的制定和審批；4.6.12 參與工傷保險工作，負責保險范圍中工傷的鑒別與認定及事故

14、結案工作；4.6.13 負責根據國家相關法規制定公司交通安全的規章制度，并確保在全公司范圍內貫徹、執行和落實。4.6.14 負責根據國家相關法規制定公司消防安全的規章制度，并確保在全公司范圍內貫徹、執行和落實；4.6.15 負責按公司事故應急救援預案的規定，嚴格執行事故應急救援隊工作規則 ，確保事故應急救援措施的有效實施；4.6.16 負責防火安全的日常管理，消防專業性安全檢查，并督促消防方面事故隱患整改；4.6.17 負責制定消防器材的采購計劃，并進行定點配置和維護檢查：4.6.18 參加建設項目的防火防爆“三同時”審查。辦公室安全職責4.7.1 負責新職工入公司安全教育培訓；4.7.2 嚴

15、格執行勞動法、 安全生產法有關新職工的招聘、職業禁忌癥職工安置及女工勞動保護的相關規定；4.7.3 參加重大傷亡事故調查處理和職業病防治工作；負責工傷保險和勞動（職業病 ） 鑒定的日常管理工作；4.7.4 負責制定工傷人員醫療費用使用、支付的管理辦法。4.7.5 在工程項目建設過程中嚴格執行安全生產法、 職業病防治法、 安全管理條例等法規的相關規定，對項目建設全過程安全施工負直接監督、管理責任；4.7.6 負責基建項目的安全條件論證（安全評價）、職業病危害預評價的組織及相關的竣工驗收工作；4.7.7 負責對基建工作人員（包括外來施工人員）進行安全教育；4.7.8 對基本建設中影響的建構筑物、設

16、施、道路、負責采取臨時性安全技術措施 （ 設置警示牌、信號燈、路障、圍欄等） ，竣工后恢復原狀；4.7.9 嚴格執行公司設備動力制度，負責公司鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設備、安全閥、工業建筑的安全管理工作。采購部、銷售部安全職責4.8.1 負責物資采購、銷售運輸過程的安全管理、采購、銷售的物資符合國家安全技術標準的規定；4.8.2 負責勞動保護用品按計劃采購；4.8.3 嚴格執行危險化學品安全管理條例確保危險化學品采購、銷售運輸過程的安全。專兼職安全員安全職責4.9.1 公司安全員在生產主管領導下，負責公司范圍內的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。在業務上接受上級

17、安全監察部門的指導， 有權直接向上級安全技術監察部門匯報工作，并對班組安全員進行業務指導。4.9.2 負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。4.9.3 負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。4.9.4 協助公司、部門、車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組（崗位）的三級安全教育。4.9.5 負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。4.9.6 參加公司新建、改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業安全衛生技術要求，

18、落實裝置檢修停工、開工的安全措施。4.9.7 負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理；掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議。4.9.8 每天要深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。4.9.9 參加公司各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。4.9.10 健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。4.9.11 參加（或負責）基建施工中發生的人員傷亡事故調查分析；職工安全職責4.10.1 認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直

19、接責任。4.10.2 精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。4.10.3 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。4.10.4 按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。4.10.5 正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。4.10.6 上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。4.10.8 有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。財務部門安全職責4.11.1 確保安全技術

20、措施及勞動保護費用支出和合理使用，專款專用。4.11.2 依據“安全投入保障制度”規定對安全費用的投入設置明細表，歸類管 理。5 相關記錄安全生產責任書安全生產承諾書周安全檢查記錄表隱患整改記錄表安全生產責任制考核制度1 目的安全生產責任制是公司中最基本的一項安全制度，是安全生產、勞動保護管理制度的核心。根據安全生產的需要，公司制定了從總經理到崗位人員以及各部門的安全責任制度。為確保將安全生產責任落到實處，做到責任分明、各司其職、各負其責，形成安全生產工作事事有人管、件件有著落的管理機制，特制定本制度，對安全生產責任落實情況進行嚴格考核。2適用范圍本制度適用于公司范圍內各部門人員。3職責公司各

21、級人員的安全考核工作由公司安全領導小組負責，考核結果報公司領導。4管理內容考核形式實行半年考核、年終總評的辦法，每半年安全生產責任制按分工職責考核， 上報相應主管部門。考核標準各崗位人員要牢固樹立“安全第一”的思想， 嚴格按照公司制定的安全生產責任制的要求逐項做好落實工作，把安全生產責任切實落實到位，確保不發生因責任制不落實而造成的事故。在責任制的考核上，采用百分制的形式，每項責任制的每一條款所占分數為一百分中的適當權重分數。責任制考核，按照安全職責的履行情況及安全生產責任制的實現情況逐條評分，各條得分合計為總分，總分95分以上的為優秀，90 94分為合格，90分以下為不合格。獎懲各級管理人員

22、的責任制考核結果，每季度一通報，年終進行總評，考評優秀和不合格的由安全領導小組研究給予獎勵和處罰。對安全生產責任不落實或落實不到位而造成生產安全事故的由公司安全領導小組給予處理，構成犯罪的，對有關責任人移交司法機關處理。5 相關記錄安全生產責任制考核表安全生產責任制考核兌現表安全生產獎懲管理制度1. 目的為貫徹落實“安全第一， 預防為主、綜合治理”的方針， 嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，防止各類事故的發生，保障公司安全生產，特制定本規定：2. 適用范圍本制度適用于公司所屬各部門。3. 職責安全領導小組負責制定本制度，并對各車間的安全管理進行評價和考核。各車間根據本制度制定考核細則。各車間

23、必須嚴格遵守有關安全生產的法律法規及安全監察部門和公司安全領導小組制定的各項安全生產規章制度、規定、規程。公司安全領導小組分定期或不定期檢查各部門對安全生產規章制度的執行情況，對于出現的事故和違反相關安全生產規章制度的情況進行考核。4. 考核細則傷亡事故否決項a) 發生死亡事故。b) 發生重傷事故。火災爆炸事故及重大損失否決項a) 發生較大火災事故：直接經濟損失10萬元以上的較大火災爆炸事故。b) 發生重大損失事故：直接經濟損失10萬元以上的重大損失事故。發生事故否決項的車間年中無任何獎勵，管理人員不退還安全責任風險金, 違規違紀造成事故的責任人按本制度第條規定進行處理。日常監察與經濟掛鉤考核

24、4.3. 1 消防設施：消防設施配置與管理符合公司消防安全管理制度的要求。各車間的安全消防設施、器材使用后及時恢復到完好備用狀態。檢查發現不合格項，責任人處罰20 50 元。責任部門扣2分。4.3.2 票證管理：嚴格執行公司各種安全票證管理，填寫規范，安全措施和相關責任人明確。檢查發現違規或不合格項，責任人處罰20 30元；責任部門扣2分。4.3.3 個人防護：個人勞動保護用品穿(配) 戴齊全， 防護用品使用規范、熟練。檢查發現違規或不合格項，責任人處罰10 30元；責任部門扣2分。4.3.4 安全設施：嚴格按公司安全設施管理制度管理和維護，保證齊全完好，損失后及時修復。檢查不合格，責任人處罰

25、50 100元；責任部門扣5分。4.3.5 工業衛生：符合公司職業衛生管理制度要求，現場有害物質濃度符合控制要求，作業環境整潔。檢查發現不合格項，責任人處罰20 50元；責任部門扣 2分。4.3.6 符合公司安全管理制度要求管理危險化學品生產、貯存、運輸各環節。檢查發現不合格項，責任人處罰50 100元。責任部門扣3分。4.7.1 及時發現、報告生產安全隱患，隱患得到及時控制、避免事故發生。4.3.7 遵章守紀：嚴格安全作業規程，杜絕違章操作，檢查違規或不合格項，責任人處罰50 100元。責任部門扣3分。4.3.8 隱患治理：整改及時有效，意識不能整改的隱患，必須有可靠的防范措施。檢查有不合格

26、項，責任人處罰50 - 100 元；責任部門扣3分。4.3.9 事故管理：各類安全事故嚴格按公司的事故管理制度和“四不放過”（ 1、事故原因沒有查清不放過；2、事故責任人沒有受到處理不放過；3、相關人員沒有受到教育不放過；4、沒有制定整改措施不放過。）原則調查處理，報告及時。檢查發現不合格項，責任人處罰30 - 50 元；責任部門扣2分。4.3.10 嚴格按公司安全培訓教育制度對新進員工，在嚴格條件和標準情況下，負責安全教育培訓、考核，并到公司人力資源部備案，不經培訓或培訓未合格者不得安排任何作業，發現違規，責任人處罰50元。責任部門扣1分。4.3.11 勞動紀律督查、管理嚴格。檢查發現違規，

27、責任人視情節處罰30 - 50元；責任部門扣1分。4.3.12 現場管理3） 工具、物品定置規范。檢查不合格，責任人處罰20元；責任部門扣分。4） 現場整潔。檢查不合格，責任人處罰20元；責任部門扣分。5） 道路暢通、物流有序。檢查不合格，責任人處罰30元；責任部門扣分。4.3.13 安全教育：按照公司安全培訓教育制度對員工進行安全教育培訓，檢查有不合格項，部門級責任人處罰30元；班組級責任人懲20元。對因違反操作規程造成輕傷事故的有關責任人，視情節輕重懲100-200元。對因違反操作規程造成重傷事故的相關責任人視其責任大小或情節輕重懲200-300元。違反安全規章制度造成重傷以上事故的有關責

28、任人，由公司按廠紀廠規予以嚴肅處理（警告、記過、開除、辭退等）。安全獎勵制度：凡在生產工作中對安全生產認真負責、表現積極，全年實施安全生產無事故的部門，在年終績效獎勵工資中給予人均100元安全獎勵。對于下情況適當給予物質獎勵：4.7.2 在事故處理過程中措施果敢，避免事故進一步惡化或救人、救物及處理事故過程中表現突出的。4.7.3 對安全工作提出合理化建議，得到實施并取得明顯效果。獎懲兌現安全領導小組對各部門的考核情況進行匯總，形成考核報告，經公司領導批準，在發放當年績效獎勵工資時對各部門進行兌現。本制度由安全領導小組負責解釋。5相關文件及記錄安全生產獎懲臺賬安全投入保障管理制度1 目的為保障

29、公司生產安全順利的進行，根據 國務院關于進一步加強安全生產工作的決定和高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法的規定，結合公司實際情況制定本制度。2 范圍本制度適用于公司安全生產費用財務管理。3 職責生產經營單位應當依法確保本單位達到安全生產條件所必需的資金投入，安全生產投入應當納入本單位的經費預算。高危行業生產經營單位應當按照國家及省有關規定， 提取和使用安全生產費用，每年的安全生產費用提取、使用情況應當報安全生產監督管理部門備案。財務處負責公司安全生產費用財務的提取、管理，并建立臺賬。公司安全領導小組負責公司安措費用的使用備案，并建立安措費用臺帳。4 管理內容安全費用提取安全費用的提取是以

30、本年度實際銷售收入為計提依據，采取超額累退方式，按照以下標準逐月提取：1）全年實際銷售收入在1000萬元及以下的部分，按照4%提取；2）全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元（含）的部分，按照2%提取；3）全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的部分，按照%提取；4）全年實際銷售收入在100000萬元以上的部分，按照%提取。安全費用的管理1）財務部負責按照規定足額提取安全費用，并設專人管理，建立安全費用提取臺帳和安全費用的使用臺帳，專戶核算，不得挪作他用。年度節余轉入下年度使用， 當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。在年度財務會計報告中，應當披露安

31、全費用提取和使用的具體情況。2）安全領導小組負責安全費用支出的核定工作，按規定范圍經公司同意后安排使用。安全費用的支出票證在交財務室入帳前，需由總經理審核。3、各車間（ 科室 ） 要嚴格按照安全費用的使用范圍進行安全投入，不得弄虛作假，不得超范圍使用。安全費用的使用范圍1）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。安全防護設備設施包括作業場所的監控、檢測、通風、防火、滅火、防爆、防潮、防雷、防靜電、防護圍堤或者隔離操作等設施設備。2）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。3）安全檢查與評價支出。4）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。5）安全培訓及進行應急救援演

32、練支出。6）其他與安全生產直接相關的支出。7）此類不適用：公司為從事高危作業的人員辦理團體人身意外傷害保險費用或個人意外傷害保險費用，為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用，不在安全費用中列支。安全費用的使用和入帳1）屬生產、設備、安全設施、職工培訓、救援演練、安全所需物資、風險評價、 設備檢測等生產性安全投入資金，由安全領導小組編制計劃報公司批準后，控制資金的投入，所發生的費用投入到財務室入帳。2）勞動保護方面的安全投入，由各部門提報計劃報安全領導小組，安全領導小組審批后采購，發生的費用以領料單形式經管理部審核蓋章后，轉財務室入帳。3）其他安全投入均由單位寫出書面請示，分管的主管

33、部門轉報公司批準后 實施，所發生的費用到管理部加蓋安全投入費用章后，到財務室入帳。4）未經管理部審核認可，加蓋安全投入費用章的其他費用，一律不準作為安全投入費入帳。費用臺帳各有關單位、部門要建立相關的安全費用臺帳，如實準確地記錄本單位、部門的安全投入費用，財務室建立的安全費用臺帳的保存期，應滿足有關規定的要求。5相關文件及記錄安全費用投入臺帳員工花名冊工傷及意外傷害險繳費證明隱患治理管理制度1 目的為消除風險評價中發現的安全隱患，使其不發生或避免事故的發生，特制訂本制度。2適用范圍本制度適用于公司各部門。3管理內容隱患識別1）生產經營場所人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷（如是否有違

34、章操作或違章指揮；勞動防護用品使用情況；工作環境、照明、機具、設備、電器設備和氣瓶是否符合規定；易燃易爆、有毒有害物質的保管、貯藏、使用是否符合要求；事故火災隱患、高空和狹小空間作業情況；報警系統、消防器材、設施是否有效并符合規定；過去已查出的隱患是否按期整改等）。2）各種安全防護設施。如護欄、防護設備設施、接地、避雷、防火、防爆等設施的靈敏度是否符合標準要求。公司風險評價小組應根據以上進行風險分析，確定有關隱患。對風險評價出的隱患項目, 安全領導小組下達隱患治理通知單, 限期治理，做到定治理措施、定負責人、定資金來源、定治理期限。同時建立隱患治理臺帳。對確定的重大隱患項目建立檔案，檔案內容包

35、括：1) 評價報告與技術結論；2) 評審意見；3) 隱患治理方案，包括資金概預算情況等；4) 治理時間表和責任人；5) 竣工驗收報告。檢查人員要以書面的形式發出隱患通知，及時送達隱患所在部門。公司各職能車間是隱患治理工作實施的責任單位，在實施整改工作中要堅持分級負責，分級管理的原則。排除隱患所需經費，可根據項目的內容，分別列入大修、基建、技改費用中解決。隱患所在部門接到隱患治理通知后，必須對隱患進行整改，不得拖延。對當時不能整改的，必須訂出計劃，在大檢修期內限期整改. 同時采取必要的預防措施和特殊管理辦法，報主管領導批準，實行現場監護。公司無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，還需書面

36、向直接主管部門和當地政府報告。公司對不具備整改條件的重大事故隱患，將采取防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。整改措施實施后隱患所在部門發回回執單，并須通過相關部門的檢查、驗收、認可。單位個人在安全生產巡查中發現安全隱患應及時上報有關部門，對隱患報告人應給予相應獎勵。4 相關文件及記錄隱患治理臺帳重大隱患項目檔案隱患治理通知單隱患治理回執單重大危險源管理制度1目的為搞好公司的安全生產，切實保障人民群眾的生命財產安全， 有效地對重大 危險源實行監控管理，防止重特大事故的發生，根據安全生產法和危險化 學品安全管理條例等的要求，制定本制度。2適用范圍本制度適用于重大危險源的識別、管理和監控。3管理內

37、容重大危險源辨識按照GB18218-2009危險化學品重大危險源辨識、對重大危險源進行辨識， 結果如下：重大危險源辨識表序號可能構成重大危險源危險化學品名稱重大危險源數量t實際值重大危險源數量t臨界值儲存設施或包裝物儲存地點是否構成重大危險源備注1XXX>XXXXXX儲罐、設備界區內是公司確定XXX勺數量已經超過規定的臨界量，為我公司的重大危險源;另根據關于開展重大危險源監督管理工作的指導意見（安監管協調字200456號）中重大危險源申報范圍，判斷鍋爐是否構成重大危險源的規定：額定蒸汽壓力封，且額定蒸發量10t/h的鍋爐為重大危險源；本公司生產裝置鍋爐工作壓力：,額定蒸發量：8 t/h

38、<10t/h ,故鍋爐不 構成重大危險源。重大危險源檔案安全領導小組建立重大危險源管理檔案。重大危險源管理檔案內容包括：2）重大危險源名稱、種類數量、性質、地理位置；3) 主要責任人及聯系方式4) 重大危險源相關圖紙和圖片；5) 管理制度；6) 應急救援預案和演練方案；7) 檢測及監控措施；8) 重大危險源安全評估報告；9) 監控檢查記錄；10) 重大危險源報表等。重大危險源管理責任人各重大危險源崗位，除配備有操作人員外還責任落實到人。安全領導小組要定期組織對重大危險源的管理人員、操作人員學習崗位安全操作規程，公司的安全管理制度和事故應急救援預案以及相關的安全知識，不斷提高責任人安全技術

39、素質和業務水平，同時要認真組織安全考試和考核，不合格者嚴禁上崗。所有與重大危險源有關的人員都要經上級主管部門安全培訓，考核合格取得特種作業證持證上崗。重大危險源的儲存、防護重大危險源儲罐必須有良好的防靜電裝置。阻火器、閥門、液位計等附件要完整好用，儲罐區要有良好的避雷設施進行定期檢測。儲罐應盡可能減少儲存數量。鍋爐應實時監控溫度、壓力、 液位、 汽包等有關參數，實現遠傳和連續記錄。重大危險源監控為加大對重大危險源的監控和整治力度，重大危險源要按照有關規定要求，安裝安全監控報警設施，隨時了解重大危險源的狀況。并在重大危險源區域設置重大危險源標牌和負責人掛牌。重大危險源檢查管理重大危險源負責人要定

40、期深入現場進行安全檢查，公司專兼職安全員每周至少一次，崗位人員每小時一巡查，對重大危險源的設備、設施定期檢查、檢驗，并做好記錄。重大危險源的登記與評估3) 公司應當按照安全生產法、 重大危險源辨識(GB18218 2009)和申報登記范圍的要求對本單位的重大危險源進行登記建檔，并填寫重大危險源申報表報當地安全監管部門。4) 公司應當每兩年 至少對本單位的重大危險源進行一次安全評估，并出具安全評估報告。安全評估工作應由注冊安全評價人員或注冊安全工程師主持進行，或者委托具備安全評價資格的評價機構進行。安全評估報告應包括重大危險源的基本情況，危險、有害因素辨識與分析，可能發生的事故類型、嚴重程度，重

41、大危險源等級，安全對策措施，應急救援措施和評估結論等。安全評估報告應報當地安全監管部門備案。5) 重大危險源的生產過程以及材料、工藝、設備、防護措施和環境等因素發生重大變化, 或者國家有關法規、標準發生變化時，生產經營單位應當對重大危險源重新進行安全評估，并將有關情況報當地安全監管部門。公司制定重大危險源應急救援預案，配備必要的救援器材、裝備，每年至少進行1次重大危險源應急救援預案演練。公司將重大危險源及相關安全措施、應急措施（重大危險源應急救援預案）報送當地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和有關部門備案。公司確保重大危險源的防護距離滿足國家標準或規定。不符合國家標準或規定的，將采取切實可

42、行的防范措施，并在規定期限內進行整改。各單位及有關責任人應認真遵守本制度，在管理和操作中盡職盡責，對在重大危險源管理不嚴、監控不力、整治不及時造成事故的責任人要從嚴追究責任，構成犯罪的由司法機關依法處理。4相關文件及記錄重大危險源管理檔案重大危險源安全檢查表重大危險源承包單位名單重大危險源評估報告識別和獲取適用的安全生產法律法規及其他要求制度l 目的為了使我公司認識和了解與其作業活動相關的安全生產法律、法規及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業人員和相關方，共同提高法律意識，規范安全生產行為。2 范圍本管理規定適用于我公司的一切活動及其活動相關方。3 職責安全領導小組是安全生產法律、法規、 標

43、準及其他要求的識別和獲取的歸口安全部門，其他相關車間配合。4 管理內容5 1 根據行業特點和公司實際獲取適用的法律、法規、標準和其他要求，法律法規和其他要求包括：憲法、勞動法等法律；國務院行政法規、國家職業衛生、安全技術標準；部門安全、衛生、環境規章、企業職業衛生、安全技術標準；地方政府職業衛生、安全、環境法規、技術標準；各級行政安全科的規定、要求、通知、公告等，獲取時機一般每半年一次，上級傳達的文件例外。6 2獲取渠道主要是上級文件、互聯網絡、行業協會、新聞媒體、服務機構等。43安全領導小組負責對法律、法規、標準和其他要求的適用性進行辨識列出最新版本之“適用的安全法律法規及其他要求清單”，

44、該清單須在每次收集法律法規及其他要求后進行更新，并發放至各車間。4 4公司對“清單”中的法律法規要及時收集整理，建立法律、法規庫、科學規范管理，歸口安全領導小組。45作為工作依據或必要的相關法律法規及其他要求要及時傳達到相關車間，并控制發放。46安全領導小組負責對獲取的適用的法律、法規、標準和其他要求進行全員培訓、 學習， 通過舉辦學習班或召開會議形式將法律法規及其他要求傳達到有關人員。4 7各車間可根據需要到安全領導小組或其他職能部門查閱未經發放的法律法規及其他要求，并傳達到本單位職工和有關的相關方。48安全領導小組負責將適用的法律、法規、標準及其他要求及時地傳達給公司相關方。4 9安全領導

45、小組及其他各車間要隨時注意適用法律法規及其他要求的變化，并及時獲取和更新。發現現行做法與其不符合時要及時向安全領導小組報告，并組織整改。5 10法規符合性評審公司每年應開展由安全領導小組組織、各部門、 基層單位人員參加及相關領導參與的年度安全生產法規符合性評審，并在定期的安全標準化評審中對有關法規的符合性進行評估，安全領導小組應編制安全生產相關法律法規要求符合性評價表及符合性評價報告。對審核及評審中發現的不符合狀態，責任部門應及時制定及落實整改措施，填寫糾正/ 預防措施表。6 相關文件及記錄適用的安全法律法規及其他要求清單安全生產相關法律法規要求符合性評價表安全生產法律法規及其他要求符合性評價

46、報告管理制度評審和修訂制度1 目的為確保安全管理制度和崗位安全操作規程的有效性和適用性，保證所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。2 范圍適用于公司內安全相關管理制度的評審和修訂。3 職責安全領導小組負責管理制度的評審和修訂。4 管理內容當需要評審修訂時，由安全領導小組與相關部門會審，評審修訂，填寫“文件更改單”，并落實修訂和更改。修訂時機1) 當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時；2) 當企業歸屬、體制、規模發生重大變化時；3) 當生產設施新建、擴建、改建時；4) 當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時；5) 當上級安全監督部門提出相關整改意見時；6) 當安全檢

47、查、風險評價過程中發現涉及到規章制度層面的問題時；7) 當分析重大事故和重復事故原因，發現制度性因素時；8) 其它相關事項。修訂頻次1、常規情況下，每年對管理制度進行一次評審，評審后發現制度中存在缺陷，應修訂管理制度。2、非常規情況下，制度與有關要求不符合時，應及時修訂。新修訂的管理制度修訂后，應將原制度回收作廢，并將新修訂的管理制度及時發放到相關崗位和人員，各單位要組織員工進行學習培訓，讓員工熟知，并嚴格遵守新制度。5相關文件及記錄文件更改單安全培訓教育制度1 目的確認公司從業人員所必需的能力，并對從事與危險化學品生產相關的人員進行必要的培訓，確保從業人員培訓教育能滿足公司安全標準化體系運行

48、的要求。2 適用范圍適用于全公司安全培訓教育工作。3 職責公司主管領導保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。安全領導小組負責制定年度安全培訓計劃，安全培訓教育內容包括：國家有關安全生產的法律、法規、規定和標準及安全生產重要意義，一般安全知識，本企業生產特點，重大事故案例，企業規章制度以及安全注意事項，有關崗位技能培訓、工業衛生和職業病預防等知識。負責安全培訓計劃的組織實施、考核安全領導小組負責在年度從業人員安全培訓項目；各責任部門負責配合安全領導小組實施公司級的安全培訓計劃；各部門負責組織實施部門內人員日常安全培訓與考核。安全生產教育培訓的內容和結果應當記入從業人員安全生產教育培訓考核檔案，培

49、訓情況應當記入從業人員安全生產記錄，并由從業人員和考核人員簽名。4 控制程序5 . 1 安全培訓的編制和審批公司依據國家、地方及行業規定和崗位需要，由安全領導小組制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，填寫培訓需求調查表，制定并實施安全培訓教育計劃。在每年年底安全領導小組負責編制次年安全培訓計劃，明確安全培訓工作的目標、任務及具體培訓項目。6 . 2 管理人員培訓7 . 2.1 公司主要負責人和安全生產管理人員公司主要負責人和安全生產管理人員必須參加由國家安全管理部門組織的培訓，取得由國家有關資質部門頒發的安全管理資格證，以證明其具備與所從

50、事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力后方能聘用。從業人員培訓4.3.1 入廠教育4.3.1.1 新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調入本廠人員等），均須經過廠、車間（科）、班組三級安全教育。11） 廠級教育（一級），由辦公室組織，安全領導小組負責，教育內容包括：黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規、制度及安全生產重要意義，一般安全知識，本廠生產特點，重大事故案例，廠規廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業衛生和職業病預防等知識，并經考試合格，方準分配車間及單位。12） 車間（項目部）級教育（二級），由車間主任（項目經理）負責，教育內容包括：生產特點、工藝

51、及流程、主要設備的性能、安全技術規程和制度、事故教訓、防塵防毒設施的使用及安全注意事項等，并經考試合格，方準分配到工段、班組。13） 班級級教育（三級），由班組長負責，教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規程、事故安全及預防措施、安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。14） 新進人員三級安全教育培訓記錄由安全領導小組整理、存檔。15） 在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，公司將對相關人員進行專門培訓，經考核合格后，方可上崗。每一級的教育時間，均應不少于24學時，三級教育時間不少于72學時。4.3.1.2 廠

52、內調動（包括車間內調動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行二級或三級安全教育，其后進行崗位培訓，培訓后方準上崗作業。4.3.1.3 進入企業參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。參觀學習人數不宜過多。職能人員參加勞動亦應經過接受單位相應的安全教育。4.3.1.4 企業管理人員應定期參加班組安全活動, 公司級領導參加班組活動的頻次為每季度一次; 專職安全管理人員及管理人員參加班組活動的頻次每月至少2次。4.3.2 日常教育4.3.2.1 各級領導和各車間要對職工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育， 增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教

53、育中的有關問題。4.3.2.2 應舉辦安全技術和工業衛生學習班，充分采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式，開展對職工的安全和工業衛生教育。4.3.2.3 各車間應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即完全活動日）。4.3.2.4 在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業（含重點施工項目）時，安全技術部門應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。4.2.3.5 職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全教育，并將內容記入“安全作業證”內。4.3.3 特種作業人員的培訓2) 對特種作業人員(駕駛員、電工、焊工等)或從事危險化學品運輸的駕駛員、押運員，按國家和行業規定進行特種行業上崗證的取證培訓和定期換證培訓。由安全領導小組具體組織實施；3) 在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門培訓教育后方能進行獨立作業。4) 以上特殊工作人員的取(換)證情況由安全領導小組綜合建立取證、換證檔案。4.3.4 其他人員培訓4) 轉崗、復崗、管理人員頂崗一年以上( 含一年 ) 者，應由部門、班組進行二級安全教育培訓，合格后方能上崗；5) 外來實習學生由安全領導小組負責組織、各單位配